《初级经济师》2024年赣州市全真模拟试题含解析

《初级经济师》2024年赣州市全真模拟试题

单项选择题。(每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分)

1.价值规律决定，商品的价值量是由。决定的。

A、社会平均劳动时间B、社会必要劳动时间C、社会多数人劳动时间D、社会最有效率劳动时间

2.推动经济全球化的主导力量是。。

A、跨国公司B、科学技术的进步C、市场经济体制的拓展和完善D、全球资源配置和各国经济发展的不

平衡

3.房地产的有效需求是指()。

A、边际需求B、在一定时期内，对房地产的最大需求C、居民需求D、有支付能力的需要

4.根据我国《产品质量法》的有关规定，生产者、销售者对有关质量监督部门对其产品抽查检验的结果有异议的，可以

向实施监督抽查的产品质量监督部门或其上级部门申请复检，该申请须在收到检验结果之日起。内提出。

A、7日B、15日C、1个月D、3个月

5.下列关于说服信息影响说服效果的说法，正确的是0。

A、说服信息要求的态度与实际态度差距越大，态度改变也越大B、一开始就同意说服者的观点时,单面说服效果

好C、在说服信息很复杂的时候,听觉信息的效果最好D、说服信息唤起的恐惧程度越大，态度改变也越大

6.合理薪酬体系设计的竞争性原则是指()。

A、报酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业创造更多的效益B、在社会和人才市场中，企业的报酬标准有吸

引力,能够与其他企业竞争C、在整个企业的资金分配上，报酬管理部门要与生产、销售等部门竞争，以为职工争取更

多的报酬D、在内部各类、各级职位的薪酬水平上,适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则

7.我国的社会主义政治制度和以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度,决定了()是我国财政的重要

目标和基本特征。

A、法制性B、非营利性C、提供公平服务D、弥补市场失效

8.某企业在产品的检验阶段，无论是对最终产品还是对在制品，都把质量信息及时反馈并认真处理，这体现了全面质

量管理实施原则中的()。

A、经济原则B、协作原则C、谨慎原则D、预防原则

9.下列原则中，不属于仲裁法原则的是O。

A、辩论原则B、仲裁保密原则C、一裁终局原则D、自愿原则

10.公共财政是政府集中一部分社会资源，满足()的分配活动或经济行为。

A、社会个人需要B、社会公共需要C、家庭需要D、国有企业需要

11.一级资质的房地产开发企业，注册资本不低于0万元。

A、500B、1000C、5000D、6000

12.下列关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是()。

A、设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价B、设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与薪酬的对应关

系C、设计技能薪酬体系时，不需要进行市场薪酬调查D、设计技能薪酬体系时，应首先评估员工的技能

13.关于工资支付的形式，下列说法正确的是0。

A、工资可以实物替代货币支付B、工资可以有价证券替代货币支付C＞实行周、日、小时工资制的,应当每

月支付一次工资D、对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支

付工资

14.某银行上年末的有关财务指标为：营业支出4800万元（其中，业务管理费为80万元），营业收入6400万元（其

中，金融机构往来利息收入380万元），经计算该银行上年的成本率为（）。

A、73.75%B、75.00%C、78.41%D、79.73%

15.人口按性别分为男、女,则是按0分类。

A、定类尺度B、定序尺度C、定距尺度D、定比尺度

16.借款人的还款能力出现明显问题，依靠其正常经营收入已经无法保证足额偿还本息的贷款属于（）。

A、关注类贷款B、次级类贷款C、可疑类贷款D、损失类贷款

17.目前。已成为我国最重要的税种，其收入居各税收之首。

A、消费税B、营业税C、增值税D、所得税

18.某企业邀请专家参加会议，预测市场发展趋势。在会议中，专家在完全不受约束的情况下，敞开思路，畅所欲言，

尽可能多地提出方案，会议中不允许任何批评，当场记录所有方案并在会后进行分析决策。该企业所采用的专家会议

的形式属于（）。

A、头脑风暴法B、交锋式会议法C、德尔菲法D、质疑式头脑风暴法

19.在企业经营观念的演变过程中，“一切从顾客出发”体现的是0。

A、产品观念B、生产观念C、市场营销观念D、质量观念

20.公共物品供给的0,即何种物品应当被公共的而不是私人的提供、提供多少。

A、融资制度B、生产制度C、受益分配制度D、决策制度

21.下列关于要素计点法的描述正确的是（）。

A、不需要专家参与B、不同类型的工作会有不同的付酬因素C、成本较低D、对每个岗位进行总体评价

22.将税收分为直接税和间接税，是以。为标准进行的分类。

A、税收课税对象B、计税依据C、税收管理权限D、税负能否转嫁

23.设某商业银行某营业日开始时，超额准备金留存限额为60万元，业务库存现金限额100万元，可调入资金200万元，

准备金存款600万元,其中法定准备金存款420万元,业务库存现金120万元，到期应收款250万元，到期应付380万元，则

该银行当日初始头寸为（）。

A、150万元200万元C、210万元D、300万元

24.按照新制度学派的观点，企业是通过。的方式来实现资源配置和组织生产的。

A、政舟干预B、内部管理C、协议买卖D、行业规范

25.为了更符合农村社会的实际情况，增强土地承包仲裁委员会的专业性，民主性，法律规定农民代表和法律、经济

等相关专业人员不得少组成人员的。。

A、1/3B、1/2C、1/4D、1/5

26.在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最经济有效的方法是()。

A、工作日志法B、工作实践法C、文献分析法D、观察法

27.某企业因生产急需流动资金，将一张面额为50万元,距到期日尚需126天的票据以7%的年贴现率卖给银行，企业能

获得的赃现款为。元。

A、514194B、504194C、497750D、487750

28.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政拘留只能由()决定和执行。

A、人民政府B、公安机关C、人民法院D、检察机关

29.作为一种社会经济形态,商品经济的直接目的是()。

A、配置资源B、扩大生产C、获得利润D、商品交换

30.根据国家有关规定,劳动合同期限届满前，用人单位应当提前()向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向书,送达劳

动者。

A、7日B、15日C、1个月D、3个月

31.能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准

是0。

A、工作满意度B、工作投入度C、组织忠诚度D、以上都不是

32.下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是0。

A、补偿性工资差别B、竞争性工资差别C、垄断性工资差别D、正常性工资差别

33.把工作作为一种生活内容时获得的满意程度称为()。

A、人格B、情绪C、价值观D、工作生活质量

34.在弗里德曼的货币需求函数式中，y表示()。

A、当期收入B、前期收入C、恒久性收入D、名义收入

35.员工参加培训后，培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估，这类评估属于()。

A、反应评估B、学习评估C、结果评估D、工作行为评估

36.房地产开发的四个阶段中,不包括0。

A、投资机会选择与决策分析阶段B、建设阶段C、后期工作阶段D、租售阶段

37.国家权力机关所使用的房地产属于0类别。

A、全民所有制产B、中外合资产C、共同所有房屋D、私人所有产

38.根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于()日内到当地公共就业服务机

构办理登记手续。

A、10B、15C、20D、30

39.关于侵权赔偿，说法不正确的是0。

A、因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任B、因正当防卫造成损害的，不承祖民事责任C、

侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力的,赔偿生活补助费一般应补足到不低于受害人员收入水平的标准

D、无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担民事责任

40.某企业在招聘新员工时，要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色，并对应聘人员的表现进行观察。这

种测试方法是0。

A、倾向测验B、知识考试C、情景模拟考试I)、人格测验

41.企业收入的发生往往会引起0。

A、负债增加B、资产减少C、资产增加D、所有者权益减少

42.()是一种典型的分权型组织结构。

A、模拟分权型B、矩阵制C、直线职能制D、事业部制

43.直营连锁房地产经纪机构与特许经营房地产经纪机构的不同之处在于0。

A、具有统一的品牌等识别系统B、以规模化经营实现运营成本的降低C、由两个或两个以上连锁分店组成

D、由母公司直接投资并拥有各连锁店

44.在企业的技术改造各个层次中,()主要表现为企业的装备更新。

A、表层技术改造B、内层技术改造C、中层技术改造D、深层技术改造

45.弗洛伊德认为，人格中的本我和超我之间处在直接冲突之中，它们之间由()来协调。

A、超我B、自我C、本我D、忘我

46.工作研究的目的在于0。

A、提高系统效率B、优化组织结构C、明确任职要求D、确定职位价值

47.某产品L4月销售额依次为200万元、230万元、250万元和300万元，权数依次为0.1、0.2、0.3、0.4,根据加权

平均法，该产品5月的销售额预计为。万元。

A、98B、245C、250D、261

48.不属于马克思主义关于法的本质的观点的是()。

A、阶级性B、国家意志性C、物质制约性D、人民性

49.行政法的基本原则主要包括合法性原则和()。

A、合理性原则B、公平性原则C、公开性原则D、自愿性原则

50.确定设备最佳更新期主要是依据设备的0。

A、生产日期B、服役期C、技术寿命D、经济寿命

51.纸币本位制使用的是以()为基础的浮动汇率制。

A、购买力平价B、利率平价C、铸币平价D、黄金输送点

52.根据费德勒模型，在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下，有效的领导方式是0。

A、集权型B、分权型C、关系导向型D、任务导向型

53.顾客、供应商、行业相关社团等这些属于企业的0。

A、具体环境B、一般环境C、内部环境D、宏观环境

54.一般而言，组织的集权或分权程度往往根据各管理层次拥有的()的情况来确定。

A、领导权B、控制权C、指挥权D、决策权

55.某银行上年末的有关财务指标为:营业支出为4800万元(其中业务管理费为800万元)营业收入为6000万元(其中：

金融机构往来利息收入为280万元)，经计算该银行上年末的费用率为0。

A、83.93%B、13.33%C、80%D、13.99%

56.在下面的选项中，()不属于六西格玛流程改进模型DMAIC的范围。

A、界定B、测量C、重复D、分析

57.实际工资是指()。

A、工资B、福利C、货币工资所能购买到的商品和服务量D、货币工资

58.下列关于纸币流通规律的说法，错误的是()。

A、纸币的发行量以流通中需要的金属货币量为限B、纸币发行量超过流通中所需要的金属货币量时，会出现纸币

升值C、纸币发行量少于流通中所需要的金属货币量时，会引起通货紧缩D、纸币流通是以金属货币的流通规

律为基础的

59.为了反映某年度政府预算执行的结果，需要编制0。

A、多年预算B、该年度的预算调整方案C、该年度的政府决算D、该年度的部门预算

60.下列权利中,属于物权的是0。

A、隐私权B、土地承包经营权C、亲属权D、肖像权

61.随着经济的发展，()正逐渐成为要素市场中最能动的市场。

A、消费品市场B、生产资料市场C、劳动力市场D、资本市场

62.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，行政诉讼中对做出的具体行政行为负有举证责任的主体是

A、原告B、法院C、第三人D、被告

63.根据自我归类理论，每个人都会按某种标准把自己归人某一类,其中不属于内群体一外群体水平归类的是()。

A、性别归类B、种族归类C、国别归类D、人格归类

64.下列关于工作满意度调查的说法，错误的是0。

A、调查的最后一个步骤是调查结果的统计分析B、在调查过程中，组织中各个方向的沟通都有可能得到改善

C、工作满意度调查是诊断员工问题的有效工具D、可以通过工作满意度调查掌握组织中的总体满意度水平

65.资源配置中，起基础性作用的是()。

A、竞争机制B、价格机制C、市场机制D、供求机制

66.从总体上讲，我国实行的开放型经济是一种0。

A、阶段性开放B、临时性开放C、差别性开放D、制度性开放

67.用标准差比较分析两个同类总体平均指标的代表性的前提条件是0。

A、两个总体的标准差应相等B、两个总体的平均数应相等C、两个总体的单位数应相等D、两个总体的

离差之和应相等

68.我国行政单位会计核算采用的记账基础是（）。

A、实地盘存制B、永续盘存制C、权责发生制D、收付实现制

69.非正式团体是个人社会关系的网络，它是在人际交往中。产生的。

A、有组织B、自发C、正式领导D、强制

70.所有者权益变动表以（）形式列示。

A、单步式B、多步式C、矩阵式D、报告式

71.下列方法中，适用于短期可以掌握的工作的是（）。

A、观察法B、典型事例法C、工作日志法D、工作实践法

72.期权交易的两个基本要素是

A、价格和时间B、时间和风险C、利率和风险D、价格和利率

73.某人向银行借入50万元，年利率为6%,以复利计算，两年后连本带利应偿还（）万元。

A、56B、56.18C、106D、112.36

74.商业银行存款成本中，可用资金成本率的计算公式为（）。

A、营业成本/（全部存款资金一法定准备金）xlOO%B、（利息成本+营业成本）/全部存款资金xlOO%C、

（利息成本+营业成本）/（全部存款资金一支付准备金）xlOO%D、（利息成本+营业成本）/（全部存款资金一

法定准备金一支付准备金）xlOO%

75.某厂有两个车间,1984年甲车间工人平均工资为120元，乙车间为130元;1985年,甲车间工人在全厂工人中的比重提

高,乙车间的比重下降。在两车间工人平均工资没有变化的情况下,1985年全厂总平均工资比1984年全厂总平均工资0。

A、增加B、减少C、持平D、不能作结论

76.人力资源管理中始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题，强调对人的关心、爱护，把人真正作为资源加以保护、利用

和开发，这是0。

A、人本取向B、互惠取向C、科学取向D、系统取向

77.在利用指数体系分析价格（用p表示）和销售量（用q表示）变动对销售额的影响时，销售量指数的计算公式是0。

A、B、C>I）、

78.下列各项业务中，应征收契税的是0。

A、运动员因成绩突出获得国家奖励的住房B、企业分立中,派生方承受原企业房屋权属C、承包者获得农村

集体土地承包经营权D、企业承包荒山土地使用权用于林业生产

79.下列关于会计信息质量要求的说法，不恰当的是（）。

A、客观性要求企业提供的会计信息必须以实际发生的交易或事项为依据，如实反映财务状况、经营成果和现金流量

B、可比性要求会计核算必须符合国家的统一规定，保证不同的会计主体之间会计指标口径一致，相互可比,以便于会计信

息的比较、分析、汇总C、实质重于形式要求企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算，而不应当仅仅按

照它的法律形式作为会计核算的依据D、重要性原则要求对于重要经济业务进行分别核算、单独反映，而对于次要

的会计事项则不进行反映

80.通过对比和分析业内外领先企业的经营方式，对本企业的产品或服务、业务流程等关键成功因素进行改进和变革，

使企业成为同行业最佳的系统过程的方法是0。

A、关键绩效指标法B、平衡计分卡法C、目标管理法D、标杆超越法

81.由证券登记结算机构对每一营业日成交的证券与价格分别予以轧抵，计算证券和资金的应收或应付净额的处理过

程，称作()。

A、清算B、过户C、交割D、竞价

82.下列社会关系中,不属于劳动法调整对象的是()。

A、民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系B、个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系

C、劳动行政部门与某建筑公司因查处拖欠农民工工资而发生的关系D、参加职业培训的劳动者与培训机构发生的

关系

83.现代企业制度的核心是()。

A、企业产权制度B、有限责任制度C、现代公司制度D、科学管理制度

84.委托收款与()的具体账务处理相同。

A、汇兑结算业务B、托收承付结算C、汇票贴现D、支票结算

85.为了评估培训与开发的效果，可以考察受训人员的行为是否发生改变，以及他们在多大程度上把所学的知识技能运用

到工作中,这种方法属于0。

A、反应评估B、学习评估C、工作行为评估D、结果评估

86.服装业会随着季节的不同而遇到购买的高峰或低谷，从而造成一部分失业,这属于()。

A、周期性失业B、隐性失业C、季节性失业D、结构性失业

87.自动线是一种先进的生产组织形式，它有利于()。

A、稳定产品质量B、提升产品市场份额C、增强企业凝聚力D、升级产品结构

88.廉租住房的保障方式有()。

A、货币配租和实物补贴B、货币补贴和低价提供C、实物配租和增加房源D、货币补贴和实物配租

89.我国2013年内生产总值为59万亿元，财政支出为14万亿元；2014年国内生产总值为64万亿元，财政支出为15

万亿元。则2014年财政支出增长的弹性系数为()。

A、0.84B、0.20C、5.00D、1.19

90.某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间为0。

A、新产品开发周期B、项目建设期C、投资投放期D、投资回收期

91.下列营业推广中，属于鼓励房地产租售代理商交易的是0。

A、赠送礼品B、赠送室内设施C、在租售价与底价之间的差额中进行分成D、按照推销的房地产数量和

金额支付报酬

92.土地使用期限届满,土地使用者申请续期，需土地使用权出让合同()。

A、变更B、重新登记C、重新签订D、自动延长

93.下列不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是0。

A、市场工资率B、个人财富总量C、个人偏好D、个人需求

94.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额()的部分，准予扣除。

A、12%B、14%C、16%D、18%

95.按照弗里德曼的货币需求函数,货币需求量同下列各因素的关系错误的是0。

A、在其他条件不变的情况下，恒常收入越高,货币需求越多B、在总财富中，人力资本比重越大，对货币需求量越大

C、存款、债券、股票等资产的收益越高，货币需求量越少D、货币需求量受未来利率不确定性的影响.因而是不稳

定的

96.途径一目标理论认为，当下级已经明确工作任务，掌握工作方法后,应采用()的领导方式。

A、“高工作”B、“高关系”C、“高组织”D、“低体贴”

97.国家建立中央银行，专门行使中央银行的职能，这种模式称为。制度。

A、复合式中央银行B、单一式中央银行C、准中央银行D、货币局

98.下列对绩效管理含义的描述中,正确的一项是()。

A、一套正式的结构化的制度B、用来衡量员工工作行为的过程C、一个双方沟通的过程D、最终的评价

99.商业银行将其持有的未到期票据转让给其他商业银行，这种行为称为票据的()。

A、承兑B、贴现C、转贴现D、再贴现

100.房地产开发企业实施的经济适用住房项目，利润率按不高于0核定。

A、3%B、5%C、7%D、10%

参考答案

单项选择题。(每个试题只有一个正确答案，共100题，每题1分)

价值规律的基本内容是:商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间来决定;商品交换以价值量为基础,实行等

价交换。社会必要劳动时间是指，在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使

用价值所需要的劳动时间。

2、［A］本题考查经济全球化。跨国公司是推动经济全球化的主导力量。

3、1D】有效需求，是指对物品的有支付能力支持的需要,即不但愿意购买而且有能力购买。只有需要而无支付能力（即想

买但没有钱），或者虽然有支付能力但不需要（即有钱但不想买），都不能使购买行为发生,从而不能使价格成为现实。

4>[B]生产者、销售者对抽查检验的结果有异议的，可以自收到检验结果之日起15日内向实施监督抽查的产品质量监

督部门或者其上级产品质量监督部门申请复检,由受理复检的产品质量监督部门作出复检结论。

5、一般来说，差距越大促使态度改变的潜在压力越大，实际态度改变也较大。但是也有两种例外情况:第一,当差距

过分大吐被说服者会发现自己的态度不可能改变到消除这种差异的地步;第二，差异太大会使人产生怀疑，从而贬低信息

而不是改变态度。在说服信息非常复杂的时候，书面信息的效果较好。从单面与双面呈现信息来看,当被说服者已经处于

争论之中时，双面说服的效果比单面说服的效果好;当人们最初同意该信息时单面说服效果较好。恐惧是指信息唤起的恐

惧感。随着信息唤起的恐惧感的增加，人们改变态度的可能性也增加;但是当信息唤起的恐惧感超过某一个界限之后，人

们的态度反而不发生改变。

6、【B】合理的薪酬体系设计应遵循竞争性的原则，它是指在社会上和人才市场中，企业的薪酬标准要有一定的吸引力，

才足以战胜市场中同行业、同等规模的其他企业，获得企业所需的核心人才。企业薪酬的竞争性不仅体现为较高的薪酬

水平和正确的价值取向，还取决于灵活多变的薪酬结构。

7、【C】我国的社会主义政治制度和以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度，决定了提供公平服务是

我国财政的重要目标和基本特征。

8>[D]预防原则是指在企业的质量管理工作中，认真贯彻预防原则，凡事防患于未然。例如，在产品制造阶段采用

SPC和SPCD等科学方法对生产过程遂行控制，尽量把不合格产品消灭在发生之前；在产品检验阶段，无论是对最终

产品还是对在制品，都要把质量信息及时反馈并认真处理。

9、【A】本题考查仲裁法的一般原则。冲裁法的一般原则包括：自愿原则、仲裁独立原则、仲裁一裁终局原则、仲裁

保密原贝！。

10、“公共财政”是一种与市场经济发展需要相适应的财政类型，是为市场提供公共服务的财政。作为政府收支分配

活动的财政主要是“聚众人之财”、“办众人之事”，即为市场提供公共物品和服务以满足社会公共需要。

11、[C]一级资质的房地产开发企业，注册资本不低于5000万元;二级资质的房地产开发企业，注册资本不低于2000万

元;三级资质的房地产开发企业，注册资本不低于800万元;四级资质的房地产开发企业，注册资本不低于100万元。

12、【B】技能薪酬体系设计的目的就是把职位薪酬体系所强调的工作任务转化为能够被认证、培训及对之付酬的各种

技能，也就是说，技能薪酬体系设计流程的重点在于开发出一种能够使技能和基本薪酬联系在一起的薪酬体系。技能薪酬

体系设计流程要经过技能分析、技能评价、技能定价和技能管理四个主要步骤。

13、【I）】对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支

付工资。AB两项，工资应当以法定货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付;C项，工资至少每月支付一次，实

行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

14、【B】成本率是金融企业本年开支总成本与营业收入之间的比率，本题中成本率=4800+6400=75%。

15、【A】定类尺度是最粗略、计量层次最低的计量尺度，它是按照客观现象的某种属性对其进行分类或分组，各类各组

之间的关系是并列、平等而且互相排斥的。

16、【B】选项A,关注类贷款,是指尽管借款人目前有能力偿还贷款本息，但是存在一些可能对偿还贷款本息产生不利影

响的因素的贷款;选项C,可疑类贷款，是指借款人无法足额偿还本息，即使执行抵押或担保,也肯定要造成较大损失的贷

款;选项D,损失类贷款,是指在采取所有可能的措施和一切必要的法律程序之后，本息仍然无法收回，或只能收回极少部

分的贷款。

17、［C］本题考查增值税。目前增值税已成为我国最重要的税种，其收入居各税收之首。【错因分析】对于增值税的相

关内容记忆错误。

18.［A］头脑风暴法也称为非交锋式会议法，是指通过有关专家之间的信息交流，引起思维共振，产生组合效应，从

而形成创造性思维。在典型的头脑风暴法会议中，决策者以一种明确的方式向所有参与者阐明问题，使参与者在完全

不受约束的情况下，敞开思路，畅所欲言。在一定的时间内“自由”提出尽可能多的方案，不允许任何批评，并且所有

方案都当场记录下来，留待稍后再讨论和分析。头脑风暴法的目的在于创造一种畅所欲言、自由思考的氛围，诱发创

造性思维的共振和连锁反应，产生更多的创造性思维。

19.［C］市场营销观念抛弃了以企业为中心的指导思想，代之以消费者为中心,从过去“一切从企业出发”的旧观念转变

为“一切从顾客出发”的新观念，即“顾客需要什么，我们生产什么”。

20、［D］公共物品供给的决策制度，即何种物品应当被公共的而不是私人的提供、提供多少。【错因分析】对于公共物

品的决策制度的相关知识点把握不准确。

21、【B】由于要素计点法需要选取报酬要素并定义其等级、分配其权重,因此设计和实施都比较复杂，需要专家来操作

和实施，成本较高。它不同于分类法，不是对每个岗位进行总体评价，而是将职位在各报酬要素上进行分解,最终得出该职

位的相对价值。

22、［D］本题考查税收的分类。以税负能否转嫁为标准，可以将税收分为直接税和间接税。

23、［C］根据题意，初始头寸=(600・420卜60+(120・100)+(250-380)+200=210万元。

24、【B】新制度学派是从社会成本和收益的角度来解释企业形成的原因。该学派认为，企业之所以能够有效地降低交

易费用，是因为用企业内部管理的方式来使生产要素进行优化组合，可以减去许多与外部单位不必要的往来和手续，

从而能够节省人力和物力。

若采用中位数法计算，该新产品市场需求量的预测值为()万台。”>

25、【B】为了更符合农村社会的实际情况，增强土地承包仲裁委员会的专业性，民主性，法律规定农民代表和法律、

经济等相关专业人员不得少组成人员的l/2o

26、【A】

27、［D］根据题意,贴现款=50万-50万xl26x7%+360=487750元。

28、【B】本题考查行政处罚中行政拘留的执行机关。行政拘留即公安机关对违反治安管理的人在短期内剥夺其人身自

由的一种强制性惩罚措施。

29、［D］本题考查商品经济概念。商品经济是商品生产和商品交换的总和，是直接以交换为目的的社会经济形态。【错

因分析】对于商品经济的直接目的记忆不正确。

30.［C］根据国家有关规定,劳动合同期限届满前，用人单位应当提前1个月向职工提出终止或续订劳动合同的书面意

向书,送达劳动者。经双方协商同意续订劳动合同的,应在合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。经双方协商不同意

续订劳动合同而终止劳动合同时，用人单位应当按照国家有关规定向劳动者出具书面证明。

31、［B］工作投入度是员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的

程度。A顼,工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度，是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感

或情绪体验。C项，组织忠诚度又称组织承诺，是员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度,是一种衡量员工未来

是否愿意留在组织中工作的重要指标。

32、【D】工资差别是指各类人员的工资在水平上的差异。现代经济学家认为职业之间的工资差别主要包括:补偿性工资

差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。所以木题选IX

33.［D］工作生活质量，是指把工作作为一种生活内容时获得的满意程度，通常通过员工从工作中得到的自尊感和成就

感等表现出来。

34、【C】弗里德曼的货币需求函数式中，y、w/代表收入。其中y表示实际的恒久性收入。所谓恒久性收入，是弗里

德曼分析货币需求时所提出的一个概念，可以理解为预期平均长期收入。恒久性收入与货币需求呈正相关关系。

35、【C】结果评估的目标是评估受训人员工作行为改变对其所服务的组织或部门绩效的影响作用。培训与开发的最终

评估应该以工作绩效为标准，比如增加产量、提高生产力和产品质量等。

36、【C】房地产开发从开发项目的选择到建成租售，涉及多个环节、多个部门，是一项系统工程。因此，房地产开发要按

照一定的规律和程序进行。房地产开发一般分为四个阶段进行:①投费机会选择与决策分析阶段;②前期工作阶段;③建

设阶段;④租售阶段。

37、［A］

38、【B】根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于15日内到当地公共就

业服务机构办理登记手续。

39、【C】侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力的，赔偿生活补助费一般应补足到不低于当地居民基本生活费

的标准。【错因分析】对于侵权赔偿的相关知识点记忆不正确。

40、【C】情景模拟考试是指根据求职者可能进入的职位，编制一套与该职位实际工作相似的测试项目，将求职者安排在

模拟的、逼真的工作环境中，要求求职者处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方

法。情景模拟考试主要针对的是求职者明显的行为以及实际的操作，其主要测试内容是公文处理、角色扮演和即席发言

等。

4K［C］企业收入发生时应借:银行存款,贷:应收账款，这样一来资产项目增加。

42、【D】事业部制是一种典型的分权型组织结构，它的特点是把企业划分成若干个相对独立的事业部，各事业部拥有自

己独立的产品和市场，是独立核算、自负盈亏的利润中心，在最高管理层设计的统一发展战略框架中，可运用自主经营权

和财务独立性，谋求自我发展。【错因分析】对于事业部制的相关知识点记忆不准确。

43、【D】特许经营连锁经营是将连锁经营与特许经营相结合的一种经管模式,它提供特许经营的方式来开设一个一个的

连锁店而非像直营连锁经营那样由母公司直接投资并拥有各个连锁店。

44、1A】企业的技术改造可以分为:①表层技术改造，主要表现为企业的装备更新;②内层技术改造,主要表现为企业科学

技术的运用，是企业技术装备有效发挥的重要手段;③深层技术改造，主要表现为企业科学化管理的实施。

45、【B】弗洛伊德对于人格的假设的数据主要来自临床的观察和在治疗中对个人进行的深入的案例研究对那些有心理

障碍的病人的深入研究提出了正常人格理论。他认为,人格的差异在于人们对待基本驱力的方式的不同，人格的两个部分

••本我和超我之间是一场无休止的战争，需要由自我协调来实现，因此正确答案选择B。人格的三个部分本我、自我和超

我的和谐,是健康人格的前提。

46、【A】工作研究是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法,

以提高系统的效率。

47、［D］该产品5月的销售额预计=（200x0.1+230x0.2+250x0.3+300x0.4）+（0.1+0.2+0.3+0.4）=261（万元）。

48、【D】马克思主义关于法的本质的论述，可以概括为以下方面:法的阶级性、法的国家意志性和法的物质制约性。【错

因分析】对于马克思主义关于法的本质的观点记忆不准确。

49、［A］行政法的基本原则主要包括:合法性原则和合理性原则。【错因分析】对于行政法的基本原则包括的内容记忆

不清楚。

50、［D］设备经济寿命也称“最佳更新期。设备的经济寿命是考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用（成本）的原则确

定的设备寿命。

51.［A］不兑现的纸币本位制下，黄金已从国内流通领域中退出，使以铸币平价为基础的固定汇率制消亡，取而代之的是

以购买力平价为基础的浮动汇率制。各国均以不同货币的购买力之比来制定和调整汇价，黄金仅作为弥补国际收支逆差

的最后清偿手段。

52、【C】费德勒模式如下图所示。在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下，应采取关系导向型的领导

方式。

53、【A】顾客、供应商、行业相关社团等这些属于企业的具体环境。【错因分析】对于企业的具体环境包括的内容记

忆不清楚。

54、【I）】对于一个稳定的组织来讲，确定合理的集权与分权程度十分重要，它直接关系到整个组织的管理效率和管理效

果。一般而言，组织的集权或分权程度，往往根据各管理层次拥有的决策权的情况来确定。

55、【D】

56、【C】六西格玛改进模型DMAIC,具体步骤如下：（1）确定改进目标。（2）测量现有体系。（3）分析体系差距。（4）改

进现有体系。（5）监控新体系的运行。

57、【C】本题考查实际工资的定义。实际工资是指货币工资所能购买到的商品和服务量，它可用来说明货币工资的购买

能力。实际工资=货币工资+物价指数。所以本题选C。

58、【B】本题考查对纸币流通规律的理解。

59、［C］编制政府决算的重要意义之一是政府决算反映政府预算执行的结果。

60、［B］本题考查物权的相关内容。物权包括所有权、用益物权和担保物权，土地承包经营权是用益物权的一种。【错

因分析】对于物权的表现形式掌握不牢固。

61>［C］本题考查市场体系的相关概念。随着经济的发展，劳动力市场正逐渐成为要素市场中最能动的市场。

62.ID］本题考查行政诉讼举证责任原则。被告对做出的具体行政行为负有举证责任，应当提供做出该具体行政行为

的证据和所依据的规范性文件。

63.［D］根据自我归类理论，每个人都会将自己归入不同的类别之中，分为三种水平:①自我的最高水平归类，即人类;②

内群体一外群体水平归类，如性别、国籍、种族;③次级的个人自我分类,如人格特质。选项D属于次级的个人自我分类。

64、【A】进行员工满意度调查有以下几个方面的意义:①监控满意度。工作满意度调查可以让管理层掌握组织中的总体

满意度水平。指出满意或不满意的具体领域和具体的员工群体等。工作满意度调查是分析各种员工问题的强有力的诊

断工具。②改善沟通。在计划进行调查、实施调查和讨论调查结果等过程中，组织中各个方向的沟通都可能得到改善。

③释放情感。给员工提供了一个正式渠道来表达自己的观点、意见和不满的机会。④确定培训需要，⑤规划和监控新

的方案。一般来说，员工满意度调查需要经过如下的步骤:①确定满意度调查目的;②获得最高管理层和员工的支持;③设

计出科学有效的调查工具;④实施调查;⑤调查结果的统计分析;⑥调查结果反馈;⑦员工和管理者共同制定改进的行动

计划,并加以实施。

65、【C】本题考查市场机制。资源配置中，市场机制起基础性作用，通过市场机制来引导和调节企业和居民的行为。

66、［D］从总体上讲，我国实行的开放型经济是一种制度性开放。

67、【B】标准差是总体所有单位标志值与其平均数离差之平方的平均数的平方根。只有在两个同类总体平均数相等的

时候，才能够进行方差的比较。

68、我国目前行政单位会计核算采用的记账基础是收付实现制。

69、【B】非正式团体是指既无正式结构，也不是由组织决定的各种松散联盟。非正式团体建立在共同喜好、彼此相似和

友谊的基础上，是基于社会交往的需要自发形成的,团体成员间的关系匕较松散，并且没有确切的名称。

70、【C】所有者权益变动表是反映构成所有者权益的各组成部分当期的增减变动情况的报表，它解释在某一特定时间内,

股东权益如何因企业经营的盈亏及现金股利的发放而发生变化。所有者权益变动表以矩阵形式列示，

7K［D］工作实践法的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可

以掌握的工作。其缺点在于不适用于需要大量训练和危险的工作。

72、［A］本题考查期权交易。期权交易的两个基本要素是价格和时间。

73、［B］复利计息方法，即在每期届满时，将应得利息加入本金再计息的方式。两年后应偿还本利和=50x=56.18(万元)。

74、【D】选项D为可用资金成本率的计算公式，选项B为资金成本率的计算公式。

75.［B］假设1984年甲车间工人占总数比重为a,则乙车间为(La),1985年甲车间比重增加b,则其所占比重为(a+b),乙

车间所占比重为(La-b),其中a、b均为王数。1984年全厂平均工资=120a+130(La)。1985年全厂平均工资

=120(a+b)+130(l・a・b)。整理可得到1984年全厂平均工资一1985年全厂平均工资=40b。由于b>0,则差值为负•因此1985

年全厂总平均工资比1984年全厂总平均工资会减少。

76、【A】系统取向主要强调运作的整体性，各项职能之间具有一致性，并依靠和支持整个组织的战略和客理。互惠取向

是强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果。

77、【D】D选项是符合题意的计算公式。

78、【A】转移土地、房屋权属的行为,列入契税的征税对象:①国有土地使用权出让;②土地使用权转让，包括出售、赠与

和交换，不包括农村集体土地承包经营权的转移;③房屋买卖、赠与和交换。以下列方式转移土地,房屋权属的,视同土

地使用权转让、房屋买卖和赠与,也应征收契税:①以土地、房屋权属作价投资、入股;②以土地、房屋权属抵偿债务;③

以获奖方式承受土地、房屋权属;④以预购方式、预付集资建房款方式承受土地、房屋权属。选项B、D免征契税;

选项C不属于契税的征税范围。

79、【D】重要性要求会计核算在全面反映企业的财务状况和经营成果的同时,对于影响经营政策的重要经济业务应当分

别核算，单独反映，并在会计报告中作重点说明。而对于次要的会计事项,在不影响会计信息真实性的情况下，则可适当简

化，合并反映。

80、【D】标杆超越是通过对比和分析业内外领先企业的经营方式，对本企业的产品或服务、业务流程等关键成功因素进

行改进和变革，使企业成为同行业最佳的系统过程。标杆超越的实质是企业的变革:通过学习同行业经验,改掉制约企业

发展陋习的过程。

81、【A】由证券登记结算机构对每一营业日成交的证券与价格分别予以轧抵，计算证券和资金的应收或应付净额的处

理过程，称作清算。

82、【I)】根据劳动关系的定义，参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系不属于劳动关系，同时也不在与劳动关