用人单位劳务合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

用人单位劳务合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1用人单位名称及地址1.2劳动者姓名及身份证号码1.3劳务内容1.4劳务地点1.5劳务时间第二条：双方权利和义务2.1用人单位的权利和义务2.1.1提供劳动条件和环境2.1.2按时足额支付劳动报酬2.1.3依法为劳动者缴纳社会保险费2.1.4提供劳动保护和福利2.2劳动者的权利和义务2.2.1按时提供劳动力2.2.2遵守用人单位的规章制度2.2.3保守用人单位的商业秘密2.2.4不得兼职第三条：劳动报酬3.1劳动报酬的计算方式3.2劳动报酬的支付时间3.3劳动报酬的支付方式第四条：工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班工资第五条：社会保险和福利待遇5.1用人单位为劳动者缴纳社会保险费5.2福利待遇第六条：劳动合同的解除和终止6.1双方解除或终止合同的条件6.2经济补偿6.3合同解除或终止后的保密义务第七条：违约责任7.1用人单位的违约责任7.2劳动者的违约责任第八条：争议解决8.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议8.2无法协商解决的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁第九条：合同的变更和补充9.1合同变更的条件9.2合同补充的内容第十条：合同的生效、解除和终止10.1合同生效的条件10.2合同解除的条件10.3合同终止的条件第十一条：其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项第十二条：信息保密12.1双方对合同内容保密12.2劳动者对用人单位的商业秘密保密第十三条：法律适用13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十四条：合同的签订日期及地点14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1用人单位名称及地址甲方（用人单位）：×××公司地址：××省××市××区××路××号1.2劳动者姓名及身份证号码乙方（劳动者）：×××身份证号码：××××××××××××××××1.3劳务内容（1）负责生产线的日常操作；（2）参与生产过程中的质量控制；（3）遵守生产安全规定，确保生产顺利进行。1.4劳务地点劳务地点：甲方厂区内1.5劳务时间本合同期限为×年，自××××年××月××日起至××××年××月××日止。第二条：双方权利和义务2.1用人单位的权利和义务2.1.1提供劳动条件和环境甲方应提供符合国家劳动标准的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。2.1.2按时足额支付劳动报酬甲方应按约定时间、方式支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。2.1.3依法为劳动者缴纳社会保险费甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.1.4提供劳动保护和福利甲方应提供乙方劳动保护用品，并按国家规定为乙方提供带薪年假、节假日福利等。2.2劳动者的权利和义务2.2.1按时提供劳动力乙方应按时到岗，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。2.2.2遵守用人单位的规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方合法权益。2.2.3保守用人单位的商业秘密乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密。2.2.4不得兼职乙方在合同期内不得在其它单位兼职，否则甲方有权解除本合同。第三条：劳动报酬3.1劳动报酬的计算方式3.2劳动报酬的支付时间甲方每月×日为工资支付日，工资支付方式为银行转账。3.3劳动报酬的支付方式甲方应按约定时间和方式支付乙方工资，如遇特殊情况，需提前告知乙方。第四条：工作时间与休息休假4.1工作时间乙方每日工作时间不超过×小时，每周工作时间不超过×小时。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权利。4.3加班工资第五条：社会保险和福利待遇5.1用人单位为劳动者缴纳社会保险费甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇（1）带薪年假；（2）节假日福利；（3）定期体检；（4）婚假、丧假、产假、陪产假等。第六条：劳动合同的解除和终止6.1双方解除或终止合同的条件本合同期满或者双方协商一致解除、终止合同。6.2经济补偿双方解除或终止合同时，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。6.3合同解除或终止后的保密义务双方在合同解除或终止后，仍需遵守本合同中的保密条款，维护对方的商业秘密。第八条：争议解决8.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2双方同意，仲裁是解决合同争议的最终方式。任何一方在争议发生之日起×个工作日内未能要求仲裁的，将失去仲裁的权利。8.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。双方均放弃在仲裁裁决后×个月内就同一事项向人民法院提起诉讼的权利。第九条：合同的变更和补充9.1合同变更的条件本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出。9.2合同补充的内容双方可以在必要时就合同的某些条款进行补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。第十条：合同的生效、解除和终止10.1合同生效的条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同解除的条件合同解除应由双方协商一致，并以书面形式确认。10.3合同终止的条件本合同期满或者双方协商一致终止合同。第十一条：其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项。第十二条：信息保密12.1双方对合同内容保密。未经对方同意，不得向第三方披露合同内容。12.2乙方对甲方提供的商业秘密保密。未经甲方同意，乙方不得利用商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动，且在合同终止后继续承担保密义务×年。第十三条：法律适用13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条：合同的签订日期及地点14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同签订地点：××省××市××区××路××号。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个人或实体。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介方、咨询方、审计方、保险公司等。第三条：第三方的责任3.1第三方介入本合同时，应严格遵守国家法律法规及本合同的约定，履行相关义务。3.2第三方应保证其提供服务的合法性、真实性和有效性，并对其提供的服务承担责任。3.3第三方介入本合同时，不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间不存在任何隶属或代理关系。4.2第三方对甲方、乙方不具有任何合同义务，除非本合同有明确规定。4.3甲方、乙方与第三方之间的任何协议或交易，均需双方书面确认。第五条：第三方的责任限额5.1甲方、乙方对第三方的责任限额有明确约定的，从其约定。5.2甲方、乙方对第三方的责任限额没有约定的，第三方对甲方、乙方造成的损失，按照法律规定和行业惯例承担相应责任。5.3第三方介入本合同所引起的任何纠纷，由第三方与甲方、乙方协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条：甲方、乙方的义务6.1甲方、乙方应审慎选择第三方，并对其提供的服务进行监督和评价。6.2甲方、乙方应妥善保管与第三方交往的所有文件和资料，确保信息安全。6.3甲方、乙方在第三方介入过程中，应保持独立判断，避免因第三方原因导致合同无法履行。第七条：第三方退出7.1第三方因故退出本合同，应提前书面通知甲方、乙方。7.2第三方退出本合同后，应立即停止提供相关服务，并协助甲方、乙方处理后续事宜。7.3第三方退出本合同，不影响甲方、乙方根据本合同享有的权利和承担的义务。第八条：违约责任8.1第三方违反本合同的，应承担违约责任。8.2甲方、乙方违反本合同的，应承担违约责任。第九条：争议解决9.1双方与第三方之间的任何争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更和补充10.1本合同的变更和补充，应由甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式作出。10.2合同补充的内容与本合同具有同等法律效力。第十一条：合同的生效、解除和终止11.1本合同自甲乙双方与第三方签字或盖章之日起生效。11.2本合同的解除和终止，应按照甲乙双方与第三方的约定执行。11.3本合同解除或终止后，第三方应立即停止提供相关服务，并协助甲乙双方处理后续事宜。第十二条：信息保密12.1甲乙双方与第三方之间的一切往来文件和资料，均应予以保密。12.2未经对方同意，不得向第三方披露相关信息。第十三条：法律适用13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条：合同的签订日期及地点14.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力，自甲乙双方与第三方签字或盖章之日起生效。14.2合同签订地点：××省××市××区××路××号。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：工资条附件三：考勤记录附件四：职位说明书附件五：公司规章制度附件六：社会保险缴纳证明附件七：福利待遇一览表附件八：培训协议附件九：保密协议附件十：知识产权归属协议附件十一：肖像权使用协议附件十二：项目合作协议附件十三：补充协议附件十四：解除/终止劳动合同证明附件一：劳动合同本附件为甲乙双方签订的劳动合同，详细约定了双方的权利义务、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险和福利待遇等内容。附件二：工资条本附件为甲方支付给乙方的工资条，列明了乙方的工资组成、支付时间及支付方式。附件三：考勤记录本附件记录了乙方在合同期间的考勤情况，包括出勤、迟到、早退、请假等。附件四：职位说明书本附件详细说明了乙方在甲方担任的职位及职责要求。附件五：公司规章制度本附件列出了甲方公司的各项规章制度，乙方在合同期间应遵守相关规定。附件六：社会保险缴纳证明本附件为甲方为乙方缴纳社会保险的证明，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件七：福利待遇一览表本附件详细列出了甲方提供的各项福利待遇，如带薪年假、节假日福利、定期体检等。附件八：培训协议本附件为甲方安排乙方参加培训的协议，包括培训内容、时间、地点等。附件九：保密协议本附件规定了乙方在合同期间及合同终止后对甲方商业秘密的保密义务及违约责任。附件十：知识产权归属协议本附件明确了乙方在合同期间创造的知识产权归属问题。附件十一：肖像权使用协议本附件为甲方使用乙方肖像权的协议，包括使用范围、方式、期限等。附件十二：项目合作协议本附件为甲方与乙方就某项目合作所签订的协议，明确了项目范围、目标、时间、报酬等。附件十三：补充协议本附件为甲乙双方就合同未尽事宜所签订的补充协议。附件十四：解除/终止劳动合同证明本附件为甲方出具的乙方解除或终止劳动合同的证明，用于乙方在其他单位求职时提供。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。示例：甲方应于每月×日支付乙方工资，如未按时支付，则应支付乙方违约金×元。2.乙方未按时提供劳动力，迟到、早退、请假的，应支付甲方违约金，违约金为应付工资的10%。示例：乙方某月累计迟到×次，早退×次，请假×天，应支付甲方违约金×元。3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金为×元。示例：乙方违反甲方规章制度，甲方解除劳动合同，并要求乙方支付违约金×元。4.甲方未按约定提供劳动条件或环境，导致乙方人身安全或健康受损的，应承担赔偿责任。