员工派遣人员服务协议（2024年版）

员工派遣人员服务协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（派遣单位）与乙方（服务单位）本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方将员工派遣至乙方提供劳务服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：明确甲乙双方在员工派遣过程中的权利义务，确保劳务服务的顺利进行，保障甲乙双方的合法权益。

二、签订背景：鉴于甲方业务发展需要，拟将部分员工派遣至乙方提供劳务服务，双方经协商一致，特订立本协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方根据本协议约定，将派遣员工至乙方提供劳务服务，具体包括但不限于【具体服务内容】。

1.2乙方应按照甲方要求，为派遣员工提供必要的工作条件和环境，确保其能够顺利完成工作任务。

二、服务人员

2.1甲方负责派遣符合乙方要求的员工，并对其资质、能力进行审核。

2.2乙方应向甲方提供派遣员工的工作表现及考勤情况。

三、质量标准

3.1派遣员工在乙方工作期间，应按照乙方的工作标准执行工作任务。

3.2甲方对派遣员工的工作质量负责，如有质量问题，甲方应承担相应的责任。

四、价格支付

4.1双方约定，派遣员工的服务费用为【具体费用】。

4.2乙方应于每月【具体日期】前支付当月服务费用给甲方。

五、保密条款

5.1双方对本协议内容以及工作中获得的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

6.1若乙方未按时支付服务费用，应向甲方支付【违约金比例】的违约金。

6.2若甲方派遣的员工出现严重违反乙方规章制度的行为，甲方应承担相应的责任。

6.3若因一方违约导致合同解除，违约方应承担因违约而产生的全部损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1在以下情况下，任何一方均有权解除本协议：

（1）一方严重违约；

（2）发生不可抗力事件，导致本协议无法履行；

（3）双方协商一致解除本协议。

九、其他

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

9.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）有权要求乙方按照约定提供符合要求的服务；

（2）有权监督乙方对派遣员工的管理；

（3）有权在乙方违反协议约定时要求解除协议。

1.2义务：

（1）负责派遣符合乙方要求且具备相应资质的员工；

（2）对派遣员工进行必要的培训和指导，确保其了解乙方的规章制度；

（3）在乙方提出需求时，应及时调整派遣员工；

（4）按照协议约定支付服务费用。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

（1）有权要求甲方按照约定派遣符合要求的员工；

（2）有权对派遣员工的工作表现进行考核；

（3）有权在甲方违反协议约定时要求解除协议。

2.2义务：

（1）为派遣员工提供必要的工作条件和环境；

（2）对派遣员工进行必要的培训和指导，使其尽快适应工作；

（3）按照协议约定支付服务费用；

（4）对派遣员工进行日常管理，确保其遵守乙方的规章制度；

（5）在甲方要求时，提供派遣员工的工作表现及考勤情况。

三、合作方式

3.1双方应建立有效的沟通机制，确保在合同执行过程中能够及时解决问题。

3.2甲方应在乙方提出需求后，尽快安排派遣员工；

3.3乙方应在甲方派遣员工到达后，及时向其提供必要的工作指导和培训；

3.4双方应定期召开会议，就派遣员工的工作情况进行沟通和协调；

3.5如有特殊情况需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订补充协议。

四、服务人员管理

4.1乙方应对派遣员工进行日常管理，包括考勤、工作表现等；

4.2乙方应对派遣员工进行必要的培训和指导，确保其能够胜任工作；

4.3乙方应确保派遣员工遵守乙方的规章制度，如有违反，乙方有权按照规定进行处理。

五、合同变更与解除

5.1双方在合同执行过程中，如需变更协议内容，应协商一致，并签订书面补充协议；

5.2在以下情况下，任何一方均有权解除本协议：

（1）一方严重违约；

（2）发生不可抗力事件，导致本协议无法履行；

（3）双方协商一致解除本协议。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【具体期限】，自生效之日起计算。

1.2本协议期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本协议，续签期限由双方另行约定。

二、合同变更

2.1在合同有效期内，如因国家法律法规、政策调整或双方协商一致等原因，需要变更本协议内容，双方应签订书面变更协议，变更后的协议与本协议具有同等法律效力。

三、合同终止条件

3.1本协议在以下情形下终止：

（1）协议约定的有效期限届满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行；

（4）一方严重违约，另一方要求解除本协议；

（5）法律法规规定的其他终止情形。

四、合同解除

4.1在合同有效期内，任何一方在符合以下条件时，均有权解除本协议：

（1）发生不可抗力事件，导致本协议无法履行；

（2）一方严重违约，另一方要求解除本协议；

（3）双方协商一致解除本协议。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议的订立、效力、解释、履行、变更、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交至合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。

7.2本协议未尽事宜，按中华人民共和国有关法律法规执行。如本协议与法律法规相抵触，以法律法规为准。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1派遣员工名单及个人简历；

1.2派遣员工的相关资质证书和技能证明；

1.3派遣员工的劳动合同和社保缴纳证明；

1.4甲方授权代表签署的授权委托书（如有）。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方营业执照副本复印件；

2.2乙方法定代表人或授权代表的身份证明；

2.3乙方对派遣员工的工作岗位要求和职责说明；

2.4乙方对派遣员工的培训计划和安全教育资料；

2.5乙方对派遣员工的规章制度和考核标准。

3.其他附件：

3.1双方签订的任何补充协议或变更协议；

3.2双方在合同履行过程中产生的相关文件和记录；

3.3双方认为有必要提供的其他文件或资料。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字盖章：

-甲方代表签字：_________________________

-甲方盖章：__