岗位聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

岗位聘用合同通用本合同目录一览1.合同主体及岗位2.合同期限3.工作职责4.劳动报酬5.工作时间6.休息休假7.社会保险8.劳动保护9.保密协议10.合同解除和终止11.违约责任12.争议解决13.其他约定14.附件第一部分：合同如下：1.1合同主体1.2岗位1.2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。2.1合同期限2.1.1本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件满足之日终止。2.1.2合同期限届满，如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的合同。3.1工作职责3.1.1乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求，完成岗位职责范围内的工作。3.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。4.1劳动报酬4.1.1甲方应按照乙方的岗位职责、工作绩效和甲方的薪酬体系，支付乙方合理的工资报酬。4.1.2乙方享受国家法定的社会保险和福利待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。5.1工作时间5.1.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.1.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班工作，甲方按照法定标准支付加班费。6.1休息休假6.1.1乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方保证乙方每周至少休息一天。6.1.2乙方因病、事假等原因需要休息的，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理。7.1社会保险7.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.1.2乙方在合同期间发生的医疗费用，按照甲方的医疗保险制度规定报销。8.1劳动保护8.1.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。8.1.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，参加甲方组织的安全生产培训。8.2保密协议8.2.1乙方同意在合同期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。8.2.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。9.1合同解除和终止9.1.1在合同期限内，如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。9.1.2在合同期限内，如甲方解除合同，应根据国家法律规定和合同约定，支付乙方相应的经济补偿。10.1违约责任10.1.1任何一方违反合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.1.2违约责任的承担，按照甲方损失的实际金额计算，并有权要求违约方支付违约金。11.1争议解决11.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.1.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.1其他约定12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。12.1.2本合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。13.1附件13.1.1本合同的附件包括：乙方的简历、岗位说明书、保密协议等。13.1.2附件与本合同具有同等的法律效力，甲乙双方应严格遵守。14.1签字盖章14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.1.2本合同经甲乙双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1第三方是指本合同之外的其他个人、法人或其他组织，不包括甲乙双方及其关联公司。15.1.2第三方介入是指在本合同执行过程中，第三方参与或影响甲乙双方的权利义务关系。16.第三方责任16.1第三方责任限定16.1.1第三方介入本合同事项的，应承担相应的法律责任，并不得违反国家法律法规和本合同的约定。16.1.2第三方如违反本合同约定，给甲乙任何一方造成损失的，应由第三方承担赔偿责任。17.第三方权益17.1第三方权益保障17.1.1甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。17.1.2甲方和乙方在处理与第三方的事务时，应遵守公平、公正、公开的原则。18.第三方义务18.1第三方义务履行18.1.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相关的合同义务。18.1.2第三方如未能履行义务或造成甲乙损失的，由第三方承担责任。19.第三方争议解决19.1第三方争议解决方式19.1.1第三方与甲乙双方之间发生的争议，应通过友好协商解决。19.1.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。20.第三方退出20.1第三方退出合同20.1.1第三方因故需退出本合同的，应提前书面通知甲乙双方。20.1.2第三方退出后，本合同对第三方不再具有法律约束力。21.第三方与其他各方的关系21.1第三方与甲乙双方的关系21.1.1第三方与甲乙双方之间的权利义务，应以本合同及第三方与甲乙双方签订的协议为准。21.1.2第三方与甲乙双方之间的纠纷，应独立解决，不影响本合同的履行。22.第三方责任限额22.1第三方责任限额规定22.1.1第三方对甲乙双方的赔偿责任，不得超过第三方从本合同中获得的经济利益。22.1.2甲方和乙方同意，第三方责任限额的确定，应由甲乙双方与第三方协商确定。23.第三方信息的保密23.1第三方信息保密23.1.1甲乙双方应对第三方提供的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。23.1.2违反保密义务的，应承担相应的违约责任。24.第三方变更24.1第三方变更处理24.1.1如第三方发生合并、分立、解散等变更情况的，应及时通知甲乙双方。24.1.2第三方变更后，本合同对变更后的主体继续有效，除非甲乙双方与变更后的主体达成书面修改协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方的简历附件2：岗位说明书附件3：保密协议附件4：劳动条件说明书附件5：社会保险缴纳证明附件6：工资支付证明附件7：加班申请表附件8：请假申请表附件9：第三方资质证明文件附件10：第三方服务协议附件1：乙方的简历附件1.1：简历应包括乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。附件2：岗位说明书附件2.1：岗位说明书应详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作标准等。附件3：保密协议附件3.1：保密协议应明确保密信息的范围、保密义务的期限、违约责任等。附件4：劳动条件说明书附件4.1：劳动条件说明书应包括工作环境、劳动保护设施、工作时间等。附件5：社会保险缴纳证明附件5.1：社会保险缴纳证明应证明甲方已按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。附件6：工资支付证明附件6.1：工资支付证明应证明甲方已按照合同约定支付乙方工资报酬。附件7：加班申请表附件7.1：加班申请表应包括加班时间、加班原因、甲方审批等。附件8：请假申请表附件8.1：请假申请表应包括请假时间、请假原因、甲方审批等。附件9：第三方资质证明文件附件9.1：第三方资质证明文件应证明第三方的合法经营资格和专业能力。附件10：第三方服务协议附件10.1：第三方服务协议应明确第三方的服务内容、服务标准、违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定履行岗位职责。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资报酬。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。6.乙方未按照甲方的保密协议保守商业秘密、技术秘密等。责任认定：违约责任应根据违约行为的性质和后果进行认定。具体责任认定标准如下：1.乙方未按照合同约定履行岗位职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，甲方有权要求乙方在指定期限内完成，并有权解除合同。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资报酬的，应按照合同约定支付乙方工资，并承担违约责任。4.甲方未为乙