矿工安全保证书指导

矿工安全保证书指导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（矿工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方从事矿工工作，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本保证书。第一条安全培训1.1甲方应按照国家和地方人民政府的相关规定，对乙方进行矿工安全培训，确保乙方掌握必要的安全知识和技能。1.2乙方应认真参加甲方组织的安全培训，并严格遵守培训纪律，不得无故缺席、迟到、早退。第二条安全防护措施2.1甲方应依照国家法律法规和行业标准，为乙方提供符合安全防护要求的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。2.2乙方应按照甲方的要求，正确佩戴和使用劳动保护用品，不得擅自拆卸、损坏或丢弃。第三条作业现场安全管理3.1甲方应建立健全作业现场的安全管理制度，明确乙方在作业过程中的安全职责和义务。3.2乙方应严格遵守甲方的安全管理制度，自觉维护作业现场的安全秩序，发现安全隐患应及时报告甲方。第四条安全事故处理4.1发生安全事故时，乙方应立即报告甲方，并积极配合甲方进行事故调查和处理。4.2甲方应在安全事故发生后及时采取措施，防止事故扩大，并按照国家和地方的有关规定，妥善处理事故善后工作。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前三十日通知对方。6.2合同期满后，如双方未续签，则合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________乙方（矿工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.矿工安全培训资料2.劳动保护用品清单3.作业现场安全管理规定4.安全事故调查报告模板5.商业秘密、技术秘密保密协议6.合同解除/终止通知书模板7.争议解决协议模板二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供安全培训，乙方未按照约定参加安全培训。2.甲方未提供符合安全防护要求的劳动保护用品，或乙方未正确佩戴和使用劳动保护用品。3.乙方未遵守作业现场安全管理规定，导致安全事故发生。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。5.甲方未按照约定解除或终止合同，或乙方未按照约定提前通知解除或终止合同。6.乙方在争议解决过程中拒绝协商或违反协商结果。三、法律名词及解释：1.矿工：指在矿场从事开采、挖掘、运输等作业的劳动者。2.安全培训：指对矿工进行的安全知识和技能的培训。3.劳动保护用品：指为保护矿工安全而提供的个人防护装备和工作环境改善设备。4.安全事故：指在矿工作业过程中发生的人身伤亡、设备损坏或其他影响生产安全的事件。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.安全培训问题：如甲方未提供培训或乙方未参加培训，可协商补充培训或由乙方承担相应责任。2.劳动保护用品问题：如甲方未提供或乙方未使用，可要求甲方提供或乙方使用，并可追究违约责任。3.作业现场安全管理问题：如发生安全事故，应立即报告并配合调查处理，按照规章制度处理事故责任。4.保密问题：如乙方泄露甲方秘密，甲方可要求乙方承担违约责任，并可要求赔偿损失。5.合同解除/终止问题：如甲方未按约定解除或终止合同，乙方未按约定提前通知解除或终止合同，可协商解决或依法处理。6.争议解决问题：如双方在争议解决过程中产生分歧，可按照约定或依法选择合适的争议解决方式。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方从事矿工工作。2.甲方对乙方进行矿工安全培训，乙方参加安全培训并掌握安全知识和技能。3.甲方提供符合安全防护要求的劳动保护用品，乙方正确佩戴和使用。4.甲方建立健全作业现场的安全管理制度，乙方遵守安全管理制度，共同维护安全生产。5.发生安全事故时