总裁聘用合同范例

总裁聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：全称_______，住所地_______，法定代表人_______。

乙方（以下简称“员工”）：全称_______，住所地_______，身份证号码_______。

鉴于：

一、甲方是一家从事_______行业的公司，具备良好的经营状况和强大的市场竞争力。

二、乙方具备丰富的_______行业经验，具备担任甲方总裁一职的资质和能力。

为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意担任甲方总裁一职，全面负责公司的经营管理。

2.乙方在任职期间，应遵循国家法律法规、公司规章制度，维护公司合法权益。

3.乙方应积极参与公司战略决策，提高公司整体竞争力。

4.乙方应全面负责公司各部门的协调与管理工作，确保公司各项业务顺利开展。

二、聘用期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续聘合同。

三、薪酬待遇

1.乙方在任职期间，每月工资为_______元。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利等。

3.乙方在任职期间，如公司业绩达到预期目标，可获得相应的奖金。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款，不得在竞业禁止期内从事与甲方同业或相关业务。

五、违约责任

1.乙方如有违反本合同约定的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方如有违反本合同约定的行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方住所地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方简历

4.甲方公司章程

5.甲方规章制度

6.乙方承诺书

甲方（盖章）：___________

乙方（签字）：___________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：全称_______，住所地_______，法定代表人_______。

乙方（以下简称“员工”）：全称_______，住所地_______，身份证号码_______。

丙方（以下简称“咨询公司”）：全称_______，住所地_______，法定代表人_______。

鉴于：

一、甲方是一家从事_______行业的公司，具备良好的经营状况和强大的市场竞争力。

二、乙方具备丰富的_______行业经验，具备担任甲方总裁一职的资质和能力。

三、丙方作为专业的管理咨询公司，具备为甲方提供专业咨询和管理服务的资质和能力。

为明确三方权利、义务和责任，确保甲方权益最大化，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意担任甲方总裁一职，全面负责公司的经营管理。

2.乙方在任职期间，应遵循国家法律法规、公司规章制度，维护公司合法权益。

3.乙方应积极参与公司战略决策，提高公司整体竞争力。

4.乙方应全面负责公司各部门的协调与管理工作，确保公司各项业务顺利开展。

二、咨询公司服务

1.丙方作为甲方指定的咨询公司，为甲方提供为期_______年的管理咨询服务。

2.丙方应协助乙方进行公司管理优化，提升公司运营效率。

3.丙方应定期向甲方汇报工作进展，并对乙方的工作提出改进建议。

三、聘用期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续聘合同。

四、薪酬待遇

1.乙方在任职期间，每月工资为_______元。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利等。

3.乙方在任职期间，如公司业绩达到预期目标，可获得相应的奖金。

4.丙方在提供服务期间，按照合同约定收取咨询服务费用。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.丙方在提供服务期间，应严格遵守甲方商业秘密保护要求，不得泄露甲方商业秘密。

3.丙方在服务期满后，仍应遵守本合同约定的保密条款，不得在竞业禁止期内从事与甲方同业或相关业务。

六、违约责任

1.乙方如有违反本合同约定的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。

2.丙方如有违反本合同约定的行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。

3.乙方离职后，如违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方住所地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过专业咨询公司的管理咨询服务，为甲方提供更为高效、专业的管理支持，确保甲方在市场竞争中保持优势地位。同时，第三方作为独立的第三方主体，有助于保障甲方的权益，确保合同条款的公平性和有效性。

甲方为主导的目的和意义在于，确保公司管理层的高效运作，保障公司战略目标的实现，同时通过合同条款的设置，最大限度地保障甲方在合同履行过程中的权益，降低风险，提高公司竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：全称_______，住所地_______，法定代表人_______。

乙方（以下简称“员工”）：全称_______，住所地_______，身份证号码_______。

丙方（以下简称“培训机构”）：全称_______，住所地_______，法定代表人_______。

鉴于：

一、甲方是一家从事_______行业的公司，致力于培养和引进专业人才。

二、乙方具备丰富的_______行业经验，希望在专业领域内获得进一步发展。

三、丙方作为专业的培训机构，具备为乙方提供专业培训服务的资质和能力。

为明确三方权利、义务和责任，确保乙方权益最大化，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、培训内容与服务

1.丙方将为乙方提供为期_______个月的_______专业培训。

2.培训内容包括但不限于：理论知识、实操技能、行业分析等。

3.丙方将指派专业讲师进行授课，并确保培训质量。

二、培训期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.培训期满后，如乙方达到预期目标，双方可协商续签合同。

三、培训费用与支付

1.乙方应支付丙方培训费用总计_______元。

2.培训费用分_______期支付，具体支付时间及金额由双方另行协商确定。

四、乙方权益保障

1.乙方在培训期间享有丙方提供的各项教学资源，包括但不限于：教材、讲义、实习机会等。

2.乙方完成培训后，丙方将颁发相应的培训证书。

3.乙方在培训期间如因丙方原因导致培训质量不达预期，有权要求丙方退还部分或全部培训费用。

五、保密条款

1.乙方在培训期间及培训结束后，应严格遵守丙方的保密协议，不得泄露丙方或甲方的商业秘密。

2.丙方在提供服务期间，应严格遵守乙方的保密要求，不得泄露乙方个人信息或商业秘密。

六、违约责任

1.乙方如未按时支付培训费用，应向丙方支付_______%的违约金。

2.丙方如未按合同约定提供培训服务或培训质量不达预期，应退还乙方部分或全部培训费用，并承担相应的违约责任。

3.乙方如违反保密协议，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向丙方住所地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协