全新个人工资合同范本_第1页
全新个人工资合同范本_第2页
全新个人工资合同范本_第3页
全新个人工资合同范本_第4页
全新个人工资合同范本_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

全新个人工资合同范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方(用人单位)1.2乙方(劳动者)1.3合同期限2.工作内容2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作成果3.工资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利补贴3.4加班工资3.5工资发放时间及方式4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息日4.3法定节假日4.4年假5.劳动纪律与考核5.1劳动纪律5.2考核制度5.3奖惩措施6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.劳动合同的解除和终止7.1双方解除合同的情形7.2甲方单方面解除合同的情形7.3合同终止的情形7.4经济补偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4诉讼解决9.附则9.1合同的签订、变更、解除和终止9.2合同的生效、修改和解除9.3合同的争议解决10.其他约定10.1社会保险10.2公积金10.3培训10.4劳动保护10.5双方约定的其他事项11.附件11.1甲方营业执照复印件11.2乙方身份证明复印件11.3其他相关文件12.合同签订日期13.合同签订地点14.双方签字(盖章)第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.3本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为____(具体岗位名称),主要工作职责是____。2.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作,并达到约定的工作标准。2.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。第三条工资待遇(1)社会保险:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;(2)公积金:甲方为乙方缴纳住房公积金;(3)其他:按照甲方规章制度的有关规定。3.4乙方加班工资按照甲方的加班工资规定支付。3.5乙方的工资发放时间及方式为每月____日,通过银行转账方式发放。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每周工作____天,每天工作____小时。4.2乙方享有每周一天的休息日。4.3乙方享有国家法定节假日休息。4.4乙方每年享有____天的年假。第五条劳动纪律与考核5.1乙方应遵守甲方的劳动纪律,按时到岗,服从工作安排。5.2乙方的工作绩效考核按照甲方的考核制度进行。5.3甲方可根据乙方的绩效考核结果,实施奖惩措施。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密,包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。6.2乙方的保密期限为____年。6.3乙方违反保密协议,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期限内,双方协商一致可以解除本合同。7.2甲方单方面解除本合同的情形如下:(1)乙方严重违反甲方的规章制度;(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;(4)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同;(5)乙方被追究刑事责任。7.3本合同终止的情形如下:(1)合同期满;(2)乙方达到法定退休年龄;(3)乙方死亡或者被宣告失踪;(4)甲方依法解散、破产或者撤销;(5)法律、法规规定的其他情形。7.4乙方解除劳动合同的,甲方应支付经济补偿,具体标准按照法律法规的规定执行。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;8.2如果协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;8.3如果调解不成,双方同意提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第九条附则9.1本合同的签订、变更、解除和终止,应符合法律法规的规定;9.2本合同的生效、修改和解除,应经双方协商一致并书面确认;9.3本合同的争议解决,应按照本合同第八条的约定执行。第十条其他约定10.1甲方为乙方提供社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;10.2甲方为乙方缴纳住房公积金,具体比例按照甲方的规定执行;10.3甲方为乙方提供必要的培训,培训期间的工资、福利等事项双方另有约定的,从其约定;10.4甲方应按照法律法规的规定,为乙方提供劳动保护;10.5双方约定的其他事项如下:(1)乙方在工作期间因故意或者重大过失造成甲方损失的,应承担赔偿责任;(2)乙方在工作期间因非故意或者轻微过失造成甲方损失的,甲方不得扣除乙方的工资;(3)乙方在合同期限内提出辞职的,应提前____天书面通知甲方;(4)乙方违反本合同的,甲方有权要求乙方承担违约责任;(5)其他。第十一条附件11.1甲方营业执照复印件;11.2乙方身份证明复印件;11.3其他相关文件。第十二条合同签订日期本合同于____年____月____日在____地签订。第十三条合同签订地点本合同签订地点为____。第十四条双方签字(盖章)甲方(签字/盖章):____________乙方(签字/盖章):____________附件:_______________________第二部分:第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1本合同涉及的第三方,包括但不限于中介方、客户方、合作伙伴等,均应遵守本合同的约定。15.2第三方介入时,应明确其身份和职责,并书面通知甲乙方。15.3第三方应承担其参与合同履行的相应责任,并按照约定向甲乙方支付相关费用。第十六条第三方责任16.1第三方应对其参与履行的合同部分负责,确保其提供的产品或服务符合甲乙方的要求。16.2第三方应承担因其原因导致的合同违约、侵权等责任。16.3第三方应按照甲乙方的要求,提供必要的文件、资料和证明,以证明其符合合同约定的条件。第十七条第三方权利17.1第三方有权根据合同约定,向甲乙方主张其应得的权益。17.2第三方有权要求甲乙方提供履行合同所需的必要信息和协助。17.3第三方有权在合同约定的范围内,对甲乙方的业务进行监督和检查。第十八条第三方责任限额18.1甲乙方根据本合同有第三方介入时,甲乙方对第三方的责任限额为____元。18.2第三方对甲乙方的责任限额,按照合同约定及法律法规的规定执行。18.3如果第三方因侵权行为导致甲乙方损失的,第三方应承担相应的赔偿责任,赔偿金额不超过责任限额。18.4如果甲乙方因第三方的原因导致损失的,甲乙方有权要求第三方承担赔偿责任,赔偿金额不超过责任限额。18.5本合同的责任限额条款不影响甲乙方根据法律法规的规定,向第三方追偿的权利。第十九条第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲乙方、其他第三方之间的权利义务,按照本合同及合同约定的条款执行。19.2第三方与甲乙方、其他第三方之间的纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.3第三方与甲乙方、其他第三方之间的争议,不影响本合同的履行。第二十条附加条款20.1甲乙方与第三方签订的补充协议,应符合本合同的约定,并与本合同具有同等法律效力。20.2甲乙方与第三方签订的补充协议,未经另一方同意,不得变更、解除或终止本合同。20.3甲乙方与第三方签订的补充协议,涉及本合同权利义务的调整的,应经另一方书面同意。第二十一条说明21.1本合同中的第三方,是指除甲乙方之外,参与合同履行的一方或多方。21.2本合同中的第三方责任限额,是指甲乙方根据本合同有第三方介入时,对第三方承担的最高赔偿责任金额。21.3本合同中的第三方责任限额,不影响甲乙方根据法律法规的规定,向第三方追偿的权利。第二十二条附则22.1本合同的第三方介入条款,适用于本合同的有效期内及合同履行完毕后。22.2本合同的第三方介入条款,不影响本合同其他条款的效力。22.3本合同的第三方介入条款,如有未尽事宜,应由甲乙方协商补充。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:甲方营业执照复印件附件2:乙方身份证明复印件附件3:第三方资格证明复印件附件4:产品或服务说明书附件5:技术规范或标准附件6:合同履行过程中的相关单据附件7:保密协议附件8:培训资料附件9:甲方规章制度附件10:绩效考核制度附件11:社会保险缴纳证明附件12:公积金缴纳证明附件13:其他相关文件附件的详细要求和说明:附件1:甲方营业执照复印件,应清晰、完整,并加盖甲方公章。附件2:乙方身份证明复印件,应清晰、完整,并加盖乙方公章。附件3:第三方资格证明复印件,应清晰、完整,证明第三方具有履行合同的能力。附件4:产品或服务说明书,应详细描述产品或服务的性质、规格、性能、使用方法等。附件5:技术规范或标准,应详细描述产品或服务应符合的技术规范或标准。附件6:合同履行过程中的相关单据,包括但不限于发票、收据、付款凭证等。附件7:保密协议,应详细描述双方在合同履行过程中应保守的秘密内容、保密期限及违约责任等。附件8:培训资料,应包含乙方在甲方工作期间应接受的培训内容、时间、地点等信息。附件9:甲方规章制度,应包含甲方对乙方进行管理和约束的规章制度。附件10:绩效考核制度,应详细描述乙方的绩效考核标准、考核周期、奖励与惩罚措施等。附件11:社会保险缴纳证明,应证明甲方已按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。附件12:公积金缴纳证明,应证明甲方已按照法律法规的规定为乙方缴纳住房公积金。附件13:其他相关文件,包括但不限于合同履行过程中产生的其他重要文件和资料。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方未按照本合同约定提供工作条件或工作环境,导致乙方无法正常履行合同。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、福利等,或迟延支付。3.甲方未按照本合同约定提供培训、晋升机会等,影响乙方的合法权益。4.乙方未按照本合同约定完成工作任务,或工作成果不符合约定的质量标准。5.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密,泄露甲方商业秘密。6.乙方未按照本合同约定接受甲方管理,违反甲方规章制度。7.乙方未按照本合同约定履行其他义务,导致甲方损失。违约责任认定标准:1.甲方违约的,应承担违约责任,包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约的,应承担违约责任,包括但不限于支付甲方违约金、赔偿甲方损失等。3.双方违约的,应根据双方违约的程度和责任,分别承担相应的违约责任。4.违约金的计算方式、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论