用工合同和住房合同范例

用工合同和住房合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动力，乙方同意为甲方提供劳动力，双方经友好协商，就有关事项达成如下协议：

一、劳动合同

1.1乙方同意按照甲方的工作需要，担任____________________岗位，从事____________________工作。

1.2乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时，每月工作____________________天。

1.3甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

1.4乙方在劳动合同期内，不得随意离职，如需离职，应提前____________________天向甲方提出书面申请，并按照国家及地方有关法律法规的规定办理离职手续。

1.5甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资，工资标准为____________________。

1.6乙方在试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考核，试用期最长为____________________个月。

1.7合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

二、住房合同

2.1甲方同意为乙方提供住房，住房地址：____________________。

2.2住房面积：____________________平方米。

2.3住房租赁期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.4乙方应按照甲方的要求，爱护并合理使用住房，不得擅自改变住房结构及用途。

2.5乙方在租赁期间，不得擅自转租、转借或以其他方式转让住房。

2.6甲方有权对乙方在租赁期间的住房使用情况进行监督检查。

2.7乙方应按照约定支付租金，租金标准为____________________。

2.8乙方在租赁期满后，应将住房退还给甲方。

三、其他约定

3.1双方在履行本合同过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

四、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方税务登记证复印件。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（住房提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动力，乙方同意为甲方提供劳动力，丙方同意向乙方提供住房，三方经友好协商，就有关事项达成如下协议：

一、劳动合同

1.1乙方同意按照甲方的工作需要，担任____________________岗位，从事____________________工作。

1.2乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时，每月工作____________________天。

1.3甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

1.4乙方在劳动合同期内，不得随意离职，如需离职，应提前____________________天向甲方提出书面申请，并按照国家及地方有关法律法规的规定办理离职手续。

1.5甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资，工资标准为____________________。

1.6乙方在试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考核，试用期最长为____________________个月。

1.7合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

1.8甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的工作岗位、工作时间和工资待遇。

二、住房合同

2.1丙方同意向乙方提供住房，住房地址：____________________。

2.2住房面积：____________________平方米。

2.3住房租赁期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.4乙方应按照丙方的要求，爱护并合理使用住房，不得擅自改变住房结构及用途。

2.5乙方在租赁期间，不得擅自转租、转借或以其他方式转让住房。

2.6丙方有权对乙方在租赁期间的住房使用情况进行监督检查。

2.7乙方应按照约定支付租金，租金标准为____________________。

2.8乙方在租赁期满后，应将住房退还给丙方。

三、丙方的责任与权利

3.1丙方保证向乙方提供的住房符合国家及地方有关法律法规的要求，并保证住房的安全、卫生和适用。

3.2丙方有权在租赁期间对乙方在住房使用情况进行监督检查，并要求乙方改正违规行为。

3.3丙方有权在乙方违约的情况下，解除租赁合同，并要求乙方承担违约责任。

四、乙方的违约及限制条款

4.1乙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金，违约金数额为____________________。

4.2乙方因违反国家及地方有关法律法规而被追究刑事责任的，甲方有权立即解除劳动合同。

4.3乙方在劳动合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

4.4乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

五、甲方的权益保障

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作符合公司要求。

5.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的工作岗位、工作时间和工资待遇。

5.3甲方有权在乙方违约的情况下，立即解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

六、第三方介入的意义和目的

6.1第三方介入可以保障甲方的住房需求，提高工作效率，降低人力成本。

6.2第三方介入可以确保住房质量，提高员工的生活水平，增强员工的归属感。

七、甲方为主导的目的和意义

7.1甲方作为主导方，可以更好地控制劳动力资源，提高企业竞争力。

7.2甲方通过主导合同条款，可以确保自身的权益得到充分保障，降低经营风险。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效及其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方税务登记证复印件；

6.丙方营业执照复印件；

7.丙方税务登记证复印件。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（派遣员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方希望加入丙方工作，甲方作为劳务派遣公司，同意将乙方派遣至丙方工作，丙方同意接收乙方并支付相应的劳务费用，三方经友好协商，就有关事项达成如下协议：

一、派遣合同

1.1乙方同意按照丙方的工作需要，担任____________________岗位，从事____________________工作。

1.2乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时，每月工作____________________天。

1.3丙方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

1.4乙方在派遣期间，享有与丙方正式员工同等的劳动权益。

1.5丙方应按照约定，按时足额支付乙方工资，工资标准为____________________。

1.6乙方在试用期内，丙方有权对乙方的工作进行考核，试用期最长为____________________个月。

1.7派遣期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

二、住房合同

2.1丙方同意为乙方提供住房，住房地址：____________________。

2.2住房面积：____________________平方米。

2.3住房租赁期限与派遣期限一致，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.4乙方应按照丙方的要求，爱护并合理使用住房，不得擅自改变住房结构及用途。

2.5乙方在租赁期间，不得擅自转租、转借或以其他方式转让住房。

2.6丙方有权对乙方在租赁期间的住房使用情况进行监督检查。

三、丙方的责任与权利

3.1丙方保证向乙方提供的住房符合国家及地方有关法律法规的要求，并保证住房的安全、卫生和适用。

3.2丙方有权在乙方违约的情况下，解除住房合同，并要求乙方承担违约责任。

3.3丙方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位、工作时间和工资待遇。

四、乙方的权益保障

4.1乙方有权要求丙方提供与其工作内容相适应的工作条件和环境。

4.2乙方有权要求丙方提供与其岗位相匹配的培训和发展机会。

4.3乙方有权要求丙方保障其合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险、休息休假等。