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文档简介
《初级经济师》2024年忻州市代县模拟试题
单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)
1.关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法,正确的是0。
A、凝聚力和团体绩效之间存在线性关系B、凝聚力越高,团体绩效越好C、凝聚力和团体绩效之间的关系受
团体绩效规范的影响D、凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系
2.用人旭位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应当提前日
向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据规定
裁减人员,在一个月内录用人员的,应当在同等条件下优先录用被裁减的人员。()
A、90;12B、60;6C、30;12D、30;6
3.国际货币体系当中的布雷顿森林体系建立于0年。
A、1944B、1945C、1946I)、1947
4.厂址选择的第一步是。。
A、收集数据、分析因素B、评价候选方案C、确定选址目标D、选定最终厂址
5.某投资者购买了2000份A公司的可转换债券,每份面额为100元,转换价格为40元,该投资者在规定期限内可
换得股票()股。
A、2000B、4000C、5000D、8000
6.房地产本质上包括0。
A、土地、建筑物及其他地上定着物B、土地及其他地上定着物C、建筑物及其他地上定着物D、土地、
建筑物
7.某企业在招聘新员工时,要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色,并对应聘人员的表现进行观察。这
种测试方法是0。
A、倾向测验B、知识考试C、情景模拟考试D、人格测验
8.如果一个企业强调培养独特的组织文化,那么对它比较合适的招聘来源是()。
A、应届毕业生B、竞争对手或其他公司C、退伍/转业军人D、老年人
9.如果员工的能力完全超出了工作的要求,那么最可能出现的结果是()。
A、节省组织人力成本B、增加工作绩效C、丧失动机、兴趣D、体验到无能和自卑
10.我国《安全生产法》规定,()依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生
产方面的合法权益。
A、党委B、股东大会C、董事会D、工会
11.下列关于员工援助计划的陈述,正确的是0。
A、员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称B、外部员工援
助计划比内部员工援助计划更节省成本C、员工对内部员工援助计划的信任程度可能高于外部员工援助计划
D、内部和外部员工援助计划要分别使用
12.企业之所以能作为替代市场的一种资源配置的方式,是因为它具有0。
A、高质量的产品B、较低的交易费用C、灵活的交易方式D、创造财富的功能
13.标准化是以制定和贯彻标准为主要内容的内部活动过程。按照性质划分,企业的标准不包括0。
A、技术标准B、管理标准C、安全标准D、工作标准
14.商品的本质属性是()。
A、使用价值B、交换价值C、价值D、剩余价值
15.工作满意度的均衡水平模型认为0。
A、每个员工的工作满意度水平基本保持恒定B、晋升可提高员工的满意度水平,并维持较长时间C、工作
中的情境因素可以永久性地改变员工的满意度水平D、工作中的各种事件只是使员工的满意度在均衡水平上下波
动
16.土地使用者需要改变出让合同约定的土地用途,应当经0批准。
A、城市规划行政主管部门和建设行政主管部门B、出让人和房地产管理部门C、出让人和城市规划行政主
管部门D、房地产管理部门和建设行政主管部门
17.下列。不属于用人单位的禁止性行为。
A、委托职业中介机构招聘B、要求劳动者提供担保金C、暂时扣押被招聘人身份证D、招用未满16周
岁未成年人
18.有控制组的事前事后对比实验要求0。
A、事前对实验组正常情况进行测量,实验后再测量,将两次测量结果进行比较B、事前对控制组正常情况进行测
量,实验后再测量,将两次测量结果进行比较C、对实验组和控制组分别进行事前事后测量,然后进行对比分析
D、在同一时间内,将控制组与实验组进行对比
19.成套建设的公共租赁住房,单套建筑面积要严格控制在()m2以下。
A、45B、50C、60D、65
20.1988年的“巴塞尔协议”规定商业银行的附属资本不能超过总资本的()。
A、20%B、40%C、50%60%
21.下列有关Shibor说法不正确的是。。
A、Shibor是上海银行间同业拆放利密B、Shibor是由信用等级较高的银行组成报价团自主报出的人民币同业拆
出利率计算确定的算术平均利率C、Shibor是复利D、Shibor是无担保利率
22.()把企业的利润和股东投入的资本联系起来考察,其计算公式是净利润除以平均所有者的权益。
A、企业价值最大化B、每股收益最大化C、利润最大化D、股东财富最大化
23.通过()提供的不同时期的比较数字,可以分析企业的获利能力及利润的未来发展趋势,了解投资者投入资本的
保值增值情况。
A、所有者权益变动表B、资产负债表C、现金流量表D、利润表
24.房地产开发企业必须具有符合。规定的注册资本。
A、县级人民政府B、省级人民政府C、县级以上人民政府D、国务院
25.米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,产业模式的主要特征是0。
A、将人力资源管理外包,采用多样的报酬以及权变的组织结构B、给员工更多的自主权,注重工作丰富化、培训
开发与长期薪酬C、以劳动关系的协调为主,关注建立工作规则和以资历为基础的报酬体系D、强调团队合作、
相互信任及组织承诺
26.角色扮演法主要用于0。
A、提高管理人员的知识和竞争意识B、改善员工在工作中的人乐关系C、规范员工的实务操作D、提高
管理人员的经营技能
27.()是一个社会进步、文明、民主的重要特征和本质要求。
A、物质文明建设B、精神文明建设C、政治文明建设D、社会主义法治建设
28.用人单位缴费基本医疗保险,其水平按照当地工资总额的()左右。
A、4%B>6%C、8%D、10%
29.在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法()。
A、比较适宜于管理层人员的培训与开发B、需要一名或数名指导训练的人员担任主持人C、用集体讨论方
式进行D、不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力
30.按劳分配规律的内在要求是()。
A、效座优先兼顾公平B、消灭剥削实现社会公平C、消除两极分化实现共同富裕D、等量劳动获取等量
报酬
31.《民事诉讼法》规定的裁定管辖有三种,其中不包括()。
A、移送管辖B、专属管辖C、指定管辖D、管辖权转移
32.在企业组织的学习模式中,()以全新性发明或采用新技术作为突破点,进行一系列积极的系统性的重构,积极地对外部
环境进行反应。
A、适应性学习模式B、创新性学习模式C、发展性学习模式D、过渡性学习模式
33.反映企业一定会计期间内现金和现金等价物流入和流出的会计概念是()。
A、财务状况B、经营成果C、现金流量D、权益变动
34.对于从事房地产经纪活动的人员,国际上的通行做法是必须取得政府或者其授权机构颁发的牌照才能执业,并且分为
0层次。
A、一个B、两个C、三个D、四个
35.”生活中有如此多的压力,我只能依靠吸烟来缓解,别无他法”,属于()。
A、改变态度B、减少选择感C、改变认知的重要性D、改变行为
36.按照实际收到款项或支付款项作为确认收入、费用的基础,这种记账方法是。。
A、权责发生制B、收付实现制C、应计制D、应收制
37.()是推动经济全球化的主导力量。
A、科学技术的进步B、市场经济体制的拓展和完善C、全球资源配置和各国经济发展的不平衡D、跨国
公司
38.我国现行预算法规定,中央金库业务由()办理。
A、财政部B、国家税务总局C、中国人民银行D、中国工商银行
39.在物业管理招投标活动中,评标、验标、定标的规则对所有的投标人都是一致的,这体现了物业管理招投标的0原则。
A、公开B、公平C、公正D、诚实信用
40.投资基金通过组合投资可以分散()。
A、经济周期波动风险也经济政策变动风险C、法律法规变动风险D、非系统性风险
41.一般情况下存在争议的土地面积不大,即使土地其他方式承包和规模流转经营中,单个案件涉及纠纷土地面积有
限,与其他民事纠纷相比,具有案件金额较小。这说明土地经营纠纷具有()特点。
A、民事纠纷B、涉及标的小C、季节性D、历史性
42.在企业所有资产中,流动性最好的资产是()。
A、存货B、应收账款C、速动资产D、现金
43.金融机构的债务资本称为()。
A、一级资本B、二级资本C、产权资本D、核心资本
44.在物价受到管制时,衡量货币供求是否均衡的主要标志是()。
A、货币流通速度B、汇率C、GDP增长率D、失业率
45.社会主义的根本目的是()。
A、解放和发展生产力B、消灭剥削,消除两极分化,实现共同富裕C、实现共产主义D、实现生产资料私
有制的社会主义改造
46.按照《巴赛尔协议》的内容,优先股属于()。
A、一级资本B、核心资本C、产权资本D、附属资本
47.公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务不包括()。
A、就业登记B、职业指导和职业介绍C、职业培训信息发布D、就业培训
48.签发支票后,可以由出票人授权补记的事项是0。
A、付款人名称B、出票人签章C、无条件支付的委托D、收款人名称
49.在垄断资本主义阶段,金融寡头在经济上的统治主要是通过。来实现的。
A、参与制B、国有化C、货币政策D、直接投资
50.在管理中,按照既定的目标和标准,对组织活动进行监督、测量,发现偏差,采取纠正措施,以保证组织目标实现的过程
被称为0。
A、计划B、组织C、领导D、控制
51.下列各项中,属于非经济薪酬的是0。
A、佣金及红利B、带薪休假C、企业支付的保险D、培训机会
52.生产关系的基础是()。
A、生产力B、物质资料生产C、生产资料所有制D、劳动过程
53.下列唯一适用于各类工作的工作分析方法是0。
A、文献分析法B、工作日志法C、访谈法D、工作实践法
54.狭义的技术改造指局部的技术改造,不包括()。
A、机器设备和工具的更新改造B、工艺改革C、节约能源和原材料的改造D、技术人员的再培训
55.我国公民甲在美国杀人后逃回国内,中国法院依法对其进行了审判,这是基于0管辖。
A、属地主义B、属人主义C、保护主义D、普遍管辖主义
56.金融机构在办理具体的信托业务中,充当()的角色。
A、委托人B、受益人C、受托人D、担保人
57.效益成本分析法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种方法,用()指标反映。
A、益本率B、投资收益率C、设备最佳更新期D、投资效益系数
58.银行汇票的金额、出票日期、收款人名称不得更改,对于其他的记载事项按照规定可以更改,更改时应当由()
在更改处签章证明。
A、出票人B、背书人C、原记载人D、付款人
59.为提高出口货物在国际市场上的竞争能力,世界各国一般对本国实行0制度。
A、征收增值税B、征收消费税C、免征所得税D、出口退税
60.增加产品组合的(),扩大企业经营范围,可以充分发挥企业各项资源的潜力。
A、长度B、宽度C、深度D、致性
61.在托收结算方式中,付款人如果拒绝付款或承兑,应向()申明理由。
A、委托人B、托收行C、代收行D、提示行
62.某企业起初负债总额80000元,所有者权益总额100000元。现收回外单位前欠贷款21)000元,此时企业资产总额
为0。
A、40000元B、160000元C、180000元D、200000元
63.按次序连续整批运送零件,生产周期长,宜采用()。
A、顺序移动方式B、平行移动方式C、平行顺序移动方式I)、交叉移动方式
64.()不是决定劳动力在市场上议价能力的因素。
A、劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况B、劳动者个人的技术、能力和经验等C、劳动力质量要
素水平D、劳动者的社会背景
65.由相互依赖、相互影响的成员结成的集合体叫作0。
A、群众B、组织C、团体D、观众群
66.有限责任公司的出资额由()确定。
A、法律法规B、股东协商C、公司董事会D、政府管理机关
67.在金融市场上,金融产品价格的波动使一部分人的收入增加,另一部分人的收入减少,这体现了金融市场的()
功能。
A、反映B、配置C、补偿D、聚敛
68.关于调解协议书和调解书的说法,正确的是()。
A、调解协议书由仲裁庭制作完成B、调解书经双方当事人签收后,即发生法律效力C、调解协议书比调解
书具有更强的法律效力I)、调解书由村民委员会或乡(镇)人民政府制作完成
69.企业组织结构的具体形式应当与行业特点、企业规模、管理水平相适应,目前国外大型企业普遍采用的组织形式是
0。
A、直线制B、职能制C、矩阵制D、事业部制
70.金融市场是资金供给者和资金需求者通过各种金融工具相互融通货币资金的场所,下列选项中,不属于它的基本功能
的是()。
A、引导众多分散的小额资金汇聚成可以投入再生产的资金集合B、促使资金投向为投资者带来最大利益的部门
C、使厌恶风险的人将风险转嫁他人D、为政府实施宏观经济的直接调控创造条件
71.“人力资源”一词是由。于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。
A、闽斯特伯格B、舒尔茨C、欧文D、德鲁克
72.各国政府普遍运用的财政收入的主要形式是0。
A、税收B、国有资产收益C、政府收费D、专项收入
73.我国外汇汇率采用的是0。
A、美元标价法B、人民币标价法C、间接标价法D、直接标价法
74.某机械制造企业所进行的工艺设计活动属于()。
A、生产技术准备过程B、基本生产过程C、辅助生产过程D、生产服务过程
75.居住人口密度等于()。
A、建筑基地占地内的总人口数除以建筑基底占地面积B、建设用地内的总人口数除以建筑基底占地面积C、
建设用地内的总人口数除以建设用地面积D、建筑基底占地内总人口数除以建设用地面积
76.在通常情况下,促使企业组织采用集权管理策略的情形是()。
A、决策影响面小B、企业部门多C>部门主管素质高D、技术简单
77.下列因素中,不属于影响招聘活动的外部因素是0。
A、劳动力市场B、国家的法律法规C、竞争对手D、企业的形象
78.为提高出口货物在国际市场上的竞争能力,世界各国一般对本国出口货物实行()制度。
A、征收增值税B、征收消费税C、免征所得税D、出口退税
79.推动经济全球化的主导力量是()。
A、跨国公司B、科学技术的进步C、市场经济体制的拓展和完善D、全球资源配置和各国经济发展的不
平衡
80.生产过程中空间组织的最基本原则是()。
A、有利于安全生产保证B、有利于企业内各项生产活动的正常进行C、有利于合理利用空间D、有利于
减少运输空间
81.关于汇率的标价方法,下列说法错误的是()。
A、直接标价法下,汇率的涨跌是以本币数量的变化来表示的B、直接标价法下,外汇升值,本币贬值C、间接
标价法下,汇率值升降与木币升贬值反向I)、直接标价法与间接标价法的汇率互为倒数
82.按计入指数的项目多少不同,指数可以分为个体指数和0。
A、加权指数B、综合指数C、简单指数D、质量指数
83.下列不是培训与开发原则的是
A、理论联系实际B、前瞻性与持续性C、严格考核和择优奖励D、企业文化在前,专业知识技能在后
84.工作满意度理论中的()认为,公司要重视员工对工作的合理期望,并设法满足这些期望。
A、因素模型B、多维模型C、差异模型D、均衡水平模型
85.中央银行在金融市场上公开买卖有价证券,以此来调节市场货币量的政策行为是0。
A、转移支付B、再贴现率C、存款准备金率D、公开市场业务
86.关于工作满意度的说法,正确的是0。
A、工作满意度最好被看作是单维的B、可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度
C、工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分D、员工的人格不会影响其工作满意度
87.在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是0。
A、根据个人绩效来分配奖金B、按工资比例区别奖金C、组员平均分配奖金D、按贡献大小分配奖金
88.某厂有两个车间,1984年甲车间工人平均工资为120元,乙车间为130元;1985年,甲车间工人在全厂工人中的比重提
高,乙车间的比重下降。在两车间工人平均工资没有变化的情况下,1985年全厂总平均工资比1984年全厂总平均工资0。
A、增加B、减少C、持平D、不能作结论
89.财政资源配置职能范围的大小,决定于()。
A、财政收入的多少B、财政支出的多少C、政府级次的设置D、政府职能范围的大小
90.社会保障制度的建立有利于引导合理消费,这是因为随着社会保障制度的发展,可以通过()共同负担和筹集社会保险
费,使劳动者的消费结构趋于合理化。
A、政府和个人B、政府和企业C、企业和个人D、政府、企业、个人
91.下列关于期房价格与现房价格的表述中,正确的是0。
A、期房价格=现房价格-风险补偿B、期房价格=现房价格-预计从期房达到现房期间现房出租的净收益的折现值
C、期房价格=现房价格-预计从期房达到现房期间现房出租的净收益的折现值•风险补偿D、期房价格=现房价格-
预计从期房达到现房期间现房出租的净收益的折现值+风险补偿
92.下列关于偏见的陈述,错误的是0・
A、偏见对他人的评价是建立在其所属的团体之上的,而不是认识上的B、偏见是人们以不正确或不充分的信息
为根据,形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响C、偏见与态度无关,偏见不同于态度D、偏见的
行为成分体现在歧视上
93.审查和确定产权的主要依据是0
A、产权法B、宪法C、国家的有关法律和政策D、经济合同法
94.下列各项中,属于拉氏物价指数的是()。
A、B、C、D、
95.农村土地承包仲裁委员会应当自仲裁庭组成之日起()工作日内将仲裁庭组成情况通知当事人,
A、5B、2C、3D、7
96.关于货币制度的说法,错误的是()。
A、规定货币材料是货币制度最基本的内容B、货币制度要规定本位币的名称C、我国人民币制度属于金本
位制度D、本位币是一个国家的基本通货和法定的计价结算
97.业主委员会由全体业主通过业主大会会议选举产生,是业主大会的()机构。
A、决策B、议事C、管理D、执行
98.企业组织设计的根本目的是()。
A、保证企业目标的实现B、保证员工有工作干C、保证领导的权力需要D、保证企业的稳定
99.下列民事纠纷中,适用1年特别诉讼时效的是()。
A、身体受到伤害,要求赔偿损失B、延期交付货物C、继承人在分割父母遗产时发生纠纷D、遗失财物
被别人捡得,要求返还
100.税收是国家凭借其()取得的财政收入。
A、经济权力B、信用C、政治权力D、经济实力
参考答案
单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)
1、【C】凝聚力对团体的绩效有着重要的影响:凝聚力和绩效之间的关系比较复杂,并不是简单的直线关系。首先,高凝聚
力能否导致高绩效要看团体的绩效规范。其次,凝聚力同绩效有循环依存的关系。
2、【D】《劳动合同法》规定用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员时,用人
单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以
裁减人员。用人单位依照上述规定裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优
先招用被裁减的人员。
3、【A】1944年7月,联合国44个成员国于美国新罕布什尔州的布雷顿森林召开了“联合国货币金融会议”,签订了《国
际货币基金协定》以及《国际复兴开发银行协定》,布雷顿森林体系由此建立。
4、【C】厂址选择的步骤分为:确定选址目标;收集数据,分析因素,拟定初步候选方案;评价候选方案;选定最终
厂址方案。
5,[C]可换得股票数量=可转换债券数量乂面额+转换价格=20()0乂10(840=50。0股。
6>[A]
7、【C】情景模拟考试是指根据求职者可能进入的职位,编制一套与该职位实际工作相似的测试项目,将求职者安排在模
拟的、逼真的工作环境中,要求求职者处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。
情景模拟考试主要针对的是求职者明显的行为以及实际的操作,其主要测试内容是公文处理、角色扮演和即席发言等。
8、【A】
9、[C]这道题主要考查的是能力与工作的匹配,国为员工的能力与工作绩效有直接的联系,题中的员工能力比较强,此时
如果不采取措施就会挫伤他的工作积极性,使其丧失兴趣,增加人力成本,因此A是错误的;B与C正好是两个相反的选
项;D是员工的能力低于工作的要求,会导致自卑感出现。
10、我国《安全生产法》规定:工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在
安全生产方面的合法权益。
11、【A】员工援助计划最初产生于20世纪二三十年代的西方国家。经过几十年的发展,目前在欧美的一些国家已经
成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称。
12、【B】从交易费用的角度考察,市场和企业是两种不同的资源配置和生产组织方式。企业作为商品经济发展到一定阶
段的产物,是因为企业能作为在某种状态下替代市场的一种较低交易费用的资源配置方式。企业在某种状态下可将外部
的市场交易行为变成企业内部有组织、有计划、有监督、有奖惩的合作和交换行为,使组织管理费用低于市场的交易费
用。
13、【C】标准化是以制定标准和贯彻标准为主要内容的全部活动过程。标准化工作就是对企业各种标准的制定、执行
和管理工作。按照性质划分,企业的标准主要有:技术标准、管理标准、工作标准。
14、[C]本题考查商品的本质属性。价值是商品所特有的本质属性和社会属性。
15、[D]均衡水平模型认为,每个员工都有其典型的工作满意度水平,称为均衡水平。工作中的情境因素或某些事件
可以暂时改变员工的满意度水平,但满意度最终还会回复到均衡水平,也就是说,工作中的各种事件只是使员工的满
意度在均衡水平上下波动。
16、【C】按照现行法规,土地使用者需要改变建设用地使用权出让合同约定的土地用途的,必须取得出让人和市、县人
民政府城市规划行政主管部门的同意,签订建设用地使用权出让合同变更协议或者重新签订建设用地使用权出让合同,
相应调整土地使用权出让金。
17.[A]用人单位招用人员不得有下列行为:①提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;②扣押被录用人员的居民身份证
和其他证件:③要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;④招用未满16周岁的未成年人,以及国家法律、
行政法规规定不得招用的其他人员;⑤招用无合法身份证件的人员;⑥以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法
活动;⑦用人单位不得以诋毁其他用人单位信誉、商业贿赂等不正当手段招聘人员。
18、【C】有控制组的事前事后对比实验是指在实验对象中选出两组,一组指定为实验组,按一定的实验条件进行实验;另
一组指定为控制组,在正常没有变化的情况下实验,在事前、事后两段相同的实验期内,分别对实验组和控制组进行测量,
然后对两组的实验结果进行比较和分析,这种方法要求对实验组和控制组分别进行事前事后测量,然后进行对比分析。
19、[C]新建公共租赁住房主要满足基本居住需求,应符合安全卫生标准和节能环保要求,确保工程质量安全。成套建
设的公共租赁住房,单套建筑面积要严格控制在60m2以下。
20、【C】巴塞尔协议规定到1992年年底过渡时期结束后,商业银行的资本充足率最低标准要达到8%,其中核心资本
与全部风险资产的比率至少为4%,附属资本不能超过总资本的50%.
21>[C]
22、对非股份有限公司而言,通常是以权益资本净利率的最大化为理财目标,其计算公式是净利润除以平均所有者
权益。以每股收益(权益资本净利率)最大化为目标的思想,是把企业的利润和股东投入的资本联系起来考察•这点对利润
最大化指标的缺陷进行了修正,但该指标仍然存在没有考虑时间价值和风险的缺点。
23、【D】本题考查利润表。通过利润表提供的不同时期的比较数字(本期金额、上期金额),可以分析企业的获利能
力及利润的未来发展趋势,了解投资者投入资本的保值增值情况。
24、【I)】《城市房地产管理法》第三十条规定,设立房地产开发企业应该具备的条件之一是:有符合国务院规定的注册资
本。
25、[C]工业或产业模式以劳动关系的协调为主,关注的问题主要包括工作规则的建立,职业晋升阶梯和职业生涯设计,
以资历为基础的报酬体系,雇佣关系和绩效评估等。
26、【B】角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员,由受训人员扮演某种训练任务的角色,真正体验到所扮
演角色的感受与行为,以发现及改进自己原先的工作态度与行为表现。此类的培训与开发方法,多用于改善人际关系
的训练。
27、精神文明建设是一个社会进步、文明、民主的重要特征和本质要求,也是建设社会主义现代化国家的一项战略
任务。企业在创造物质财富的同时,应注重精神文明建设。
28、1B】基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳。用人单位缴费水平按照当地工资总额的6%左右,个人缴费一般
为本人工资收入的2%,故正确答案为Bo
29.[D]案例研讨法也是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法,与讨论法不相同的是:研讨并不仅仅是为了解
决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。
30、【D】本题考查按劳分配规律的内在要求。等量劳动获取等量报酬是按劳分配规律的内在要求。
31、【B】《民事诉讼法》规定的裁定管辖有三种,即移送管辖、指定管辖和管辖权转移。
32、【B】创新性学习模式以全新性发明或采用新技术作为突破点,进行一系列积极的系统性的重构,积极地对外部环境
进行反应。为此,必须打破习惯于固有行为准则和依赖过去经验的惯性,勇于否定过去,不断探索和确立新的工作模式。
33、【C】本题考查现金流量的概念。现金流量,指一定会计期间内企业现金和现金等价物的流人和流出。
34、[B]对从事房地产经纪活动的人员,国际上的通行做法是必须取得政府或者其授权机构颁发的牌照才能执业,并且
分为两个层次。例如,美国把房地产经纪人员分为房地产经纪人和房地产销售员,我国香港地区把房地产经纪人员分为地
产代理和营业员。
35.[B]费斯廷的认知失调理论,主要是指由于做了一项与态度不一致的行为而引发的不愉快感情。为了克服这种不愉
快,人们需要采取各种方法减少自己的认知失调。本题考查的是改变由于戒烟而引起的认知失调,通过吸烟来缓解主要是
因减少选择余地;如果是通过A改变态度的方式来改变选择余地,那么应当是“我喜欢吸烟,我不想真正戒掉烟瘾”;如果
选B,那么应当是“放松和保持体型比担心30年后患癌更重要”;如果选D,那么应当是“我将再次戒烟,即使别人给也不抽
36、【B】本题考查收付实现制的概念。收付实现制,也叫现金制,即以实际收到款项或支付款项作为确认收入、费用
的基础。
37、【D】跨国公司是推动经济全球化的主导力量。【错因分析】对于经济全球化的相关知识点掌握不准确。
38、[C]我国现行预算法规定,中央金库业务由中国人民银行办理。
39、【C】公正原则是指要用同样的准则作为衡量所有投标书的尺度,评标、验标、定标的规则与评分标准对所有的投标
人都是一致的。试题点评:本题考查物业管理招投标原则的公正原则。
40、投资基金是将许多中小投资人的货币资金聚集在一起,交由专业经理人运作,为投资人获取收益的一种金融
组织形式。通过发行基金单位,集中资金,由基金托管人托管;由基金管理人管理和运用资金,从事股票、债券、外
汇等金融工具的投资,以获得投资收益和资本增值。由于组合投资,可以分散非系统性风险。
41、【B】一般情况下存在争议的土地面积不大,即使土地其他方式承包和规模流转经营中,单个案件涉及纠纷土地面
积有限,与其他民事纠纷相比,具有案件金额较小。这说明土地经营纠纷具有涉及标的小的特点。
42、1D】企业存有现金资产主要是出于满足交易性需要、预防性需要和投机性需要的目的。现金是流动性最好的资产,
但过量持有现金会发生机会成本,增加管理成本,降低整体资产的收益率水平。
43、[B]通常把金融企业的产权资本称为一级资本或核心资本,把债务资本称为二级资本或从属资本。
44、【A】在计划经济体制下或物价受到管制时,衡量货币供求是否均衡的主要标志是货币流通速度。
45、【B】本题考查社会主义的根本目的。社会主义的根本目的是消灭剥削和实现共同富裕。【错因分析】对于社会主
义的根本目的掌握不准确。
46、[D]按照《巴赛尔协议》的内容,优先股属于附属资本。
47、【D】公共就业服务机构应为劳动者免费提供的服务包括:①就业政策法规咨询;②职业供求信息、市场工资指导价
位信息和职业培训信息发布;③职业指导和职业介绍;④对就业困难人员实施就业援助;⑤办理就业登记、失业登记等事
务;⑥其他公共就业服务。
48、【D】签发支票必须记载以下事项:①表明“支票”的字样;②无条件支付的委托;③确定的金额;④付款人名称;⑤出票
日期;⑥出票人签章。缺记上列事项之一的,支票无效。支票的金额、收款人名称,可以由出票人授权补记。
49、【A】本题考查金融寡头的统治。金融寡头在经济上的统治主要是通过参与制来实现的。参与制是指金融寡头通过
掌握股票控制额的办法来层层控制企业的制度。
50、【D】控制是指按照既定的目标和标准,对组织活动进行监督、测量,发现偏差,采取纠正措施,以保证组织目标实现的
过程。
5K[D]非经济薪酬主要有两个组成部分:一是工作特征,指工作本身具有的价值,主要包括培训机会、晋升机会、
工作挑战性、职业发展等;二是工作环境,指员工所处的工作氛围对员工的心态、情绪、工作热情等的激励作用,主
要包括领导力、认可、成就、人才管理等。
52、【C】本题考查社会生产关系的基础。
53、【C】访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一适用于各类工作的方法。
54、【D】狭义的技术改造是指局部的技术改造,主要包括:①设备更新改造;②工艺改革;③产品更新换代;④厂房、生产
性建筑物和公用工程的翻新、改造;⑤燃料、原材料综合利用和对粉尘、噪声的治理;⑥零星固定资产的购置。
55、1B1属人主义即法律只适用本国公民,不论其身在国内还是国外,我国法院的管辖是基于属人主义。
56、【C】在信托业务的具体办理中,商业银行充当受托人的角色,按照委托人的意愿,为受益人谋利益,主要业务是代理他
人运用资金、管理财产,典型的如委托贷款。
57、【A】效益成本分析法,是通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命期间内收益的现值与成本比率,以确定
各技术改造方案排列的优先次序和取舍的方法。这种方法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种方法,用益本率指
标反映。
58、【C】银行汇票的金额、出票日期、收款人名称不得更改,对于其他的记载事项按照规定可以更改,更改时应当由
原记载人在更改处签章证明。
59、【D】出口退税,是指在国际贸易中对报关出口货物退还或免征其在国内各,生产流转环节按税法规定已缴纳税款的
制度。出口退税,为世界各国普遍接受并在国际贸易中经常采用,己成为国际社会通行的惯例,目的在于鼓励各国出口货
物开展公平竞争。
60、[B]增加产品组合的宽度,扩大经营范围,可以充分发挥企业各项资源的潜力,提高效益,减少风险;增加产品组合的长
度,可使产品线丰满,同时给每种产品增加更多的变化因素;增加产品组合的深度,可适应不同顾客的需要,吸引更多的购
买者;产品组合一致性的高低,则可以决定企业能在多大领域内加强竞争地位和获得声誉。
61、【D】在托收结算方式中,付款人如果拒绝付款或承兑,应向提示行申明理由。
62、【C】资产=负债+所有者权益,此时资产总额为:80000+100000=180000元。收回前欠货款:借:银行存款贷:应
收账款。此事项引起银行存款增加,同时应收账款等额减少,因为应收账款和银行存款都是企业的资产,所以不影响
资产总额。
63、【A】顺序移动方式是指一批零件经多道工序加工时,将这批零件在上道工序全部加工完成后,再统一搬运到下道工
序去加工的方式。这种方式的特点在于,零件在工序之间是按次序连续地整批运送,生产周期长。
64、[D]不同劳动者在劳动力市场上的议价能力大小,一方面取决于劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况;另
一方面取决于个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平。
65、[C]团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体。
66、【B】本题考查有限责任公司。有限责任公司的出资额由股东协商确定。公司不对外公开发行股票。
67.[B]本题考查对金融市场配置功能的理解。金融市场的配置功能体现在三个方面:资源配置、财富再分配、风险
再分配。财富再分配功能体现在,金融市场上金融资产价格的波动使一部分人的财富增加,而另一部分人的财富减少,
从而实现社会财富的再分配。
68、1B】AD两项,调解协议书是在由村民委员会或者乡(镇)人民政府调解达成的调解协议基础上,由村民委员会
或者乡(镇)人民政府制作完成的;调解书是在当事人申请仲裁后,在仲裁庭组织当事人达成的调解协议基础上,由
仲裁庭制作完成的。C项,调解协议书是当事人为解决纠纷对自身的权利进行自愿处置,作出妥协的情况下达成,具
有民事合同的性质,而调解书是由依照法定程序组成的仲裁庭制作完成,与人民法院制作的调解书具有类似的特性,
比调解协议书具有更强的法律约束力,可以申请法院的强制执行。
69、【D】现代企业组织结构的形式主要有:直线制、职能制、直线职能制、矩阵制、事业部制和企业集团结构。事业部
制又称“联邦分权制”,它是目前国外大型企业普遍采用的一种管理组织形式。其特点是:在总公司的统一领导下,按产品
或地区、市场的不同,分别建立经营事业部。每一个事业部都是在总公司控制下的利润中心,具有利润创造、利润计算和
利润管理的职能,同时又是产品责任单位或市场贡任单位,有自己的产品和独立的市场。
70、【D】本题考查金融市场的基本功能。金融市场对宏观经济具有间接的调节作用,而不是直接的调节。
71.[D]人力资源”一词是由当代著名的管理学家彼得•德鲁克(PeterF.Druker)于1954年在其名著《管理的实践》
一书中提出并加以明确界定的。德鲁克之所以提出这一概念,是想表达传统人事管理所不能表达的意思。他认为,与
其他资源相比,人力资源是一种特殊的资源,必须通过有效的激励机制才能开发利用,并为企业带来可观的经济价值。
72、[A]本题考查税收。税收是各国政府普遍运用的财政收入的主要形式。【错因分析】对于各国政府普遍运用的财
政收入的主要形式记忆错误。
73、[D]目前世界上绝大多数国家都采用直接标价法。我国国家外汇管理局公布的外汇牌价,就是采用直接标价法。
74、1A】生产技术准备过程是指产品在投入生产前所进行的一系列各种生产技术准备工作。如产品设计、工艺设计、
工艺装备的设计、标准化工作、定额工作、调整劳动组织和设备布置等。
75、【C】居住人口密度,是指单位建设用地上容纳的居住人口数,单位为“人/公顷”。其计算公式为:居住人口密度=
76、[D]生产技术与工艺对企业组织的具体影响一般可以概括:①技未复杂、工艺整体性要求高的企业,组织应以集权
型和分权型并存为宜;②技术复杂、工艺整体性要求不高的企业,组织应以分权型为主;③技术简单、工艺整体性要求高
的企业,组织应以集权型为主;④技术简单、工艺整体性要求不高的企业,组织无特定要求。
77、[DJ影响招聘活动的外部因素包括:①外部劳动力市场;②国家的法律法规;③竞争对手。
78、【D】出口退税,为世界各国普遍接受并在国际贸易中经常采用,目的在于鼓励各国出口货物开展公平竞争。
79、[A]本题考查经济全球化。跨国公司是推动经济全球化的主导力量。
80、【R】在进行生产过程空间组织时应遵循一些总休原则,即有利于企业内各项生产活动的正常进行,提高经济效益。
这是进行工厂总平面布置时应遵循的最起码、最基本的原则。
81、[C]选项C,间接标价法下,汇率值升降与本币升贬值同向,与外币升贬值反向。
82、【B】按计入指数的项目多少不同,指数可以分为个体指数和综合指数。
83、[D]培训与开发原则包括:理论联系实际,学以致用;前瞻性与持续性;全员培训和重点提高相结合;专业知识技能和
企业文化并重;严格考核和择优奖励;因人施教和主动参与。
84、【C】工作满意度的差异模型认为要考察员工的满意度水平,需要将员工的工作与“理想工作”相比较。如果员工对“理
想工作”的期望比较
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