人力资源劳动合同标准版可打印

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

人力资源劳动合同标准版，可打印本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期限1.4工作地点1.5岗位职责2.合同期限及终止2.1固定期限2.2无固定期限2.3试用期2.4提前终止合同2.5合同到期终止2.6合同终止后的权利义务3.劳动报酬3.1基本工资3.2奖金3.3津贴3.4加班工资3.5工资支付时间及方式4.工作时间及休息休假4.1正常工作时间4.2加班制度4.3休息日4.4法定节假日4.5年假5.社会保险及福利待遇5.1社会保险5.2医疗保险5.3养老保险5.4失业保险5.5工伤保险5.6生育保险5.7福利待遇6.劳动保护及职业健康6.1劳动保护6.2劳动条件6.3职业病防治6.4安全培训7.保密及知识产权7.1保密义务7.2保密期限7.3知识产权归属8.培训及职业发展8.1培训机会8.2培训费用8.3职业发展9.劳动争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决10.合同的变更、解除和终止10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止11.违约责任11.1甲方违约11.2乙方违约12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力事件的处理13.争议解决13.1争议范围13.2解决方式14.其他约定14.1双方其他约定14.2合同的生效、修改和解除14.3附件：劳动合同附件及规章制度第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同期限是指双方约定的合同的有效期，包括固定期限和无固定期限，以《劳动合同》附件一中的记载为准。1.4工作地点是指乙方在签订合同时确定的，从事劳动合同规定的工作地点。1.5岗位职责是指乙方在甲方担任的职位、工作内容、职责及工作要求等，具体见《劳动合同》附件二。第二条合同期限及终止2.1固定期限是指双方在《劳动合同》中约定的，从合同生效之日起至合同约定的终止日期止的期限。2.2无固定期限是指双方在《劳动合同》中约定的，从合同生效之日起，没有明确的终止日期，但在法律规定的解除、终止条件满足时可以解除或终止合同。2.3试用期是指乙方在签订劳动合同后，为相互了解和适应，双方约定的不超过六个月的期限，具体试用期期限见《劳动合同》附件三。2.4提前终止合同是指在合同有效期内，经双方协商一致，可以提前终止合同的行为。2.5合同到期终止是指《劳动合同》约定的终止日期到来，双方没有续签或延长合同的行为。2.6合同终止后的权利义务是指合同终止后，乙方仍有权获得法律规定的经济补偿、加班费等，详见《劳动合同》附件四。第三条劳动报酬3.1基本工资是指乙方在合同期限内，按照甲方规定的工资标准及岗位工资制度所应得的工资。3.2奖金是指乙方根据甲方规定的奖金制度，根据工作绩效、考核结果等因素所可能获得的奖金。3.3津贴是指乙方在特殊工作环境、特殊工作条件下，甲方支付给乙方的额外报酬。3.4加班工资是指乙方按照甲方规定的加班工资标准，因加班所应得的工资。3.5工资支付时间及方式是指甲方支付乙方工资的具体时间、方式和银行账户等信息，具体见《劳动合同》附件五。第四条工作时间及休息休假4.1正常工作时间是指乙方按照甲方规定的正常工作时间工作，甲方保证乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间见《劳动合同》附件六。4.2加班制度是指乙方在正常工作时间之外，因工作需要加班时，甲方按照规定的加班工资标准支付乙方加班工资。4.3休息日是指乙方按照法律规定和甲方规定享有的休息日。4.4法定节假日是指国家法律规定的节假日，甲方应按照法律规定和合同约定，保障乙方休息和获得相应的节假日工资。4.5年假是指乙方按照甲方规定的年假制度，享有的带薪年假。第五条社会保险及福利待遇5.1社会保险是指甲方依法为乙方参加的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2医疗保险是指甲方为乙方缴纳的医疗保险费用，保障乙方在医疗期间的合法权益。5.3养老保险是指甲方为乙方缴纳的养老保险费用，保障乙方在退休后的生活。5.4失业保险是指甲方为乙方缴纳的失业保险费用，保障乙方在失业时的基本生活。5.5工伤保险是指甲方为乙方缴纳的工伤保险费用，保障乙方在工作中发生工伤时的医疗、康复、伤残补助等权益。5.6生育保险是指甲方为乙方缴纳的生育保险费用，保障乙方在生育过程中的合法权益。5.7福利待遇是指甲方为乙方提供的，除工资以外的其他福利，如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。第六条劳动保护及职业健康6.1劳动保护是指甲方应按照法律规定和合同约定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全和健康。6.2劳动条件是指甲方应保证乙方在工作中享有符合国家安全标准的劳动条件，包括工作环境、劳动强度、工作时间等。6.3职业病防治是指甲方应采取有效措施，防止和减少乙方在工作中可能患有的职业病，保障乙方的身体健康。6.4安全培训是指甲方应定期为乙方提供安全教育和培训，提高乙方的工作安全和健康意识。第八条保密及知识产权8.1保密义务是指乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，承担保密义务。8.2保密期限是指乙方承担保密义务的时间期限，自合同终止之日起计算，具体保密期限见《劳动合同》附件七。8.3知识产权归属是指乙方在合同期间创造的知识产权，包括发明、实用新型、外观设计、著作权等，归甲方所有。第九条培训及职业发展9.1培训机会是指甲方应提供给乙方的培训和学习机会，以提高乙方的职业技能和工作能力。9.2培训费用是指甲方为乙方提供培训时所产生的费用，包括培训课程费用、差旅费用等。9.3职业发展是指甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供晋升、调岗等职业发展机会。第十条劳动争议解决10.1协商解决是指双方在发生劳动争议时，通过友好协商，达成一致解决方案。10.2调解解决是指双方在发生劳动争议时，可以向第三方调解组织申请调解，达成一致解决方案。10.3仲裁解决是指双方在发生劳动争议时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会作出裁决。10.4诉讼解决是指双方在发生劳动争议时，任何一方可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。第十一条合同的变更、解除和终止11.1合同变更是指双方在合同有效期内，经协商一致，对合同的部分内容进行修改。11.2合同解除是指双方在合同有效期内，经协商一致，提前终止合同的行为。11.3合同终止是指合同约定的终止条件满足，合同自然终止。第十二条违约责任第十三条不可抗力13.1不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。13.2不可抗力事件的处理是指在发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取措施减少损失。第十四条其他约定14.1双方其他约定是指除本合同约定的内容外，双方的其他约定，如附件：劳动合同附件及规章制度。14.2合同的生效、修改和解除是指合同自双方签字或者盖章之日起生效，合同的修改和解除应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.3附件：劳动合同附件及规章制度是指双方签订的，与本合同相关的附件和规章制度，作为本合同的有效组成部分。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念第三方介入是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，还需涉及到其他方的权益和义务，包括但不限于中介方、担保方、监管方、技术支持方等。第三方介入旨在保障合同的顺利进行，确保甲乙双方的权益得到有效维护。2.第三方介入的责权利界定2.1第三方介入后的责任分配当合同执行过程中涉及到第三方时，第三方应按照合同约定或法律规定，承担相应的责任。甲乙双方与第三方之间的责任分配，应遵循合同约定、法律规定和公平原则。2.2第三方介入后的权益维护第三方介入合同后，甲乙双方应尊重第三方的合法权益，未经第三方同意，甲乙双方不得擅自变更、解除与第三方的合同关系。第三方在履行合同过程中，应遵守法律法规和合同约定，确保合同的顺利进行。2.3第三方介入后的义务履行3.第三方责任限额的明确3.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指在合同中约定的，第三方在履行合同过程中，对其责任范围和责任金额的限制。第三方责任限额的设定，旨在明确第三方的责任边界，降低甲乙双方的风险。3.2第三方责任限额的约定甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于责任范围、责任金额、责任期限等。第三方责任限额的约定，应遵循公平原则，确保甲乙双方的权益得到有效保障。3.3第三方责任限额的调整甲乙双方在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，应经双方协商一致，并以书面形式进行。调整后的第三方责任限额，应经第三方确认，方能生效。4.第三方介入后的合同修正4.1第三方介入的合同条款修正当合同执行过程中涉及到第三方时，甲乙双方应在合同中增加与第三方相关的条款，包括但不限于第三方的权益、义务、责任限额等。4.2第三方介入的合同附件修正甲乙双方应将与第三方相关的协议、证件、证明等附件，补充至合同附件中。附件的修正，应经第三方确认，方能生效。4.3第三方介入的合同履行修正5.第三方介入后的争议解决5.1第三方介入的争议类型第三方介入合同后，可能产生的争议包括但不限于：第三方未按约定履行义务、第三方损害甲乙双方权益、第三方违约等。5.2第三方介入的争议解决方式甲乙双方与第三方之间的争议，应通过协商解决。协商不成的，可以向第三方所在地的仲裁委员会或人民法院提起仲裁或诉讼。5.3第三方介入的争议责任分配在解决第三方介入的争议时，应根据合同约定、法律规定和公平原则，明确争议责任分配。包括但不限于第三方承担的责任、甲乙双方承担的责任等。6.第三方介入后的合同解除和终止6.1第三方介入的合同解除当合同执行过程中出现第三方违约等情形，甲乙双方有权解除与第三方的合同关系。合同解除后，第三方应按照合同约定或法律规定，承担相应的违约责任。6.2第三方介入的合同终止当合同执行过程中出现合同到期、双方协商一致终止等情况，甲乙双方与第三方之间的合同关系即终止。合同终止后，第三方应按照合同约定或法律规定，承担相应的义务。本部分修正条款自双方签字或盖章之日起生效，作为本合同的有效组成部分。如有未尽事宜，甲乙双方应协商解决，并以书面形式进行补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件及规章制度详细要求和说明：本附件应包括劳动合同的全文，以及甲方制定的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、考勤制度、晋升制度、福利制度等。规章制度应符合法律法规，确保乙方的合法权益。附件二：第三方合作协议详细要求和说明：本附件应包括甲方与第三方签订的合作协议，明确双方的权利、义务和责任。合作协议应包括合同期限、服务内容、服务质量标准、费用支付方式等条款。附件三：第三方提供的服务或货物清单详细要求和说明：本附件应详细列明第三方应提供的服务或货物，包括但不限于服务项目、服务时间、货物名称、数量、质量等。清单应由双方签字确认，确保双方对提供的内容有明确的认识和约定。附件四：第三方责任限额确认书详细要求和说明：本附件应包括甲方、乙方和第三方签订的，关于第三方责任限额的确认书。确认书应明确第三方的责任范围、责任金额和责任期限等。附件五：第三方提供的服务或货物验收报告详细要求和说明：本附件应包括甲方对第三方提供的服务或货物进行的验收报告。验收报告应详细记录服务或货物的名称、数量、质量、是否符合约定等内容。附件六：第三方违约行为记录详细要求和说明：本附件应由甲方记录第三方在合同履行过程中的违约行为。包括但不限于第三方未按约定时间提供服务、提供的服务不符合质量要求等。说明二：违约行为及责任认定：1.第三方未按约定时间提供服务或交付货物违约责任：第三方应按照合同约定的时间提供服务或交付货物。如第三方未按约定时间提供服务或交付货物，甲方有权要求第三方支付违约金，违约金的计算方式见附件四。示例说明：如果第三方约定在1月1日提供服务，但未能按时提供，甲方有权要求第三方支付违约金。2.第三方提供的服务或货物不符合质量要求违约责任：第三方应按照合同约定的质量要求提供服务或交付货物。如第三方提供的服务或货物不符合质量要求，甲方有权要求第三方重新提供服务或货物，或要求支付违约金，违约金的计算方式见附件四。示例说明：如果第三