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文档简介
高效设计劳务分包合同格式合同编号:__________地址:联系电话:地址:联系电话:鉴于:1.雇主需要就项目名称:进行高效设计劳务分包;2.分包商愿意接受雇主的委托,为雇主提供高效设计劳务分包服务;第一条劳务内容1.1本合同项下的劳务分包服务内容包括:(1)项目名称:的具体设计工作;(2)工作地点:;(3)服务期限:。1.2分包商应按照雇主的要求,提供合格的劳务人员,并确保劳务人员具备相应的技能和资质。第二条劳务人员(1)年满18周岁,具有完全民事行为能力;(2)具备约定的职业技能和资质;(3)身体健康,符合从事相关工作所需的身体条件;(4)无违法犯罪记录。2.2分包商应负责对劳务人员进行管理,确保劳务人员遵守雇主的企业规章制度和劳动纪律。第三条劳务报酬3.1雇主应按照本合同约定的劳务内容和数量,向分包商支付劳务报酬。具体报酬金额、支付方式及时间由双方另行协商确定。3.2分包商应开具合法、有效的发票,以便雇主依法进行税前扣除。第四条合同的履行4.1雇主应按照约定提供工作条件,包括但不限于场地、设备、资料等。4.2分包商应按照约定提供劳务人员,并确保劳务人员按照雇主的要求完成劳务工作。4.3双方应共同努力,确保项目按照约定的进度顺利进行。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2本合同约定的违约金金额为:。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为:。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(雇主):乙方(分包商):签订日期:一、附件列表:1.高效设计劳务分包合同2.项目名称:的具体设计工作说明书3.劳务人员资质证明文件4.保密协议5.雇主和分包商的公司注册文件6.合同履行所需的其他相关文件二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供合格的劳务人员或劳务人员未按时完成工作。2.乙方未按照约定保密雇主的商业秘密。3.甲方未按照约定支付劳务报酬。4.甲方未提供合同约定的工作条件。5.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释:1.高效设计劳务分包:指分包商按照雇主的委托,提供具备相应资质的劳务人员,完成具体设计工作。2.劳务报酬:指分包商因提供劳务而应得的报酬。3.保密期限:指双方约定保守商业秘密的有效期限。4.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的违约补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.劳务人员不足或不符合要求:及时与分包商沟通,要求其按约定提供合格的劳务人员。2.工作进度延误:双方协商调整工作计划,确保项目按进度进行。3.劳务报酬支付纠纷:查看合同约定,按照约定支付劳务报酬。4.保密协议违反:立即采取法律手段,要求违约方承担违约责任。5.合同履行过程中其他问题:双方协商解决,必要时可寻求专业法律人士的意见。五、所有应用场景:1.适用于甲方需要进行高效设计工作,但缺乏相应的设计人员或设计团队。2.适用于乙方具
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