食堂工作人员聘用协议书范本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME食堂工作人员聘用协议书范本精选本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）第二条聘用岗位及职责2.1乙方岗位职责2.2乙方工作时间第三条聘用期限3.1合同期限3.2试用期第四条劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金及福利第五条劳动保护与保险5.1甲方义务5.2乙方权益第六条保密协议6.1保密内容6.2违约责任第七条合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件第八条争议解决8.1协商解决8.2调解仲裁第九条其他约定9.1培训9.2工作交接第十条合同的生效、变更与解除10.1合同生效10.2合同变更10.3合同解除第十一条违约责任11.1甲方违约11.2乙方违约第十二条法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决第十三条双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条附件14.1相关证明材料14.2岗位职责描述第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：指__________食堂，具有独立法人资格，营业执照号__________。1.2乙方（受聘方）：指__________，性别__________，身份证号码__________，联系方式__________。第二条聘用岗位及职责2.1乙方岗位职责：2.1.1负责食堂的__________工作；2.1.2负责食堂的__________工作；2.1.3负责食堂的__________工作；2.1.4完成甲方交办的其他相关工作。2.2乙方工作时间：按照甲方规定的正常工作时间工作，如需加班，按照甲方的加班规定执行。第三条聘用期限3.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。3.2试用期：自合同生效之日起计算，试用期为____个月。第四条劳动报酬4.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定享受奖金及福利，包括但不限于年终奖、节假日福利等。第五条劳动保护与保险5.1甲方义务：5.1.1按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险；5.1.2提供乙方的工作条件和安全的工作环境；5.1.3保障乙方的合法权益。5.2乙方权益：5.2.1乙方有权按照甲方的规定享受各项保险福利；5.2.2乙方有权按照甲方的规定享受休息休假；5.2.3乙方有权获得甲方提供的劳动保护措施。第六条保密协议6.1保密内容：乙方在甲方工作期间接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等资料信息。6.2违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。第七条合同解除与终止7.1解除条件：7.1.1双方协商一致解除合同；7.1.2乙方因严重违反甲方规定被甲方解除合同；7.1.3乙方因旷工、严重失职、营私舞弊等行为被甲方解除合同；7.1.4合同约定的解除条件。7.2终止条件：7.2.1合同期限届满；7.2.2双方协商一致终止合同；7.2.3不可抗力导致合同无法履行；7.2.4合同约定的终止条件。第八条争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。8.2调解仲裁：协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1培训：甲方应按需要对乙方进行培训，以提高乙方的业务水平和服务质量。9.2工作交接：合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求完成工作交接。第十条合同的生效、变更与解除10.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.3合同解除：合同的解除应按照本合同第七条的规定执行。第八条争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。8.2调解仲裁：协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第九条合同的修改和补充9.1合同的修改：合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式签订。9.2合同的补充：合同的补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十条合同的转让10.1甲方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。10.2乙方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。第十一条合同的终止11.1合同终止：本合同在合同期限届满或者双方协商一致终止合同的情况下终止。11.2合同终止后的义务：合同终止后，乙方应按照甲方的要求完成工作交接，并交还甲方的相关证件和资料。第十二条双方的权利和义务12.1甲方的权利和义务：12.1.1按时足额支付乙方的工资和福利；12.1.2提供乙方的工作条件和安全的工作环境；12.1.3按照合同约定为乙方缴纳社会保险；12.1.4督促乙方履行合同约定的职责。12.2乙方的权利和义务：12.2.1按照甲方的要求履行岗位职责；12.2.2遵守甲方的规章制度；12.2.3保守甲方的商业秘密；12.2.4完成甲方交办的其他相关工作。第十三条双方签字盖章13.1甲方签字盖章：13.2乙方签字盖章：第十四条附件14.1相关证明材料：包括但不限于乙方的身份证明、健康证明等。14.2岗位职责描述：详细描述乙方的岗位职责和工作内容。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方：指本合同履行过程中，除甲乙方之外，参与并提供服务或协助的其他个人或实体。1.2第三方介入的范围：包括但不限于中介机构、检测机构、评估机构、咨询机构等。第二条第三方介入的程序和条件2.1甲方应在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前通知乙方，并说明介入的原因和目的。2.2乙方应在接到甲方通知后，按照甲方的要求提供必要的协助和支持。第三条第三方介入的责任和义务3.1第三方应按照甲方的要求，提供专业、及时、准确的服务或协助。3.2第三方应保证其提供服务的合法性、真实性和有效性，并对其提供的服务承担责任。第四条第三方介入的费用4.1第三方介入的费用由甲方承担，除非双方另有约定。4.2甲方应在第三方介入前与第三方明确费用问题，并告知乙方。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律关系，第三方不承担甲乙方的任何义务和责任。5.2甲方、乙方与第三方之间的合同，不影响甲乙双方之间的合同履行。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件：6.1.1第三方完成其服务或协助后，介入自然终止；6.1.2甲方与第三方协商一致，提前终止第三方介入；6.1.3法律规定或合同约定的其他终止条件。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议应通过友好协商解决。7.2协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第八条第三方介入的合同修改和补充8.1第三方介入的合同修改：第三方介入的合同修改应由甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签订。8.2第三方介入的合同补充：第三方介入的合同补充应由甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签订。第九条第三方介入的合同转让9.1第三方不得将介入合同的权利和义务转让给第三方。9.2甲方、乙方不得将介入合同的权利和义务转让给第三方。第十条第三方介入的合同终止10.1第三方介入的合同终止：第三方介入的合同在合同期限届满或者甲方、乙方、第三方协商一致终止合同的情况下终止。10.2合同终止后的义务：合同终止后，第三方应按照甲方的要求完成工作交接，并交还甲方的相关证件和资料。第十一条甲乙方的权利和义务11.1甲方的权利和义务：11.1.1按时足额支付第三方介入的费用；11.1.2提供第三方的工作条件和安全的工作环境；11.1.3按照合同约定为第三方缴纳社会保险；11.1.4督促第三方履行合同约定的职责。11.2乙方的权利和义务：11.2.1按照甲方的要求，提供必要的协助和支持；11.2.2遵守甲方的规章制度；11.2.3保守甲方的商业秘密；11.2.4完成甲方交办的其他相关工作。第十二条第三方签字盖章12.1第三方签字盖章：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动合同附件2：岗位职责描述附件3：工资条附件4：福利政策附件5：社会保险缴纳证明附件6：培训资料附件7：工作交接清单附件8：保密协议附件9：第三方服务合同附件10：第三方服务费用清单附件11：第三方服务效果评估报告附件12：合同解除或终止证明附件13：争议调解协议附件14：仲裁裁决书附件15：法院判决书附件的详细要求和说明：1.劳动合同：详细记录甲乙双方的基本信息、合同期限、工作内容、工资待遇、福利政策等内容。2.岗位职责描述：详细说明乙方的工作职责、工作内容、工作地点、工作时间等。3.工资条：记录乙方的工资构成、奖金、扣款等信息。4.福利政策：包括甲方提供的各种福利，如年终奖、节假日福利、健康体检等。5.社会保险缴纳证明：证明甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件。6.培训资料：包括甲方提供的培训课程、培训时间、培训内容等。7.工作交接清单：记录乙方在合同解除或终止后需要交接的事项和资料。8.保密协议：规定乙方在合同期间和合同解除或终止后对甲方商业秘密的保护义务。9.第三方服务合同：记录甲方与第三方签订的服务内容、服务期限、费用等。10.第三方服务费用清单：详细列出第三方服务费用的构成和金额。11.第三方服务效果评估报告：评估第三方服务的效果和质量。12.合同解除或终止证明：证明合同解除或终止的文件，包括解除或终止的原因、时间等。13.争议调解协议：争议调解的结果，包括双方达成的协议内容。14.仲裁裁决书：劳动仲裁委员会对争议做出的裁决结果。15.法院判决书：法院对争议做出的判决结果。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额支付乙方工资和福利。2.甲方未提供乙方的工作条件和安全的工作环境。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照甲方的要求履行岗位职责。5.乙方未遵守甲方的规章制度。6.乙方未保守甲方的商业秘密。7.第三方未按照甲方的要求提供服务或协助。8.第三方提供的服务或协助不符合法律要求或合同约定。违约责任认定：1.甲方违约：甲方应支付违约金，违约金金额为合同金额的____%；2.乙方违约：乙方应支付违约金，违约金金额为合同金额的____%；3.第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；4.甲方未提供工作条件和安全工作环境：甲方应支付乙方因此产生的损失；5.