离任村干部聘用合同模板

离任村干部聘用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

本合同编号为__________，以下简称“本合同”，由以下双方于______年______月______日签订。

甲方：（单位名称）

法定代表人：__________

地址：__________

乙方：（个人姓名）

身份证号码：__________

地址：__________

鉴于甲方因工作需要，决定聘用乙方担任离任村干部，现经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方的聘用，担任离任村干部一职，负责甲方村务管理工作。

1.2乙方在任职期间，应遵守国家法律法规、党的纪律和甲方村规民约，认真履行职责，积极配合甲方工作。

二、聘用期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期满，如双方同意，可续签合同。

三、工作内容

3.1乙方应全面负责村务管理工作，包括但不限于以下内容：

（1）组织召开村民会议，研究决定本村重大事项；

（2）监督村务公开，保障村民的知情权、参与权、表达权和监督权；

（3）负责本村计划生育、民政、扶贫、农业、水利、环境保护等工作；

（4）协助甲方完成其他工作任务。

四、薪酬及待遇

4.1甲方按月支付乙方工资，具体数额为______元/月。

4.2甲方为乙方提供必要的工作条件和福利待遇，包括但不限于以下内容：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）工作期间的交通、住宿补贴；

（3）国家法定节假日休息。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方在任职期间，如有违法违纪行为，甲方有权解除本合同，并依法追究其法律责任。

六、合同解除

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在合同期限内，有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方因个人原因无法履行本合同约定的职责；

（2）乙方严重违反国家法律法规、党的纪律和甲方村规民约；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.甲方提供的其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同编号为__________，以下简称“本合同”，由以下三方于______年______月______日签订。

甲方：（单位名称）

法定代表人：__________

地址：__________

乙方：（个人姓名）

身份证号码：__________

地址：__________

丙方：（第三方单位名称）

法定代表人：__________

地址：__________

鉴于甲方因工作需要，决定聘用乙方担任离任村干部，并由丙方提供专业指导和监督服务，现经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方的聘用，担任离任村干部一职，负责甲方村务管理工作。

1.2乙方在任职期间，应遵守国家法律法规、党的纪律和甲方村规民约，认真履行职责，积极配合甲方工作。

1.3丙方负责对乙方的工作进行专业指导和监督，确保乙方工作符合国家政策和甲方要求。

二、聘用期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期满，如双方同意，可续签合同。

三、工作内容

3.1乙方应全面负责村务管理工作，包括但不限于以下内容：

（1）组织召开村民会议，研究决定本村重大事项；

（2）监督村务公开，保障村民的知情权、参与权、表达权和监督权；

（3）负责本村计划生育、民政、扶贫、农业、水利、环境保护等工作；

（4）协助甲方完成其他工作任务。

四、薪酬及待遇

4.1甲方按月支付乙方工资，具体数额为______元/月。

4.2甲方为乙方提供必要的工作条件和福利待遇，包括但不限于以下内容：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）工作期间的交通、住宿补贴；

（3）国家法定节假日休息。

五、丙方责任及权利

5.1丙方有权对乙方的工作进行定期和不定期的检查，确保乙方工作符合合同要求。

5.2丙方有权对乙方的工作提出意见和建议，乙方应予以采纳。

5.3丙方有权解除乙方职务，但需提前______日通知甲方。

六、甲方的权益

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方工作符合国家政策和甲方要求。

6.2甲方有权要求乙方提供工作计划和报告，乙方应予以配合。

6.3甲方有权对乙方的工作进行评价，并作为续签合同或解除合同的依据。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有违法违纪行为，甲方有权解除本合同，并依法追究其法律责任。

7.2乙方在任职期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的其他工作。

7.3乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

八、合同解除

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方在合同期限内，有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方因个人原因无法履行本合同约定的职责；

（2）乙方严重违反国家法律法规、党的纪律和甲方村规民约；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照副本复印件

4.乙方学历、资格证书复印件

5.甲方提供的其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在提高离任村干部的工作效率和专业化水平，同时加强对乙方工作的监督，确保乙方工作符合国家政策和甲方要求。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过聘用离任村干部和引入第三方监督，旨在提升村务管理的质量和效率，保障村民权益，促进乡村经济发展。甲方通过强化自身权利，确保乙方工作合规，实现自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

本合同编号为__________，以下简称“本合同”，由以下三方于______年______月______日签订。

甲方：（单位名称）

法定代表人：__________

地址：__________

乙方：（个人姓名）

身份证号码：__________

地址：__________

丙方：（第三方服务公司名称）

法定代表人：__________

地址：__________

鉴于乙方具备丰富的行业经验，甲方希望聘用乙方担任项目经理，负责项目管理工作，并由丙方提供必要的服务和支持，现经三方友好协商，达成如下协议：

一、项目内容及职责

1.1乙方同意接受甲方的聘用，担任项目经理一职，负责项目全过程的规划、实施和监督。

1.2乙方在任职期间，应遵守国家法律法规、行业标准，确保项目顺利进行。

1.3丙方负责为乙方提供项目管理所需的咨询、培训、技术支持等服务。

二、聘用期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期满，如双方同意，可续签合同。

三、工作内容

3.1乙方应全面负责项目管理工作，包括但不限于以下内容：

（1）项目策划、预算编制、进度安排；

（2）组织项目团队，协调各方资源；

（3）监督项目执行，确保项目质量、安全、环保；

（4）项目验收、评估和总结。

四、薪酬及待遇

4.1甲方按月支付乙方工资，具体数额为______元/月。

4.2甲方为乙方提供必要的工作条件和福利待遇，包括但不限于以下内容：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）工作期间的交通、住宿补贴；

（3）国家法定节假日休息。

五、丙方责任及权利

5.1丙方负责为乙方提供项目管理所需的咨询服务，包括但不限于项目管理知识、技能培训。

5.2丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方工作符合合同要求。

5.3丙方有权对乙方的工作提出意见和建议，乙方应予以采纳。

六、乙方的权益

6.1乙方有权要求甲方提供项目相关资料和信息，确保乙方能够全面了解项目情况。

6.2乙方有权要求甲方及时支付工资和福利待遇。

6.3乙方有权要求甲方为项目提供必要的资源和支持，包括但不限于人力资源、物资设备等。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有违反合同约定，未能及时支付乙方工资和福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付或解除合同。

7.2甲方如有违反合同约定，未能提供必要资源和支持，乙方有权要求甲方予以补充或解除合同。

7.3甲方不得干涉乙方正常履行职责，否则乙方有权要求甲方予以改正。

八、合同解除

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方在合同期限内，有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方因个人原因无法履行本合同约定的职责；

（2）乙方严重违反国家法律法规、行业标准；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业