北京劳动合同法

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

最新北京劳动合同法本合同目录一览1.第一条合同主体及订立合同的目的1.1第一层级内容1.2第二层级内容1.3第三层级内容2.第二条劳动合同的订立2.1第一层级内容2.2第二层级内容2.3第三层级内容3.第三条劳动合同的履行3.1第一层级内容3.2第二层级内容3.3第三层级内容4.第四条劳动合同的变更4.1第一层级内容4.2第二层级内容4.3第三层级内容5.第五条劳动合同的解除和终止5.1第一层级内容5.2第二层级内容5.3第三层级内容6.第六条劳动报酬6.1第一层级内容6.2第二层级内容6.3第三层级内容7.第七条工作时间与休息休假7.1第一层级内容7.2第二层级内容7.3第三层级内容8.第八条劳动保护与劳动条件8.1第一层级内容8.2第二层级内容8.3第三层级内容9.第九条社会保险9.1第一层级内容9.2第二层级内容9.3第三层级内容10.第十条劳动争议的解决10.1第一层级内容10.2第二层级内容10.3第三层级内容11.第十一条违约责任11.1第一层级内容11.2第二层级内容11.3第三层级内容12.第十二条保密协议12.1第一层级内容12.2第二层级内容12.3第三层级内容13.第十三条知识产权13.1第一层级内容13.2第二层级内容13.3第三层级内容14.第十四条其他约定14.1第一层级内容14.2第二层级内容14.3第三层级内容第一部分：合同如下：第一条合同主体及订立合同的目的1.1甲方（用人单位）名称：____________1.2乙方（劳动者）姓名：____________1.3甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。第二条劳动合同的订立2.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。2.2劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。2.3甲乙双方可以协商确定本合同的期限类型。第三条劳动合同的履行3.1甲方应当按照约定和国家规定，向乙方及时足额支付劳动报酬。3.2乙方应当按照甲方的要求，认真履行职务，遵守劳动纪律，服从管理。第四条劳动合同的变更4.1在合同期限内，甲乙双方可以通过协商一致的方式变更劳动合同的内容。4.2变更劳动合同的，应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认。4.3变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。第五条劳动合同的解除和终止5.1甲乙双方可以协商解除或者终止劳动合同。5.2甲方解除或者终止劳动合同的，应当依法向乙方支付经济补偿。5.3乙方解除或者终止劳动合同的，应当提前三十日书面通知甲方。第六条劳动报酬6.1甲乙双方可以协商确定劳动报酬的构成和支付方式。6.2甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。6.3乙方加班的，甲方应当按照国家规定支付加班费。第八条工作时间与休息休假8.1甲方应当依法安排乙方的工作时间，确保乙方每周至少休息一日。8.2甲方应当依法为乙方支付加班费。8.3甲方应当依法保障乙方享受带薪年休假。第九条劳动保护与劳动条件9.1甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和职业病防治法的劳动保护条件。9.2甲方应当为乙方提供符合人体健康和工作需要的劳动防护用品。9.3甲方应当定期对乙方进行安全生产教育和培训。第十条社会保险10.1甲方应当依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。10.2乙方享受社会保险待遇，按照国家有关规定执行。10.3甲方应当为乙方提供社会保险手册，并告知乙方社会保险的相关事项。第十一条劳动争议的解决11.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应当依法通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。11.2双方同意，如发生劳动争议，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3甲方应当按照仲裁裁决或者判决的结果，承担相应的法律责任。第十二条保密协议12.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。12.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。12.3甲方应当为乙方保守个人隐私。第十三条知识产权13.1乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方所有的，甲方有权使用、转让、许可他人使用。13.2乙方对知识产权的权益有异议的，可以与甲方协商解决。13.3甲方应当依法尊重乙方的知识产权。第十四条其他约定14.1甲乙双方在合同期限内，不得从事损害甲方利益的活动。14.2双方在合同期限内，不得以任何方式解除合同，除非依法或者双方协商一致。14.3本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外，与本合同有关联的其他个人、法人或者其他组织。1.2第三方介入包括但不限于中介方、担保方、审计方、监管方等。1.3第三方介入的具体情形和范围，由甲乙双方协商确定。第二条第三方介入的条件和程序2.1甲乙双方同意，当合同履行过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方。2.2第三方介入应按照甲乙双方协商确定的条件和程序进行。2.3甲乙双方应当保证第三方介入的合法性和合理性。第三条第三方介入后的权利和义务3.1第三方根据本合同的约定，有权对甲乙双方的履行情况进行监督和检查。3.2第三方应当依法独立行使权利，履行义务，不受甲乙双方的不当影响。3.3第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务，甲乙双方应当继续履行合同约定的义务。第四条第三方介入的责任限制4.1第三方介入的目的是为了保证合同的履行，不改变甲乙双方的权利和义务。4.2第三方在介入过程中，应当尽到合理注意义务，但因不可抗力或者第三方非故意行为导致的责任，第三方不承担责任。4.3第三方在介入过程中，因故意或者重大过失造成甲乙双方损失的，应当承担相应的赔偿责任。第五条第三方介入的费用5.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定。5.2第三方介入的费用由责任方承担，双方另有约定的除外。5.3甲乙双方应当按时支付第三方介入的费用。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件由甲乙双方协商确定。6.2第三方介入终止后，甲乙双方应当继续履行合同约定的义务。6.3第三方介入终止后，第三方不再享有本合同约定的权利和义务。第七条第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲乙双方是独立的法律主体，相互之间不存在隶属或者代理关系。7.2第三方介入不影响甲乙双方之间的权利和义务，甲乙双方应当自行承担合同履行过程中的风险和责任。7.3甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方之间的合同履行。第八条第三方介入的违约责任8.1第三方违反本合同的约定，应当承担违约责任。8.2甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方之间的合同履行。8.3第三方违约导致甲乙双方损失的，第三方应当承担相应的赔偿责任。第九条第三方介入的合同解除和终止9.1甲乙双方协商一致，可以解除或者终止第三方介入的约定。9.2解除或者终止第三方介入的约定，应当采用书面形式，并由甲乙双方签字或者盖章确认。9.3解除或者终止第三方介入的约定后，甲乙双方应当继续履行合同约定的义务。第十条第三方介入的适用法律和争议解决10.1本合同及第三方介入的约定，适用中华人民共和国法律。10.2甲乙双方与第三方之间的纠纷，应当通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3双方同意，如发生争议，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条第三方介入的保密和知识产权保护11.1第三方介入过程中涉及的保密信息，甲乙双方和第三方均应当保密。11.2第三方介入过程中产生的知识产权，归属甲乙双方协商确定。11.3第三方应当依法尊重甲乙双方的知识产权。第十二条其他约定12.1本合同及第三方介入的约定，未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。12.2本合同及第三方介入的约定，一式三份，甲乙双方和第三方各执一份。12.3本合同及第三方介入的约定，自甲乙双方和第三方签字或者盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：知识产权协议附件四：第三方介入协议附件五：社会保险手册附件六：加班申请表附件七：工资条附件八：请假单附件九：离职申请书附件十：劳动争议调解书附件十一：劳动仲裁裁决书附件十二：法院判决书附件十三：其他相关法律法规文件附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：知识产权协议附件四：第三方介入协议附件五：社会保险手册附件六：加班申请表附件七：工资条附件八：请假单附件九：离职申请书附件十：劳动争议调解书附件十一：劳动仲裁裁决书附件十二：法院判决书附件十三：其他相关法律法规文件说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。2.甲方未按照约定提供劳动保护条件。3.甲方未按照约定提供社会保险。4.乙方未按照约定提供劳动力。5.乙方未按照约定保密甲方商业秘密。6.乙方未按照约定完成工作任务。责任认定标准：1.甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当按照国家规定支付经济补偿，并承担违约责任。2.甲方未按照约定提供劳动保护条件的，乙方有权要求甲方改正，并承担违约责任。3.甲方未按照约定提供社会保险的，应当按照国家规定支付相关费用，并承担违约责任。4.乙方未按照约定提供劳动力的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.乙方未按照约定保密甲方商业