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文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

美容师合同模板2024年度本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方(用人单位)1.2乙方(美容师)1.3定义2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的职责与任务4.工作时间和休息休假4.1工作时间和休息安排4.2法定节假日和工作日的定义5.劳动报酬5.1乙方的薪酬结构5.2乙方的奖金与提成5.3甲方支付报酬的时间和方式6.社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险6.2乙方享受福利待遇7.保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的界定7.3保密协议的期限8.知识产权8.1乙方创造的作品归属8.2甲方对乙方作品的利用9.合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序9.3合同终止的条件和程序10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1双方争议解决的方式11.2仲裁程序和地点12.合同的生效、修订和解除12.1合同的生效条件12.2合同的修订程序12.3合同解除的条件和程序13.其他约定13.1双方的其他补充条款13.2附件列表14.合同的份数和签署14.1合同正本和副本份数14.2合同的签署时间和地点14.3合同的生效日期本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(雇主)名称及地址1.2乙方(美容师)姓名及身份证号码1.3合同签订日期第二条:工作内容2.1乙方的工作岗位及职责2.2乙方的工作地点及时间2.3乙方的服务对象及范围第三条:合同期限3.1合同的有效期限3.2合同续签条件及程序第四条:薪酬待遇4.1乙方的基本工资待遇4.2乙方的奖金及提成待遇4.3乙方的社会保险及福利待遇第五条:工作条件与环境5.1甲方应提供的劳动条件5.2甲方应提供的劳动保护措施5.3甲方对乙方工作环境的维护责任第六条:培训与发展6.1甲方对乙方进行的培训计划6.2乙方参加培训的时间及费用6.3培训成果的归属及使用第七条:保密条款7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围及期限7.3违反保密条款的后果第八条:违约责任8.1双方违反合同的违约责任8.2违约金的计算及支付方式8.3违约方的赔偿责任第九条:合同的解除和终止9.1合同解除的条件及程序9.2合同终止的条件及程序9.3合同解除或终止后的相关事宜第十条:争议解决10.1双方发生争议的解决方式10.2仲裁机构的选定及仲裁费用10.3仲裁裁决的执行及效力第十一条:法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律11.2本合同的签订地点及签字日期第十二条:其他约定12.1双方的其他特殊约定12.2本合同的附件及补充协议第十三条:合同的签字盖章13.1甲方签字(盖章)13.2乙方签字(盖章)第十四条:合同的生效14.1本合同自签字盖章之日起生效14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方(雇主)名称:美容院,地址:市区街道号。1.2乙方(美容师)姓名:,身份证号码:。1.3合同签订日期:年月日。第二条:工作内容2.1乙方的工作岗位:美容师。2.2乙方的工作地点:甲方指定的美容院。2.3乙方的服务对象及范围:甲方顾客,服务内容包括但不限于美容、护肤、美甲等服务。第三条:合同期限3.1合同的有效期限为一年,自年月日起至年月日止。3.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第四条:薪酬待遇4.1乙方的基本工资待遇为每月人民币元。4.2乙方的奖金及提成待遇:按照甲方规定的业绩考核标准,完成业绩指标后,可获得相应的奖金及提成。4.3乙方的社会保险及福利待遇:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,并发放节假日福利、年假等。第五条:工作条件与环境5.1甲方应提供的劳动条件:提供合适的工作场地、美容仪器设备、美容产品等。5.2甲方应提供的劳动保护措施:为乙方提供符合国家安全标准的工作环境,保障乙方的人身安全。5.3甲方对乙方工作环境的维护责任:确保工作环境的整洁、卫生,及时维修损坏的设备,保障乙方的工作顺利进行。第六条:培训与发展6.1甲方对乙方进行的培训计划:甲方不定期为乙方提供专业技能培训、产品知识培训等。6.2乙方参加培训的时间及费用:乙方参加甲方组织的培训,时间根据培训内容而定,费用由甲方承担。6.3培训成果的归属及使用:乙方参加培训所获得的技能及知识,归甲方所有,乙方在合同期内不得擅自离职。第七条:保密条款7.1乙方的保密义务:乙方在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。7.2保密信息的范围及期限:保密信息包括但不限于甲方经营策略、客户资料、技术秘密等,保密期限为合同期满后两年。7.3违反保密条款的后果:乙方违反保密条款,甲方有权要求乙方承担违约金,违约金为人民币元。如给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.3定义:(1)甲方:指签订本合同的用人单位。(2)乙方:指与甲方签订本合同的劳动者,即美容师。(3)合同期:指本合同约定的有效期,自合同开始日期至合同结束日期。(4)工作时间:按照甲方规定的正常工作时间。(5)工作日:指甲方正常营业的日子。第二条合同期限2.1合同开始日期:本合同自双方签署之日起生效。2.2合同结束日期:本合同有效期至【年】【月】【日】止。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位:美容师。3.2乙方的职责与任务:(1)按照甲方的要求,提供专业的美容服务。(2)保持工作环境的整洁与卫生。(3)遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。(4)积极参与甲方组织的培训和学习,提升自身业务能力。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间和休息安排:(1)乙方每周工作【天数】天,每天工作【小时】小时。(2)乙方按照甲方规定的作息时间上下班。(3)乙方享有国家法定节假日休息权利。4.2法定节假日和工作日的定义:(1)法定节假日:按照国家规定设立的节假日。(2)工作日:合同期内,甲乙双方确定的正常营业日。第五条劳动报酬5.1乙方的薪酬结构:(1)基本工资:每月人民币【金额】元。(2)绩效奖金:根据乙方的工作业绩,每月人民币【金额】元。(3)提成:按照甲方规定的比例,从乙方所得服务收入中提取。5.2乙方的奖金与提成:(1)乙方完成约定的服务项目,按照甲方规定的提成比例获得提成。(2)乙方获得绩效奖金的条件和标准,由甲方根据实际情况制定。5.3甲方支付报酬的时间和方式:(1)甲方每月【日】前,以银行转账方式支付乙方工资及奖金。(2)乙方提成收入,按照实际服务收入与提成比例计算,每月与工资一并支付。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险:(1)按照国家和地方规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。(2)乙方应提供相关证件,以便甲方办理社会保险手续。6.2乙方享受福利待遇:(1)乙方享有国家法定节假日休息权利。(2)乙方享有年终奖、生日礼物等福利待遇。(3)乙方因病、事假等原因缺勤,按照甲方规定享受相应待遇。第七条保密协议7.1乙方的保密义务:(1)乙方在合同期内及合同结束后,对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。(2)乙方不得以任何方式泄露、披露或利用保密信息。7.2保密信息的界定:保密信息包括但不限于甲方经营策略、商业计划、客户资料、技术秘密等。7.3保密协议的期限:本保密协议自合同生效之日起至合同结束日期止。第八条:违约责任8.1双方违反合同的违约责任:双方应严格履行合同约定的义务,如一方违反合同,应承担违约责任。8.2违约金的计算及支付方式:违约方应支付给对方合同总金额的10%作为违约金。8.3违约方的赔偿责任:如违约方给另一方造成损失,除支付违约金外,还应承担相应的赔偿责任。第九条:合同的解除和终止9.1合同解除的条件及程序:在合同有效期内,除非一方严重违反合同约定,否则双方不得单方面解除合同。双方同意解除合同时,应提前一个月书面通知对方。9.2合同终止的条件及程序:合同期满后,如双方未达成续签协议,合同自然终止。9.3合同解除或终止后的相关事宜:合同解除或终止后,乙方应立即停止工作,甲方应支付乙方合同终止后的工资及福利待遇。第十条:争议解决10.1双方发生争议的解决方式:双方应友好协商解决,如协商不成,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2仲裁机构的选定及仲裁费用:双方同意向合同签订地仲裁机构申请仲裁,仲裁费用由败诉方承担。10.3仲裁裁决的执行及效力:仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力,双方应自觉履行仲裁裁决。第十一条:法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2本合同的签订地点及签字日期:合同签订地点为市区街道号,签字日期为年月日。第十二条:其他约定12.1双方的其他特殊约定:双方约定,合同期内,乙方不得在任何形式的媒体上公开发布有关本合同内容的信息。12.2本合同的附件及补充协议:附件包括乙方简历、职业技能证书等,补充协议如有时,应经双方书面确认。第十三条:合同的签字盖章13.1甲方签字(盖章):13.2乙方签字(盖章):第十四条:合同的生效14.1本合同自签字盖章之日起生效。14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第八条知识产权8.1乙方创造的作品归属:(1)乙方在履行职务过程中创作的作品,包括但不限于技术成果、发明创造、著作等,其知识产权归甲方所有。(2)乙方未经甲方许可,不得以任何形式发表、使用或允许他人使用上述作品。8.2甲方对乙方作品的利用:(1)甲方有权在未经乙方事先同意的情况下,使用乙方的作品。(2)甲方使用乙方的作品时,应尊重乙方的署名权。第九条合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序:(1)合同变更需双方协商一致,并以书面形式确认。(2)合同变更自双方签署确认书之日起生效。9.2合同解除的条件和程序:(1)一方提前解除合同,需提前【天数】天书面通知对方。(2)解除合同的原因包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、乙方因病或意外丧失劳动能力等。9.3合同终止的条件和程序:(1)本合同有效期届满,双方未续签。(2)双方协商一致解除合同。(3)依法应当终止合同的其他情形。第十条违约责任10.1甲方违约责任:(1)甲方未按照约定支付乙方工资、奖金的,需支付乙方违约金,违约金为应付工资、奖金的【百分比】。(2)甲方未按照约定提供劳动条件的,乙方有权要求甲方承担违约责任。10.2乙方违约责任:(1)乙方未按照约定完成工作任务的,需支付甲方违约金,违约金为合同总额的【百分比】。(2)乙方违反保密协议的,需支付甲方违约金,违约金为合同总额的【百分比】。第十一条争议解决11.1双方争议解决的方式:(1)双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。(2)协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2仲裁程序和地点:(1)如双方同意仲裁解决争议,应提交至【仲裁委员会名称】。(2)仲裁地点为【城市名称】。第十二条合同的生效、修订和解除12.1合同的生效条件:(1)本合同自双方签署之日起生效。(2)双方已履行合同约定的全部手续。12.2合同的修订程序:(1)合同修订需双方协商一致,并以书面形式确认。(2)合同修订部分自双方签署确认书之日起生效。12.3合同解除的条件和程序:(1)双方协商一致解除合同。(2)依法应当解除合同的其他情形。第十三条其他约定13.1双方的其他补充条款:(1)【补充条款内容】(2)【补充条款内容】13.2附件列表:(1)附件一:【附件名称】(2)附件二:【附件名称】第十四条合同的份数和签署14.1合同正本和副本份数:(1)合同正本一式两份,甲乙双方各执一份。(2)合同副本一式【份数】份,甲乙双方按需签署。14.2合同的签署时间和地点:(1)本合同于【年】【月】【日】在【地点】签署。(2)合同签署人为甲方代表【姓名】和乙方代表【姓名】。14.3合同的生效日期:(1)本合同自双方签署之日起生效。(2)合同有效期至【年】【月】【日】止。第二部分:第三方介入后的修正第十五条:第三方介入的定义及范围15.1第三方介入是指在本合同履行过程中,除甲乙双方外,涉及到的其他个人或机构。15.2第三方包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴等。第十六条:第三方介入的协调与沟通16.1甲方应积极协调与第三方之间的关系,确保合同的顺利履行。16.2乙方应配合甲方与第三方进行沟通,并提供必要的协助。第十七条:第三方责任限额17.1甲方对第三方的责任限额:甲方对因第三方原因导致的损失,承担的责任限额为合同总金额的20%。17.2乙方对第三方的责任限额:乙方对因第三方原因导致的损失,承担的责任限额为合同总金额的10%。第十八条:第三方义务及责任18.1第三方应遵守国家法律法规及本合同的约定,履行相应的义务。18.2第三方如违反国家法律法规或本合同约定,导致甲乙双方损失的,由第三方承担相应责任。第十九条:第三方违约处理19.1如第三方违反本合同约定,甲方有权解除与第三方的合作关系,并追究其法律责任。19.2如甲方解除与第三方的合作关系,不影响甲方对乙方履行合同义务的责任。第二十条:第三方与甲乙方的关系20.1第三方与甲乙方的关系,是基于各自独立的合同关系。20.2甲方与第三方之间的合同,不影响乙方对甲方履行合同义务的责任。第二十一条:第三方信息的保密21.1第三方应对其在合同履行过程中获取的甲乙双方的商业秘密、客户信息等予以保密。21.2第三方违反保密义务的,应承担相应的违约责任。第二十二条:第三方违约的赔偿责任22.1如第三方违约,导致甲乙双方损失的,甲方有权要求第三方承担违约金,违约金为合同总金额的10%。22.2如第三方违约,导致甲乙双方损失的,乙方有权要求第三方承担违约金,违约金为合同总金额的5%。第二十三条:第三方介入的合同变更23.1如第三方要求变更合同内容,需经甲乙双方协商一致。23.2合同变更后,甲乙双方应与第三方重新签订书面协议,并经甲乙双方签字盖章确认。第二十四条:第三方介入的合同解除24.1如第三方要求解除合同,需经甲乙双方协商一致。24.2合同解除后,甲乙双方应与第三方进行结算,并按照合同约定办理相关手续。第二十五条:第三方介入的争议解决25.1如第三方介入引起的争议,甲乙双方应尝试友好协商解决。25.2如协商不成,可向合同签订地的人民法院提起诉讼,或向合同签订地仲裁机构申请仲裁。第二十六条:本合同的完整性26.1本合同及其附件,已包含了甲乙双方及第三方之间的全部权利义务。26.2本合同的修改、补充,必须经甲乙双方及第三方共同协商一致,并以书面形式订立。第二十七条:合同的签字盖章27.1甲方签字(盖章):27.2乙方签字(盖章):27.3第三方签字(盖章):第二十八条:合同的生效28.1本合同自签字盖章之日起生效。28.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方持一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义:在本合同中,第三方指的是除甲方和乙方之外,与本合同无直接权利义务关系的自然人、法人和其他组织。1.2第三方类型:第三方包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括:(1)甲方与乙方在履行合同过程中,涉及第三方的服务、产品或权益。(2)甲方与乙方因履行合同需要,与第三方建立合作关系。(3)第三方作为客户或供应商,与甲方或乙方发生交易关系。2.2第三方介入的限定:(1)第三方介入不得违反本合同的任何条款。(2)第三方介入不得损害甲方和乙方的合法权益。第三条第三方责任3.1第三方责任限定:(1)第三方应按照约定履行其义务,并承担相应责任。(2)第三方对甲方和乙方造成的损失,应承担赔偿责任。3.2第三方责任限额:(1)甲乙双方与第三方约定的责任限额,应以书面形式明确。(2)责任限额可包括但不限于赔偿金额、赔偿方式等。第四条第三方权益保护4.1甲方和乙方应尊重第三方的合法权益,不得擅自侵犯。4.2甲方和乙方在涉及第三方权益的事务中,应履行必要的告知义务。4.3甲方和乙方在处理与第三方的纠纷时,应秉持公平、公正、公开的原则。第五条第三方纠纷解决5.1甲方和乙方与第三方发生的纠纷,应通过友好协商解决。5.2协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。5.3如双方同意仲裁解决争议,应提交至【仲裁委员会名称】。第六条甲方和乙方的义务6.1甲方义务:(1)甲方应确保与第三方建立的合作关系符合法律法规。(2)甲方应对第三方提供的服务、产品进行质量监督。6.2乙方义务:(1)乙方应按照合同约定提供服务,确保服务质量。(2)乙方应协助甲方处理与第三方的合作事宜。第七条第三方知情权7.1甲方和乙方应保证第三方享有知情权,包括合同履行情况、纠纷解决过程等。7.2甲方和乙方应提供必要的文件和证据,以便第三方维护自身权益。第八条第三方退出机制8.1第三方退出情形:(1)合同履行完毕。(2)合同提前解除。(3)第三方与甲方或乙方解除合作关系。8.2第三方退出程序:(1)第三方应提前【天数】天书面通知甲方和乙方。(2)甲方和乙方应在收到退出通知后,按照约定办理相关手续。第九条合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序:(1)合同变更需双方协商一致,并以书面形式确认。(2)合同变更自双方签署确认书之日起生效。9.2合同解除的条件和程序:(1)一方提前解除合同,需提前【天数】天书面通知对方。(2)解除合同的原因包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、乙方因病或意外丧失劳动能力等。9.3合同终止的条件和程序:(1)本合同有效期届满,双方未续签。(2)双方协商一致解除合同。(3)依法应当终止合同的其他情形。第十条违约责任10.1甲方违约责任:(1)甲方未按照约定支付乙方工资、奖金的,需支付乙方违约金,违约金为应付工资、奖金的【百分比】。(2)甲方未按照约定提供劳动条件的,乙方有权要求甲方承担违约责任。10.2乙方违约责任:(1)乙方未按照约定完成工作任务的,需支付甲方违约金,违约金为合同总额的【百分比】。(2)乙方违反保密协议的,需支付甲方违约金,违约金为合同总额的【百分比】。第十一条争议解决11.1双方争议解决的方式:(1)双方在合同履行过程中发生的争议,应第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:乙方简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关资料。附件二:职业技能证书提供乙方持有的职业技能证书的复印件,以证明乙方具备相关的美容师资格。附件三:培训计划列出甲方为乙方提供的培训计划,包括培训内容、时间、地点等信息。附件四:业绩考核标准详细说明甲方对乙方业绩的考核标准,包括销售目标、客户满意度等指标。附件五:保密协议与乙方签订的保密协议,约定乙方对甲方商业秘密、客户信息的保密义务。附件六:中介服务协议如涉及中介方,提供中介方与甲方签订的服务协议,明确中介方的义务及责任。附件七:客户名单提供甲方客户的名单,作为乙方服务对象的一部分。附件八:工作服及工具清单列出乙方工作时需要使用的工作服、工具等物品的清单。附件九:劳动保护措施说明详细说明甲方应提供的劳动保护措施,包括工作环境、安全设备等。附件十:社会保险及福利待遇说明详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险及提供的福利待遇。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方未按照合同约定提供服务,或服务不符合约定的质量标准。示例:乙方未能完成甲方设定的销售目标,或客户满意度未达到约定标准。2.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密、客户信息等。示例:乙方泄露甲方客户的个人信息,导致客户流失。3.乙方未按照合同约定参加甲方组织的培训。示例:乙方无故缺席培训课程,影响自身技能提升及工作表现。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。示例:甲方延迟支付乙方工资,或未按照约定支付奖金及提成。5.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件与环境。示例:甲方未能提供合适的工作场地、仪器设备等,影响乙方工作进度。6.甲方未按照合同约定履行培训与发展义务。示例:甲方未按约定提供培训课程,导致乙方技能停滞不前。违约责任认定标准:1.违约金计算:按照合同总金额的一定比例(如5%10%)计算违约金。2.赔偿责任:根据违约行为对甲方造成的实际损失,进行赔偿。3.合同解除:严重违约行为导致合同无法履行,甲方有权解除合同。4.法律责任:违约行为涉及违法的,依法承担

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