总经理聘用合同范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

总经理聘用合同范文本合同目录一览1.第一条聘用岗位2.1.1岗位职责3.1.2工作地点4.1.3工作时间5.第二条聘用期限6.2.1起始日期7.2.2终止日期8.第三条薪酬待遇9.3.1基本工资10.3.2绩效奖金11.3.3福利待遇12.3.4薪酬支付方式13.第四条试用期14.4.1试用期期限15.4.2试用期工资16.4.3试用期评价标准17.第五条合同解除和终止18.5.1双方协商一致解除19.5.2甲方单方面解除20.5.3乙方主动辞职21.5.4合同终止条件22.第六条保密协议23.6.1保密内容24.6.2保密期限25.6.3违约责任26.第七条知识产权27.7.1知识产权归属28.7.2使用权和收益权29.7.3保护措施30.第八条劳动合同的变更31.8.1变更条件32.8.2变更程序33.第九条争议解决34.9.1协商解决35.9.2调解解决36.9.3仲裁解决37.9.4法律途径38.第十条其他条款39.10.1通知与送达40.10.2合同的生效与终止41.10.3合同的份数与保管42.第十一条附件43.11.1附件一：岗位职责描述44.11.2附件二：薪酬福利方案45.11.3附件三：保密协议具体内容46.11.4附件四：知识产权声明47.第十二条双方签字48.12.1甲方签字49.12.2乙方签字50.第十三条签订日期51.13.1签订地点52.第十四条合同编号第一部分：合同如下：第一条聘用岗位1.1岗位职责甲方聘用乙方担任总经理职务，乙方需全面负责甲方的日常管理工作，制定并执行甲方的经营策略，维护甲方的利益，提升甲方业务水平及企业形象。1.2工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，必要时需根据甲方业务需要出差。1.3工作时间乙方的日常工作时间为每周五天，每天八小时，具体作息时间按照甲方规定执行。第二条聘用期限2.1起始日期本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。2.2终止日期本合同期满后，如双方未达成续签协议，则合同自行终止。第三条薪酬待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币X元。3.2绩效奖金乙方根据甲方业绩指标完成情况，可获得相应的绩效奖金。3.3福利待遇乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。3.4薪酬支付方式甲方通过银行转账的方式，每月5日前支付乙方上个月的工资。第四条试用期4.1试用期期限乙方的试用期为三个月。4.2试用期工资乙方在试用期的工资为基本工资的80%。4.3试用期评价标准甲方将在试用期结束时对乙方的工作表现进行评价，评价标准如下：（1）工作能力：包括业务知识、管理能力、协调能力等；（2）工作态度：包括工作积极性、责任心、团队协作精神等；（3）业务成果：包括完成任务的质量、效率、创新性等。第五条合同解除和终止5.1双方协商一致解除双方如需解除合同，应提前三个月书面通知对方。5.2甲方单方面解除甲方有充分理由可以单方面解除本合同，如乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害等。5.3乙方主动辞职乙方如有辞职意向，应提前三个月书面通知甲方。5.4合同终止条件本合同期满，或者双方协商一致终止，或者符合国家法律法规规定的其他终止条件。第六条保密协议6.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有保密义务。6.2保密期限乙方的保密义务自乙方签署本合同之日起至合同终止或解除后两年内有效。6.3违约责任乙方如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条劳动合同的变更8.1变更条件如双方同意，可以书面形式变更本合同的内容。任何一方不得单方面变更合同内容。8.2变更程序合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议具有同等法律效力。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，双方同意将争议提交甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会仲裁。9.4法律途径如对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1通知与送达任何一方变更通讯地址或联系方式，应提前书面通知对方。10.2合同的生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期满或双方协商一致解除、终止本合同。10.3合同的份数与保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条附件11.1附件一：岗位职责描述11.2附件二：薪酬福利方案11.3附件三：保密协议具体内容11.4附件四：知识产权声明第十二条双方签字12.1甲方签字：12.2乙方签字：第十三条签订日期13.1签订地点：第十四条合同编号本合同编号为：第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及第三方介入的情况，为确保各方权益，特对第三方介入后的相关条款进行修正。第十五条第三方介入15.1定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同履行有关的其他自然人、法人和其他组织。15.2第三方责任第三方介入本合同履行过程中，如因其原因导致合同无法正常履行，第三方应承担相应责任。15.3第三方权益第三方根据本合同享有权益，同时应承担相应的义务。第十六条第三方介入的额外条款16.1额外条款的签订如本合同履行过程中涉及第三方介入，甲乙双方应与第三方签订额外条款，明确第三方的权益和义务。16.2额外条款的生效额外条款自甲乙双方与第三方签字盖章之日起生效。第十七条第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所称第三方责任限额，是指第三方在本合同履行过程中因过错导致甲乙双方损失的责任限制。17.2责任限额约定甲乙双方与第三方签订的额外条款中，应明确第三方的责任限额。责任限额可根据第三方信誉、实力等因素进行约定。17.3责任限额的调整甲乙双方可根据第三方履行合同的情况，适时调整第三方责任限额。第十八条第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲乙双方的关系第三方介入本合同履行过程中，应遵守甲乙双方的规章制度，服从甲乙双方的管理。18.2第三方与甲乙双方的权利义务划分第三方在本合同履行过程中享有权益，同时应承担相应义务。甲乙双方与第三方另有约定的，从其约定。18.3第三方与甲乙双方的沟通协作第十九条第三方违约处理19.1第三方违约如第三方违反本合同或额外条款的约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。19.2违约责任认定第三方违约责任的认定和处理，应依据本合同、额外条款及相关法律法规的规定。19.3违约赔偿第三方违约给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第二十十条第三方退出20.1第三方退出条件如第三方因故需退出本合同，应提前书面通知甲乙双方。20.2第三方退出后的责任第三方退出本合同后，应承担退出前的违约责任，并协助甲乙双方完成合同的后续履行。第二十一条双方签字21.1甲方签字：21.2乙方签字：第二十二条签订日期22.1签订地点：第二十三条合同编号本合同编号为：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细说明总经理的岗位职责，包括但不限于公司战略制定、团队管理、业务拓展、财务管理等。附件二：薪酬福利方案详细列出总经理的薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，以及薪酬支付方式及时间。附件三：保密协议具体内容明确保密内容、保密期限及违约责任，确保总经理在任职期间及离职后对公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有保密义务。附件四：知识产权声明声明总经理在任职期间及离职后，对公司在知识产权方面的权益负有保护责任，不得侵犯公司的知识产权。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.违反保密协议，泄露公司商业秘密、技术秘密、经营策略等；3.侵犯公司知识产权；4.未按约定时间支付薪酬或福利；5.未按约定提供必要的办公条件或资源；6.提前终止合同未按规定提前通知对方；7.违反合同约定的其他义务。责任认定标准：1.违约行为导致的损失，违约方应承担相应的赔偿责任；2.违约方应按照合同约定承担违约责任；3.违约