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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
劳动劳务合同最新精选本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方(用人单位)1.2乙方(劳动者)1.3合同期限2.工作内容和要求2.1工作性质2.2工作地点2.3工作时间2.4工作职责3.劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金及补贴3.3支付方式及时间4.试用期及转正4.1试用期期限4.2试用期内的工作要求4.3转正条件及程序5.劳动保护与保险5.1劳动保护措施5.2社会保险5.3福利待遇6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.劳动合同的解除和终止7.1解除劳动合同的条件7.2终止劳动合同的条件7.3经济补偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约10.其他约定10.1培训10.2知识产权10.3通知与送达11.合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除程序12.附件12.1职务说明书12.2保密协议13.合同的生效、终止与续签13.1生效条件13.2终止条件13.3续签程序14.争议解释及适用法律14.1争议解释14.2适用法律第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.3合同期限:本合同自双方签订之日起生效,至【填写合同终止日期】止。第二条工作内容和要求2.1工作性质:乙方在甲方担任【填写乙方职位】,负责【填写乙方工作内容】。2.2工作地点:乙方的工作地点为【填写工作地点】。2.3工作时间:乙方的每日工作时间不超过【填写工作时间】,每周工作时间不超过【填写每周工作时间】。2.4工作职责:乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成甲方分配的任务。第三条劳动报酬3.1工资待遇:乙方的月工资为【填写月工资数额】,工资支付方式为【填写支付方式】。3.2奖金及补贴:乙方根据甲方规定的奖金及补贴制度,可获得相应的奖金及补贴。3.3支付方式及时间:甲方应按照合同约定的支付方式,在每月的【填写支付日期】前支付乙方工资及奖金补贴。第四条试用期及转正4.1试用期期限:乙方自签订合同之日起,享有【填写试用期期限】的试用期。4.2试用期内的工作要求:乙方在试用期内应充分展示自己的工作能力,达到甲方的岗位要求。4.3转正条件及程序:乙方在试用期满后,经甲方考核合格,双方签订正式劳动合同。第五条劳动保护与保险5.1劳动保护措施:甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护措施。5.2社会保险:甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。第六条保密协议6.1保密内容:乙方在合同期内和解除合同后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限:乙方的保密义务自合同签订之日起生效,至【填写保密期限】。6.3违约责任:乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第八条劳动合同的解除和终止8.1解除劳动合同的条件:(1)乙方严重违反甲方规章制度;(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正;(4)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同;(5)乙方被依法追究刑事责任。8.2终止劳动合同的条件:(1)合同期满;(2)乙方达到法定退休年龄;(3)乙方死亡或者被宣告失踪;(4)甲方被依法宣告破产;(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散。8.3经济补偿:乙方解除或终止合同时,甲方按照国家规定和本合同的约定支付经济补偿。第九条争议解决9.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2调解解决:协商不成时,可以向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3仲裁解决:调解不成或者乙方不愿调解的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十条违约责任9.1甲方违约:甲方违反合同规定,导致乙方权益受损的,应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。9.2乙方违约:乙方违反合同规定,导致甲方权益受损的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第十一条其他约定11.1培训:甲方根据工作需要,安排乙方参加培训,培训期间的工资、奖金等待遇按双方约定执行。11.2知识产权:乙方在合同期内创造的知识产权,属于甲方所有,未经甲方许可,乙方不得使用、泄露、转让。11.3通知与送达:双方约定的通知与送达地址为【填写通知与送达地址】,双方可以通过该地址进行通知与文件送达。第十二条合同的变更与解除12.1变更条件:合同的变更需双方协商一致,并书面确认。12.2解除程序:双方协商解除合同的,应书面提出解除协议,经双方签字盖章后生效。第十三条附件13.1职务说明书:详细说明乙方的工作职责、岗位要求等内容。13.2保密协议:双方签订的保密协议。第十四条合同的生效、终止与续签14.1生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2终止条件:合同期满或者双方约定终止合同的条件满足。14.3续签程序:合同期满前,双方协商一致且符合国家法律规定,可以续签劳动合同。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念界定1.1第三方:指在本合同履行过程中,除甲乙方之外,参与或协助完成合同义务的个体或机构。第三方包括但不限于中介方、供应商、客户、合作伙伴等。1.2第三方介入:指在甲乙方履行合同过程中,由于第三方的原因导致合同义务不能正常履行或产生争议的情况。第二条第三方介入的处理机制2.1第三方介入的处理:当合同履行过程中出现第三方介入的情况,甲乙方应尝试通过协商解决,协商不成的,可依照本合同约定的争议解决方式进行处理。2.2第三方介入的告知义务:甲乙方在合同履行过程中,如发现可能出现第三方介入的情况,应及时通知对方,并共同探讨解决方案。第三条第三方责任限额3.1第三方责任:第三方介入造成的损失,由第三方承担责任。甲乙方不承担因第三方原因导致的损失。3.2第三方责任限额:如第三方介入导致合同义务不能正常履行,甲乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。第三方对甲乙方的责任限额为【填写第三方责任限额】。第四条第三方义务的履行4.1第三方应按照甲乙方的要求,履行相关合同义务。4.2第三方应保证其提供的产品或服务的质量、安全、合法性,并承担相应的法律责任。4.3第三方应按照甲乙方的要求,提供与合同履行相关的必要文件和信息。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方:第三方与甲方之间的合同关系,不影响甲乙方之间的劳动合同关系。5.2第三方与乙方:第三方与乙方之间的合同关系,不影响甲乙方之间的劳动合同关系。5.3第三方与甲乙方的权利义务:第三方对甲乙方的权利义务,不视为甲乙方对第三方的权利义务。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入导致的合同变更:如第三方介入导致合同内容需要变更,甲乙方应协商一致,并书面确认。6.2第三方介入导致的合同解除:如第三方介入导致合同无法履行,甲乙方有权解除合同,并按照本合同约定承担相应的责任。第七条第三方介入的违约责任7.1第三方违约:第三方未履行或未正确履行合同义务,导致甲乙方权益受损的,甲乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2第三方违约导致的损失赔偿:第三方违约导致的损失赔偿,按照本合同约定的赔偿方式进行。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决:第三方介入产生的争议,通过协商解决,协商不成的,依照本合同约定的争议解决方式进行处理。8.2第三方介入的仲裁或诉讼:如协商不成,甲乙方可以根据本合同约定的争议解决方式,向仲裁委员会或人民法院提起仲裁或诉讼。第九条第三方介入的合同终止9.1第三方介入的合同终止:第三方介入导致的合同终止,不影响甲乙方之间的劳动合同关系。9.2第三方介入的合同终止后的责任:合同终止后,第三方对甲乙方的责任,按照本合同约定的责任限额进行。第十条第三方介入的保密义务10.1第三方保密义务:第三方应对在合同履行过程中获得的甲乙方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。10.2第三方保密期限:第三方的保密义务自合同履行完毕之日起失效。第十一条第三方介入的其他约定11.1第三方介入的培训:甲方根据工作需要,安排乙方参加由第三方提供的培训,培训期间的工资、奖金等待遇按双方约定执行。11.2第三方介入的知识产权:第三方在合同履行过程中创造的知识产权,属于第三方所有,未经第三方许可,不得使用、泄露、转让。11.3第三方介入的通知与送达:双方约定的通知与送达地址为【填写通知与送达地址】,双方可以通过该地址进行通知与文件送达。第十二条第三方介入的合同变更与解除12.1变更条件:合同的变更需双方协商一致,并书面确认。12.2解除程序:双方协商解除合同的,应书面提出解除协议,经双方签字盖章后生效。第十三条附件13.1第三方资质证明:第三方提供的资质证明文件。13.2第三方介入协议:甲乙方与第三方签订的介入协议。第十四条合同的生效、终止与第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:职务说明书详细说明乙方的工作职责、岗位要求等内容。附件2:保密协议双方签订的保密协议,规定双方在合同期内和解除合同后对商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的保密义务。附件3:第三方资质证明第三方提供的资质证明文件,证明第三方具备履行合同的能力。附件4:第三方介入协议甲乙方与第三方签订的介入协议,明确第三方在合同中的权利义务。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方违反合同规定,导致乙方权益受损的行为。2.乙方违反合同规定,导致甲方权益受损的行为。3.第三方未履行或未正确履行合同义务,导致甲乙方权益受损的行为。违约责任认定标准:1.甲方违约:甲方应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。具体赔偿金额根据损失的大小和合同约定确定。2.乙方违约:乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿金额根据损失的大
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