




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________代持股份协议书一、代持股份的基本情况1.1代持股份的种类:_______1.2代持股份的数量:_______股1.3代持股份的总价值:人民币_______元(大写:_______元整)1.4代持股份的来源:_______1.5代持股份的目的:_______二、代持股份的代持方和接受方单位名称:_______单位地址:_______法定代表人:_______联系电话:_______单位名称:_______单位地址:_______法定代表人:_______联系电话:_______三、代持股份的期限3.1本协议自双方签字盖章之日起生效,代持期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2代持期限届满后,甲方应按照本协议约定将代持股份转交给乙方。四、代持股份的权利和义务4.1甲方作为代持方,应保证代持股份的安全,不得擅自处分、转让或用于担保等。4.2甲方应按照本协议约定,将代持股份的分红、权益等收益及时支付给乙方。4.3乙方作为接受方,有权按照本协议约定,要求甲方履行代持股份的义务。4.4乙方应按照本协议约定,支付代持股份的购买价格及相关税费。五、保密条款5.1双方应对本协议的内容和签订过程予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。5.2双方因履行本协议所获悉的对方的商业秘密和机密信息,应予以严格保密。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。6.2甲方未按照本协议约定履行代持股份的义务,乙方有权要求甲方承担违约责任。七、争议解决7.1双方因履行本协议发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。8.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________法定代表人(签名):__________法定代表人(签名):__________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.确保代持股份的合法性:在签订代持股份协议前,应确保代持股份的来源合法,不得涉及贪污、受贿、侵害他人合法权益等违法行为。2.明确代持股份的期限:代持股份的期限应明确约定,避免因期限不明导致纠纷。3.约定权利和义务:代持方和接受方应明确约定各自的权利和义务,确保双方在代持期间能够履行相应的责任。4.保密条款:双方应对协议内容和签订过程保密,保护双方的商业秘密和机密信息。5.违约责任:明确约定违约责任,确保一方在违反协议时,另一方能够追究其法律责任。6.争议解决:约定解决争议的方式,如协商、调解或向有管辖权的人民法院起诉等。关键词语的法律名词解释:1.代持股份:指甲方按照协议约定,为乙方持有、管理股份,并按照约定将股份收益支付给乙方的行为。2.违约责任:指一方未履行协议约定的义务,导致协议无法履行或造成对方损失时,应承担的法律责任。3.争议解决:指当双方在履行协议过程中发生纠纷时,通过协商、调解或向法院起诉等方式,解决纠纷的过程。4.保密条款:指双方在协议中约定的,对协议内容和签订过程予以保密,保护商业秘密和机密信息的条款。5.权利和义务:指双方在协议中约定的,各自在代持期间应享有的权利和应承担的义务。特殊应用场合:1.甲乙双方为企业高管:双方为企业高管,代持股份是为了在企业内部进行股权激励,增强员工的归属感和激励机制。2.甲乙双方为亲属关系:双方为亲属关系,代持股份是为了避免亲属间的财产纠纷,确保家庭和谐。补充条款:双方在代持期间,应确保股份的权益分配公平合理,不得因亲属关系而影响股份的权益分配。3.甲乙双方为投资合作关系:双方为投资合作关系,代持股份是为了在进行某项投资时,避免直接持有股份所带来的风险。补充条款:双方在代持期间,应共同参与投资决策,分享投资收益和风险。4.甲乙双方为外籍人士:双方为外籍人士,代持股份是为了在中国境内进行投资,避免因外籍身份带来的限制。补充条款:双方在代持期间,应遵守中国的法律法规,合法合规地进行投资活动。附件
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 寡人之于国也课件(公开课课件)
- 机场组织架构
- 2025至2030年中国高速平板式切割机行业投资前景及策略咨询报告
- 2024届安徽省临泉县重点名校中考数学模拟试卷含解析
- Module5-Grammar-公开课课件(一)
- 余弦定理的推导
- 2024年南通市崇川区招聘 社区工作者真题
- 邵阳武冈市选调公务员笔试真题2024
- 合肥城市学院招聘笔试真题2024
- 2024年山西中煤一局集团有限公司招聘真题
- 2025届福建省厦门市高三下学期第二次质检(二模)历史试题(解析版)
- 北大夏令营试题及答案
- 室内装修施工设计方案模板
- 四川省内江市隆昌市2024-2025学年六年级下学期小升初真题数学试卷含解析
- 变频器应用课件
- 2023年中小学心理健康教育课程标准
- 商业中心地下室暗挖及安全防护施工方案范本(逆作法)
- 汽车行业的大数据驱动的精准定位营销策略
- 《中华人民共和国职业分类大典》(2022年版)各行业职业表格统计版(含数字职业)
- 钨的冶炼工艺与应用
- 煤矿各类重大灾害预兆
评论
0/150
提交评论