社区单位用人合同模板

社区单位用人合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“用人单位”）：

住所地：____________________________

法定代表人（负责人）：___________________

乙方（以下简称“劳动者”）：

姓名：______________________________

性别：______________________________

出生日期：______________________________

身份证号码：______________________________

住址：______________________________

联系电话：______________________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自双方签订之日起生效。

3.乙方在本合同期限内享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

二、工作内容

1.甲方聘请乙方从事__________________________工作。

2.乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，遵守职业道德，确保工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每月休息日为____天，具体安排由甲方根据生产、工作需要确定。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关工资制度，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方每月支付工资时间为____日。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：____元/月；

（2）交通补贴：____元/月；

（3）餐费补贴：____元/月；

（4）其他福利：______________________________。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反用人单位的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：___________________

乙方（签字）：___________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“用人单位”）：

住所地：____________________________

法定代表人（负责人）：___________________

乙方（以下简称“劳动者”）：

姓名：______________________________

性别：______________________________

出生日期：______________________________

身份证号码：______________________________

住址：______________________________

联系电话：______________________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：____________________________

法定代表人（负责人）：___________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自双方签订之日起生效。

3.乙方在本合同期限内享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

二、工作内容

1.甲方聘请乙方从事__________________________工作，乙方同意在丙方的监督和管理下履行职责。

2.乙方应按照甲方要求，遵守职业道德，确保工作质量，并接受丙方的日常监督。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每月休息日为____天，具体安排由甲方根据生产、工作需要确定。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关工资制度，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方每月支付工资时间为____日。

六、第三方责任

1.丙方负责对乙方的工作进行日常监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。

2.丙方应确保乙方的工作环境和条件符合国家相关法律法规，并对乙方在工作中发生的意外事故承担责任。

3.丙方有权对乙方进行必要的考核，并根据考核结果向甲方提出对乙方的奖惩建议。

七、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的表现进行评价。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但需提前通知乙方。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或工作纪律时，采取必要的纠正措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方或丙方的规章制度；

（2）泄露甲方或丙方商业秘密；

（3）未经甲方或丙方同意，擅自离职；

（4）给甲方或丙方造成重大经济损失。

2.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相冲突的经营活动。

3.乙方离职后，两年内不得在甲方或丙方竞争对手处任职或参与竞争。

九、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业监督和管理，确保乙方的工作质量和效率，同时降低甲方的人力资源管理成本。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方在合同履行过程中的权益，确保甲方业务目标的实现，并通过明确的违约及限制条款，维护甲方的长期利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“服务提供方”）：

住所地：____________________________

法定代表人（负责人）：___________________

乙方（以下简称“服务接受方”）：

姓名：______________________________

性别：______________________________

出生日期：______________________________

身份证号码：______________________________

住址：______________________________

联系电话：______________________________

丙方（以下简称“监管机构”）：

住所地：____________________________

法定代表人（负责人）：___________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自双方签订之日起生效。

3.乙方在合同期限内有权享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

二、服务内容

1.甲方根据本合同约定，向乙方提供__________________________服务。

2.乙方应按照甲方提供的服务内容，合理使用，不得滥用或非法使用。

三、服务地点

乙方接受服务地点为：____________________________

四、服务费用及支付

1.乙方应按照本合同约定，向甲方支付服务费用。

2.服务费用标准为：____元/月。

3.乙方每月支付服务费用时间为____日。

五、丙方责任

1.丙方负责对甲方的服务质量进行监管，确保甲方按照合同约定提供服务。

2.丙方有权对甲方的服务质量进行定期或不定期的检查，并提出改进意见。

3.丙方应保障乙方在合同期间的服务权益，对服务过程中的争议进行调解。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供高质量的服务。

2.乙方有权在服务质量不符合合同约定时，要求甲方进行整改或赔偿。

3.乙方有权在合同期满或解除合同后，根据服务情况获得相应的服务费用退还。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照合同约定提供服务或服务质量不符合要求；

（2）泄露乙方商业秘密或个人隐私；

（3）擅自变更服务内容，未提前通知乙方；

（4）给乙方造成重大经济损失。

2.甲方在合同期内不得单方面提高服务费用，需提前与乙方协商一致。

3.甲方离职后，一年内不得在乙方所在行业从事与甲方利益相冲突的业务。

八、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向相关监管部门申请调解。

3.对调解结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一