聘用档案员合同范例

聘用档案员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方档案员一职事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如需续聘，甲方应提前一个月通知乙方，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，负责档案的收集、整理、保管、查阅、归档等工作。

2.乙方应确保档案的完整、准确、及时，为甲方提供优质的服务。

三、工作职责

1.乙方应严格遵守国家有关档案管理的法律法规，遵守甲方内部档案管理制度。

2.乙方应认真履行档案员职责，确保档案的保密性和安全性。

3.乙方应积极参与档案工作的培训和交流活动，不断提高自身业务水平。

四、工作权限

1.乙方有权查阅、复制、摘录与工作相关的档案资料。

2.乙方有权拒绝提供不符合法律法规或甲方内部规定的档案信息。

五、待遇及福利

1.甲方按照国家规定及公司薪酬制度，支付乙方工资。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方工作表现，给予相应的绩效奖金。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营不善等原因，确需裁员。

3.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未按约定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因违约行为给对方造成损失的，应依法赔偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方档案管理制度；

（2）乙方工作职责及考核标准；

（3）乙方工资待遇及福利标准。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障档案管理工作的规范化、专业化，与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如需续聘，甲方应提前一个月通知乙方，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方担任甲方档案管理员，负责档案的收集、整理、保管、查阅、归档等工作。

2.丙方作为第三方专业机构，提供档案管理技术支持及咨询服务。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备档案管理所需的业务知识和技能。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

3.丙方在合同期内，享有丙方服务项目的收益权。

四、甲方责任与权利

1.甲方负责提供乙方所需的办公条件和工作环境。

2.甲方有权对乙方的档案管理工作进行监督和检查，确保档案管理的规范性和安全性。

3.甲方有权要求丙方提供技术支持和服务，保障档案管理工作的顺利进行。

4.甲方在合同期内，享有档案管理工作的收益权。

五、乙方工作职责

1.乙方应严格遵守国家有关档案管理的法律法规，遵守甲方内部档案管理制度。

2.乙方应确保档案的完整、准确、及时，为甲方提供优质的服务。

3.乙方应积极参与档案工作的培训和交流活动，不断提高自身业务水平。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反国家法律法规或甲方内部规定；

（2）泄露甲方商业秘密或个人隐私；

（3）严重失职，给甲方造成重大损失。

2.乙方在合同期内，不得私自接受其他单位的档案管理任务，否则视为违约。

七、丙方违约及责任

1.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定提供技术支持和服务；

（2）泄露甲方商业秘密或个人隐私；

（3）严重失职，给甲方造成重大损失。

2.丙方在合同期内，不得接受与甲方业务竞争的其他单位的档案管理项目，否则视为违约。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方档案管理制度；

（2）乙方工作职责及考核标准；

（3）丙方服务项目及收费标准；

（4）乙方工资待遇及福利标准。

第三方介入的意义和目的：通过引入丙方专业机构，提高档案管理的专业性和效率，确保档案工作的规范性和安全性。

甲方为主导的目的和意义：甲方作为档案管理工作的主体，通过本合同明确各方责任，保障自身权益，确保档案管理工作的顺利进行。同时，甲方通过引入丙方专业机构，提升档案管理水平，为我国档案事业的发展贡献力量。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提高档案整理与数字化服务水平，与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如需续聘，甲方应提前一个月通知乙方，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方担任甲方档案整理与数字化专员，负责档案的整理、数字化处理、存储等工作。

2.丙方作为第三方技术支持服务商，提供档案整理与数字化所需的技术支持和设备维护服务。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责提供档案整理与数字化所需的技术支持，包括但不限于软件、硬件的维护和升级。

2.丙方有权要求乙方提供必要的工作数据，以保障技术服务的质量。

3.丙方在合同期内，享有丙方技术服务的收益权。

四、乙方责任与权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的档案资料和工作条件，包括工作场所、设备等。

2.乙方有权要求丙方按照合同约定提供及时、高效的技术支持和服务。

3.乙方有权对丙方提供的服务进行评价，并提出改进建议。

4.乙方在合同期内，享有档案整理与数字化工作的收益权，包括但不限于完成项目后的提成。

五、乙方权益保障

1.甲方应保证乙方的劳动权益，包括但不限于工资、社会保险和住房公积金的支付。

2.甲方应保障乙方的职业发展，提供必要的培训和晋升机会。

3.甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的合法权益。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按合同约定支付乙方工资或福利；

（2）未提供必要的工作条件，影响乙方正常工作；

（3）未履行合同约定的培训义务，导致乙方专业技能无法提升。

2.甲方在合同期内，不得要求乙方承担超出合同约定的责任或义务。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）档案整理与数字化工作流程及标准；

（2）乙方工作职责及考核标准；

（3）丙方技术服务内容及收费标准；

（4）乙方工资待遇及福利标准。

乙方为主导的目的和