美容学徒用工合同模板

美容学徒用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

签订日期：____年____月____日

签订地点：____市____区

甲方（用人单位）：

名称：_________________

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________

性别：____

出生日期：____年____月____日

身份证号码：_________________

住所地：_________________

鉴于甲方从事美容行业，需要招聘美容学徒进行技术学习和技能提升，乙方愿意接受甲方提供的学徒岗位，双方经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条岗位职责

2.1乙方在甲方处担任美容学徒，负责学习美容技术，协助甲方从事美容服务。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，确保工作质量和客户满意度。

第三条工作时间及休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息休假权益。

第四条工资待遇

4.1乙方工资为月薪制，每月工资为人民币____元。

4.2甲方应按照国家规定和当地标准为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方在合同期限内，如因甲方原因导致乙方停工、停职，甲方应按国家规定支付乙方停工、停职期间的工资。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

5.2乙方离职后，应继续履行保密义务，不得以任何方式泄露甲方商业秘密。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按约定支付工资、社会保险和住房公积金的，应向乙方支付违约金，违约金为____元。

6.3乙方未按约定履行保密义务的，应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方入职培训协议

5.乙方保密协议

6.乙方社会保险缴纳证明

7.乙方住房公积金缴纳证明

8.乙方工资支付凭证

9.乙方离职证明（如适用）

10.其他与本合同相关的文件和证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：____年____月____日

签订地点：____市____区

甲方（美容机构）：

名称：_________________

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（美容学徒）：

姓名：_________________

性别：____

出生日期：____年____月____日

身份证号码：_________________

住所地：_________________

丙方（培训机构）：

名称：_________________

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方从事美容行业，需要招聘美容学徒进行技术学习和技能提升，乙方愿意接受甲方提供的学徒岗位，丙方作为乙方技能培训的提供方，三方经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条岗位职责

2.1乙方在甲方处担任美容学徒，负责学习美容技术，协助甲方从事美容服务。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，确保工作质量和客户满意度。

2.3丙方负责对乙方进行专业技能培训，确保乙方在合同期内达到甲方要求的技能水平。

第三条工作时间及休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息休假权益。

第四条工资待遇

4.1乙方工资为月薪制，每月工资为人民币____元。

4.2甲方应按照国家规定和当地标准为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3丙方对乙方进行培训期间，乙方工资由丙方支付，培训结束后，乙方工资由甲方支付。

第五条丙方职责与权利

5.1丙方负责对乙方进行为期____个月的技能培训，培训内容包括但不限于美容理论、实践操作等。

5.2丙方有权根据培训计划对乙方进行考核，如乙方考核不合格，丙方有权拒绝乙方进入甲方工作。

5.3丙方有权根据培训进度调整培训内容和方法。

第六条丙方违约责任

6.1若丙方未能按照培训计划完成对乙方的培训，导致乙方无法在合同期内达到甲方要求，丙方应向甲方支付违约金，违约金为____元。

6.2若丙方提供的培训内容存在重大错误，导致乙方受伤或对甲方造成损失的，丙方应承担全部责任。

第七条乙方违约责任

7.1乙方如违反合同规定，擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为____元。

7.2乙方如违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方入职培训协议

5.乙方保密协议

6.乙方社会保险缴纳证明

7.乙方住房公积金缴纳证明

8.乙方工资支付凭证

9.乙方离职证明（如适用）

10.其他与本合同相关的文件和证明材料

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入使得乙方在进入甲方工作前即可接受系统的技能培训，确保乙方具备一定的工作能力，降低甲方招聘风险。同时，丙方作为培训提供方，承担一定的责任和义务，有利于保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的发起方和最终用工方，对合同内容具有主导权，有利于甲方在招聘、培训、管理等方面实施精细化控制，确保业务运营的稳定性和服务质量。同时，甲方通过设定违约责任和限制条款，保障自身在乙方违约时的权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：____年____月____日

签订地点：____市____区

甲方（美容机构）：

名称：_________________

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（美容学徒）：

姓名：_________________

性别：____

出生日期：____年____月____日

身份证号码：_________________

住所地：_________________

丙方（培训机构）：

名称：_________________

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方从事美容行业，需要招聘美容学徒进行技术学习和技能提升，乙方愿意接受甲方提供的学徒岗位，丙方作为乙方技能培训的提供方，三方经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条培训内容与目标

2.1丙方负责对乙方进行为期____个月的技能培训，培训内容包括美容理论、实践操作等，旨在提升乙方美容技能水平。

2.2培训结束后，乙方应达到甲方设定的技术考核标准。

第三条培训期间待遇

3.1培训期间，乙方应享有丙方提供的相应待遇，包括但不限于住宿、餐饮、培训费用等。

3.2丙方应确保乙方在培训期间的人身安全。

第四条乙方权益

4.1乙方有权要求丙方提供优质的培训服务，包括专业的师资力量、完善的培训设施等。

4.2乙方有权在培训期间随时向丙方提出培训内容和方法的改进建议。

4.3乙方在培训期间如有合理理由，可向丙方申请请假。

第五条甲方责任

5.1甲方应提供乙方的实习机会，乙方在实习期间的表现将作为其是否被正式录用的重要依据。

5.2甲方应按照国家规定和当地标准为乙方提供实习期间的工资待遇。

5.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得滥用职权侵犯乙方的人身和财产权益。

第六条丙方责任

6.1丙方应确保培训质量，对乙方的技能提升负责。

6.2丙方应遵守合同约定，按时支付乙方培训期间的各项费用。

6.3丙方应提供乙方在实习期间的必要支持，包括但不限于技术指导、设备使用等。

第七条违约责任

7.1若丙方未按约定提供培训服务，导致乙方技能未达到预期目标，丙方应向乙方支付违约金，违约金为____元。

7.2若甲方未按约定提供实习机会或实习待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为____元。

7.3若乙方在培训期间严重违反培训纪律或造成丙方财产损失，乙方应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方培训计划

5.乙方实习计划

6.乙方实习考核标准

7.乙方实习期间待遇明细

8.乙方培训期间费用清单

9.乙方离职证明（如适用）

10.其他与本合同相关的文件和证明材料

乙方为