临时教师聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME临时教师聘用合同精选本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同教师2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用结束日期3.工作内容及要求3.1教学任务3.2教学计划3.3教学成果4.劳动报酬4.1薪酬标准4.2薪酬支付方式4.3奖金及福利5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除和终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除和终止后的权利和义务9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.其他约定10.1培训10.2知识产权10.3通知11.合同的成立、变更和解除11.1合同成立11.2合同变更11.3合同解除12.合同的生效、期限及终止12.1合同生效12.2合同期限12.3合同终止13.违约责任13.1甲方违约13.2乙方违约13.3违约责任的具体规定14.适用法律和争议解决14.1适用法律14.2争议解决方式第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：指学校，具有独立法人资格，法定代表人为。1.2乙方（受聘方）：指具有教师资格证书的，身份证号码为。1.3合同教师：指乙方在甲方担任临时教师职务，承担教学、科研等相关工作。2.聘用期限2.1聘用起始日期：本合同签订之日起。2.2聘用结束日期：至年月日止。3.工作内容及要求3.1教学任务：乙方需按照甲方制定的教学计划，承担授课、辅导、实验等工作。3.2教学计划：乙方需按照甲方提供的教学大纲和课程要求，制定详细的授课计划。3.3教学成果：乙方需保证所教学科的平均成绩达到甲方规定的标准。4.劳动报酬4.1薪酬标准：乙方临时教师期间的薪酬为每月人民币元。4.2薪酬支付方式：甲方每月日前，通过银行转账方式支付乙方薪酬。4.3奖金及福利：乙方按照甲方的规定，享有年终奖金及其他福利待遇。5.工作时间和休息休假5.1工作时间：乙方每周工作小时，具体工作时间按照甲方规定执行。5.2休息休假：乙方按照国家法定节假日和甲方规定的休假制度享受休息休假。6.社会保险和福利待遇6.1社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：乙方享有甲方提供的住房补贴、交通补贴等福利待遇。7.保密协议7.1保密内容：乙方在任职期间，需对甲方的教学资料、学生信息等保密。7.2保密期限：自双方签订本合同之日起至合同终止或解除之日止。7.3违约责任：乙方如违反保密协议，需承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。8.合同解除和终止8.1解除条件：双方协商一致，可以解除本合同。8.2终止条件：本合同约定的聘用期限届满，或者双方协商一致终止合同。8.3解除和终止后的权利和义务：合同解除或终止后，乙方需按照甲方要求办理相关手续，交还借用物品，办理工作交接。甲方按照相关规定，向乙方支付解除或终止合同的经济补偿。9.争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解机构申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的情况下，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.其他约定10.1培训：甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。10.2知识产权：乙方在合同期间创作的成果，属于甲方所有。10.3通知：双方之间的通知，可以通过书面形式，邮寄或电子邮件等方式进行。11.合同的成立、变更和解除11.1合同成立：本合同自双方签字或盖章之日起成立。11.2合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。11.3合同解除：按照本合同第8条的规定，可以解除合同。12.合同的生效、期限及终止12.1合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同期限：本合同的期限为年，自合同生效之日起计算。12.3合同终止：本合同约定的聘用期限届满，或者双方协商一致终止合同。13.违约责任13.1甲方违约：甲方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任。13.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任。13.3违约责任的具体规定：具体违约责任按照本合同相关条款的约定执行。14.适用法律和争议解决14.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式：本合同争议的解决方式按照第9条的约定执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：第三方是指本合同之外的其他个人或机构，包括但不限于中介方、评估方、审计方等。15.2第三方介入的情形：第三方介入本合同的情形包括但不限于合同履行过程中的评估、审计、调解等。16.第三方责任16.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定，履行相关职责，确保合同的顺利履行。16.2第三方权利：第三方在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。16.3第三方义务：第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露相关信息。17.第三方介入的程序17.1甲乙双方应与第三方协商一致，确定介入的时间、方式和职责。17.2甲乙双方应按照约定向第三方支付相应的费用。17.3第三方在介入过程中，应保持中立公正，不得偏袒任何一方。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额根据合同金额、性质、风险等因素确定。18.2第三方责任限额的调整：甲乙双方可以根据合同履行情况，协商调整第三方责任限额。18.3第三方责任限额的承担：第三方在履行职责过程中造成甲乙双方损失的，按照约定承担相应的责任。19.第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲方：第三方在履行职责过程中，与甲方建立委托关系。19.2第三方与乙方：第三方在履行职责过程中，与乙方建立委托关系。19.3第三方与甲乙双方的关系：第三方在履行职责过程中，独立于甲乙双方，不承担甲乙双方的债务和责任。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止的情形：包括但不限于合同履行完毕、第三方职责履行完毕等。20.2第三方介入终止的程序：甲乙双方与第三方协商一致，解除委托关系。20.3第三方介入终止后的责任：第三方在终止后，继续保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露相关信息。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入争议的解决：第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决。21.2第三方介入争议的调解：协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解机构申请调解。21.3第三方介入争议的仲裁：调解不成的情况下，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。21.4第三方介入争议的法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。22.其他相关约定22.1甲乙双方应按照法律规定和合同约定，履行相关税费和手续。22.2甲乙双方应遵守国家相关法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益。22.3本合同的附件、补充协议等，均为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：合同主体资质证明附件二：教师职业资格证书附件三：教学计划和课程大纲附件四：薪酬标准和支付方式说明附件五：保密协议附件六：第三方介入协议附件七：争议解决方式说明附件八：违约行为及责任认定细则附件一：合同主体资质证明详细要求：甲方提供营业执照副本、税务登记证、组织机构代码证等资质证明文件。乙方提供身份证复印件、教师资格证书等个人资质证明文件。附件二：教师职业资格证书详细要求：乙方应提供有效的教师资格证书复印件，以证明其具备担任临时教师的资格。附件三：教学计划和课程大纲详细要求：乙方根据甲方要求，制定详细的教学计划和课程大纲，并在合同开始前提交给甲方审核。附件四：薪酬标准和支付方式说明详细要求：详细列出乙方的薪酬标准，包括基本工资、奖金、福利等，以及支付方式，如银行转账等。附件五：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限及违约责任，确保双方在合同履行过程中的商业秘密得到保护。附件六：第三方介入协议详细要求：明确第三方的职责、权利义务、介入程序、责任限额等，确保第三方在合同履行过程中的公正和中立。附件七：争议解决方式说明详细要求：详细说明争议解决的途径，包括协商、调解、仲裁和诉讼等，以及相关的程序和规则。附件八：违约行为及责任认定细则详细要求：列举合同履行过程中可能出现的违约行为，明确违约责任认定标准和后果，以及违约行为的补救措施。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定示例说明：如果甲方未按照合同约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付薪酬的20%。2.乙方违约行为及责任认定3.第三方违约行为及责任认定示例说明：如果第三方未按照合同约定履行评估职责，甲乙双方有权要求第三方支付违约金，违约金金额为评估费用的20%。全文完。临时教师聘用合同精选1本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方名称与资质1.2受聘方个人信息1.3受聘方资格与资质2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用结束日期2.3试用期3.教学任务3.1教学科目3.2教学计划与大纲3.3教学目标与要求4.工作条件4.1工作地点4.2工作时间4.3教学设施与资源5.薪酬待遇5.1薪酬标准5.2薪酬发放时间与方式5.3福利待遇6.合同终止与解除6.1合同终止条件6.2合同解除条件6.3解除合同后的权益处理7.违约责任7.1聘用方违约7.2受聘方违约7.3违约责任处理方式8.争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构8.3法律适用9.其他条款9.1保密协议9.2知识产权归属9.3通知与送达10.合同的签订与生效10.1签订日期10.2签订地点10.3合同生效条件11.附件11.1教学科目大纲11.2试用期评估标准11.3薪酬待遇明细表12.签字页12.1聘用方签字12.2受聘方签字12.3见证人签字13.备注13.1合同变更与补充13.2合同解除与终止的书面通知14.附则14.1合同的解释权14.2合同的修订与更新14.3合同的完整性与有效性第一部分：合同如下：第一条聘用双方1.1聘用方名称与资质1.1.1聘用方全称：学校1.1.2聘用方地址：市区路号1.1.3聘用方法人代表：1.1.4聘用方办学许可证号：1.2受聘方个人信息1.2.1受聘方姓名：1.2.2受聘方性别：男/女1.2.3受聘方身份证号：1.2.4受聘方联系方式：1.3受聘方资格与资质1.3.1受聘方教师资格证书号码：1.3.2受聘方所学专业：1.3.3受聘方教学经验：年1.3.4受聘方健康状况：良好第二条聘用期限2.1聘用起始日期：年月日2.2聘用结束日期：年月日2.3试用期：自聘用起始日期起，为期三个月第三条教学任务3.1教学科目：语文/数学/英语/物理/化学/生物/政治/历史/地理/美术/音乐/体育等3.2教学计划与大纲3.2.1教学计划：根据学校教学安排，受聘方需完成本学期的教学计划。3.2.2教学大纲：受聘方需按照学校提供的大纲进行教学。3.3教学目标与要求3.3.1教学目标：受聘方需确保所教学科的学绩达到学校规定的标准。3.3.2教学要求：受聘方需遵守学校的教学规范，积极参与学校的教学活动。第四条工作条件4.1工作地点：学校4.2工作时间：按照学校的教学安排执行，每周工作时间不超过40小时。4.3教学设施与资源4.3.1受聘方可以使用学校提供的教学设施和资源，包括但不限于教室、教材、办公用品等。4.3.2受聘方应妥善保管并合理使用学校设施和资源。第五条薪酬待遇5.1薪酬标准5.1.1受聘方的月薪酬为人民币元。5.1.2受聘方享受国家规定的节假日待遇。5.2薪酬发放时间与方式5.2.1薪酬按月发放，每月日前支付上月薪酬。5.2.2薪酬可通过银行转账或现金方式支付。5.3福利待遇5.3.1受聘方享有学校规定的请假、婚假、产假等相关待遇。5.3.2受聘方可以参加学校组织的培训、旅游等活动。第六条合同终止与解除6.1合同终止条件6.1.1在合同期限内，如无特殊原因，双方不得擅自终止合同。6.1.2如一方提出终止合同，需提前一个月通知对方，并协商解决合同终止后的相关问题。6.2合同解除条件6.2.1受聘方如严重违反合同规定，聘用方有权立即解除合同。6.2.2聘用方如未按时支付薪酬，受聘方有权解除合同。6.3解除合同后的权益处理6.3.1合同解除后，受聘方应立即停止教学活动，归还学校设施和资源。6.3.2合同解除后，受聘方的薪酬待遇按照双方协商的结果执行。第八条违约责任8.1聘用方违约8.1.1聘用方未按时支付薪酬，应支付受聘方违约金，违约金为应支付薪酬的20%。8.1.2聘用方未提供合同约定的工作条件，应承担相应的违约责任。8.2受聘方违约8.2.2受聘方严重违反合同规定，聘用方有权立即解除合同，并要求受聘方支付违约金。8.3违约责任处理方式8.3.1双方应友好协商解决违约问题，如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构9.2.1如双方同意仲裁解决争议，仲裁机构为市仲裁委员会。9.3法律适用9.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条其他条款10.1保密协议10.1.1受聘方应对其在教学过程中所获悉的聘用方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。10.1.2保密期限自合同终止之日起计算，为期两年。10.2知识产权归属10.2.1受聘方在教学过程中创作的作品，包括但不限于教学课件、教案等，其知识产权归聘用方所有。10.3通知与送达10.3.1双方之间的通知与文件送达，可采用书面、电子邮件等方式。第十一条合同的签订与生效11.1签订日期11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2签订地点11.2.1本合同签订地点为学校。11.3合同生效条件11.3.1.1双方签字盖章；11.3.1.2聘用方提供的工作条件满足合同约定；11.3.1.3受聘方提供必要的个人信息和资格证明。第十二条附件12.1教学科目大纲12.2试用期评估标准12.3薪酬待遇明细表第十三条签字页13.1聘用方签字13.2受聘方签字13.3见证人签字第十四条附则14.1合同的解释权14.1.1本合同的解释权归双方共同所有。14.2合同的修订与更新14.2.1合同的修订和更新需双方书面同意，并注明修订和更新的日期。14.3合同的完整性与有效性14.3.1本合同的完整性和有效性受法律保护，任何单方面的修改和变更均为无效。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及第三方介入的情况，特制定本部分以明确第三方的概念、责任限额以及与其他各方的划分等事项。第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同履行有关联的各方，包括但不限于中介机构、评估机构、家长、学生等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲乙方在履行合同过程中，需要依赖第三方提供的服务或资源；2.1.2甲乙方在履行合同过程中，涉及到第三方的权益；2.1.3甲乙方在履行合同过程中，需要第三方提供担保或协助。第三条第三方责任3.1第三方应承担的责任3.1.1第三方应按照甲乙方的要求，提供服务或资源，并保证服务或资源的质量；3.1.2第三方应协助甲乙方履行合同，并承担相应的工作职责；3.1.3第三方应承担因其原因导致合同无法履行或产生损失的责任。3.2第三方责任限额3.2.1第三方对甲乙方的责任限额，按照甲乙方与第三方之间的约定确定；3.2.2如无明确约定，第三方对甲乙方的责任限额为其提供服务或资源的价值；3.2.3第三方对甲乙方的责任限额，不得高于甲乙方因履行合同所受到的实际损失。第四条第三方权益保护4.1甲乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等；4.2甲乙方应按照合同约定，支付第三方应得的报酬和服务费用；4.3甲乙方应协助第三方维护其合法权益，如发现第三方权益受到侵犯，应积极采取措施予以制止。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系；5.2第三方对甲乙方的履行合同的行为，不视为第三方对甲乙方的授权或代理；5.3甲乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙方之间的合同履行。第六条第三方介入的合同修改6.1如合同履行过程中，甲乙方同意第三方介入，需书面通知对方，并明确第三方介入的内容和范围；6.2甲乙方应就第三方介入事宜达成补充协议，明确双方与第三方之间的权利义务；6.3补充协议经甲乙方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。第七条第三方违约处理7.1第三方违约，甲乙方有权解除与第三方的合同关系，并要求第三方承担违约责任；7.2第三方违约，不影响甲乙方履行本合同，甲乙方应按照本合同约定，履行对另一方的义务；7.3甲乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙方履行本合同。第八条第三方责任免除8.1第三方在履行合同过程中，因不可抗力导致无法履行或迟延履行，甲乙方予以谅解；8.2第三方在履行合同过程中，已履行了合同约定的义务，但由于甲乙方原因导致损失，第三方不承担责任；8.3第三方在履行合同过程中，已履行了合同约定的义务，但甲乙方未按约定支付报酬，第三方有权解除合同关系。第九条附件9.1本部分附件包括甲乙方与第三方签订的协议、补充协议等文件。第十条签字页10.1本部分由甲乙方签字盖章，并与本合同附件一同生效。第十一条附则11.1本部分的解释权归甲乙方共同所有。11.2本部分的修订与更新，需甲乙方书面同意，并注明修订和更新的日期。11.3本部分的完整性和有效性，受法律保护，任何单方面的修改和变更均为无效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教学科目大纲详细描述各科目的教学目标、教学内容、教学进度安排等。附件二：试用期评估标准明确试用期的评估指标和评估流程，包括教学质量、教学态度、学生反馈等方面。附件三：薪酬待遇明细表详细列出薪酬的构成，包括基本工资、课时费、奖金、福利等。附件四：第三方服务协议明确第三方提供的服务内容、服务质量、服务时间、报酬支付等。附件五：知识产权声明声明合同双方对于教学过程中产生的知识产权归属和使用权。附件六：保密协议明确双方在合同履行过程中的保密义务和保密内容。附件七：争议解决协议详细描述争议解决的方式、仲裁机构、法律适用等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲乙任何一方未履行合同约定的义务；2.甲乙任何一方迟延履行合同义务；3.甲乙任何一方提供的服务或资源不符合合同约定的质量标准；4.甲乙任何一方未经对方同意，将合同项下的权利义务转让给第三方；5.甲乙任何一方违反合同中的保密义务；6.甲乙任何一方未按约定支付薪酬或费用；7.甲乙任何一方擅自解除合同。违约责任认定：1.违约方应承担违约责任，赔偿对方因违约所造成的直接损失；2.违约方应支付违约金，违约金的标准按照合同约定的数额或损失金额计算；3.违约方未按约定支付薪酬或费用，应支付迟延履行利息；4.违约方未经对方同意转让合同权利义务，对方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任；5.违约方违反保密义务，应承担泄露秘密所造成的损失赔偿责任；6.违约方擅自解除合同，应支付对方因合同解除所造成的损失。示例说明：如甲方未按照合同约定提供教学场地，导致合同无法履行，乙方可要求甲方支付违约金，并赔偿因场地不足导致的教学延误所造成的损失。如乙方未按照合同约定支付课时费，甲方可要求乙方支付迟延履行利息，并赔偿因未及时支付导致的教师安排延误所造成的损失。全文完。临时教师聘用合同精选2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3临时教师第二条聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期第三条工作内容3.1教学任务3.2岗位职责3.3工作地点第四条劳动报酬4.1薪资待遇4.2奖金及福利4.3支付方式及时间第五条工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条社会保险6.1甲方责任6.2乙方责任第七条劳动保护7.1劳动条件7.2劳动保护措施第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条合同的变更、解除和终止9.1变更条件9.2解除条件9.3终止条件第十条违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约第十一条争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决第十二条其他约定12.1知识产权12.2通知与送达12.3合同的生效、修改和解除第十三条附件13.1相关证明材料13.2教学计划和课程安排第十四条合同的签署14.1甲方代表14.2乙方代表14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：指学校，具有独立法人资格，营业执照注册号为，地址为市区路号。1.2乙方（受聘方）：指具有教师资格证书的个人，身份证号码为，地址为市区路号。1.3临时教师：指乙方在甲方担任教育教学工作的期间，按照本合同约定进行聘用。第二条聘用期限2.1聘用起始日期：本合同签订之日起。2.2聘用终止日期：至甲方与乙方约定的教学任务完成之日止。第三条工作内容3.1教学任务：乙方根据甲方的教学计划和课程安排，承担相应的教学工作和教学研究工作。3.2岗位职责：乙方需遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的其他相关工作。3.3工作地点：甲方校园内，具体地点按照甲方的安排进行调整。第四条劳动报酬4.1薪资待遇：乙方的月工资为人民币X元，按月支付。4.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定享受年终奖金及其他福利待遇。4.3支付方式及时间：甲方通过银行转账的方式，每月5日前支付乙方工资。第五条工作时间和休息休假5.1工作时间：乙方按照甲方的规定，每周工作小时，具体工作时间按照甲方的安排进行调整。5.2休息休假：乙方按照甲方的规定享受国家法定节假日及年假。第六条社会保险6.1甲方责任：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例按照国家和地方政策执行。6.2乙方责任：乙方应按照甲方要求提供相关证件，并承担个人应缴纳的社会保险费用。第七条劳动保护7.1劳动条件：甲方为乙方提供符合教育教学要求的办公环境和教学设备。7.2劳动保护措施：甲方应按照国家法律法规要求，保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护措施。第八条保密条款8.1保密内容：乙方在任职期间接触到的甲方教学管理、学生信息、教学研究等内部信息，以及与甲方相关的商业秘密。8.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止之日起两年。8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条合同的变更、解除和终止9.1变更条件：合同签订后，甲乙双方经协商一致，可以对合同内容进行变更。9.2解除条件：合同解除应当提前一个月通知对方，并协商解决合同解除后的相关事项。9.3终止条件：合同到期或者双方约定的其他终止条件出现时，合同即告终止。第十条违约责任10.1甲方违约：甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及福利的，应支付乙方违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。10.2乙方违约：乙方未按照本合同约定完成教学任务或违反保密义务的，应支付甲方违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第十一条争议解决11.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过协商解决。11.2调解解决：协商不成的，可以申请第三方调解机构进行调解。11.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他约定12.1知识产权：乙方在任职期间创造的教学成果、学术成果等知识产权，归甲方所有。12.2通知与送达：甲乙双方之间的通知和文件，可以通过书面形式送达对方指定的地址。12.3合同的生效、修改和解除：本合同自双方签字盖章之日起生效，经甲乙双方协商一致，可以对本合同进行修改和解除。第十三条附件13.1相关证明材料：乙方提供的教师资格证书、身份证明材料等。13.2教学计划和课程安排：甲方根据教学需求，与乙方协商确定的教学计划和课程安排。第十四条合同的签署14.1甲方代表：学校校长（或授权代表）。14.2乙方代表：（乙方本人）。14.3签署日期：年月日。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及到第三方介入的情况，为明确各方的权利义务，现就第三方介入的相关事项进行补充约定。第一条第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入：本合同履行过程中，如需通过中介机构进行招聘、培训、评估等环节，中介方即为第三方。2.2监管方介入：根据法律法规、政策规定，教育行政部门、劳动监察部门等有权对甲方和乙方的履行情况进行监督和检查。2.3其他第三方介入：其他与本合同履行相关的第三方，包括但不限于家长、学生、合作伙伴等。第三条第三方责任及权利3.1中介方责任：中介方应按照甲乙双方的约定，提供真实、准确的服务，并承担相应法律责任。3.2监管方责任：监管方应依法行使职权，保护甲乙双方的合法权益，不得干预甲乙双方的正常合同履行。3.3其他第三方责任：其他第三方应遵守本合同的约定，尊重甲乙双方的权益，不得侵害甲乙双方的合法权益。第四条第三方权益保护4.1甲方权益保护：甲方应按照合同约定履行义务，同时有权要求第三方履行相关合同义务。4.2乙方权益保护：乙方应按照合同约定履行义务，同时有权要求第三方履行相关合同义务。第五条第三方责任限额5.1中介方责任限额：中介方在本合同履行过程中产生的法律责任，应限于中介服务合同的约定范围内。5.2监管方责任限额：监管方在本合同履行过程中的法律责任，应限于法律法规、政策规定的范围内。5.3其他第三方责任限额：其他第三方在本合同履行过程中的法律责任，应限于其承诺或法定义务的范围内。第六条第三方与甲乙方的划分说明6.1第三方与甲乙方的关系：第三方与甲方、乙方之间不存在直接的合同关系，但第三方应按照本合同的约定履行相关义务。6.2第三方与甲乙方的权益划分：第三方在本合同履行过程中所涉及的权益，应按照合同约定进行划分。第七条第三方介入的协调与沟通7.2甲方、乙方应协助第三