《初级经济师》2024年略阳县全真模拟试题含解析

《初级经济师》2024年略阳县全真模拟试题

单项选择题。(每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分)

1.专门针对管理人员技能开发的考核最好采用()考核方法。

A、同事考核B、三百六十度考核C、自我评估D、下级评估

2.常见的个人奖励计划不包括0

A、计件制B、企业补充福利C、佣金制D、计时制

3.拉氏指数是在计算一组项目的综合指数时，把作为权数的各变量值固定在()。

A、基期B、报告期C、基期和报告期之间D、基期和报告期都可以

4.家庭承包经营制并未改变农村土地的集体所有制性质，只是改变了农村土地的0。

A、种植结构B、经营方式C、分配方式D、管理模式

5.()认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。

A、学习理论B、认知一致性理论C、诱因理论D、得失理论

6.效率工资是指0。

A、企业向雇员支付低于市场平均工资水平的工资B、企业向雇员支付内部劳动力市场中较高的工资水平C、

企业向雇员支付高于其在其他企业中所能得到的工资水平D、企业向雇员支付低于其在外部劳动力市场上能得到

的工资水平

7.造成过度劳动和过劳死有6个方面的因素，其中。是“过劳”问题产生的更深层次的原因。

A、文化因素B、管理因素C、社会因素D、心理因素

8.()多应用于工作内容较为多样化或较多变化的工作上,在工作分析中，很少单独使用。

A、面谈法B、现场调查法C、问卷调查法D、工作日志法

9.会计是以。作为主要计量单位。

A、货币B、时间C、实物D、黄金

10.如果规定每吨啤酒征收多少元消费税,这种税率属于()。

A、比例税率B、累进税率C、累退税率D、固定税率

11.工作分析的主体是0。

A、企业内部各个职位B、与各个职位有关的情况信息C、进行工作分析的管理者和有关人员D、工作分

析报告

12.巴塞尔银行监督委员会1988年9月颁布《有效银行监管的核心原则》，将银行业风险划分为()种类型。

A、8B、6C>9D、7

13.下列抽样方法中，能够保证样本数据对总体参数的代表性，而且能够将调查误差中的抽样误差限制在一定范围内

的是0。

A、分层抽样B、偶遇抽样C、滚雪球抽样D、判断抽样

14.审判解释和检察解释有原则性分歧时,应报请0解释或决定。

A、全国人大常委会B、国务院C、全国人大D、司法部

15.关于工商企业管理，下列说法错误的是()。

A、企业管理要依据一定的管理原理、原则和方法进行B、企业管理的对象是企业中的人和物及其经济活动C、

企业管理是通过管理的职能实现的D、企业管理是一个静态的过程

16.下列说法正确的是0。

A、《国务院关于完善企业职工基木养老保险制度的决定》实施前国达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不

发给基础养老金B、个人账户储存额一次性支付给其亲人，终止基本养老保险关系C、《国务院关于完善企业职

工基本养老保险制度的决定》实施后已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整

办法D、基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成

17.一切直接或间接为企业经济活动所需要并能构成生产经营资源的天然或人造资源称为()。

A、生产资料B、劳动对象C、企业要素D、劳动手段

18.房地产经纪服务实行()制度。

A、明码标价B、等差标价C、等级标价D、需求导向标价

19.关于内部招聘的陈述，正确的是()。

A、内部招聘的员工对企业更熟悉，对新职务的适应期更短B、为了避免员工提意见，内部招聘应该秘密进行，而不

应该透明化C、内部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工D、对于具体知识、技能性的工作岗

位的人员选聘应以内部招聘为主

20.关于巴塞尔协议DI的内容，下列说法不正确的是()。

A、在微观审慎原则上，巴塞尔协议m要求银行增强抵抗风险的能力B、要求全球各商业银行裁至2015年1月的

一级资本充足率下限将从现行的4%上调至5%C、从宏观审慎原则上，巴塞尔协议m要求银行减少风险从银行部门

向实体经济传导，降低非系统性风险D、要求全球各商业银行截至2015年1月的核心一级资本充足率的下限从现行

的2%提高至4.5%

21.农村土地承包经营纠纷申请仲裁的时效期间为()年。

A>1B、2C、3Ds4

22.在垄断资本主义阶段占统治地位的资本是0。

A、工业资本B、产业资本C、银行资本D、金融资本

23.法定假期不包括0。

A、探亲假B、婚丧假C、病假D、产假

24.按房地产流转次数,可将房地产市场分为()。

A、新建房屋市场和二手房市场B、商品房市场和房改房市场C、房屋买卖市场和房屋租赁市场D、现房

市场和期房市场

25.企业生命周期不包括的是()。

A、创业阶段B、集体化阶段C、规范化阶段D、辅助阶段

26.行政复议以()为处理对象。

A、民事争议B、刑事争议C、行政争议D、劳动争议

27.“劣币驱逐良币”现象存在于。的货币制度下。

A、银币本位制B、银两本位制C、平行本位制D、双本位制

28.下列关于团队奖励计划的陈述，正确的是0。

A、在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂B、团队奖励计划难以使企业员工产生

较强的团队凝聚力C、团队奖励计划下会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感D、团队奖励计划不

会导致优秀员工的流动

29.关于税收基本特征的说法，不属于税收固定性特征的是0。

A、国家通过颁布法令实施征税，任何单位和个人都不得违抗B、课税对象及每一单位课税对象的征收比例或征

收数额是相对固定的C、征收机关只能按预定标准征税D、纳税人取得了应税收入或发生了应税行为后，必须

按预定标准如数缴纳税金

30.各国政府普遍运用的财政收入的主要形式是()。

A、税收B、国有资产收益C、政府收费D、专项收入

31.不得妨碍毗邻建筑物的通风、采光属于。方面的限制0。

A、权利义务设置B、使用管制C、警察权利D、相邻关系

32.按照情绪发生的强度和持续时间,我们把人的情绪分为心境、激情和0三种。

A、体验B、唤起C、应激D、感受

33.积极应对房地产商品的0所导致的市场低效率，是房地产经纪存在和发展的理由。

A、普遍性B、强制性C、区域性IK特殊性

34.根据我国金融监管机构监管职能的划分，监督管理银行间同业拆借市场是()的职责。

A、中国人民银行B、保监会C、证监会D、银监会

35.将产业划分为资本密集型、劳动密集型和技术密集型的依据是产业()。

A、规模B、对不同生产要素的依赖程度C、在国民经济中的地位D、内部组织结构

36.资本化率实质上是一种()。

A、利息率B、利润率C、回报率D、收益率

37.考核方法的选择，不从。角度来概括员工的工作。

A、工作环境B、工作内容C、员工工作的独立性D、工作态度

38.在购买决策的所有参与者中，。对决策者的影响最大。

A、朋友B、俱乐部C、意见领袖D、家庭成员

39.关于20n年7月27日中国银监会发布《商业银行贷款损失准备管理办法》的有关内容,下列说法不正确的是()。

A、该管理办法提出了银行业监管机构设置贷款拨备率和拨备覆盖率指标考核商业银行贷款损失准备的充足性

B、贷款拨备率基本标准为2.5%3拨备覆盖率基本标准为100%D、商业银行贷款损失准备的监管标准为贷

款拨备率和拨备覆盖率两项标准中的较高者

40.广播电视招聘广告不太适合的场合是()。

A、需要在短时间内展开“闪电式轰炸”的时候B、招募对象为专业性比较强的人员C、职位空缺有许多种

D、在某一地区有足够的求职者

41.企业在生产中为大量生产制定节拍、节奏等属于定额工作中的()。

A、劳动定额B、期量标准C、流动资金定额D、设备定额

42.经审核，家庭收入、家庭住房状况符合规定条件的,由建设(住房保障)主管部门予以公示，公示期限为0。

A、5日B、10日C、15日D、25日

43.居住人口密度是指()。

A、居住人数/居住建筑用地面积B、居住人数/总用地面积3居住人数/居住建筑面积D、都不对

44.现代企业制度的根本特征是()的确立。

A、企业法人财产权B、财产终极所有权C、资产受益权D、财产归属权

45.投资者一旦购买，在存续期不可赎回的投资基金属于()基金。

A、固定式B、封闭式C、非固定式D、开放式

46.六西格玛团队中0必须在规定时间内完成规定的培训，并完成增产节约的改进项目。

A、领导层B、骨干层C、执行层D、松散层

47.房地产经营中的“现销”是指0。

A、买方交清全部房款即可在房屋建成后立即取得产权B、房屋主体结构完成以后才直行销售C、在签订买

实合同的一年以内，房屋即可建成交付使用D、房屋已经建成，买方按合同支付房款,卖方将房屋交付买方

48.关于录用决策，下列陈述正确的是0。

A、用人单位一般将错误的人员拒绝看得比错误接受更严重B、当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时,

以人事部门的意见为准C、尽可能地选择具有与组织文化相吻合的个性特点的求职者,即使他们缺乏相应的知识背

景和工作经验D、录用决策是最终的用人决策

49.关于我国农村的基本经济制度,说法错误的是0。

A、家庭承包经营责任制是我国农村经济制度的基础B、家庭承包经营责任制独立于农村集体经济组织而存在

C、家庭承包经营责任制只是改变了农村土地的经营方式D、我国农村经济体制改革以实行土地家庭承包经营责任

制为主要标志

50.在国民经济中具有特殊重要地位，其他部门对它依赖程度大，它对整个国民经济的发展关联度大，该产业是()。

A、战略产业B、主导产业C、基础产业D、高科技产业

51.心理学家勒温通过试验发现，工作效率最低的领导方式是0。

A、开明式B、放任式C、民主式D、专制式

52.国家安全监管总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会制定的《防暑降温措施管理办法》，对高温天气

条件下从事户外作业劳动者的劳动保护做出了具体规定。这里所说的高温天气是指0。

A、地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35摄氏度以上的天气B、地市级以上气象

主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36摄氏度以上的天气C、地市级以上气象主管部门所属气象台站

向公众发布的日平均气温30摄氏度以上的天气D、地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日平均气

温28摄氏度以上的天气

53.如果其他情况不变，当中央银行增加外汇储备时，货币供应量将()。

A、增加B、减少C、不变D、上下波动

54.下列数据整理和显示方法中，取值不可能大于1的是()・

A、比率B、频数C、累积频数D、比例

55.根据身高对100个学生进行分组，150〜160cm有1()个，组中值为155；160〜170cm有70个，组中值为165；170〜

180cm有20个，组中值为175,加权算术平均数为()cm。

A、155B>175C、165D、166

56.()是指一个人口群体内部的职业分布与其他人口群体内部的职业分布存在很大差异的情况。

A、职业隔离B、职业歧视C、个人歧视D、非竞争性歧视

57.在社会生产过程中起决定作用的环节是0。

A、消费B、交换C、分配D、生产

58.劳动争议的调解，是指()。

A、对企业一方与劳动者一方发生的劳动争议为调节对象B、以国家的劳动法律、法规为依据C、以民主协

商的方式D、使单方当事人达成妥协,消除劳动纠纷

59.两个或两个以上，互相影响,互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体是指()。

A>社团B、组织C、团体D、会社

60.根据调查对象的不同，征信可以分为企业征信和()。

A、国家征信B、个人征信C、金融征信D、社会征信

61.与合作金融组织不同，股份制金融企业的盈利主要用于0。

A、分红B、积累C、对外投资D、横向联合

62.我国的职业培训机构一般不包括()。

A、技工学校B、就业训练中心C、社会力量办学D、高等教育

63.调查几个重要铁路枢纽，就可以了解我国铁路货运量的基本情况和问题，这种调查属于()。

A、普查B、重点调查C、典型调查D、抽样调查

64.下列指标中，应采用算术平均方法计算平均数的是()。

A、男女性别比B、国内生产总值环比发展速度C、人口增长率D、企业年销售收入

65.稳定和完善家庭联产承包责任制已成为我国农业和农村工作当前和今后相当长时期的0。

A、前提和保障B、保障和基础C、基本出发点和落脚点D、落脚点和保险

66.()是社会经济制度变革的根本原因。

A、生产力的提高B、劳动工具的改进C、社会基本矛盾的运动D、生产力和生产关系的矛盾

67.一套建筑面积100平方米、每平方米建筑面积5000元的住房,总价为50万元,如首付10万,余款在10年内以抵押

贷款的方式支付。则实际价格为万元，名义价格为一万元。(假定年折现率为5%)

A、50,50B、50,0C、49,50D、49,0

68.某客户购买票面金额为100元，购买价格为89.20元，期限为一年的贴现国债，其收益率为()。

A、10.53%B、11.34%C、13.8%D、12.11%

69.下列关于培训与开发的陈述，错误的是()。

A、在岗培训与开发的优点是现实性和即时性B、在岗培训与开发较难很快学会所要求的基本技能C、外部

培训与开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易D、外部培训与开发对于管理人员的技能的开发是很有用的

70.公示催告期间的长短，由人民法院根据案件的具体情况决定，但最短不得少于()日。

A、15B、30C、60D、90

71.土地抵押权、地役权由0登记,核发土地他项权利证明书。

A、当地县级以上人民政府建设(房地产)主管部门B、当地县级以上人民政府C、当地县级以上人民政府国土

资源行政主管部门D、县级以上人民政府国土资源行政主管部门，不限地域

72.商品房竣工以后，房地产开发企业应当办理()。

A、转移登记B、变更登记C、初始登记D、注销登记

73.下列关于复式预算的说法，错误的是()。

A、复式预算一般由经常预算和资本预算组成B、经常预算主要以税收为收入来源C、经常预算以行政事业

项目为支出对象D、资本预算主要以行政收费为收入来源

74.会计科目是()。

A、记账的依据B、账户的名称C、会计要素I)、资产负债表的项目

75.关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是0。

A、绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B、绩效管理可以为企业的人员配置提供依据C、绩效管理是

企业制定劳动标准的主要依据D、绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发

76.管理层次与管理幅度的()决定了组织的基本结构形态。

A、正比关系B、反比关系C、非线性关系I)、互相决定关系

77.能丰富培训对象的工作经历，并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是()。

A、工作轮换B、师带徒C、行动学习D、教练

78.。保证法律的实施。

A、道德力量B、社会舆论C、国家强制力D、风土人情

79.消费信用的特点是债务人为消费者个人，举债的目的是用于消费，还本付息的基础是0。

A、消费者的积蓄B、消费者未来的收入C、消费者目前的收人D、消费者从银行的借款

80.下列抽样方法中，属于非概率抽样的是()。

A、判断抽样B、分层抽样C、整群抽样D、等距抽样

81.1988年的“巴塞尔协议”规定商业银行的附属资本不能超过总资本的()。

A、20%B、40%C、50%D、60%

82.简易程序在我国的民事诉讼中，是指。及其派出法庭审理简单民事案件和简单经济纠纷案件所适用的程序。

A、最高人民法院B、高级人民法院C、中级人民法院D、基层人民法院

83.民事诉讼的执行程序中，申请执行的期间为。年。

A、0.5B、1C、2D、3

84.房地产的供给弹性系数在0—1之间时，则房地产供给0。

A、缺乏弹性B、富有弹性C、完全失去弹性D、单位弹性

85.目前,我国的B股市场实行的交割制度是0。

A^T+OB、T+lC、T+2D、T+3

86.下列关于汇率标价方法的表述错误的是()。

A、在直接标价法下，汇率值升降与本币升贬值同向B、直接标价法和间接标价法下的汇率互为倒数C、在直

接标价法下，如果汇率值上升，则说明外汇升值，本币贬值D、在间接标价法下，如果汇率值上升，则说明外汇贬值，本币

升值

87.编制项目建议书的依据是0。

A、开发投资机会鉴别B、开发项目选择C、初步可行性研究D、可行性研究

88.在货币制度的类型中，典型的金本位制是()。

A、双本位制B、金块本位制C、金币本位制D、金汇兑本位制

89.2013年某地区外商投资工业企业利润情况如下：该地区外商投资工业企业平均利润总额为()万元。

A、2500B、3500C、3000D、4000

90.。就是要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作日的时间记录下自己工作的实际内容，形成

某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。

A、工作实践法B、工作日志法C、观察法D、问卷法

91.下列中,0是合法建设项目选址意见书的依据。

A、总体规划B、分区规划C、近期建设规划D、修建性详细规划

92.民事活动应当尊重社会公德，不得损害社会公共利益，破坏国家经济计划，扰乱社会经济秩序。这体现了民法的()。

A、诚实信用原则B、合法原则C、公平原则D、禁止权利滥用原则

93.关于货币制度的说法，错误的是()。

A、规定货币材料是货币制度最基本的内容B、货币制度要规定本位币的名称C、我国人民币制度属于金本

位制度D、本位市是一个国家的基本通货和法定的计价结算

94.如果个体在团体中工作不如单独工作那样努力，团体的规模越大，每个人付出的努力相对越小,把这种个体在组织中

努力水平下降的现象叫做()。

A、社会促进B、社会管理C、社会懈怠D、社会平均劳动小时

95.新设立的单位应当自设立之日起—日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起一日

内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。0

A、10;20B、20;30C、30;20D、20;10

96.建设单位开工前,需要向()申请领取施工许可证。

A、县级以上人民政府工商行政管理部门B、县级以上人民政府建设行政管理部门C、市级以上人民政府建

设行政管理部门D、省级以上人民政府建设行政管理部门

97.在人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是0。

A、预测人力资源的需求与供给B、确定薪酬的结构与水平C、提高员工的职业胜任力D、协调劳动关系

98.公共就业服务机构是0通过设立公共就业服务机构，为劳动者提供免费的就业服务，为就业困难的人员提供就业援

助。

A、政府B、企业C、社会保险经办机构D、劳动保障部门

99.在质量管理领域，若要求产品合格率不低于99.73%,则质量控制水平应为0。

A、1。B、2uC、3。D、4o

100.借鉴市场经济体制较完善国家和地区企业开发新产品的成功经验，新产品开发科学程序中的第一环节应该是()。

A、新产品创意构思B、调查研究并提出新产品开发整体设想C、新产品的设计与试制D、构建新产品开

发组织

参考答案

单项选择题。(每个试题只有一个正确答案，共100题，每题1分)

1、【D】使用下级评估能够让管理者更加了解下属对自己的评价，在这些评价中，下属对管理者管理能力和管理行为的评

价显得尤为重要，比如领导能力、团队协作能力、对下属关注程度等。因此，专门针对管理人员技能开发的考核最好采用

下级评估的考核方法。

2、常见的个人奖励计划有五种:计件制、计时制、佣金制、管理激励计划和行为鼓励计划。

3、【A】本题考查拉氏指数的相关知识.拉氏指数是在计算一组项目的综合指数时，把作为权数的各变量值固定在基

期。

4、【B】家庭承包经营责任制没有改变农村土地的集体所有制性质，只是改变了农村土地的经营方式，由相对集中的

统一经营改为以家庭为单位的分户经营。

5、［C］诱因理论认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程，一个人采取的态度由他对于收益多少的判断而决定。

6、【C】本题考查效率工资的概念。如果企业从进一步提高工资中所获得的边际收益与它所导致的边际成本相等，那

么这时高于市场水平的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平；这种高于市场水平的工资就是著名的效率工

资。所以本题选C

7、【A】文化因素是“过劳”问题产生的更深层次的原因。中国一直崇尚的是孔孟的儒家传统道德文化价值体系，这种

文化价值体系提倡的是一种对他人、对社会无私奉献的精神。在这种文化价值的熏陶下，一大批社会精英因为工作过

度劳累倒在了自己的岗位上。

8>［D］在工作分析方法中,工作日志法是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动

或任务以及所耗费的时间等各种细节,由此来了解员工实际工作的内容、责任、权力、人际关系及工作负荷的工作分析

方法。该方法是由从事工作的员工自行记录,主观色彩较浓，使记录的客观性和准确性受到一定程度的影响，多应用于在

工作内容较为多样化或较多变化的工作上，在工作分析中常与其他方法相结合，很少单独使用。

9>［A］本题考查会计的特征。会计是以货币作为主要计量单位，采用专门的技术方法，对单位的全部经济活动进行

核算和监督的一种经济管理活动。

10.［D1用绝对量表示的税率，也称定额税率或固定税率，即用绝对量表示，以数量、重量、面积等作为计税基数直

接规定固定的税额。

IK［C］工作分析，是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描

述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。它的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内

部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书和工作分析报告。

12、【A】根据银行业在经营活动中实际面临的主要风险，或者说对银行业影响最大的风险，巴塞尔银行监管委员会在1988

年9月颁布的《有效银行监管的核心原则》中，将银行业风险分为信用风险、国家风险、市场风险、利率风险、流动性

风险、操作风险、法律风险和声誉风险八大类风险。

13、【A】在实际应用中，抽样方法主要有两种：概率抽样和非概率抽样。概率抽样方法是根据一个已知的概率选取被

调查者，无须调查人员在选样中判断或抽选。从理论上讲，概率抽样是最理想、最科学的抽样方法，它能保证样本数

据对总体参数的代表性，而且它能够将调查误差中的抽样误差限制在一定范围之内。概率抽样的形式包括简单随机抽

样、分层抽样、整群抽样和等距抽样。

14、【A】司法解释是国家最高司法机关对司法工作中具体应用法律问题所作的解释。司法解释分为最高人民法院的审

判解释、最高人民检察院的检察解释和这两个机关联合作出的解释。审判解释和检察解释有原则性分歧时，应报请全国

人大常委会解释或决定。

15、［D］工商企业管理，是指在一定生产方式和文化背景下，由企业经理人员或经理机构依照一定原理、原则和方法，对

企业的人、财、物、信息等生产要素进行计划、组织、领导、控制和创新，以提高经济效益，实现盈利目标的活动的总称。

企业管理是一个动态的过程，要随着企业内外部情况的变化而采取针对性的方法和手段。

16、【D】《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,

不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系;实施前已经离退休的人员，仍按国家原

来的规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法，因此排除前三项,只能选Do

17、【C】企业要素是指一切直接或间接地为企业经济活动所需要并能构成生产经营资源的，具有一定开发性、利用性、

选择性的天然或人造资源。

18、【A】房地产经纪服务实行明码标价制度。房地产经纪机构应当遵守价格法律、法规和规章规定，在经营场所醒目位

置标明房地产经纪服务项目、服务内容、收费标准以及相关房地产价格和信息，不得收取任何未予标明的费用，不得利用

虚假或者使人误解的标价内容和标价方式进行价格欺诈，一项服务可以分解为多个项目和标准的，应当明确标示每一个

项目和标准，不得混合标价、捆绑标价。

19、【A】选项B,为了公平、公正的选拔人才，内部招聘应公开化，面向全体员工;选项C,外部招聘能够获取可以提供新思

想并具有不同背景的员工;选项D,一般来说，企业内部比较高层次、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主，对空缺出来

的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。

20>［B］巴塞尔协议HI的基本内容是要求全球各商业银行截至2015年1月的一级资本充足率下限将从现行的4%上调

至6%,核心一级资本充足率的下限将从现行的2%提高至4.5%o

21、【B】《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第十八条规定，农村土地承包经营纠纷申请仲裁的时效期间为两年，

自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

22、【D】金融资本是垄断资本主义阶段占统治地位的资本。【错因分析】对于垄断资本主义阶段占统治地位的资本记

忆不牢固。

23、【C】

24、【A】选项相关分类还有:新房市场也称增量房市场、住房一级市场;旧房市场也称一手房市场、存量房市场、住

房二级市场;选项C,按照房地产交易方式，房地产市场可分为房地产买卖市场和房地产租赁市场;选项D,按照达成交易与

入住时间的异同,房地产市场可分为现房市场和期房市场。

25、［D］关于企业生命周期的研究表明，企业组织在其发展中都会表现出四个阶段性的不同特征,这些阶段包括创业阶

段、集体化阶段、规范化阶段和精细阶段。

26、【C】行政复议只以行政争议为处理对象，它不解决民事争议和其他争议。【错因分析】对于行政复议的处理对象掌

握不牢固。

27、【I）】本题考查“劣币驱逐良币”现象。“劣币驱逐良币”现象存在于双本位制的货币制度下。

28>［C］团队奖励计划的主要缺点是它导致了优秀员工的流动，由于在团队奖励计划下较容易产生“搭便车效应”，在

这种情况下就会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感，从而离开企业。

29、［A］税收具有强制性、无偿性、固定性三个基本特征。税收的固定性是指课税对象及每一单位课税对象的征收比

例或征收数额是相对固定的，是以法律形式事先规定的。征收机关只能按预定标准征收而不能随意征收；纳税人取得

了应税收入或发生了应税行为后，必须按预定标准如数缴纳，不能拖延时间或者改变缴税标准。选项A属于税收的强

制性。

30、［A］本题考查税收。税收是各国政府普遍运用的财政收入的主要形式。【错因分析】对于各国政府普遍运用的财

政收入的主要形式记忆错误。

3K［D］

32、【C】心境是一种比较微弱、持久而又具有渲染性的情绪体验状态;激情是一种强烈、短暂、爆发式的情绪状态;应

激是指由于出乎意料的事情发生而引起的高度紧张的情绪状态。因此，正确答案为Co

33、【D】房地产的价值较大、独一无二等特性和质量、性能、产权复杂，以及房地产市场存在严重的信息不充分和信息

不对称，使得房地产交易涉及的金额较大、专业性较强、法律规范较多、交易过程复杂、交易双方难以相互信任,因此房

地产交易者往往需要专业的房地产经纪机构和房地产经纪人员为其提供房地产交易相关信息和专业服务。积极应对房

地产商品的特殊性所导致的交易高成本、市场低效率等问题,是房地产经纪存在和发展的理由。

34、【A］根据我国金融监管机构监管职能的划分，监督管理银行间同业拆借市场是中国人民银行的职责。

35、【B】根据不同行业在生产过程中对不同生产要素的依赖程度，将产业划分为资本密集型、劳动密集型和技术密集型

产业等。【错因分析】对产业划分依据记忆不正确。

36、【D】

37.［D］一般从三个角度来概括员工的工作:工作环境、工作内容、员工工作的独立性。

38、【D】本题考查影响消费者行为的社会因素。在购买决策的所有参与者中，家庭成员对决策者的影响最大。【错因分

析】对于影响消费者行为的社会因素记忆错误。

39、【C】该管理办法要求拨备覆盖率的基本标准为150%

40、［B］广播电视招聘广告适合的场合包括:①需要迅速扩大企业的影响;②职位空缺有许多种，而在某特定地区又有足

够求职者;③需要在短时间内展开“闪电式轰炸”的时候;④要引起求职者对印刷广告的注意。

41、【B】期量标准是指在一定的生产技术组织条件下，对产品的生产过程所制定的有关时间和数量方面的标准。如为

大量生产规定节拍、节奏等。

42、【C】经审核，家庭收入、家庭住房状况符合规定条件的,由建设（住房保障）主管部门予以公示，公示期限为15日;对经

公示无异议或者异议不成立的，作为廉租住房保障对象予以登记，书面通知申请人，并向社会公开登记结果。

43、【A】

44、【A】本题考查法人财产权。法人财产权是现代企业制度的根本特征，法人财产权的确立具有重要意义。

45.［B］封闭式基金是指投资者一旦购买，在存续时间不可赎回，从而保持基金规模稳定的投资基金。所以正确答案

为选项B。

46、【B】六西格玛管理方法强调骨干队伍的建设，其中，倡导者、黑带大师、黑带、绿带是整个六西格玛管理队伍的骨

干。对不同层次的骨干进行严格的资格认证，如黑带必须在规定的时间内完成规定的培训，并主持完成一项增产节约幅度

较大的改进项目。

47、【I)】

48、【C】由于雇用经理一般更关心那些被聘用的人的成功和失败，而不关心那些被拒绝的人，在许多选择情境中，人们常

把错误接受看得比错误拒绝更严重。在进行录用决策时，测评小组需要注意的问题有:①如果人事部门与用人部门在人选

问题上意见有冲突，应尊重用人部门的意见;②组织应该尽可能地选择那些具有与组织文化相吻合的个性特点的求职者，

即使他们缺乏相应的知识背景和工作经验;③不一定总是选择雇佣求职者群体中总体条件最好的人员，而应选择那些条

件与空缺职位要求最接近的人，否则会造成人才浪费或抬高人力成本。

49、［B］家庭承包经营责任制并不独立于农村集体经济组织之外，它与以社会化服务为内容的集体统一经营相互依存，

构成了农村集体经济组织内部的双层经营体制。所以B项错误。

50、【B】本题考查产业结构。在国民经济中具有特殊重要地位，其他部门对它依赖程度大，它对整个国民经济的发展

关联度大的产业是主导产业。

51、［B］心理学家勒温通过试验发现，工作效率最低的领导方式是放任式。【错因分析】对于勒温的试验的相关知识点

掌握不准确。

52、【A】高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35摄氏度以上的天气。

53、【A】外贸流入的增加，如果不能及时用来引进国内生产所需技术、设备或材料，也必然增加国内外汇储备，由此

增加国内没有相应物资的货币供应量。

的是()。*,>

54、［D1比例是一个总体中各个部分的数量占总体数量的比重，通常用于反映总体的构成或结构。显然，各部分的比

例之和等于1,故而比例一定不大于1。

55、本题考查加权算术平均数的计算方法。加权算术平均数为：(155X10+165X7U+175X2U)vl()U=166(cm),因

此选D。

56、【A】职业隔离是指一个人口群体内部的职业分布与其他人口群体内部的职业分布存在很大差异的情况。对职业隔

离进行衡量的一个指标是差异指数。

57、【D】生产关系是指人们在生产资料所有制基础上形成的,并在社会生产过程中发生的生产和分配、交换、消费等关

系的总和。其中，生产是起决定作用的环节，它决定着分配、交换、消费的对象、方式、数量和性质;分配和交换是联结

生产和消费的桥梁和纽带，对生产和消费起着重要的影响作用;消费是最终目的和动力。

58、【D】本题考查劳动争议调解的概念。劳动争议的调解，是指劳动争议调解组织对企业一方与劳动者一方发生的劳动

争议,以国家的劳动法律、法规为依据，以民主协商的方式，使双方当事人达成协议,消除劳动纠纷，故选Do

59、【C】团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体。仅仅是统计

上的集合,如一场球赛中的球迷，并不能称之为团体，因为他们彼此并不认识,相互之间影响的范围也非常有限。

60、【B】根据调查对象的不同，征信可以分为企业征信和个人征信，所以选项B正确。

61、［A］合作组织盈利主要用于积累，股份制企业的利润主要用于分红。

62、［D］我国的职业培训机构包括技工学校、就业训练中心、社会力量办学及企业职工培训中心等。

63、【B】重点调查是一种非全面调查，它是在所要调查的总体中选择一部分重点单位进行的调查。所选择的重点单位虽

然只是全部单位中的一部分，但就调查的标志值来说在总体中占绝大比重，调查这一部分单位的情况，能够大致反映被调

查对象的基本情况。

64、【D】本题采用排除法。几何平均数的主要用途是:(1)对比率、指数等进行平均。(2)计算平均发展速度。因此选项

A、B、C都属于几何平均方法计算的平均数。

65、【C】本题考查家庭承包经营责任制。稳定和完善家庭联产承包责任制已成为我国农业和农村工作当前和今后相当

长时期的基本出发点和落脚点。

66、【C】本题考查社会经济制度变革的根本原因。在人类社会形态由低级向高级不断演进的过程中，社会基本矛盾的

运动起着决定性的作用，是社会经济制度变革的根本原因。

67、【B】实际价格是指在成交日期时一次付清的价格，名义价格是指在成交日期讲明,但不是一次性付清的价格。因此

采用抵押贷款的方式支付，实际总价为50万元，不存在名义价格。

68、［D］该客户贴现国债的收益率=(票面金额-购买价格)4■购买价格x360。剩余天数

xl00%=(100-89.2)4-89.2x360-r360xl00%=12.11%o

69、【C】培训与开发作为人力资源管理的一个核心要素，是现代组织管理的一个重要手段和方法。组织中的人力资源

只有依靠不断的培训与开发，才能从根本上保持组织的竞争优势

70、【C】本题考查公示催告程序。公示催告期间的长短，由人民法院根据案件的具体情况决定，但最短不得少于60

日。

71、【C】《土地登记办法》规定，土地登记实行属地登记原则。申请人向土地所在地的县级以上人民政府国土资源行政

主管部门提出土地登记申请，依法报县级以上人民政府登记造册,核发土地权利证书。但土地抵押权、地役权由县级以上

人民政府国土资源行政主管部门登记,核发土地他项权利证明书。

72、【C】商品房买卖的基本流程包括七个步骤，其中第五条为:商品房唆工后，房地产开发企业办理初始登记，交付房屋。

73.［D］本题考查政府预算的分类。复式预算一般由经常预算和资本预算组成。经常预算主要以税收为收入来源，以

行政事业项目为支出对象，如维持政府机关运转的日常活动经费支出等；资本预算主要以国债为收入来源，以经济建

设项目为支出对象，如政府贷款及偿还国债等支出。

74、【B】会计科目是指按照经济业务的内容和经济管理的要求，对会计要素的具体内容进行分类核算的科目。所以，会

计科目应当是账户的名称。

75>［C］绩效管理在人力资源管理中的作用包括：①绩效考核是人员配置和甄选的依据；②绩效考核是人员开发的依

据；③绩效考核是薪酬分配的依据；④绩效考核是评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据。

76、［B］管理层次与管理幅度成反比关系，这决定了两种基本的组织结构形态，即扁平结构形态和锥形结构形态。

77、【A】工作轮换的优点是：能丰富培训对象的工作经历，也能较好地识别培训对象的长处和短处，还能增强培训对

象对各部门管理工作的了