集体合同模板 完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

集体合同模板完整版本合同目录一览1.合同主体1.1甲方名称1.2乙方名称1.3丙方名称2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期3.劳动条件3.1工作时间和休息休假3.1.1工作时间3.1.2休息休假3.2劳动报酬3.2.1工资标准3.2.2奖金和津贴3.3劳动保护和职业病防护3.3.1劳动保护3.3.2职业病防护3.4员工培训3.4.1培训内容3.4.2培训时间3.4.3培训费用4.劳动关系4.1签订劳动合同4.2变更劳动合同4.3解除和终止劳动合同4.3.1解除劳动合同的情形4.3.2终止劳动合同的情形4.4劳动争议解决4.4.1协商解决4.4.2调解解决4.4.3仲裁解决4.4.4诉讼解决5.社会保险和福利5.1社会保险5.1.1养老保险5.1.2医疗保险5.1.3失业保险5.1.4工伤保险5.1.5生育保险5.2福利待遇5.2.1带薪年假5.2.2节假日福利5.2.3员工慰问6.劳动纪律6.1考勤管理6.2岗位职责6.3职业道德6.4奖惩制度7.保密事项7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权保护9.合同的履行、变更和解除9.1履行合同的原则9.2合同的变更9.3合同的解除10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任10.3丙方违约责任11.争议解决11.1争议的解决方式11.2争议的管辖法院12.合同的生效、变更和终止12.1合同的生效条件12.2合同的变更程序12.3合同的终止条件13.其他约定13.1甲方与乙方其他约定13.2甲方与丙方其他约定14.附件第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：_____________（全称），住所：_____________。1.2乙方名称：_____________（全称），住所：_____________。1.3丙方名称：_____________（全称），住所：_____________。第二条合同期限2.1合同生效日期：本合同自双方签署之日起生效。2.2合同终止日期：本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。第三条劳动条件3.1工作时间和休息休假3.1.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。3.1.2乙方的工作时间为每日____小时，每周____小时。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。3.2劳动报酬3.2.1乙方的工资标准为每月____元。甲方应按时足额支付乙方工资。3.2.2甲方根据乙方的绩效、岗位等因素，设立奖金和津贴制度。具体办法由甲方制定并公布。3.3劳动保护和职业病防护3.3.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和条件。3.3.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，防止职业病的发生。3.4员工培训3.4.1甲方应根据乙方的岗位需求和发展方向，提供必要的培训。3.4.2培训时间根据实际情况安排，尽量减少对乙方的工作影响。3.4.3甲方承担培训费用。第四条劳动关系4.1甲方与乙方签订劳动合同，合同内容应符合国家法律法规的规定。4.2甲方如变更劳动合同，应与乙方协商一致，并报乙方所在地的劳动行政部门备案。4.3甲方解除和终止劳动合同，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。4.3.1甲方解除劳动合同的情形：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）双方协商一致解除劳动合同；（5）法律、法规规定的其他情形。4.3.2甲方终止劳动合同的情形：（1）乙方达到法定退休年龄；（2）乙方死亡或者被宣告失踪；（3）甲方依法进行破产清算；（4）法律、法规规定的其他情形。4.4甲乙双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。5.1.1养老保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险费。5.1.2医疗保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳医疗保险费。5.1.3失业保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳失业保险费。5.1.4工伤保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费。5.1.5生育保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳生育保险费。5.2甲方应提供法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利和员工慰问等。第六条劳动纪律6.1甲方应建立完善的考勤管理制度，乙方应遵守甲方的考勤规定。6.2乙方应认真履行岗位职责，遵守职业道德，努力完成甲方规定的工作任务。6.3乙方违反劳动纪律的，甲方应按照规章制度予以处理。6.4甲方应建立奖惩制度，对乙方的工作表现和业绩给予相应的奖励和处罚。第八条保密事项8.1保密内容（1）乙方在甲方任职期间和解除、终止劳动合同后一定期限内，应对其在甲方知悉的保密信息予以保密。（2）保密信息包括：技术秘密、经营秘密、管理秘密和其他涉及甲方商业利益的秘密。8.2保密期限乙方的保密义务自双方签订劳动合同之日起生效，至劳动合同解除或终止后____年止。8.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因保密信息泄露而遭受的损失。第九条知识产权9.1知识产权归属（1）乙方在职期间所创作的职务作品，属于甲方所有。（2）乙方在职期间所取得的发明创造、技术秘密等知识产权，除法律法规规定属于个人所有的以外，属于甲方所有。9.2知识产权保护甲方应采取合理措施保护乙方的知识产权，包括但不限于申请专利、著作权登记等。第十条合同的履行、变更和解除10.1履行合同的原则双方应按照合同的约定，全面履行各自的义务。10.2合同的变更合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。10.3合同的解除合同的解除应符合法律法规的规定，并提前通知对方。第十一条违约责任11.1甲方违约责任甲方违反合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。11.2乙方违约责任乙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。11.3丙方违约责任丙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十二条争议解决12.1争议的解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2争议的管辖法院双方约定，如发生合同争议，向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条合同的生效、变更和终止13.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同的变更程序合同变更应签订书面协议，经双方盖章确认。13.3合同的终止条件本合同在有效期届满或者双方约定的其他终止条件出现时终止。第十四条其他约定14.1甲方与乙方其他约定（1）甲方为乙方提供的工作条件和生活待遇。（2）乙方在甲方任职期间的行为规范。14.2甲方与丙方其他约定（1）丙方在合同履行过程中的协助义务。（2）丙方对合同的保证责任。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的其他个人或组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、金融机构、担保机构等。1.3第三方介入是指在甲乙双方履行合同过程中，因业务需要或其他原因，涉及第三方的权益。2.第三方介入的附加条款2.1甲方、乙方在履行本合同过程中，如需第三方介入，应提前通知对方，并说明介入原因、方式和期限。2.2甲方、乙方在引入第三方介入时，应确保第三方具备相应的资质和能力，符合国家法律法规的规定。2.3甲方、乙方与第三方签订的协议，不得违反本合同的约定。2.4甲方、乙方与第三方签订的协议，应明确第三方的责任、权利和义务。2.5甲方、乙方与第三方签订的协议，应明确双方对第三方的付款、结算方式。3.第三方责任限额3.1甲方、乙方应与第三方约定明确的责任限额，包括赔偿限额、违约责任等。3.2甲方、乙方应与第三方约定违约责任的具体情形和处理方式。3.3甲方、乙方应与第三方约定赔偿限额的计算方法和支付方式。4.第三方介入的额外条款及说明4.1甲方、乙方在引入第三方介入时，应向对方提供第三方的详细信息，包括但不限于名称、资质、信誉等。4.2甲方、乙方应根据合同履行情况，适时与第三方协商调整介入方式、内容和期限。4.3甲方、乙方与第三方签订的协议，应报乙方所在地的劳动行政部门备案。4.4甲方、乙方与第三方签订的协议，应符合国家法律法规的规定，不得损害国家、社会公共利益。4.5甲方、乙方与第三方签订的协议，应明确双方在第三方介入过程中的协助义务和责任划分。4.6甲方、乙方与第三方签订的协议，应明确双方在第三方介入过程中的信息披露义务。4.7甲方、乙方与第三方签订的协议，应明确双方在第三方介入过程中的保密义务。5.第三方介入的争议解决5.1甲方、乙方与第三方在履行协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决。5.2协商不成的，可以向第三方所在地的仲裁机构申请仲裁。5.3对仲裁裁决不服的，可以向第三方所在地的法院提起诉讼。6.第三方介入的终止6.1甲方、乙方与第三方约定的介入期限届满，第三方介入自然终止。6.2甲方、乙方与第三方协商一致，可以提前终止第三方介入。6.3第三方未履行协议约定的义务，甲方、乙方可以解除与第三方的协议，并追究其违约责任。7.其他相关事项7.1甲方、乙方应严格按照本合同及与第三方签订的协议履行各自义务。7.2甲方、乙方应确保第三方介入不会损害国家、社会公共利益。7.3甲方、乙方应依法维护自身权益，确保第三方履行合同约定的义务。7.4甲方、乙方与第三方签订的协议，不得违反国家法律法规的规定。7.5甲方、乙方与第三方签订的协议，应报乙方所在地的劳动行政部门备案。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照复印件1.1要求：清晰、有效，加盖公章。1.2说明：用于证明甲方的合法经营资格。2.附件二：乙方身份证复印件2.1要求：清晰、有效，加盖公章。2.2说明：用于证明乙方的身份信息。3.附件三：丙方营业执照复印件3.1要求：清晰、有效，加盖公章。3.2说明：用于证明丙方的合法经营资格。4.附件四：劳动合同样本4.1要求：符合国家法律法规规定，双方签字或盖章。4.2说明：用于规范甲乙双方的权利义务。5.附件五：社会保险缴费证明5.1要求：由社保机构出具，加盖公章。5.2说明：用于证明甲方为乙方缴纳社会保险费的情况。6.附件六：福利待遇证明6.1要求：清晰、详细，加盖公章。6.2说明：用于证明甲方向乙方提供的福利待遇。7.附件七：第三方介入协议7.1要求：明确第三方责任、权利和义务，双方签字或盖章。7.2说明：用于规范甲方、乙方与第三方之间的合作关系。8.附件八：第三方资质证明文件8.1要求：合法有效，加盖公章。8.2说明：用于证明第三方的专业能力和合法资质。9.附件九：第三方付款、结算协议9.1要求：明确付款、结算方式，双方签字或盖章。9.2说明：用于规范甲方、乙方与第三方之间的财务往来。10.附件十：保密协议10.1要求：明确保密内容、期限和违约责任，双方签字或盖章。10.2说明：用于规范甲乙双方及第三方的保密义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按照合同约定提供工作条件和生活待遇。1.2未按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。1.3未按照合同约定履行社会保险和福利责任。1.4未按照合同约定提供培训和职业发展机会。1.5未按照合同约定