实习生的权益保护策略

实习生的权益保护策略合同编号：__________甲方（实习单位）：【全称】地址：【地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人】乙方（实习生）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】联系地址：【联系地址】鉴于甲方为乙方提供实习机会，为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条实习岗位及职责1.1甲方根据乙方的专业背景、技能和兴趣，为乙方提供【实习岗位名称】的实习机会。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责，努力提高业务水平。第二条实习期限2.1本实习协议自双方签字之日起生效，实习期限为【实习开始日期】至【实习结束日期】。第三条实习待遇3.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的实习环境。3.2甲方应给予乙方必要的指导和培训，确保乙方能够顺利完成实习任务。3.3甲方不得向乙方收取任何形式的实习费用。3.4乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度，如违反规定，甲方有权终止实习协议。第四条知识产权保护4.1乙方在实习期间所创作的成果，包括但不限于技术成果、作品等，除双方另有约定外，均属于甲方所有。4.2乙方应签署相关文件，确认甲方对上述成果的所有权。第五条保密条款5.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密等。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前终止实习协议的，甲方有权不退还已支付的实习费用。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.实习生简历2.实习岗位描述3.实习计划安排4.实习生培训记录5.保密协议6.知识产权归属确认书7.实习评价表8.实习费用支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成实习任务，或未达到甲方规定的实习要求。2.乙方提前终止实习协议，未按约定提前通知甲方。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。4.甲方未按约定提供实习条件，或未给予乙方必要的指导和培训。5.甲方未按约定支付实习费用。6.甲方未按约定提供实习成果的所有权。三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方单位进行实习的学生或应届毕业生。2.实习单位：指提供实习岗位，接受实习生的企业或机构。3.实习期限：指实习生在实习单位的实习时间。4.实习待遇：指实习生在实习期间应获得的报酬和福利。5.知识产权：指实习生在实习期间所创作的具有独创性的成果。6.保密义务：指实习生对实习单位商业秘密的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未达到工作要求：加强实习生培训，提供指导和帮助，设定明确的实习目标。2.实习生提前终止实习：提前沟通，了解原因，尽量协商解决，如无法解决，按协议约定处理。3.泄露商业秘密：加强保密教育，签订保密协议，对泄露秘密的行为进行追究。4.未提供实习条件：协商解决，甲方应履行合同约定，提供必要的实习条件。5.未支付实习费用：甲方应及时支付实习费用，如未支付，乙方有权终止实习协议。五、所有应用场景：1.校企合作：高校与企业合作，提供实习岗位，培养学生的实践能力。2.应届毕业生实习：帮助应届毕业生过渡到职场，提高就业竞争力。3.在职员工培训：安排