员工行为承诺书

员工行为承诺书合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是甲方的员工，为了确保甲方的正常运营，维护甲方的合法权益，规范乙方行为，经双方友好协商，特订立本员工行为承诺书。一、乙方的义务1.忠诚义务：乙方应当忠诚于甲方，认真履行岗位职责，维护甲方的合法权益，不得有损害甲方利益的行为。2.保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露或披露甲方的商业秘密。商业秘密指甲方在经营活动中形成的不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.遵守法律法规：乙方应当遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，不得有违法违规行为。4.职业道德：乙方应当遵循职业道德，诚实守信，公平竞争，不得有损害甲方声誉的行为。5.服从管理：乙方应当服从甲方的管理，配合甲方的工作安排，不得无故拒绝或拖延执行工作任务。二、违约责任1.若乙方违反本承诺书的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。2.乙方违反本承诺书给甲方造成损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。3.甲方违反本承诺书的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。三、争议解决1.本承诺书履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本承诺书履行过程中的争议，适用中华人民共和国法律。四、其他约定1.本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.本承诺书未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本承诺书具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方规章制度5.甲方商业秘密清单6.相关法律法规复印件二、违约行为及认定：1.乙方违反忠诚义务，如未认真履行岗位职责、损害甲方利益的行为。2.乙方违反保密义务，如泄露或披露甲方商业秘密的行为。3.乙方违反法律法规、甲方规章制度及行业规范的行为。4.乙方违反职业道德，如欺诈、不公平竞争等行为。5.乙方未服从甲方管理，如拒绝或拖延执行工作任务的行为。三、法律名词及解释：1.忠诚义务：指乙方在劳动关系存续期间，应忠实于甲方，不得有损害甲方利益的行为。2.保密义务：指乙方在劳动关系存续期间，对甲方的商业秘密负有保密责任，不得向任何第三方泄露或披露。3.商业秘密：指甲方在经营活动中形成的不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.法律法规：指国家立法机关制定的具有普遍约束力的法律和行政法规。5.职业道德：指从事某种职业的人在职业活动中应遵循的道德规范。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方不认真履行岗位职责：甲方应加强对乙方的监督和培训，明确职责要求，提高乙方的工作积极性。2.乙方泄露或披露商业秘密：甲方应与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径追究其法律责任。3.乙方违反法律法规、规章制度：甲方应告知乙方违规行为，并要求乙方立即改正；如乙方不改正，甲方有权解除劳动合同。4.乙方拒绝或拖延执行工作任务：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如乙方无合理理由，甲方有权要求乙方履行工作任务。五、所有应用场景：1.甲方与新入职的员工签订劳动合同前。2.