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文档简介

竞聘工作合同模板模板第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”):

住所地:__________________________

法定代表人:_____________________

联系电话:______________________

乙方(以下简称“乙方”):

姓名:__________________________

性别:__________________________

身份证号码:_____________________

住所地:__________________________

鉴于:

1.甲方系__________________________(甲方单位性质、经营范围等简要描述);

2.乙方具备__________________________(乙方工作能力、资质等简要描述);

3.甲方现需对__________________________(岗位名称、职责等简要描述)进行竞聘;

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方竞聘甲方__________________________岗位事宜达成如下协议:

第一条竞聘岗位

1.乙方自愿参加甲方__________________________岗位的竞聘;

2.乙方竞聘岗位的职责、要求及待遇等事项详见附件一:《岗位说明书》。

第二条竞聘程序

1.乙方应按照甲方规定的竞聘程序进行竞聘,包括报名、资格审查、面试、考核等;

2.乙方应如实提供个人信息及相关证明材料,如有隐瞒或提供虚假信息,甲方有权取消其竞聘资格。

第三条任职条件

1.乙方须具备附件一:《岗位说明书》中规定的任职条件;

2.乙方须具备良好的职业道德和职业操守,无违法违纪记录;

3.乙方须具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

第四条任职期限

1.乙方竞聘成功后,与甲方签订正式劳动合同,合同期限为__________________________(具体期限);

2.乙方在合同期限内因特殊情况需提前离职,应提前__________________________(具体期限)向甲方提出书面申请。

第五条工资及福利待遇

1.乙方在任职期间,甲方按照国家及地方相关政策规定,给予乙方相应的工资及福利待遇;

2.具体工资及福利待遇标准详见附件二:《工资及福利待遇表》。

第六条违约责任

1.乙方在任职期间,如有以下情形之一,甲方有权解除劳动合同,且乙方无权要求甲方支付经济补偿:

(1)乙方违反国家法律法规,被追究刑事责任;

(2)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(3)乙方因个人原因,严重影响工作,经甲方多次教育仍无改善;

(4)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

2.甲方在合同期内提前解除劳动合同,应提前__________________________(具体期限)通知乙方,并支付乙方经济补偿;

3.乙方在合同期内提前解除劳动合同,应提前__________________________(具体期限)通知甲方,并支付甲方违约金。

第七条保密条款

1.乙方在任职期间,应严格遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商业秘密;

2.乙方离职后,仍应履行保密义务,不得以任何方式泄露甲方商业秘密。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议;

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

附件:

一、《岗位说明书》

二、《工资及福利待遇表》

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”):

住所地:__________________________

法定代表人:_____________________

联系电话:______________________

乙方(以下简称“乙方”):

姓名:__________________________

性别:__________________________

身份证号码:_____________________

住所地:__________________________

丙方(以下简称“丙方”):

住所地:__________________________

法定代表人:_____________________

联系电话:______________________

鉴于:

1.甲方系__________________________(甲方单位性质、经营范围等简要描述);

2.丙方系__________________________(丙方单位性质、经营范围等简要描述);

3.乙方具备__________________________(乙方工作能力、资质等简要描述);

4.甲方为优化资源配置,提高工作效率,决定引入丙方作为第三方参与乙方竞聘甲方__________________________岗位的项目;

5.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方竞聘甲方__________________________岗位事宜达成如下协议:

第一条竞聘岗位

1.乙方自愿参加甲方__________________________岗位的竞聘;

2.乙方竞聘岗位的职责、要求及待遇等事项详见附件一:《岗位说明书》。

第二条丙方责任

1.丙方负责对乙方进行资格审查,确保乙方符合竞聘条件;

2.丙方负责组织面试、考核等工作,确保竞聘过程的公平、公正;

3.丙方应向甲方提供乙方竞聘过程中的相关资料,包括但不限于面试记录、考核结果等;

4.丙方应按照甲方要求,对乙方进行背景调查,确保乙方无不良记录。

第三条甲方权益

1.甲方享有对乙方竞聘过程的监督权,包括但不限于面试、考核等;

2.甲方有权根据竞聘结果,决定是否录用乙方;

3.甲方有权要求丙方提供乙方竞聘过程中的相关资料,以供甲方审核;

4.甲方有权要求丙方对乙方进行背景调查,以确保乙方符合甲方要求。

第四条乙方竞聘条件

1.乙方须具备附件一:《岗位说明书》中规定的任职条件;

2.乙方须具备良好的职业道德和职业操守,无违法违纪记录;

3.乙方须具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

第五条任职期限

1.乙方竞聘成功后,与甲方签订正式劳动合同,合同期限为__________________________(具体期限);

2.乙方在合同期限内因特殊情况需提前离职,应提前__________________________(具体期限)向甲方提出书面申请。

第六条工资及福利待遇

1.乙方在任职期间,甲方按照国家及地方相关政策规定,给予乙方相应的工资及福利待遇;

2.具体工资及福利待遇标准详见附件二:《工资及福利待遇表》。

第七条违约责任

1.乙方在任职期间,如有以下情形之一,甲方有权解除劳动合同,且乙方无权要求甲方支付经济补偿:

(1)乙方违反国家法律法规,被追究刑事责任;

(2)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(3)乙方因个人原因,严重影响工作,经甲方多次教育仍无改善;

(4)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

2.甲方在合同期内提前解除劳动合同,应提前__________________________(具体期限)通知乙方,并支付乙方经济补偿;

3.乙方在合同期内提前解除劳动合同,应提前__________________________(具体期限)通知甲方,并支付甲方违约金。

第八条保密条款

1.乙方在任职期间,应严格遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商业秘密;

2.乙方离职后,仍应履行保密义务,不得以任何方式泄露甲方商业秘密。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条第三方介入的意义及目的

1.引入丙方作为第三方,旨在确保竞聘过程的公正、透明,避免内部矛盾和利益冲突;

2.丙方作为专业机构,能够为甲方提供更加全面、客观的竞聘评价,提高招聘质量;

3.丙方的参与,有助于甲方更好地掌握招聘进度,降低招聘风险。

第十一条甲方为主导的目的及意义

1.甲方作为合同主导方,享有对竞聘过程的最终决定权,确保招聘结果符合甲方利益;

2.甲方通过引入丙方,实现招聘流程的专业化、规范化,提升招聘效率;

3.甲方在合同中明确自身权益,保障自身在竞聘过程中的合法权益。

附件:

一、《岗位说明书》

二、《工资及福利待遇表》

甲方(盖章):

乙方(签字):

丙方(盖章):

签订日期:____年____月____日

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”):

住所地:__________________________

法定代表人:_____________________

联系电话:______________________

乙方(以下简称“乙方”):

姓名:__________________________

性别:__________________________

身份证号码:_____________________

住所地:__________________________

丙方(以下简称“丙方”):

住所地:__________________________

法定代表人:_____________________

联系电话:______________________

鉴于:

1.甲方系__________________________(甲方单位性质、经营范围等简要描述);

2.乙方具备__________________________(乙方工作能力、资质等简要描述);

3.丙方为__________________________(丙方单位性质、经营范围等简要描述),在甲方业务领域内拥有丰富的经验和资源;

4.乙方希望通过丙方的协助,获取甲方__________________________(具体业务或项目)的参与机会,并达成合作。

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方通过丙方与甲方合作事宜达成如下协议:

第一条合作意向

1.乙方同意通过丙方与甲方接触,探讨合作可能性;

2.丙方作为乙方与甲方之间的桥梁,负责协调双方沟通,提供专业咨询和资源对接。

第二条丙方责任

1.丙方应确保乙方与甲方之间的沟通顺畅,及时传达双方的要求和反馈;

2.丙方应协助乙方准备合作所需的文件和资料,包括但不限于商业计划书、项目提案等;

3.丙方应协助乙方与甲方进行商务谈判,推动合作合同的签订。

第三条乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供专业的业务咨询和资源支持,以增强其在合作中的竞争力;

2.乙方有权了解甲方的合作需求和条件,以便更好地准备合作提案;

3.乙方有权在丙方的协助下,与甲方进行平等的商务谈判,争取自身权益。

第四条甲方责任

1.甲方应与丙方保持沟通,及时向丙方提供合作的相关信息和反馈;

2.甲方应与丙方共同评估乙方的合作提案,并给予合理的评价和意见;

3.甲方应与丙方共同推动合作合同的签订和执行。

第五条合作内容

1.双方合作的具体内容、目标和期限详见附件一:《合作方案》;

2.乙方在合作期间,享有按照约定获得相应收益的权利。

第六条乙方的违约及限制条款

1.乙方在合作期间,如违反合作规定或合同约定,甲方有权终止合作,并要求乙方承担相应的违约责任;

2.乙方在合作期间,未经甲方同意,不得将合作信息泄露给第三方;

3.乙方在合作期间,如因自身原因导致合作失败,乙方应承担全部责任。

第七条甲方的违约及限制条款

1.甲方在合作期间,如违反合作规定或合同约定,乙方有权终止合作,并要求甲方承担相应的违约责任;

2.甲方在合作期间,未经乙方同意,不得将合作信息泄露给第三方;

3.甲方在合作期间,如因甲方原因导致合作失败,甲方应承担全部责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同生效与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效;

2.本合同在合作期限届满或双方协商一致的情况下终止。

第十条附件

1.《合作方案》

2.《保密协议》

乙方(签字):

丙方(盖章):

签订日期:____年____月__

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