商店用人合同范本

商店用人合同范本1.甲方（雇佣方）：

名称：XX商店有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0512-XXXXXXX

乙方（受雇方）：

名称：李四（个体工商户）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四（本人）

联系方式：139XXXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方作为一家专业从事零售业务的商店，为提高经营效益，扩大市场份额，保障商店的正常运营，现需聘请具有丰富经验的乙方担任商店的营业员。乙方具备相关行业的专业知识，有一定的销售技巧，且具备良好的职业道德。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方为XX商店提供劳务服务事宜，达成以下合同条款：

一、双方同意按照国家有关法律法规的规定，签订本合同，并按照合同约定履行各自的权利和义务。

二、甲方聘请乙方为XX商店的营业员，负责商品的销售、顾客接待、货架整理等工作。

三、本合同期限自双方签字之日起计算，共计一年。合同期满后，如双方无异议，可续签。

四、双方在签订本合同前，已充分了解彼此的需求和条件，并保证所提供的信息真实、准确、完整。

五、本合同的签订，旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，促进双方的合作与发展。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方雇佣乙方为XX商店提供专业的营业员服务，以提升甲方商店的营业水平和客户满意度。具体内容包括但不限于：商品销售、顾客接待、货架整理、商品信息更新、销售数据记录等与商店日常运营相关的工作。

第二条定义

1."商店"指的是甲方所经营的位于XX省XX市XX区XX路XX号的零售店铺。

2."营业员"指的是乙方根据本合同约定，为甲方提供劳务服务的人员。

3."合同期限"指的是本合同自签署之日起计算的一年的期限。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

a)甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的劳务服务。

b)甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行职责。

c)甲方应按时支付乙方约定的工资和福利。

d)甲方有义务对乙方进行必要的业务培训，以提升乙方的工作效率。

e)甲方应保障乙方在工作期间的人身安全，提供必要的安全防护措施。

f)甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并根据乙方的表现给予奖励或处罚。

2.乙方的权力和义务

a)乙方有权获得甲方提供的工资、福利以及必要的工作条件。

b)乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保商店的正常运营。

c)乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

d)乙方应积极参加甲方的培训活动，不断提升自身业务能力和服务水平。

e)乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得在其他同类商店兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。

f)乙方有权获得因工作产生的合理费用报销，需按照甲方规定的程序和要求进行。

g)乙方在合同期限内，如因个人原因需提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币XX元整（￥XX），支付时间为每月的最后一个工作日。

2.乙方工资由基本工资和销售提成组成，销售提成按照甲方规定的比例计算，随同每月基本工资一并支付。

3.甲方支付乙方工资时，应提供详细的工资构成清单，确保乙方清晰了解工资的构成和计算方式。

4.乙方工资的支付方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。

5.如遇国家法定节假日或其他特殊情况导致支付日顺延，甲方应及时通知乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，合同期限为一年。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约，续约期限和条件由双方另行协商确定。

3.任何一方如需提前终止合同，应提前一个月书面通知对方，并说明合理理由。

4.特殊情况下，经双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

a)如甲方未按约定支付乙方工资，应按逾期支付金额的每日千分之五向乙方支付违约金。

b)如甲方违反合同规定，导致乙方无法正常工作，乙方有权要求甲方承担由此造成的损失。

c)甲方如单方面解除合同，需支付乙方一个月工资作为经济补偿。

2.乙方违约责任：

a)如乙方未经甲方同意擅自离职，应支付甲方相当于一个月工资的违约金。

b)如乙方违反合同规定，造成甲方经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

c)乙方如在合同期内违反竞业禁止条款，应支付甲方相当于违约行为所涉及金额的双倍赔偿金。

3.双方同意，如发生违约行为，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件，以便双方共同确认不可抗力的存在和影响。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方应尽最大努力减少损失，并采取必要措施防止损失扩大。

4.不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行时，受影响的一方不承担违约责任，合同履行期限相应顺延。

5.如果不可抗力事件持续发生，影响合同履行超过三个月，双方有权协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至当地劳动争议仲裁委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

5.争议解决过程中产生的合理费用，由败诉方承担。如双方均有责任，则按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，任何书面通知或其他通信应以挂号信、特快专递或专人递送方式进行，并在送达对方指定地址后视为有效送达。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认后生效。

3.终止条件：如乙方违反合同规定，甲方有权立即终止本合同；如甲方未按约定支付工资，乙方有权提出终止合同。

4.合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并返还甲方提供的所有工作资料和物品。

5.本合同的终止或解除，不影响双方在终止或解除前已经产生的权利和义务。

6.双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于甲方的规章制度、工资支付标准、绩效考核办法等，附件为本合同不可分割的一部分。

3.本