职业介绍服务合同书

职业介绍服务合同书合同编号：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鉴于甲方希望聘请合适的人才，乙方具有提供职业介绍服务的资质和能力，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就甲方委托乙方提供职业介绍服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的委托，为甲方寻找合适的人才，包括但不局限于招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，对候选人员进行全面的考察和评估，包括但不限于专业技能、工作经验、个人品质等方面。1.3乙方在提供职业介绍服务过程中，应严格保密甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。2.2如果甲方在有效期内未能找到合适的人才，可以书面形式申请延长有效期，乙方予以考虑。三、费用及支付3.1甲方应支付乙方职业介绍服务费，费率为successfulhire（成功引进人才）的____%。3.2甲方在支付服务费时，应提供等额的正规发票。3.3乙方在收到甲方支付的服务费后，应提供相应的服务报告，详细记录寻找和评估候选人的过程。四、违约责任4.1如果乙方未按照约定提供服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的费用。4.2如果乙方在提供服务过程中泄露甲方的商业秘密和个人信息，乙方应承担相应的违约责任。4.3如果甲方未按照约定支付服务费，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。五、争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：乙方（受托方）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方公司营业执照副本复印件3.甲方公司招聘需求清单4.乙方公司职业介绍服务方案5.成功引进人才证明文件6.服务费用支付凭证7.违约金计算公式及相关法律法规文件8.争议解决机构的相关证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供服务，包括但不限于未按时完成简历筛选、面试安排等。2.乙方泄露甲方商业秘密和个人信息，包括但不限于候选人的面试表现、薪资要求等。3.甲方未按照约定支付服务费。4.甲方提供的招聘需求清单不真实、不准确，导致乙方无法按照约定提供服务。5.甲方在有效期内未能找到合适的人才，但未书面申请延长有效期。三、法律名词及解释：1.职业介绍服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、筛选、面试安排等服务。2.成功引进人才：指乙方在合同有效期内为甲方找到并引进符合甲方招聘需求的合适人才。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.个人信息：指乙方在提供职业介绍服务过程中获取的甲方的个人身份信息、联系方式等。5.违约金：指甲方未按照约定支付服务费时，应支付给乙方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定提供服务：及时与乙方沟通，要求乙方按照约定履行合同义务。如乙方仍不履行，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的费用。2.乙方泄露甲方商业秘密和个人信息：立即与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，并采取措施消除影响。如乙方不配合，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.甲方未按照约定支付服务费：及时与甲方沟通，要求甲方按照约定支付服务费。如甲方仍不支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。4.甲方提供的招聘需求清单不真实、不准确：要求甲方提供真实、准确的招聘需求清单，如甲方不配合，乙方有权解除合同。5.甲方在有效期内未能找到合适的人才，但未书面申请延长有效期：提醒甲方按照约定书面申请延长有效期，如甲方未申请，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需要招聘合适的人才填补职位空缺。2.甲方为一家事业单位，需要招聘专业人才提高工作效率。3.甲方为