签字劳动合同范例

签字劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

鉴于甲方系依法成立的用人单位，乙方具有完全民事行为能力的自然人，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方指定的地点、岗位从事下列工作：

（1）具体工作内容：____________________

（2）工作地点：____________________

（3）工作岗位：____________________

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

2.3乙方在法定节假日、休息日及年休假期间，甲方应支付乙方相应的工资及福利待遇。

第三条工资与福利

3.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________

3.2乙方工资的支付方式为：____________________

3.3乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体包括：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

（6）住房公积金；

（7）其他福利待遇：____________________

第四条劳动合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

4.2合同期满，如双方同意续签劳动合同，则续签劳动合同的有效期为____________________年。

第五条劳动合同的解除与终止

5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的；

（6）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（7）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（8）甲方依照企业破产法规定进行重整的；

（9）甲方生产经营发生严重困难的；

（10）依照劳动合同法规定的其他情形。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

5.3除上述情形外，任何一方均不得擅自解除或终止劳动合同。

第六条违约责任

6.1双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按合同约定支付工资、社会保险费等费用的，应向乙方支付违约金，违约金数额为____________________。

6.3乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方营业执照复印件；

（4）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方合作单位）：

鉴于甲方系依法成立的用人单位，乙方具有完全民事行为能力的自然人，丙方系依法成立的合作单位，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，并引入丙方作为合作方，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方指定的地点、岗位从事下列工作：

（1）具体工作内容：____________________

（2）工作地点：____________________

（3）工作岗位：____________________

1.2丙方负责提供乙方所需的工作设备和资源，并保证其质量符合甲方要求。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

2.3丙方应确保乙方在工作时间内的合法权益，并遵守相关法律法规。

第三条工资与福利

3.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________

3.2乙方工资的支付方式为：____________________

3.3乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体包括：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

（6）住房公积金；

（7）其他福利待遇：____________________

3.4甲方有权根据市场行情和乙方的工作表现调整乙方工资。

第四条劳动合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

4.2合同期满，如双方同意续签劳动合同，则续签劳动合同的有效期为____________________年。

第五条第三方责任与权利

5.1丙方责任：

（1）提供乙方所需的工作设备和资源，确保其质量符合甲方要求；

（2）保障乙方在工作过程中的合法权益，遵守相关法律法规；

（3）对乙方在丙方提供的设备和资源使用过程中出现的任何问题承担责任；

（4）在合同约定的范围内，协助甲方对乙方进行管理。

5.2丙方权利：

（1）在合同约定的范围内，对乙方进行工作指导和监督；

（2）在符合法律法规的前提下，对乙方的工作成果进行评估；

（3）根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行适当调整。

第六条甲方权益与权利

6.1甲方权益：

（1）对乙方的工作成果拥有知识产权；

（2）对乙方的工作表现进行考核，并据此调整工资、晋升等；

（3）在合同约定的范围内，对乙方的工作岗位、工作内容进行适当调整。

6.2甲方权利：

（1）根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行适当调整；

（2）对乙方的工作成果进行考核，并据此调整工资、晋升等；

（3）在合同约定的范围内，对乙方进行奖惩；

（4）在乙方违反合同约定或法律法规的情况下，有权解除劳动合同。

第七条乙方的违约及限制条款

7.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（7）甲方依照企业破产法规定进行重整的；

（8）甲方生产经营发生严重困难的；

（9）依照劳动合同法规定的其他情形。

7.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.3附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方营业执照复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

本合同在原有基础上增加了第三方丙方的合作，旨在通过引入丙方资源，提高工作效率，降低甲方成本。甲方作为主导方，享有更大的权益和权利，同时承担更多的责任。丙方作为合作方，承担相应的责任和义务，享有一定的权利。通过本合同的签订，甲方可以更好地实现自身利益，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方合作单位）：

鉴于甲方系依法成立的用人单位，乙方具有完全民事行为能力的自然人，丙方系依法成立的合作单位，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，并引入丙方作为合作方，特订立本合同，以资共同遵守，并特别强调乙方权益的保护。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方指定的地点、岗位从事下列工作：

（1）具体工作内容：____________________

（2）工作地点：____________________

（3）工作岗位：____________________

1.2丙方作为乙方的工作支持单位，负责提供乙方所需的工作资源和指导。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

2.3丙方应确保乙方在工作时间内的合法权益，并遵守相关法律法规。

第三条工资与福利

3.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________

3.2乙方工资的支付方式为：____________________

3.3乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体包括：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

（6）住房公积金；

（7）其他福利待遇：____________________

第四条第三方责任与权利

4.1丙方责任：

（1）提供乙方所需的工作资源和指导，确保乙方工作顺利进行；

（2）协助解决乙方在工作中遇到的问题；

（3）确保乙方在工作过程中的合法权益。

4.2丙方权利：

（1）对乙方的工作成果进行评估；

（2）根据工作需要，对乙方的工作内容进行调整；

（3）在符合法律法规的前提下，对乙方进行工作指导。

第五条甲方责任与权利

5.1甲方责任：

（1）提供乙方工作所需的设备和环境；

（2）确保乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇；

（3）对乙方进行工作培训和指导。

5.2甲方权利：

（1）对乙方的工作成果进行考核；

（2）根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整；

（3）在乙方违反合同约定或法律法规的情况下，有权解除劳动合同。

第六条乙方的权利与利益

6.1乙方的权利：

（1）要求甲方提供符合国家规定的工作条件和环境；

（2）要求甲方支付约定的工资和福利；

（3）要求甲方提供必要的工作培训；

（4）在合同期内，乙方有权要求调整工作岗位或工作内容。

6.2乙方的利益：

（1）享有稳定的收入和福利待遇；

（2）获得职业发展和晋升的机会；

（3）享有国家规定的休假和福利。

第七条甲方的违约及限制条款

7.1甲方的违约行为：

（1）未按约定支付工资和福利；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和环境；

（3）未提供必要的工作培训。

7.2甲方的限制条款：

（1）未经乙方同意，甲方不得随意调整乙方的工作岗位或工作内容；

（2）甲方不得以任何理由克扣乙方的工资和福利；

（3）甲方不得侵犯乙方的合法权益。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

第九条附件

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方营业执照复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____