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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版人力资源外包及服务协议本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方与乙方对人力资源外包及服务的定义与理解第二条:服务内容与范围2.1乙方提供的服务内容2.2乙方服务的范围和对象2.3服务内容的变更与终止第三条:服务期限与起始日期3.1服务期限的长度3.2服务起始日期的确定3.3服务期限的延长与终止第四条:服务费用与支付方式4.1服务费用的计算方式4.2服务费用的支付时间与方式4.3服务费用的调整机制第五条:乙方的义务与责任5.1乙方应遵守的法律法规5.2乙方对甲方提供的信息的保密义务5.3乙方提供的服务质量与标准第六条:甲方的义务与责任6.1甲方应遵守的法律法规6.2甲方对乙方提供的服务的监督与检查权6.3甲方对乙方提出的合理要求的权利第七条:违约责任7.1双方违约的情形7.2违约责任的承担方式7.3违约金的计算与支付第八条:争议解决方式8.1双方发生争议的情形8.2争议解决的途径8.3争议解决的时间限制第九条:合同的变更与解除9.1合同变更的条件与程序9.2合同解除的条件与程序9.3合同变更与解除后的权利义务处理第十条:合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的权利义务处理10.3合同终止后的保密义务第十一条:合同的效力与生效11.1合同的签订地点与时间11.2合同的生效条件11.3合同的生效时间第十二条:双方的权利与义务12.1双方的权利12.2双方的义务12.3双方的权利义务的保障与限制第十三天:不可抗力13.1不可抗力的情形13.2不可抗力的后果与处理13.3不可抗力后的权利义务处理第十四条:其他条款14.1双方约定的其他条款内容14.2对合同的解释与适用的约定14.3合同的修改与补充方式第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方名称:___________,地址:___________。1.2乙方名称:___________,地址:___________。1.3甲方与乙方对人力资源外包及服务的定义与理解:本合同中的人力资源外包及服务,是指乙方根据甲方的要求,为其提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源管理服务。第二条:服务内容与范围2.1乙方提供的服务内容:乙方应向甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源管理服务。2.2乙方服务的范围和对象:乙方服务的范围应涵盖甲方所有分支机构及子公司,服务对象为甲方的所有员工。2.3服务内容的变更与终止:如甲方有特殊需求,可以与乙方协商变更服务内容。任何一方均有权提前终止服务,但应提前三个月通知对方。第三条:服务期限与起始日期3.1服务期限的长度:本合同的服务期限为____年,自合同生效之日起计算。3.2服务起始日期的确定:本合同自双方签字盖章之日起生效。3.3服务期限的延长与终止:如甲方有特殊需求,可以与乙方协商延长服务期限。任何一方均有权提前终止服务,但应提前三个月通知对方。第四条:服务费用与支付方式4.1服务费用的计算方式:乙方根据甲方提供的服务内容和范围,按照乙方制定的收费标准计算服务费用。4.2服务费用的支付时间与方式:甲方应在每个服务周期结束后七个工作日内,按照乙方提供的收费标准支付服务费用。4.3服务费用的调整机制:如乙方提供的服务内容发生变更,双方应协商调整服务费用。第五条:乙方的义务与责任5.1乙方应遵守的法律法规:乙方应遵守我国有关法律法规,合法合规地为甲方提供服务。5.2乙方对甲方提供的信息的保密义务:乙方应对甲方提供的所有信息保密,不得泄露给第三方。5.3乙方提供的服务质量与标准:乙方应按照甲方提供的服务内容和范围,提供符合行业标准的服务,确保服务质量。第六条:甲方的义务与责任6.1甲方应遵守的法律法规:甲方应遵守我国有关法律法规,合法合规地为乙方提供服务。6.2甲方对乙方提供的服务的监督与检查权:甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查,确保服务符合合同要求。6.3甲方对乙方提出的合理要求的权利:甲方有权根据实际情况,向乙方提出合理的要求,乙方应予以满足。第八条:违约责任8.1双方违约的情形:双方应严格履行合同约定的义务,如一方违约,应承担违约责任。8.2违约责任的承担方式:违约方应向守约方支付违约金,违约金的标准为合同总金额的____%。8.3违约金的计算与支付:违约方应在违约行为发生后的十个工作日内,向守约方支付违约金。第九条:争议解决方式9.1双方发生争议的情形:双方在履行合同过程中,如发生争议,应通过友好协商解决。9.2争议解决的途径:如协商不成,双方同意提交至__________仲裁委员会仲裁。9.3争议解决的时间限制:双方应自争议发生之日起六个月内解决争议。第十条:合同的变更与解除10.1合同变更的条件与程序:如双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议,经双方签字盖章后生效。10.2合同解除的条件与程序:如双方同意解除合同,应签订书面解除协议,经双方签字盖章后生效。10.3合同变更与解除后的权利义务处理:合同变更或解除后,双方应按照协议约定的方式处理后续事项。第十一条:合同的终止11.1合同终止的条件:本合同期满或双方同意终止合同。11.2合同终止后的权利义务处理:合同终止后,乙方应向甲方提交服务报告,并按照约定处理未结事宜。11.3合同终止后的保密义务:合同终止后,双方仍应遵守保密义务,不得泄露在合同履行过程中获知的对方商业秘密。第十二条:双方的权利与义务12.1双方的权利:双方有权按照合同约定,要求对方履行合同义务。12.2双方的义务:双方应严格履行合同约定的义务,并遵守相关法律法规。12.3双方的权利义务的保障与限制:双方应相互配合,确保合同的履行。如一方未履行合同义务,对方有权要求违约方承担违约责任。第十三天:不可抗力13.1不可抗力的情形:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。13.2不可抗力的后果与处理:因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方应立即协商处理。13.3不可抗力后的权利义务处理:不可抗力事件结束后,双方应尽快恢复合同履行。如不可抗力事件导致合同无法继续履行,双方应按照本合同第十条的规定处理。第十四条:其他条款14.1双方约定的其他条款内容:双方可以根据实际情况,签订其他补充协议,作为本合同的附件。14.2对合同的解释与适用的约定:本合同未尽事宜,应参照相关法律法规解释和适用。14.3合同的修改与补充方式:合同的修改和补充,应采用书面形式,经双方签字盖章后生效。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方介入的概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外的其他自然人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、咨询方、审计方、保险公司等。1.2第三方介入是指在合同履行过程中,甲方或乙方为完成合同约定的义务,需要第三方提供协助或服务。1.3第三方介入的范围包括但不限于招聘过程中的第三方背景调查、培训过程中的外部讲师聘请、薪酬福利管理的外部咨询等。第二条:第三方的选择与委托2.1甲乙双方应共同协商选择合适的第三方,并签订第三方服务协议。2.2甲方或乙方可以委托第三方完成合同约定的部分义务,但不得影响乙方整体服务质量。2.3甲方或乙方与第三方签订的协议,不得违反本合同的约定,且应事先通知对方。第三条:第三方的责任与义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定,提供专业、高效的服务。3.2第三方应遵守相关法律法规,不得侵犯甲乙双方的合法权益。3.3第三方应对在提供服务过程中获知的甲乙双方的商业秘密保密,不得泄露给其他方。第四条:第三方的责任限额4.1第三方责任限额是指第三方对因其提供的服务导致的损失或损害承担的最高赔偿责任限额。4.2甲乙双方应在选择第三方时,明确第三方的责任限额,并在第三方服务协议中予以约定。4.3第三方责任限额的确定应考虑第三方提供的服务的性质、风险程度、市场行情等因素。第五条:第三方介入的额外条款5.1甲乙双方应在与第三方签订服务协议时,增加额外的条款,明确第三方的责任、义务和权利。5.2额外条款应包括但不限于第三方的服务范围、质量标准、保密义务、责任限额等。5.3甲乙双方应确保额外条款不违反本合同的约定,并相互通知对方。第六条:第三方介入的协调与管理6.1甲乙双方应负责协调和管理第三方提供的服务,确保服务符合合同约定。6.2甲乙双方应定期评估第三方的服务质量,并及时提出改进意见。6.3甲乙双方应相互配合,解决第三方服务过程中出现的问题。第七条:第三方介入的变更与终止7.1甲乙双方应共同协商决定是否变更或终止第三方提供的服务。7.2变更或终止第三方服务时,甲乙双方应遵循本合同第十条和第十一条的规定。7.3变更或终止第三方服务后,甲乙双方应按照本合同第十一条的规定处理后续事项。第八条:第三方介入的违约责任8.1第三方未按照约定提供服务或服务质量不符合要求的,应承担违约责任。8.2第三方泄露甲乙双方商业秘密的,应承担违约责任。8.3第三方因过错导致甲乙双方损失的,应承担赔偿责任。第九条:争议解决9.1甲乙双方与第三方发生争议的,应通过友好协商解决。9.2如协商不成,甲乙双方可以选择提交至__________仲裁委员会仲裁。9.3争议解决的时间限制:双方应自争议发生之日起六个月内解决争议。第十条:合同的变更与解除10.1甲乙双方与第三方签订的服务协议发生变更或解除的,应遵循本合同第十条和第十一条的规定。10.2服务协议变更或解除后,甲乙双方应按照本合同第十一条的规定处理后续事项。第十一条:合同的终止11.1第三方服务协议终止后,第三方应向甲乙双方提交服务报告,并按照约定处理未结事宜。11.2第三方服务协议终止后,第三方仍应遵守保密义务,不得泄露在提供服务过程中获知的甲乙双方商业秘密。第十二条:通知与协助12.1甲乙双方与第三方签订服务协议或发生变更、解除、终止等情况的,应立即通知对方。12.2甲乙双方应协助对方处理与第三方的争议,确保合同的履行。第十三条:适用法律与管辖13.1本合同及第三方服务协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2任何因本合同及第三方服务协议引起的争议,均提交至__________人民法院管辖。第十四条:其他条款14.1甲乙双方与第三方签订的服务协议,如含有与本合同不一致的条款,应以本合同为准。14第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:人力资源外包服务内容详细清单附件二:薪酬福利管理方案附件三:员工培训计划附件四:第三方服务协议范本附件五:保密协议附件六:数据共享协议附件七:知识产权保护协议附件八:风险评估报告附件九:服务质量评估标准附件十:违约行为记录表附件一:人力资源外包服务内容详细清单本附件详细列出了乙方应向甲方提供的各项人力资源外包服务内容,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。附件二:薪酬福利管理方案本附件详细描述了乙方向甲方员工提供的薪酬福利管理方案,包括薪资结构、奖金制度、社会保障福利等。附件三:员工培训计划本附件详细阐述了乙方为甲方员工提供的培训计划,包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件四:第三方服务协议范本附件五:保密协议本附件规定了甲乙双方及第三方在合同履行过程中对商业秘密的保护义务。附件六:数据共享协议本附件明确了甲乙双方及第三方在数据共享方面的权利义务,包括数据范围、数据使用方式等。附件七:知识产权保护协议本附件规定了甲乙双方及第三方在知识产权保护方面的权利义务,包括专利、商标、著作权等。附件八:风险评估报告本附件为甲方提供的风险评估报告,用于评估人力资源外包服务过程中的潜在风险。附件九:服务质量评估标准本附件详细列出了乙方提供服务的质量评估标准,用于对乙方服务进行定期评估。附件十:违约行为记录表本附件用于记录甲乙双方及第三方在合同履行过程中的违约行为,包括但不限于服务延误、服务质量不符合标准等。说明二:违约行为及责任认定:1.服务延误:如乙方未能按照约定时间完成服务,应按照合同约定向甲方支付违约金。示例说明:乙方未能在约定的时间内完成招聘任务,导致甲方无法按时招聘到所需员工,甲方有权要求乙方支付违约金。2.服务质量不符合标准:如乙方提供的服务质量未达到合同约定的标准,甲方有权要求乙方进行整改或支付违约金。示例说明:乙方提供的员工培训服务未能达到约定的培训效果,甲方有权要求乙方重新提供培训服务或支付违约金。3.泄露商业秘密:如乙方泄露了甲方或甲乙双方之间的商业秘密,应承担违约责任。示例说明:乙方在提供服务过程中,未经甲方同意向第三方泄露了甲方的商业秘密,甲方有权要求乙方承担违约责任。4.违反法律法规:如乙方在提供服务过程中违反相关法律法规,应承担违约责任。示例说明:乙方在提供人力资源外包服务过程中,未遵守相关劳动法规,导致甲方员工权益受损,甲方有权要求乙方承担违约责任。5.未经同意变更服务内容:如乙方未经甲方同意擅自变更服务内容,应承担违约责任。示例说明:乙方在未经甲方同意的情况下,更改了约定的培训内容,甲方有权要求乙方承担违约责任。6.未经同意终止服务:如乙方未经甲方同意擅自终止服务,应承担违约责任。示例说明:乙方在未经甲方同意的情况下,提前终止了服务协议,甲方有权要求乙方承担违约责任。7.其他违约行为:如乙方未履行合同约定的其他义务,应承担违约责任。示例说明:乙方未按照约定提供薪酬福利管理服务,导致甲方员工福利受损,甲方有权要求乙方承担违约责任。全文完。2024版人力资源外包及服务协议1本合同目录一览第一条协议概述1.1协议目的1.2协议主体1.3协议范围第二条服务内容2.1人力资源外包服务2.2人力资源咨询服务2.3培训与发展服务第三条服务期限3.1起始日期3.2终止日期3.3续约条款第四条服务费用4.1费用结构4.2支付方式4.3费用调整第五条服务质量与标准5.1服务满意度5.2服务响应时间5.3服务成果第六条保密与信息安全6.1保密义务6.2信息安全6.3泄露处理第七条违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律诉讼第九条法律适用与管辖9.1法律适用9.2管辖法院第十条合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更与解除的程序第十一条通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3通知时效第十二条合同的生效、终止与失效12.1生效条件12.2终止条件12.3失效条件第十三条双方义务与责任13.1甲方义务13.2乙方义务13.3第三方义务第十四条其他条款14.1不可抗力14.2广告与宣传14.3双方签字盖章14.4附件列表第一部分:合同如下:第一条协议概述1.1协议目的本协议旨在明确甲乙双方在人力资源外包及服务领域的合作事宜,确保双方在合作过程中权益的合法权益,实现人力资源的有效配置与优化。1.2协议主体本协议甲方为:(公司名称),乙方为:(服务提供商名称)。1.3协议范围本协议范围包括但不仅限于:人员招聘、人才培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源相关业务。第二条服务内容2.1人力资源外包服务乙方根据甲方需求,提供包括招聘、人事代理、薪酬福利管理等服务,确保甲方人力资源的稳定和高效。2.2人力资源咨询服务乙方为甲方提供人力资源战略规划、组织结构优化、绩效管理体系构建等咨询服务,助力甲方提升管理水平。2.3培训与发展服务乙方为甲方提供员工培训、职业技能提升、领导力发展等服务,提升甲方员工综合素质。第三条服务期限3.1起始日期本协议自双方签字盖章之日起生效。3.2终止日期本协议有效期为:(年限),自起始日期起计算。3.3续约条款双方同意在协议有效期届满前(提前通知期限)协商续约事宜,如需续约,应签订新的协议。第四条服务费用4.1费用结构乙方根据甲方实际需求提供服务,服务费用包括基础服务费、项目服务费、培训费等,具体费用标准详见附件。4.2支付方式甲方按照双方约定的支付周期,通过银行转账等方式向乙方支付服务费用。4.3费用调整双方同意,如因市场环境、政策法规等因素导致服务费用发生变动,双方可协商调整费用标准。第五条服务质量与标准5.1服务满意度乙方应确保提供服务达到甲方的满意度要求,具体标准详见附件。5.2服务响应时间乙方应在甲方提出服务需求后,按照双方约定的响应时间提供服务。5.3服务成果乙方应按照约定完成服务任务,并提交服务成果,服务成果的具体要求详见附件。第六条保密与信息安全6.1保密义务双方在合作过程中获取的对方商业秘密、客户信息等,应予以严格保密,未经对方同意不得泄露给第三方。6.2信息安全乙方应采取适当措施保护甲方提供的数据和信息的安全,防止未经授权的访问、复制、修改或披露。6.3泄露处理如发生保密信息泄露,乙方应立即采取措施防止损失扩大,并承担相应的违约责任。第七条违约责任7.1违约行为双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任。7.2违约责任违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的直接经济损失,并支付违约金。7.3违约赔偿双方同意,如一方违约,违约方应支付给对方违约金,违约金的具体数额详见附件。第八条争议解决8.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2调解解决如协商不成,双方同意向甲方所在地的商会申请调解,调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3法律诉讼如调解不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条法律适用与管辖9.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院本协议纠纷的管辖法院为甲方所在地的中级人民法院。第十条合同的变更与解除10.1变更条件任何一方如需变更本协议的内容,应提前(提前通知期限)书面通知对方,经双方协商一致后签署书面变更协议。10.2解除条件除非双方另有约定,本协议的有效期为(年限),自起始日期起计算。有效期届满前,双方均可书面提出解除协议,经协商一致后签署书面解除协议。10.3变更与解除的程序协议的变更或解除,需经双方签署书面协议,并报原审批机关备案。第十一条通知与送达11.1通知方式双方通过书面形式进行通知,通知应以挂号邮件或特快专递的方式送达对方指定的地址。11.2送达地址甲乙双方的送达地址均为本协议第一条中列明的地址。11.3通知时效通知自发送之日起视为送达,除非对方有证据证明未能收到。第十二条合同的生效、终止与失效12.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2终止条件本协议有效期届满或者双方书面同意终止的,本协议终止。12.3失效条件本协议因履行完毕、解除或者依法应当终止的,失效。第十三条双方义务与责任13.1甲方义务甲方应按照本协议的约定支付服务费用,提供必要的合作条件,如实告知乙方其人力资源管理的实际情况。13.2乙方义务乙方应按照本协议的约定提供服务,遵守相关法律法规,尊重甲方员工的合法权益。13.3第三方义务如本协议涉及第三方,第三方应遵守本协议的约定,对因其原因导致的甲方损失承担责任。第十四条其他条款14.1不可抗力因不可抗力导致一方不能履行本协议的,受影响的一方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明文件。14.2广告与宣传未经双方书面同意,任何一方不得使用对方的名称、标志、商标等进行广告宣传。14.3双方签字盖章本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。14.4附件列表附件为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。具体附件包括但不限于:服务费用明细、服务质量标准、保密协议等。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本协议所称第三方,是指除甲乙双方外,参与或涉及本协议履行过程的各方,包括但不限于中介机构、咨询机构、培训机构、金融机构等。1.2第三方介入,是指第三方根据本协议的约定或甲乙双方的授权,参与本协议的履行、提供专业服务或实施相关行为。第二条第三方责任2.1第三方介入本协议时,应严格遵守本协议的约定,履行其在协议中的义务,并承担相应的责任。2.2第三方应保证其提供服务的合法性、合规性,并对其提供的服务质量、效果、安全性等承担责任。2.3第三方如因过错导致甲乙双方损失的,应承担赔偿责任。第三条第三方选择与委托3.1甲乙双方有权根据自身需求,选择合适的第三方提供相关服务。3.2甲乙双方应在选择第三方前,对第三方的资质、信誉、服务能力等进行充分调查和评估。3.3甲乙双方与第三方签订合同时,应明确双方的权利义务,并确保第三方遵守本协议的约定。第四条第三方费用4.1甲乙双方应与第三方协商确定第三方服务的费用,并承担相应的支付义务。4.2第三方费用的支付,应按照甲乙双方与第三方签订的合同约定进行。4.3甲乙双方支付第三方费用后,有权要求第三方提供相应的服务报告或发票。第五条第三方保密与信息安全5.1第三方应遵守本协议的保密义务,保护甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息。5.2第三方应采取适当措施保护甲乙双方提供的数据和信息的安全,防止未经授权的访问、复制、修改或披露。5.3如第三方违反保密义务,导致甲乙双方损失的,第三方应承担赔偿责任。第六条第三方违约责任6.1第三方如违反本协议的约定,应承担违约责任。6.2第三方如因过错导致甲乙双方损失的,应承担赔偿责任。6.3第三方如被认定为犯罪或涉嫌犯罪的,应立即告知甲乙双方,并配合甲乙双方采取相应措施。第七条第三方权益保护7.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益,不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。7.2甲乙双方不得要求第三方提供违反法律法规、社会公德的服务。7.3甲乙双方应协助第三方维护其合法权益,如第三方权益受到侵害,甲乙双方应提供必要的帮助和支持。第八条第三方退出8.1第三方如需退出本协议,应提前通知甲乙双方。8.2第三方退出本协议的,应按照甲乙双方与第三方签订的合同约定处理相关事宜。8.3第三方退出本协议的,不影响甲乙双方其他权利和义务的履行。第九条第三方与其他方的关系9.1第三方与甲乙双方之间的合同关系,不影响第三方与其他方的合同关系。9.2第三方如涉及多方的合同关系,应明确各方的权利义务,避免纠纷。9.3第三方与其他方的合同关系,不得影响甲乙双方权益的实现。第十条第三方责任限额10.1甲乙双方与第三方签订合同时,应明确第三方的责任限额,包括但不限于赔偿限额、责任范围等。10.2甲乙双方应根据第三方的服务内容、风险程度等因素,合理确定责任限额。10.3第三方如不同意责任限额的,甲乙双方有权选择其他第三方提供服务。第十一条第三方介入的告知义务11.1甲乙双方应在第三方介入本协议时,告知第三方本协议的约定,特别是关于第三方责任、权益保护等方面的内容。11.2甲乙双方应确保第三方了解本协议的约定,并取得第三方的同意。11.3甲乙双方未履行告知义务的,应承担相应责任。第十二条第三方介入的合同补充条款12.1本协议未尽事宜,甲乙双方与第三方可以签订补充协议,明确双方的权利义务。12.2补充协议与本协议具有同等法律效力,视为本协议的组成部分。12.3补充协议的签订,应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。第十三条第三方介入的争议解决13.1甲乙第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:服务费用明细详细列出甲方应支付给乙方的各项服务费用,包括基础服务费、项目服务费、培训费等,以及费用的计算方式和支付周期。附件2:服务质量标准明确乙方应达到的服务质量标准,包括人员招聘的效率、人才培训的效果、薪酬福利管理的准确性等。附件3:保密协议规定甲乙双方及第三方在合作过程中应遵守的保密义务,包括保密信息的内容、保密期限、违约责任等。附件4:信息安全协议详细说明乙方应采取的信息安全措施,以及双方在信息安全管理方面的权利和义务。附件5:服务成果交付标准明确乙方应提交的服务成果的具体要求,包括报告格式、提交时间、验收标准等。附件6:第三方服务合同范本附件7:责任限额确认书明确第三方的责任限额,包括赔偿限额、责任范围等,以及双方对责任限额的确认。附件8:违约行为及责任认定清单说明二:违约行为及责任认定:违约行为及责任认定清单1.甲方未按约定支付服务费用的,应支付违约金,违约金为应支付费用总额的5%。示例:甲方未能在约定时间内支付服务费用,根据附件7中的责任限额确认书,甲方应支付违约金共计人民币X元。2.乙方未按约定提供服务的,应支付违约金,违约金为服务费用总额的10%。示例:乙方未能在约定时间内完成招聘任务,根据附件7中的责任限额确认书,乙方应支付违约金共计人民币X元。3.第三方未按约定提供服务的,应承担违约责任,具体责任根据第三方与甲乙双方签订的合同约定。示例:第三方未能在约定时间内提供培训服务,根据第三方与甲方签订的合同,第三方应承担违约责任,赔偿甲方损失人民币X元。4.甲方未履行保密义务的,应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。示例:甲方泄露了乙方提供的商业秘密,导致乙方遭受经济损失,甲方应根据附件3中的保密协议承担违约责任,赔偿乙方损失人民币X元。5.乙方未履行信息安全的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。示例:乙方未能妥善保护甲方的数据和信息,导致数据泄露,乙方应根据附件4中的信息安全协议承担违约责任,赔偿甲方损失人民币X元。6.第三方未履行保密义务或信息安全的,应承担违约责任,赔偿甲乙双方因此造成的损失。示例:第三方泄露了甲乙双方的商业秘密或数据和信息,导致甲乙双方遭受经济损失,第三方应根据附件3和附件4中的保密协议和安全协议承担违约责任,赔偿甲乙双方损失人民币X元。全文完。2024版人力资源外包及服务协议2本合同目录一览第一条:定义与术语解释1.1人力资源外包1.2服务协议1.3甲方1.4乙方1.5外包服务人员1.6服务期间1.7服务费用第二条:外包服务内容2.1人员招聘与筛选2.2员工培训与发展2.3薪酬福利管理2.4社会保险及公积金缴纳2.5劳动关系管理2.6绩效考核与管理2.7员工关系协调第三条:服务期间及终止3.1服务期间3.2提前终止协议的情形3.3协议终止后的处理第四条:服务费用及支付方式4.1服务费用构成4.2服务费用支付方式4.3费用调整机制第五条:甲方义务与责任5.1提供真实招聘信息5.2提供必要的培训与支持5.3按时支付服务费用5.4保障乙方合法权益第六条:乙方义务与责任6.1提供合格的外包服务人员6.2负责外包服务人员的培训与发展6.3负责薪酬福利及社会保险公积金的缴纳6.4处理劳动关系纠纷6.5维护甲方企业形象第七条:保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条:争议解决方式8.1争议解决方式8.2适用法律8.3仲裁机构第九条:合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3变更与解除的程序第十条:违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条:不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力事件的处理第十二条:合同的生效、终止与解除12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除条件第十三条:其他约定13.1知识产权保护13.2信息安全与隐私保护13.3宣传与推广第十四条:附则14.1合同的修订14.2合同的附件14.3合同解除或终止后的剩余义务14.4合同的签署日期及地点第一部分:合同如下:第一条:定义与术语解释1.1人力资源外包:甲方将其人力资源管理中的部分或全部工作外包给乙方,由乙方负责实施和执行。1.2服务协议:本合同双方约定的甲方委托乙方提供人力资源外包服务的具体内容和条件。1.3甲方:指与乙方签订本服务协议,委托乙方提供人力资源外包服务的单位或个人。1.4乙方:指与甲方签订本服务协议,接受甲方委托提供人力资源外包服务的单位或个人。1.5外包服务人员:指乙方根据甲方需求,提供给甲方从事人力资源管理相关工作的人员。1.6服务期间:本服务协议的有效期,自双方签订之日起至协议终止或解除之日止。1.7服务费用:甲方支付给乙方的,用于购买乙方提供的人力资源外包服务的费用。第二条:外包服务内容2.1人员招聘与筛选:乙方根据甲方需求,负责招聘、筛选符合岗位要求的人才,并协助甲方进行面试、录用等工作。2.2员工培训与发展:乙方负责对外包服务人员进行必要的培训和发展,以满足甲方的业务需求。2.3薪酬福利管理:乙方负责制定和实施外包服务人员的薪酬福利政策,包括但不限于工资、奖金、福利等。2.4社会保险及公积金缴纳:乙方负责为外包服务人员缴纳社会保险和住房公积金,并依法合规管理相关事务。2.5劳动关系管理:乙方负责与外包服务人员建立、变更、解除劳动关系,处理劳动关系纠纷。2.6绩效考核与管理:乙方负责对外包服务人员进行绩效考核和管理,以提高工作质量和效率。2.7员工关系协调:乙方负责协调甲方与外包服务人员之间的关系,维护甲方企业稳定。第三条:服务期间及终止3.1服务期间:本服务协议约定的外包服务期限,自甲方支付服务费用之日起至服务完成之日止。3.2提前终止协议的情形:协议履行过程中,如发生不可抗力等特殊情况,双方可协商提前终止协议。3.3协议终止后的处理:协议终止后,乙方应按照甲方的要求,完成剩余的工作,并处理相关后续事宜。第四条:服务费用及支付方式4.1服务费用构成:服务费用包括人员招聘、培训、薪酬福利、劳动关系管理等各项成本和费用。4.2服务费用支付方式:甲方按约定的期限和方式向乙方支付服务费用。4.3费用调整机制:如因市场行情、政策变化等原因,双方可协商调整服务费用。第五条:甲方义务与责任5.1提供真实招聘信息:甲方应向乙方提供真实的招聘信息,包括但不限于岗位职责、任职要求等。5.2提供必要的培训与支持:甲方应提供必要的培训与支持,以帮助乙方更好地履行服务职责。5.3按时支付服务费用:甲方应按照约定的期限和方式,按时支付服务费用。5.4保障乙方合法权益:甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方知识产权和其他权益。第六条:乙方义务与责任6.1提供合格的外包服务人员:乙方应提供符合甲方需求的外包服务人员,并确保其具备相应的技能和素质。6.2负责外包服务人员的培训与发展:乙方应定期对外包服务人员进行培训和发展,提高其业务水平。6.3负责薪酬福利及社会保险公积金的缴纳:乙方应依法合规地管理外包服务人员的薪酬福利及社会保险公积金等事项。6.4处理劳动关系纠纷:乙方应负责处理与外包服务人员之间的劳动关系纠纷,维护甲方企业稳定。6.5维护甲方企业形象:乙方应在外包服务过程中,积极维护甲方企业形象,提高甲方企业声誉。第八条:保密条款8.1保密内容:本合同履行过程中,双方披露的商务信息、技术信息、市场信息等商业秘密。8.2保密期限:自双方签署本合同之日起,至合同终止或解除之日止。8.3违约责任:违反保密义务的一方,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。第九条:争议解决方式9.1合同争议的解决方式:双方应友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2适用法律:本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决,适用中华人民共和国法律。9.3仲裁机构:如双方约定仲裁解决争议,应选定中国仲裁机构进行仲裁。第十条:合同的变更与解除10.1合同变更条件:合同履行过程中,如因特殊情况需要变更合同,双方可协商一致,签订书面变更协议。10.2合同解除条件:协议履行过程中,发生不可抗力等特殊情况,双方可协商解除合同。10.3变更与解除的程序:合同变更或解除,应经双方协商一致,并签订书面协议。第十一条:违约责任11.1甲方违约责任:甲方未按约定履行义务,应承担违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。11.2乙方违约责任:乙方未按约定履行义务,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。第十二条:不可抗力12.1不可抗力的定义:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力事件的处理:遭受不可抗力事件的一方,应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明文件。第十三条:合同的生效、终止与解除13.1合同生效条件:本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同终止条件:合同履行完成后,合同自然终止。13.3合同解除条件:协议履行过程中,发生不可抗力等特殊情况,双方可协商解除合同。第十四条:其他约定14.1知识产权保护:双方在合同履行过程中产生的知识产权,归双方共同所有。14.2信息安全与隐私保护:双方应遵守相关法律法规,保护对方的商业秘密和个人信息。14.3宣传与推广:未经对方书面同意,不得使用对方的名称、标志等进行宣传和推广。14.4合同的签署日期及地点:本合同于2024年在中国某城市签署。第二部分:第三方介入后的修正第十五条:第三方介入定义及范围15.1第三方介入:除甲乙方外,参与本合同履行过程的单位或个人。15.2第三方范围:包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构等。第十六条:第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序:甲方乙方可根据合同履行需要,共同选定第三方介入。16.2第三方介入条件:第三方需具备相应的资质、专业能力和良好信誉。第十七条:第三方的权利与义务17.1第三方权利:根据甲乙方的授权,独立履行合同约定的职责,并获取相应的报酬。17.2第三方义务:严格遵循相关法律法规,保护甲乙方的商业秘密和个人信息,公正中立地履行职责。第十八条:第三方责任限额18.1第三方责任限额:第三方对甲乙方的损失承担有限责任,责任限额最高不超过合同报酬的20%。18.2第三方责任限制:第三方不承担因甲方乙方原因导致的损失,以及不可抗力导致的损失。第十九条:第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲方关系:第三方履行合同职责时,不代表甲方立场,独立承担责任。19.2第三方与乙方关系:第三方履行合同职责时,不代表乙方立场,独立承担责任。第二十条:第三方介入的终止与解除20.1第三方介入终止条件:合同履行完成后,第三方介入自然终止。20.2第三方介入解除条件:甲乙双方协商一致,可以解除第三方的介入。第二十一条:第三方介入的争议解决21.1第三方介入争议解决方式:甲乙双方与第三方可协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2适用法律:本合同第三方介入争议的解决,适用中华人民共和国法律。第二十二条:第三方介入的合同变更与解除22.1第三方介入合同变更条件:合同履行过程中,如因特殊情况需要变更第三方介入事项,甲乙双方协商一致,签订书面变更协议。22.2第三方介入合同解除条件:合同履行过程中,发生不可抗力等特殊情况,甲乙双方协商一致,解除第三方介入。第二十三条:其他与第三方相关
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