财务会计应届生劳动合同模板

财务会计应届生劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，就乙方成为甲方财务会计岗位的应届生一事，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方试用期限为____个月，自乙方正式入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任财务会计岗位，主要职责如下：（一）负责日常财务核算工作，包括但不限于记账、凭证审核、账簿管理；（二）负责编制财务报表，包括但不限于利润表、资产负债表、现金流量表；（三）负责税务申报及缴纳工作；（四）负责参与财务预算、成本控制及财务分析工作；（五）完成上级领导交办的其他相关工作。第三条劳动报酬3.1乙方试用期工资为每月人民币____元，试用期满后，根据乙方实际工作能力及表现，甲方有权调整乙方工资。3.2乙方转正后，工资结构为基本工资加绩效奖金，具体标准详见甲方内部薪酬制度。3.3乙方按照国家和地方规定享受社会保险和公积金待遇，具体待遇标准按照甲方内部规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动环境和条件。5.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第六条保密协议6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前____天通知对方。7.2乙方试用期内，如甲方认为乙方不符合岗位要求的，可以提前解除劳动合同，无需支付经济补偿。7.3乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德或国家法律法规的，甲方有权立即解除劳动合同。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方相应的违约金，具体金额双方协商确定。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方公司规章制度4.甲方内部薪酬制度5.甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等相关保密资料二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。2.乙方在任职期间及离职后一年内泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德或国家法律法规。4.甲方未按时支付乙方工资、社会保险和公积金。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动环境和条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而实施的一种社会保障制度。5.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房消费支出的一种长期储蓄。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。解决办法：乙方应按照合同约定提前通知甲方，并支付相应违约金。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。解决办法：乙方应签订保密协议，违反保密协议的，应承担相应的法律责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资、社会保险和公积金。解决办法：甲方应按照合同约定和国家法律规定，按时支付乙方工资、社会保险和公积金。4.问题：甲方未提供符合国家安全标准的劳动环境和条件。解决办法：甲方应按照国家法律规定，提供符合国家安全标准的劳动环境和条件。五