幼儿园教职工聘用劳动合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

幼儿园教职工聘用劳动合同书精选本合同目录一览1.合同主体及合同签订1.1甲方（幼儿园）名称及地址1.2乙方（教职工）姓名及身份证号码1.3合同签订日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责3.3乙方的工作时间4.劳动报酬4.1乙方的月工资待遇4.2乙方的奖金、补贴及其他福利待遇4.3甲方支付乙方工资的时间和方式5.试用期5.1乙方的试用期期限5.2试用期工资待遇5.3试用期的考核标准6.保密协议6.1乙方对甲方幼儿园内部信息的保密义务6.2保密期限6.3违反保密协议的法律责任7.劳动合同的解除和终止7.1甲方解除劳动合同的条件和程序7.2乙方解除劳动合同的条件和程序7.3劳动合同终止的条件和程序8.违约责任8.1甲方违反合同的法律责任8.2乙方违反合同的法律责任9.争议解决9.1双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼10.其他约定10.1甲方为乙方提供的工作条件和环境10.2乙方的工作业绩考核标准10.3双方约定的其他事项11.合同的变更11.1合同变更的条件11.2合同变更的程序12.合同的附件12.1乙方学历、资格证书复印件12.2其他与合同有关的文件13.签字盖章13.1甲方签字（盖章）13.2乙方签字（盖章）14.合同生效日期及份数14.1合同的生效日期14.2合同份数及双方留存件数第一部分：合同如下：第一条合同主体及合同签订1.1甲方（幼儿园）名称：幼儿园1.1.1甲方地址：市区街道号1.2乙方（教职工）姓名：X1.2.1乙方身份证号码：1.3合同签订日期：2023年2月18日第二条合同期限2.1合同起始日期：2023年3月1日2.2合同终止日期：2026年2月28日第三条工作内容3.1乙方的工作岗位：幼儿教师3.2乙方的岗位职责：3.2.1负责幼儿的日常教学活动3.2.2参与制定教学计划和课程安排3.2.3参加甲方组织的教研活动3.2.4对幼儿的学习情况进行跟踪和评估3.2.5配合甲方完成其他相关工作3.3乙方的工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，如有需要，按甲方规定参加值班或加班。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资待遇：人民币元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）4.2乙方的奖金、补贴及其他福利待遇：4.2.1按照甲方规定享受国家法定节假日加班工资4.2.2按照甲方规定享受年终奖金4.2.3按照甲方规定享受五险一金4.2.4甲方提供乙方工作午餐4.3甲方支付乙方工资的时间和方式：每月5日前，以银行转账方式支付乙方上月工资。第五条试用期5.1乙方的试用期期限：自合同起始日期起，为期3个月5.2试用期工资待遇：人民币元5.3试用期的考核标准：甲方将对乙方的工作表现进行试用期考核，考核不合格的，甲方有权解除劳动合同。第六条保密协议6.1乙方对甲方幼儿园内部信息的保密义务：乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的内部信息、教学资料、幼儿信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限：自乙方签订本合同之日起至合同终止后2年6.3违反保密协议的法律责任：乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方面试期间工资的3倍。第七条劳动合同的解除和终止7.1甲方解除劳动合同的条件和程序：7.1.1甲方解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知乙方7.1.2甲方解除劳动合同，应符合国家法律法规的规定，并承担相应的法律责任7.2乙方解除劳动合同的条件和程序：7.2.1乙方解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方7.2.2乙方解除劳动合同，应符合国家法律法规的规定，并承担相应的法律责任7.3劳动合同终止的条件和程序：7.3.1劳动合同期满，双方未续签劳动合同的7.3.2乙方达到法定退休年龄的7.3.3乙方完全丧失劳动能力的7.3.4国家法律法规规定的其他情形第八条违约责任8.1甲方违反合同的法律责任：8.1.1甲方未按照约定提供劳动条件的，应支付乙方违约金，违约金的标准为乙方面试期间工资的2倍。8.1.2甲方未按照约定支付劳动报酬的，应支付乙方违约金，违约金的标准为乙方面试期间工资的2倍。8.2乙方违反合同的法律责任：8.2.1乙方未按照约定提供劳动条件的，应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方面试期间工资的2倍。8.2.2乙方未按照约定完成工作任务的，应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方面试期间工资的2倍。第九条争议解决9.1双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1甲方为乙方提供的工作条件和环境：甲方提供符合国家规定的工作场所，保证乙方的人身安全和工作环境的舒适。10.2乙方的工作业绩考核标准：乙方的业绩考核标准根据甲方的教学要求和幼儿的学习情况确定，具体考核办法由甲方制定。10.3双方约定的其他事项：无。第十一条合同的变更11.1合同变更的条件：合同的变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同变更的程序：合同变更协议应明确变更的内容、变更的起始日期等，经双方签字盖章后生效。第十二条合同的附件12.1乙方学历、资格证书复印件：乙方须提供学历证书、教师资格证书等复印件供甲方留存。12.2其他与合同有关的文件：无。第十三条签字盖章13.1甲方签字（盖章）：13.2乙方签字（盖章）：第十四条合同生效日期及份数14.1合同的生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同份数及双方留存件数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1本合同所述第三方，指与甲乙方在合同履行过程中产生合同关系或者利害关系的非合同当事人。1.2第三方介入包括但不限于中介方、家长、供应商、政府监管机构等。第二条第三方介入的处理方式2.1甲乙方在合同履行过程中，如涉及第三方介入，应立即通知对方，并共同协商解决。2.2甲乙方应根据合同约定和国家法律法规，明确第三方的权利、义务和责任。第三条第三方责任限额3.1甲乙方根据本合同有第三方介入时，应明确第三方的责任限额。3.2第三方责任限额应根据第三方在合同履行过程中的实际作用和影响力确定。3.3甲乙方应要求第三方书面确认其责任限额，并留存相关证据。第四条第三方违约处理4.1第三方未履行合同约定义务的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。4.2甲乙方要求第三方承担违约责任时，应提供相关证据，包括但不限于合同、协议、通知、通话录音、邮件等。第五条第三方权益保障5.1甲乙方应保障第三方的合法权益，不得损害第三方利益。5.2甲乙方不得擅自将第三方权益转让给他人，除非得到第三方书面同意。第六条第三方纠纷解决6.1因第三方介入引起的纠纷，甲乙方应通过友好协商解决。6.2若协商不成，甲乙方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条第三方信息保护7.1甲乙方应保护第三方个人信息和隐私，不得泄露、买卖、出租或者以其他方式非法使用第三方信息。7.2甲乙方违反本条规定的，应承担相应法律责任。第八条第三方权益变更8.1第三方权益发生变更的，甲乙方应及时更新合同相关内容，并书面通知对方。8.2甲乙方未及时更新合同内容或未书面通知对方的，应承担相应法律责任。第九条第三方退出9.1第三方退出合同关系的，甲乙方应立即终止与第三方的合同关系。9.2甲乙方因第三方退出而产生的损失，应由第三方承担。第十条附件10.1第三方相关文件：包括但不限于第三方资质证明、合作协议、授权书等。第十一条签字盖章11.1甲方签字（盖章）：11.2乙方签字（盖章）：第十二条合同生效日期及份数12.1合同的生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同份数及双方留存件数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方（幼儿园）营业执照复印件附件2：乙方（教职工）身份证复印件附件3：乙方学历、资格证书复印件附件4：劳动合同书附件5：保密协议附件6：试用期考核标准附件7：工作业绩考核标准附件8：甲方提供的的工作午餐菜单附件9：甲方所在地的人民法院联系方式附件10：第三方资质证明附件11：第三方合作协议附件12：第三方授权书附件13：第三方责任限额确认书附件14：第三方信息保护协议附件15：第三方退出协议说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照约定提供劳动条件的，应支付乙方违约金，违约金的标准为乙方面试期间工资的2倍。例如，甲方未能提供乙方的工作场所、教学设备等，导致乙方无法正常履行工作职责。甲方未按照约定支付劳动报酬的，应支付乙方违约金，违约金的标准为乙方面试期间工资的2倍。例如，甲方延迟支付或拒付乙方的工资。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照约定完成工作任务的，应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方面试期间工资的2倍。例如，乙方因个人原因未能完成教学计划