企业内训讲师聘用合同

企业内训讲师聘用合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意委托乙方为其提供企业内训讲师服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同标的1.1乙方同意在合同有效期内，为甲方提供企业内训讲师服务，内容包括但不限于：（1）根据甲方需求，制定内训课程大纲；（2）按照课程大纲，为甲方员工进行内训；（3）提供内训所需的教材、案例等资料；（4）对内训效果进行评估，并提出改进建议。1.2乙方应保证其所提供的内训服务质量，确保达到甲方的培训目标。第二条合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条讲师费用及支付方式3.1乙方向甲方提供内训服务，甲方应支付乙方讲师费用，费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方支付乙方讲师费用的方式如下：（1）合同签订后____个工作日内，甲方支付乙方讲师费用的____%；（2）内训结束后，甲方对乙方内训效果进行评估，如评估合格，甲方再支付乙方讲师费用的剩余____%；（3）评估不合格，甲方有权要求乙方退还部分或全部讲师费用。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付乙方讲师费用。第四条乙方的权利和义务4.1乙方有权根据甲方实际需求，调整内训课程内容和授课方式。4.2乙方应保证其提供的内训服务符合国家法律法规及行业规范，不得传授违法违规内容。4.3乙方应严格遵守甲方企业的规章制度，配合甲方做好内训期间的各项工作。4.4乙方应在合同约定时间内完成内训任务，如有特殊情况需提前通知甲方。4.5乙方应妥善保管甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第五条甲方的权利和义务5.1甲方有权对乙方提供的内训服务进行监督和评估，并提出改进建议。5.2甲方应按约定时间支付乙方讲师费用，不得无故拖欠或延迟支付。5.3甲方应提供乙方内训所需的场地、设备等设施，确保内训顺利进行。5.4甲方应配合乙方做好内训期间的各项工作，包括但不限于：学员报名、场地安排、资料发放等。5.5甲方应保证其提供的内训需求真实、准确，不得故意隐瞒或提供虚假信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为乙方讲师费用的____%。6.2乙方未按约定时间完成内训任务，甲方有权要求乙方退还部分或全部讲师费用。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.企业内训讲师聘用合同2.内训课程大纲3.内训服务评估表4.讲师费用支付凭证5.违约金支付凭证6.内训场地租赁协议（如有）7.内训设备租赁协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成内训任务2.甲方未按约定时间支付乙方讲师费用3.乙方提供的内训服务不符合甲方需求或国家法律法规及行业规范4.乙方泄露甲方商业秘密5.甲方提供虚假内训需求信息6.甲方未提供内训所需的场地、设备等设施7.双方未按约定履行合同导致合同无法履行三、法律名词及解释：1.企业内训：指企业为提高员工业务技能、企业文化、管理能力等方面的培训活动。2.讲师费用：指乙方为提供内训服务而向甲方收取的费用。3.违约金：指违约方因违约行为向守约方支付的赔偿金。4.内训效果评估：指对乙方提供的内训服务进行质量评价，以确定是否达到甲方培训目标。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间完成内训任务：乙方应提前通知甲方，协商延期完成；如无法协商，甲方有权要求乙方退还部分或全部讲师费用。2.甲方未按约定时间支付乙方讲师费用：甲方应及时支付讲师费用，如逾期支付，应支付违约金。3.乙方提供的内训服务不符合甲方需求或国家法律法规及行业规范：甲方有权要求乙方改正，如无法改正，甲方有权解除合同。4.乙方泄露甲方商业秘密：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，如涉及侵权，乙方还需承担侵权责任。5.甲方提供虚假内训需求信息：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，如导致乙方损失，甲方还需承担赔偿责任。6.甲方未提供内训所需的场地、设备等设施：甲方应及时提供，如无法提供，应承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工业务技能、企业文化、管理能力等，委托乙方进行企业内训。2.乙方根据甲