协商经济补偿金协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

协商经济补偿金协议书通用本合同目录一览第一条协议主体及定义1.3本协议中的经济补偿金指因甲方原因导致乙方离职，甲方应支付给乙方的经济补偿第二条补偿金计算方式2.1经济补偿金计算基数为乙方的一个月工资2.2经济补偿金计算方式为：每满一年工作向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿金2.3未满一年的工作，按比例支付经济补偿金第三条补偿金支付时间3.1甲方应在乙方离职后一个月内支付经济补偿金3.2如乙方因特殊原因未能在规定时间内获得补偿金，可向甲方提出书面申请，甲方应在收到申请后一个月内支付第四条补偿金支付方式4.1经济补偿金通过银行转账方式支付给乙方4.2甲方应提供乙方正确的银行账户信息，确保补偿金能及时到账第五条保密协议5.1乙方在离职后应继续遵守甲方的保密协议5.2乙方不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息第六条竞业限制6.1乙方在离职后的一定时间内（具体时间由双方协商确定）不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同或相似的工作6.2乙方的竞业限制范围由双方协商确定第七条违约责任7.1如乙方违反保密协议或竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额由双方协商确定第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼第九条合同的生效、变更和终止9.1本协议自双方签字或盖章之日起生效9.2本协议的变更或终止应经双方协商一致，并以书面形式进行第十条其他条款10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十一条法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十二条合同附件本协议附件包括：保密协议、竞业限制协议等第十三条签署日期本协议于____年____月____日签署第十四条甲方盖章（甲方盖章）第十五条乙方签名（乙方签名）第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.3本协议中的经济补偿金指因甲方原因导致乙方离职，甲方应支付给乙方的经济补偿。第二条补偿金计算方式2.1经济补偿金计算基数为乙方的一个月工资，工资包括基本工资、岗位工资、奖金、津贴等。2.2经济补偿金计算方式为：每满一年工作向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿金。2.3未满一年的工作，按比例支付经济补偿金。第三条补偿金支付时间3.1甲方应在乙方离职后一个月内支付经济补偿金。3.2如乙方因特殊原因未能在规定时间内获得补偿金，可向甲方提出书面申请，甲方应在收到申请后一个月内支付。第四条补偿金支付方式4.1经济补偿金通过银行转账方式支付给乙方。4.2甲方应提供乙方正确的银行账户信息，确保补偿金能及时到账。第五条保密协议5.1乙方在离职后应继续遵守甲方的保密协议。5.2乙方不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。第六条竞业限制6.1乙方在离职后的一定时间内（具体时间由双方协商确定）不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同或相似的工作。6.2乙方的竞业限制范围由双方协商确定。第七条违约责任7.1如乙方违反保密协议或竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额由双方协商确定。7.2甲方未按照约定时间支付经济补偿金，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金金额按应付补偿金的____%计算。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更和终止9.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。9.2本协议的变更或终止应经双方协商一致，并以书面形式进行。第十条其他条款10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条合同附件本协议附件包括：保密协议、竞业限制协议等。第十三条签署日期本协议于____年____月____日签署。第十四条甲方盖章（甲方盖章）第十五条乙方签名（乙方签名）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他组织，不包括甲乙双方。第二条第三方介入情形2.1本合同执行过程中，如涉及专业知识、技术支持或服务，甲乙双方可协商引入第三方。2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议，明确第三方的权责。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务或技术支持。3.2第三方应对其提供的服务或支持承担责任，确保服务质量和效果。第四条第三方权益4.1第三方有权根据甲乙双方的约定获得相应的报酬或费用。4.2第三方不得侵犯甲乙双方的知识产权、商业秘密等权益。第五条第三方退出5.1第三方在完成约定服务或支持后，有权按照甲乙双方的约定退出。5.2第三方退出时，应将相关资料、成果等交接给甲乙双方。第六条第三方责任限额6.1第三方应对因其过错给甲乙双方造成的损失承担有限责任。6.2第三方责任限额由甲乙双方在书面协议中约定，但不得低于人民币____元。第七条第三方与甲乙方的关系7.1第三方与甲方、乙方之间仅为合同关系，不构成任何意义上的代理、合伙或雇佣关系。7.2第三方在履行本合同过程中产生的债务、纠纷等，由第三方自行承担。第八条第三方合规要求8.1第三方应遵守相关法律法规、行业规范，不得违法经营。8.2第三方不得利用本合同执行过程中的信息进行不正当竞争。第九条第三方信息披露9.1第三方应按照甲乙双方的约定，如实提供相关信息。9.2第三方不得泄露甲乙双方的保密信息，除非依法应当向行政机关、司法机关提供的情况。第十条第三方违约处理10.1如第三方违反本合同或书面协议的约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。10.2甲乙双方有权解除与第三方的合同，并要求其赔偿因此造成的损失。第十一条第三方争议解决11.1第三方与甲乙双方之间发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条第三方签署日期本协议的第三方签署日期为____年____月____日。第十三条第三方盖章（第三方盖章）第十四条第三方代表签名（第三方代表签名）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密协议1.1保密协议应包括甲乙双方约定的保密信息范围、保密期限、保密义务和违约责任等内容。1.2保密协议应明确规定双方在合作过程中应保守的秘密，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。1.3保密协议应指定保密信息的接收人，并规定其保密义务和违约责任。附件二：竞业限制协议2.1竞业限制协议应包括限制期限、限制范围、违约责任等内容。2.2竞业限制协议应明确规定乙方在离职后不得从事与甲方业务相同或相似的工作。2.3竞业限制协议应明确乙方在离职后的就业限制，包括地域、行业等。附件三：技术服务协议3.1技术服务协议应包括服务内容、服务期限、服务费用、服务成果等内容。3.2技术服务协议应明确规定第三方提供的技术服务范围、服务标准和服务质量保证。3.3技术服务协议应包括双方的权利义务、违约责任以及服务成果的归属等内容。附件四：知识产权归属协议4.1知识产权归属协议应明确甲乙双方在合作过程中产生的知识产权的归属问题。4.2知识产权归属协议应规定双方对合作过程中产生的专利、著作权、商标等知识产权的权益分配。4.3知识产权归属协议应包括双方在知识产权保护方面的义务和违约责任。附件五：付款方式及时间表5.1付款方式及时间表应明确甲乙双方约定的付款方式、付款金额和付款时间。5.2付款方式及时间表应包括预付款、进度款和尾款的支付方式和时间。5.3付款方式及时间表应规定甲方支付经济补偿金的时间和方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿金。2.甲方未按照约定提供第三方服务或技术支持。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。4.乙方违反竞业限制协议，从事与甲方业务相同或相似的工作。5.第三方未按照约定提供服务或支持，导致甲方或乙方损失。6.第三方泄露甲乙双方的保密信息，未经授权使用甲乙双方的技术或知识产权。违约责任认定：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿金，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金金额按应付补偿金的____%计算。2.甲方未按照约定提供第三方服务或技术支持，应向乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息，应向甲方支付违约