中国大学MOOC大学生职业生涯与发展规划考核作业参考原题试题

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大学生职业生涯与发展规划学校:无问题1:1.目标和行动的关系是选项:A.如果目标没有实现,之前的所有行动就白费了B.目标只要引发了行动,行动自己会带来新的改变和视野,再引发新的行动C.目标背后带出的力量,是目标真正的意义答案:目标只要引发了行动,行动自己会带来新的改变和视野,再引发新的行动问题2:2.系统规划法的要素是:选项:A.对目标的定位B.持续而积极的行动C.对自我的清晰认知D.对环境资源的把握答案:对目标的定位问题3:3.职业生涯规划最重要的是:选项:A.明确自己的专业所学B.明确自我定位C.搞清楚社会大环境答案:明确自我定位问题4:4.要实现职业生涯规划发展目标,必须强化时间观念,从()做起,尽早规划人生:选项:A.入学B.现在C.就业后积蓄一定实力时答案:就业后积蓄一定实力时问题5:5.职业生涯规划的思维模式是()。选项:A.having—》doing—》BeingB.Being—》having—》doingC.doing—》having—》Being答案:Being—》having—》doing问题6:6.职业生涯规划管理,是对计划的(),高效率的完成既定目标:选项:A.实行、组织B.指挥、协调、控制C.实行、组织、指挥、协调和控制答案:实行、组织、指挥、协调和控制问题7:7.调整职业生涯规划的关键是()。选项:A.“我为什么干?”B.“我干得怎么样?”C.选择更适合自己的发展方向和发展目标答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题8:8.“后马拉松症候群”指的是经过高峰挑战之后,如果没有新的目标,人就会陷入一种怠惰无聊的状态之中。选项:答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题9:9.学生是一种职业。选项:答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题10:10.生涯平衡的意思就是特定时间专注特定角色发展。选项:答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题11:1.可迁移技能的获得途径包括以下阶段()。选项:A.体验B.试错C.观察D.阅读E.思考答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题12:2.以下材料可以作为你毕业求职时能力证明的有()。选项:A.简历B.成绩单C.获奖证书D.四六级证书E.三方协议答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题13:3.心理学把人的学习分成()。选项:A.舒适区B.恐慌区C.学习区D.练习区答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题14:4.可迁移技能的获得途径主要是()。选项:A.背诵和学习B.反复练习C.认同、模仿、内化答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题15:5.自我管理技能的获得途径主要是()。选项:A.背诵和学习B.反复练习C.认同、模仿、内化答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题16:6.关于自我管理技能,以下说法错误的是:选项:A.强调功能性B.一般用形容词或副词表达C.可被看作个人品质、特征答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题17:7.自我管理技能是一个只能由内到外,无法由外到内的教育过程。选项:答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题18:8.勤能补拙,只要肯努力,所有的能力都能够靠学习和练习掌握。选项:答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题19:9.可迁移技能是可以通过你做过的事情这种显性的指标来表征的技能。选项:答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题20:1.哪些属于“多样性”这一职业价值观的弊端:选项:A.自主性不高B.工作挑战比较大C.需要不断学习,压力大D.可能不稳定答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题21:2.生涯愿景是()。选项:A.个人认同的未来B.一个清晰的发展计划C.能激发积极体验的想像D.拥有信心的期待答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题22:3.我们应该通过何种渠道从价值观角度观察职业?()选项:A.与职场人士交流B.阅读行业职业杂志报刊C.参加实习见习D.通过各种媒体了解行业职业文化答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题23:4.生涯的“以终为始”意思是()。选项:A.不达目的不罢休的精神动力B.需要人设定一个固定的目标C.从“未来愿景”出发的当下定位D.生涯发展的过程不能偏离自己的目标答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题24:5.职业价值观的澄清来自于:选项:A.自我的实践探索与反思B.权威的告诫C.父母的意愿D.同学中的潮流答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题25:6.价值观的英文value来自拉丁文词根valeo,意思是()。选项:A.开心B.成功C.健康D.坚强起来答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题26:7.崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,相对更适合从事哪类职业:选项:A.工程类B.计算机操作类C.财务会计类D.艺术创造类答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题27:8.以下哪个问题反映的不是职业价值观:选项:A.你觉得什么样的职业是有意义的?B.你希望通过职业实现什么目标?C.你觉得什么职业最能发挥你的潜能?D.你最希望职业能给你什么回报?答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题28:9.价值观匹配是高级追求,等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。选项:答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题29:10.当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时,可以继续深入探索,寻找多种结论中相似的部分。选项:答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题30:1.霍兰德从六个类型中,提出了几个在理论操作上的衍生假设。请问这几个假设是()。选项:A.一致性B.统整性C.分化性D.适配性答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题31:2.兴趣转换为能力才是立足于社会的根本,我们在课堂上讲到的人生三阶段诠释了兴趣与能力的关系。这三个阶段是()。选项:A.过渡期B.生存期C.巅峰期D.事业期答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题32:3.霍兰德职业兴趣理论把工作环境的内容分为几种类型?()选项:A.4B.5C.6D.7答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题33:4.关于兴趣与职业生涯的关系描述不正确的是()。选项:A.可以完全根据兴趣选择职业B.帮助人们在多个选择之间做出决策C.强调专业、职业与兴趣的匹配答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题34:5.以下关于职业兴趣的定义正确的是?()选项:A.指人对某种职业活动具有比较稳定而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意、并向往之B.人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和,表现为个体独特的心理特征C.一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题35:6.项目经理、政府官员、企业领导、法官等是社会型人的典型代表。选项:答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题36:7.会计和财务,一般情况下需要封账就封账,一分钱不差,他们做事喜欢按照计划,细心、谨慎、有条理,凡事很注重实际。他们的典型兴趣代码是C。选项:答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题37:8.霍兰德职业兴趣理论把人格特质归纳为九种类型。选项:答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题38:9.喜欢养花的人,定期换花的人的典型兴趣代码是实用型。选项:答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题39:10.爱因斯坦的典型兴趣代码是研究型。选项:答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题40:1.以下属于外向型性格特点的是()。选项:A.感知身边的事B.喜欢结交朋友C.先做在想D.先想再做答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题41:2.以下属于知觉型性格特点的是()。选项:A.注重规律与可能性B.现实的、实际的C.注重未来D.关注细节答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题42:3.以下属于情感型性格特点是()。选项:A.不愿意说不愉快的事B.喜欢融洽的关系C.信仰公平公正D.关注逻辑答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题43:4.INTJ指的是()。选项:A.内向,直觉,思考,判断B.内向,感觉,思考,知觉C.内向,直觉,感情,判断答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题44:5.内外向指的是()。选项:A.注意力的指向B.能量获得途径C.采取行动的方式答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题45:6.内-外向指的是接受信息方式。选项:答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题46:7.MBTI不能用于测量性格成熟度。选项:答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题47:8.思考-情感维度指的是行动方式。选项:答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题48:9.性格没有好坏之分。选项:答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题49:10.性格形成不受环境影响。选项:答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题50:1.运用P.L.A.C.E法获取职业信息,其内容包括()。选项:A.职位或职务B.工作地点C.升迁状况D.雇佣条件E.雇佣要求答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题51:2.现代经济学理论认为,失业分为()三种。选项:A.总量失业B.摩擦性失业C.自愿性失业D.结构性失业答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题52:3.工作价值观的整体趋向是()。选项:A.实现个体幸福最大化B.追求个体标准差异C.弱化权威与大众标准D.追求忠实企业,工作到退休答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题53:4.专家、技术人员及有关工作者、政府官员和企业经理、事务工作者和有关工作者、销售工作者、服务工作者属于()分类。选项:A.产业B.行业C.职业答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题54:5.21世纪正处于什么时代:选项:A.工业时代B.概念时代C.信息时代答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题55:6.职场人士需要具备的6项能力有哪些?()选项:A.规划感、故事感、创新感、共情感、娱乐感、意义感B.故事感、设计感、交响感、娱乐感、共情感、意义感C.规划感、故事感、娱乐感、共情感、意义感、交响感答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题56:7.下列探索工作世界的方法中,效度最高的是哪一个?()选项:A.通过网站、论坛等关注行业的发展变化B.对行业内不同入职年限的人进行生涯人物访谈C.目标行业内的亲身实习实践经历答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题57:8.“在选择职业时,我们应该遵循的主要指针是人类的幸福和我们自身的完美”出自()。选项:A.毛泽东B.马克思C.恩格斯D.丘吉尔答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题58:9.了解职业世界信息的作用是促进正确的生涯决策和进一步认识和了解自己。()选项:答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题59:10.选派到基层政府担任公务员属于基层服务项目。选项:答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题60:1.生涯决策平衡单思考方向有()。选项:A.自我物质方面的得失B.他人物质方面的得失C.自我精神方面的得失D.他人精神方面的得失答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题61:2.做决策的思考步骤有哪些步骤?()选项:A.识别问题的存在B.考虑各种可能性C.综合、评估,形成选项,并对选项排列次序D.采用行动解决问题答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题62:3.决策风格类型有()。选项:A.直觉型B.依赖型C.理性型D.犹豫不决型答案:请关注公众号【大象答案】查看答案问题63:4.在“(1)具体