二零二四年度工程技术人员借调协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度工程技术人员借调协议本合同目录一览1.借调协议的定义与范围1.1借调协议的定义1.2借调协议的范围2.借调双方的责任与义务2.1借调方的责任与义务2.2接收方的责任与义务3.借调人员的管理与考核3.1借调人员的管理3.2借调人员的考核4.借调期限与起始日期4.1借调期限4.2借调起始日期5.借调人员的工资与福利5.1工资待遇5.2福利待遇6.借调人员的职责与工作内容6.1借调人员的职责6.2借调人员的工作内容7.借调人员的岗位调整7.1岗位调整的条件7.2岗位调整的程序8.借调人员的退回与解约8.1退回的条件8.2解约的条件9.借调过程中的争议解决9.1争议的解决方式9.2争议解决的时间限制10.借调协议的变更与终止10.1借调协议的变更10.2借调协议的终止11.借调协议的违约责任11.1借调方的违约责任11.2接收方的违约责任12.借调协议的解除条件12.1解除借调协议的条件12.2解除借调协议的程序13.借调协议的签署与生效13.1借调协议的签署13.2借调协议的生效时间14.借调协议的附件与补充条款14.1附件的内容14.2补充条款的效力第一部分：合同如下：第一条借调协议的定义与范围1.1借调协议的定义1.2借调协议的范围本协议适用于甲方因工作需要，将其工程技术人员借调至乙方工作，借调期间乙方向甲方支付借调人员工资、福利等费用，并负责借调人员的工作安排与管理。第二条借调双方的责任与义务2.1借调方的责任与义务甲方应确保借调人员具备履行借调岗位职责的能力；负责办理借调手续，并提供借调人员的相关资料；协助乙方对借调人员进行考核。2.2接收方的责任与义务乙方应合理安排借调人员的工作岗位，并提供必要的工作条件；按照约定支付借调人员的工资、福利等费用；对借调人员进行考核，并反馈考核结果给甲方。第三条借调人员的管理与考核3.1借调人员的管理借调人员需遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排与管理；在借调期间，如有违反乙方的规章制度，乙方有权按照相关规定进行处理。3.2借调人员的考核乙方应对借调人员进行定期考核，并根据考核结果对借调人员进行奖惩。借调人员的考核结果应反馈给甲方。第四条借调期限与起始日期4.1借调期限本协议的借调期限为自借调人员到达乙方工作地点之日起至借调人员返回甲方之日起的期间。具体借调期限由双方在协议中约定。4.2借调起始日期借调起始日期为甲方和乙方确认借调人员名单后，借调人员到达乙方工作地点的日期。第五条借调人员的工资与福利5.1工资待遇借调人员的工资待遇按照乙方的工资体系确定。借调人员的社会保险、公积金等福利待遇由乙方负责办理。5.2福利待遇借调人员在本协议期间的福利待遇，如年假、病假、探亲假等，按照乙方的相关规定执行。第六条借调人员的职责与工作内容6.1借调人员的职责借调人员应履行乙方安排的工作职责，严格遵守乙方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。6.2借调人员的工作内容借调人员的工作内容主要包括：参与乙方项目的技术研究、开发、测试等工作；协助乙方解决技术难题；完成乙方安排的其他相关工作。第七条借调人员的岗位调整7.1岗位调整的条件借调期间，如乙方因工作需要，需对借调人员岗位进行调整，应提前通知甲方，并征得甲方同意。7.2岗位调整的程序岗位调整的程序为：乙方提出岗位调整申请，说明调整原因及调整后的岗位需求；甲方收到申请后，应在5个工作日内回复乙方；双方协商一致后，书面通知借调人员。第八条借调人员的退回与解约8.1退回的条件借调期间，如借调人员不符合乙方的招聘条件或严重违反乙方的规章制度，乙方有权将借调人员退回甲方。8.2解约的条件本协议期限届满前，如无特殊情况，双方均不得单方面解除协议。如一方需提前解除协议，应提前30天书面通知对方，并协商解决后续事项。第九条借调过程中的争议解决9.1争议的解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时间限制双方在争议发生之日起3个月内未能解决的，任何一方均可向法院提起诉讼。第十条借调协议的变更与终止10.1借调协议的变更本协议变更应采用书面形式，经双方协商一致后签署。变更内容自签署之日起生效。10.2借调协议的终止本协议期满后，如双方不再续签，借调协议自行终止。借调人员按照本协议约定返回甲方。第十一条借调协议的违约责任11.1借调方的违约责任借调方未按照约定提供借调人员，或提供的借调人员不符合约定条件的，应向接收方支付违约金。11.2接收方的违约责任接收方未按照约定支付工资、福利等费用，或未按照约定提供工作条件的，应向借调方支付违约金。第十二条借调协议的解除条件12.1解除借调协议的条件有下列情形之一的，双方可以解除借调协议：（1）双方协商一致解除；（2）发生不可抗力导致借调协议无法履行；（3）借调人员因健康原因无法继续借调；（4）法律、法规规定的其他情形。12.2解除借调协议的程序双方协商一致解除借调协议的，应签订书面解除协议，并按照本协议约定处理后续事项。第十三条借调协议的签署与生效13.1借调协议的签署本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方代表在本协议上签字后，本协议立即生效。13.2借调协议的生效时间本协议自双方代表签字之日起生效。第十四条借调协议的附件与补充条款14.1附件的内容本协议附件包括借调人员名单、借调岗位职责描述、工资福利标准等。14.2补充条款的效力本协议补充条款与具有同等法律效力。双方在补充条款中约定的内容，视为本协议的组成部分。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义第三方介入是指在借调协议履行过程中，除甲乙双方外，涉及到与借调人员工作相关的其他主体，包括但不限于中介机构、客户、合作伙伴等。15.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括为借调人员提供工作环境、项目管理、技术支持、报酬支付等相关事宜。第十六条第三方介入后的责任分配16.1第三方责任第三方应确保其提供的项目、工作环境、技术支持等符合约定条件，并对借调人员的合规行为负有监督责任。如第三方未能履行其责任，导致借调人员受损，第三方应承担相应责任。16.2甲方责任甲方应履行其对借调人员的职责，包括但不限于提供符合约定条件的借调人员、办理借调手续、协助乙方对借调人员进行考核等。16.3乙方责任乙方应按照约定支付借调人员的工资、福利等费用，合理安排借调人员的工作岗位，并提供必要的工作条件。第十七条第三方介入后的权益保障17.1第三方权益第三方应尊重借调人员的合法权益，不得侵犯借调人员的权益，包括但不限于工资待遇、福利待遇、工作岗位等。17.2甲方权益甲方应确保借调人员在本协议期间的权益得到保障，如借调人员权益受到侵犯，甲方有权要求第三方承担相应责任。17.3乙方权益乙方应按照本协议约定履行其义务，确保借调人员的工作条件、工资待遇等符合约定条件。第十八条第三方介入后的争议解决18.1争议解决方式如第三方介入导致争议产生，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。18.2争议解决的时间限制双方在争议发生之日起3个月内未能解决的，任何一方均可向法院提起诉讼。第十九条第三方介入后的协议变更与终止19.1协议变更本协议变更应采用书面形式，经甲乙双方及第三方协商一致后签署。变更内容自签署之日起生效。19.2协议终止本协议期满后，如甲乙双方不再续签，借调协议自行终止。借调人员按照本协议约定返回甲方。第二十条第三方介入后的违约责任20.1第三方违约责任第三方未按照约定提供工作环境、项目管理、技术支持等，导致借调人员受损的，第三方应承担相应违约责任。20.2甲方违约责任甲方未按照约定提供符合条件借调人员、办理借调手续等，导致乙方或借调人员受损的，甲方应承担相应违约责任。20.3乙方违约责任乙方未按照约定支付工资、福利等费用，或未按照约定提供工作条件，导致借调人员受损的，乙方应承担相应违约责任。第二十一条第三方介入后的解除条件21.1解除条件有下列情形之一的，甲乙双方均有权解除借调协议：（1）双方协商一致解除；（2）发生不可抗力导致借调协议无法履行；（3）借调人员因健康原因无法继续借调；（4）法律、法规规定的其他情形。21.2解除程序双方协商一致解除借调协议的，应签订书面解除协议，并按照本协议约定处理后续事项。第二十二条第三方介入后的协议签署与生效22.1协议签署本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。三方代表在本协议上签字后，本协议立即生效。22.2协议生效时间本协议自三方代表签字之日起生效。第二十三条第三方介入后的附件与补充条款23.1附件内容本协议附件包括借调人员名单、借调岗位职责描述、工资福利标准等。23.2补充条款效力本协议补充条款与具有同等法律效力。三方在补充条款中约定的内容，视为本协议的组成部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：借调人员名单详细列出借调人员的姓名、身份证号码、职务、借调期限等信息。附件二：借调岗位职责描述详细描述借调人员的工作职责、工作内容、工作标准等。附件三：工资福利标准详细列出借调人员的工资待遇、福利待遇、社会保险、公积金等。附件四：借调人员培训计划详细描述借调人员在接受借调前需要接受的培训内容、培训时间、培训地点等。附件五：借调人员绩效考核标准详细列出借调人员的绩效考核指标、考核周期、考核流程等。附件六：借调协议的变更与终止条件详细描述借调协议变更与终止的条件、程序以及相关责任分配。附件七：违约行为及责任认定标准详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按照约定提供符合条件借调人员、办理借调手续等，导致乙方或借调人员受损的，甲方应承担相应违约责任。例如，甲方未按时提供借调人员，导致乙方项目进度延误。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按照约定支付工资、福利等费用，或未按照约定提供工作条件，导致借调人员受损的，乙方应承担相应违约责任。例如，乙方未按时支付借调人员的工资，导致借调人员工资权益受损。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按照约定提供工作环境、项目管理、技术支持等，导致借调人员受损的，第三方应承担相应违约责任。例如，第三方提供的技术支持不符合约定标准，导致借调人员工作受阻。4.违约责任的具体认定标准违约责任的认定标准包括但不限于：违约方的违约程度、违约行为对合同履行造成的影响、违约方是否及时采取补救措施等。例如，甲方未按约定提供借调人员，乙方可以要求甲方在一定期限内补交借调人员，并支付因此产生的额外费用。全文完。二零二四年度工程技术人员借调协议1本合同目录一览第一条借调协议的定义与范围1.1定义1.2范围第二条借调双方的责任与义务2.1借调方的责任2.2借调方的义务2.3被借调方的责任2.4被借调方的义务第三条借调期限3.1起始日期3.2结束日期第四条工作内容与工作地点4.1工作内容4.2工作地点第五条借调人员的待遇5.1工资福利5.2社会保险5.3公积金第六条技术培训与技术支持6.1培训内容6.2培训时间6.3技术支持第七条借调期间的工作成果归属7.1工作成果定义7.2归属原则第八条保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除的程序第十条违约责任10.1借调方的违约责任10.2被借调方的违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点11.3争议解决机构第十二条法律适用12.1适用法律12.2法律解释第十三条其他约定13.1约定一13.2约定二13.3约定三第十四条合同的生效、终止与解除14.1生效条件14.2终止条件14.3解除条件第一部分：合同如下：第一条借调协议的定义与范围1.1定义本借调协议是指由借调方将其工程技术人员借调至被借调方工作，并在借调期间双方约定一定的权利和义务的协议。1.2范围本借调协议适用于借调方与被借调方之间进行的工程技术人员的借调行为，包括但不限于工程设计、技术咨询、设备安装、调试和维护等工作。第二条借调双方的责任与义务2.1借调方的责任借调方应确保借调人员具备完成借调任务所需的技能和资质。借调方应负责借调人员的工资、福利、社会保险和公积金等事项。借调方应负责对借调人员进行必要的培训和安全教育。2.2借调方的义务借调方应保证借调人员遵守被借调方的规章制度和工作要求。借调方应在借调期间提供必要的工作条件和资源。借调方应协助被借调方对借调人员进行工作指导和管理。2.3被借调方的责任被借调方应确保借调人员在其指导下能够顺利完成借调任务。被借调方应提供借调人员所需的工作条件和资源，包括但不限于办公场所、设备、工具和资料等。2.4被借调方的义务被借调方应协助借调方对借调人员进行工作指导和管理。被借调方应监督借调人员的工作质量和进度，并提供必要的反馈和建议。被借调方应负责对借调人员的安全保障和劳动保护。第三条借调期限3.1起始日期借调期限自双方签署本借调协议之日起计算，至约定的借调结束日期止。3.2结束日期借调期限为____个月，自借调起始日期起计算。第四条工作内容与工作地点4.1工作内容借调人员的工作内容包括但不限于：____。4.2工作地点借调人员的工作地点为____。第五条借调人员的待遇5.1工资福利借调人员的工资福利标准应由借调方按照其内部的薪酬体系确定，并应与被借调方进行协商确认。5.2社会保险借调人员的社会保险应由借调方负责缴纳，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。5.3公积金借调人员的公积金应由借调方负责缴纳，包括但不限于住房公积金。第六条技术培训与技术支持6.1培训内容借调方应根据借调人员的工作需要，提供必要的技术培训，包括但不限于产品知识、操作流程和安全规范等。6.2培训时间借调方应根据实际情况安排培训时间，确保借调人员能够熟练掌握所需技能。6.3技术支持被借调方应提供必要的技术支持，包括但不限于技术咨询、现场指导和技术交流等。第八条保密协议8.1保密内容借调人员在与借调方和被借调方合作的过程中所获悉的保密信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密、运营秘密等。8.2保密期限借调人员对保密信息的保密义务自知悉该保密信息之日起算，持续至该保密信息成为公开信息之时止。8.3违约责任借调人员如违反保密义务，导致保密信息泄露给第三方，应承担违约责任，赔偿因此给借调方或被借调方造成的损失。第九条合同的变更与解除9.1变更条件本借调协议的变更需经双方协商一致，并书面签署。9.2解除条件借调协议的解除条件如下：1）双方协商一致解除；2）因不可抗力导致借调协议无法履行；3）借调人员严重违反借调协议或借调方、被借调方的规章制度；4）法律、法规、政策变化导致借调协议无法履行。9.3变更与解除的程序借调协议变更或解除的，双方应书面签署变更协议或解除协议，并按照协议约定的程序进行。第十条违约责任10.1借调方的违约责任借调方如违反借调协议，应承担违约责任，赔偿因此给被借调方造成的损失。10.2被借调方的违约责任被借调方如违反借调协议，应承担违约责任，赔偿因此给借调方造成的损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式本借调协议的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向借调方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决地点争议解决的地点为借调方所在地。11.3争议解决机构争议解决的机构为借调方所在地人民法院。第十二条法律适用12.1适用法律本借调协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2法律解释本借调协议中的名词和术语，如无明确规定，按照普通词义进行解释。第十三条其他约定13.1约定一本借调协议的任何修改和补充，均须以书面形式作出，并由双方授权代表签署。13.2约定二本借调协议自双方签署之日起生效，对双方具有法律约束力。13.3约定三本借调协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同的生效、终止与解除14.1生效条件本借调协议自双方签署之日起生效。14.2终止条件1）借调期限届满，双方未续签；2）双方协商一致终止；3）因不可抗力导致借调协议无法履行；4）法律、法规、政策变化导致借调协议无法履行。14.3解除条件本借调协议的解除条件如下：1）双方协商一致解除；2）借调人员严重违反借调协议或借调方、被借调方的规章制度；3）法律、法规、政策变化导致借调协议无法履行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外，参与或涉及本借调协议履行过程的各方，包括但不限于中介方、借调人员所在部门、客户方等。1.2第三方责任划分第三方在本合同项下的责任划分，应根据其具体参与或涉及的事务确定，遵循合同相对性原则。第二条第三方介入的额外条款2.1第三方选择甲乙方应共同协商确定第三方的选择，并确保第三方具备履行相关义务的能力和资质。2.2第三方义务第三方应按照甲乙方的要求，履行相应的义务，包括但不限于提供技术支持、信息反馈、质量保障等。2.3第三方责任第三方如因故意或过失导致甲乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中的第三方责任限额，是指甲乙方根据本合同约定，对第三方提出的损害赔偿请求设定的一项限制。3.2责任限额约定甲乙方约定，第三方在其参与或涉及的事务中，如因故意或过失导致甲乙方损失的，甲乙方的损害赔偿请求总额不超过人民币____元。3.3责任限额调整甲乙方可以根据实际情况，协商调整第三方责任限额，并书面确认。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲乙方的关系，应以本合同为准，第三方不应直接与甲乙方发生合同关系。4.2第三方与甲乙方的沟通甲乙方应保持与第三方的有效沟通，确保借调协议的顺利履行。第五条第三方违约处理5.1第三方违约第三方如违反本合同或借调协议的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约处理程序甲乙方应与第三方协商解决；协商不成的，甲乙方有权向借调方所在地人民法院提起诉讼。第六条第三方权益保障6.1第三方权益保障原则甲乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方知识产权、商业秘密等。6.2第三方权益保障措施甲乙方应采取必要措施，确保第三方的权益得到保障，包括但不限于签订保密协议、提供必要的技术支持等。第七条第三方退出7.1第三方退出条件第三方如因故需退出本借调协议的，应提前书面通知甲乙方。7.2第三方退出后果第三方退出的，甲乙方应根据实际情况，调整借调协议的履行计划，确保借调协议的顺利实施。第八条第三方与借调人员的关系8.1第三方与借调人员的关系界定第三方与借调人员的关系，应以本合同为准，第三方不应直接与借调人员发生合同关系。8.2第三方对借调人员的管理第三方应按照甲乙方的要求，对借调人员进行有效管理，确保借调人员的工作质量和进度。第九条第三方合规性要求9.1第三方合规性第三方应遵守国家法律法规、行业规范和甲乙方的规章制度，确保其行为合法合规。9.2第三方合规性保障甲乙方应监督第三方履行合规性要求，对第三方的合规性问题及时提出整改要求。第十条第三方信息披露10.1第三方信息披露第三方应按照甲乙方的要求，及时披露与其履行义务相关的信息，包括但不限于技术资料、工作进度等。10.2第三方信息披露保障甲乙方应确保第三方提供的信息真实、准确、完整。第十一条第三方违约的赔偿责任11.1第三方违约赔偿第三方如违反本合同或借调协议的，应承担相应的赔偿责任，赔偿甲乙方的损失。11.2第三方违约赔偿限额甲乙方约定，第三方因其违约行为导致的赔偿总额不超过人民币____元。11.3第三方违约赔偿程序甲乙方应与第三方协商解决；协商不成的，甲乙方有权向借调方所在地人民法院提起诉讼。第十二条第三方与甲乙方的合同解除12.1第三方合同解除条件本合同项下的第三方合同解除条件如下：1）甲乙方与第三方协商一致解除；2）因不可抗力导致第三方合同无法履行；3）法律、法规、政策变化导致第三方合同无法履行。12.2第三方合同解除程序甲乙方与第三方协商一致解除合同的，第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：借调人员名单详细列出借调人员的姓名、职务、联系方式等信息。附件二：技术培训资料包含借调人员所需的技术培训课程、时间表、培训教材等。附件三：工作说明书详细描述借调人员的工作职责、工作地点、工作时间等。附件四：保密协议明确保密信息的范围、保密期限及违约责任等。附件五：第三方资质证明提供第三方的企业法人营业执照、资质证书等相关文件。附件六：第三方服务协议详细列出第三方应提供的服务内容、服务标准、服务期限等。附件七：借调期限延长协议如有需要延长借调期限的情况，双方可签署此附件进行约定。附件八：违约行为及责任认定指南详细说明各种违约行为及相应的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.借调方未按照约定提供借调人员，或提供的借调人员不符合约定标准。2.被借调方未按照约定提供工作条件，或未按时支付借调人员的工资、福利等。3.第三方未按照约定提供服务，或提供的服务不符合约定标准。4.借调人员未按照约定完成工作任务，或工作质量不符合要求。5.借调方或被借调方违反保密协议，泄露保密信息。6.第三方违反服务协议，未提供约定的服务。违约责任认定标准：1.借调方未按照约定提供借调人员的，应支付违约金，违约金金额为借调人员一个月工资的20%。2.被借调方未按照约定提供工作条件的，应支付违约金，违约金金额为未提供条件期间借调人员工资的20%。3.第三方未按照约定提供服务的，应支付违约金，违约金金额为服务费用的一定比例，具体比例双方约定。5.泄露保密信息的，应支付违约金，违约金金额为泄露信息所造成损失的赔偿金额。6.第三方未提供约定的服务的，应支付违约金，违约金金额为未提供服务期间的服务费用的20%。简要示例说明：示例一：如果借调方未能在约定时间内提供借调人员，则应向被借调方支付一个月工资的20%作为违约金。示例二：如果被借调方未能在约定时间内提供工作条件，则应向借调方支付一个月工资的20%作为违约金。示例三：如果第三方未能在约定时间内提供服务，则应向甲乙方支付服务费用的20%作为违约金。全文完。二零二四年度工程技术人员借调协议2本合同目录一览第一条借调协议的定义与范围1.1定义1.2范围第二条借调协议的双方主体2.1借调方2.2接收方第三条借调人员的基本信息3.1姓名3.2身份证号码3.3职务第四条借调期限4.1起始日期4.2结束日期第五条借调人员的工作内容5.1工作任务5.2工作目标第六条借调人员的待遇6.1薪资待遇6.2福利保障第七条借调期间的管理与考核7.1管理与指导7.2绩效考核第八条借调期间的工作交接8.1工作交接事项8.2交接时间及方式第九条借调期间的风险与责任9.1借调方的责任9.2接收方的责任第十条合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件第十一条违约责任11.1借调方的违约责任11.2接收方的违约责任第十二条争议解决方式12.1协商解决12.2调解解决12.3诉讼解决第十三条合同的生效、变更和终止13.1生效条件13.2变更条件13.3终止条件第十四条其他约定事项14.1保密事项14.2知识产权归属14.3法律法规规定的其他事项第一部分：合同如下：第一条借调协议的定义与范围1.2借调人员的借调期间，借调方与接收方应共同遵守本借调协议的约定，确保借调人员的权益得到保障。第二条借调协议的双方主体2.1借调方：指根据本借调协议约定，将借调人员借调给接收方的单位（或个人）。2.2接收方：指根据本借调协议约定，接收借调人员的单位（或个人）。第三条借调人员的基本信息3.1借调人员姓名：。3.2借调人员身份证号码3.3借调人员职务：软件工程师。第四条借调期限4.1借调期限自2024年4月1日起至2024年10月31日止，共计6个月。4.2借调期满后，借调人员应返回借调方。第五条借调人员的工作内容5.1借调人员在工作期间应遵循接收方的工作安排，完成分配的工作任务。5.2借调人员的工作任务包括但不限于：软件开发、系统测试、技术支持等。第六条借调人员的待遇6.1薪资待遇：借调人员的薪资由借调方支付，按借调方的薪资标准执行。6.2福利保障：借调人员在工作期间应享有借调方的各项福利保障，包括但不限于医疗保险、养老保险等。第七条借调期间的管理与考核7.1管理与指导：借调人员在工作期间，接收方应提供必要的工作指导和管理。7.2绩效考核：借调人员的工作绩效考核由借调方和接收方共同负责，按照双方商定的考核标准进行。第八条借调期间的工作交接8.1工作交接事项：借调人员在借调期满前，应将所负责的工作向接收方指定的人员交代清楚。8.2交接时间及方式：借调人员应在借调期满前10个工作日内完成工作交接，交接方式可以是面对面交接或者通过远程方式进行。第九条借调期间的风险与责任9.1借调方的责任：借调方应对借调人员的资质、能力和品行进行严格审查，确保借调人员能够胜任接收方的工作。9.2接收方的责任：接收方应对借调人员的工作表现进行合理评价，如发现借调人员不符合接收方工作要求，有权要求借调方更换或召回。第十条合同的变更与解除10.1变更条件：如借调期间双方同意对借调协议的内容进行变更，应签订书面变更协议。10.2解除条件：借调协议的解除应符合双方事先约定的解除条件，解除协议应提前书面通知对方。第十一条违约责任11.1借调方的违约责任：借调方如违反借调协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿接收方的经济损失。11.2接收方的违约责任：接收方如违反借调协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿借调方的经济损失。第十二条争议解决方式12.1协商解决：借调期间发生的争议，双方应通过友好协商解决。12.2调解解决：协商不成时，可以请求第三方进行调解。12.3诉讼解决：调解不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条合同的生效、变更和终止13.1生效条件：本借调协议自双方签字盖章之日起生效。13.2变更条件：本借调协议的变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。13.3终止条件：本借调协议期满或者双方协商一致终止时，借调关系终止。第十四条其他约定事项14.1保密事项：借调人员应对在借调期间获得的接收方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经接收方同意不得泄露给第三方。14.2知识产权归属：借调期间产生的知识产权归属问题，按照双方事先的约定处理。如无约定，则按照相关法律法规的规定处理。14.3法律法规规定的其他事项：本借调协议未涉及的事项，应遵守中华人民共和国相关法律法规的规定。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方：指非本借调协议双方主体，但在本借调协议执行过程中可能介入的个体或组织。1.2第三方介入的范围：包括但不限于中介方、评估方、监督方、咨询方等。第二条第三方介入的条件和程序2.1介入条件：第三方介入需基于甲乙双方的书面同意，并明确介入的目的、范围和期限。2.2介入程序：第三方介入应遵循甲乙双方约定的程序进行，包括但不限于通知、协商、签订补充协议等。第三条第三方的主要责任与义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，并确保服务的质量和效率。3.2第三方应遵守相关法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。3.3第三方应对其提供的服务结果承担责任，并按照甲乙双方的约定承担相应的违约责任。第四条第三方介入的权益保障4.1第三方有权根据甲乙双方的约定获得合理的报酬。4.2第三方应按照甲乙双方的约定，享有相应的权益保障，包括但不限于保险、安全保障等。第五条第三方责任限额的确定5.1第三方责任限额的确定应基于甲乙双方的协商，并在书面补充协议中明确。5.2第三方责任限额包括但不限于赔偿限额、责任范围等。5.3如第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失，第三方应承担无限责任。第六条第三方与甲乙双方的权利义务划分6.1第三方与甲乙双方的权利义务划分应基于甲乙双方的约定，并在书面补充协议中明确。6.2第三方应在其职责范围内履行义务，并对其提供的服务结果承担责任。6.3甲乙双方应履行合同约定的义务，并协助第三方完成其工作。第七条第三方介入的终止条件7.1第三方介入的终止条件应基于甲乙双方的约定，并在书面补充协议中明确。7.2第三方介入的终止应遵循甲乙双方的约定程序，包括但不限于通知、交接等。第八条第三方介入后的争议解决8.1如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权请求第三方进行调解。8.3如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的书面协议9.1甲乙双方与第三方进行的介入活动，应签订书面协议，作为本借调协议的补充。9.2书面协议应明确记载第三方的主要责任、义务、责任限额等事项。第十条法律法规和政策变化对第三方的约束10.1第三方应遵守中华人民共和国相关法律法规和政策，并对其行为承担责任。10.2如法律法规和政策发生变化，可能影响第三方介入的，甲乙双方应根据变化情况进行协商，并作出相应的调整。第十一条合同的变更、解除和终止11.1如第三方介入导致本借调协议需要变更，甲乙双方应签订书面变更协议。11.2如第三方介入导致本借调协议需要解除，甲乙双方应遵循合同约定的解除条件进行。11.3如第三方介入导致本借