非全日制劳务用工协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

非全日制劳务用工协议书本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳务人员）2.劳务内容2.1劳务范围2.2工作时间2.3工作量3.劳务报酬3.1报酬标准3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间4.劳务期限4.1起始时间4.2结束时间4.3延长与终止5.权利与义务5.1甲方权益5.2乙方权益5.3保密协议6.劳动保障6.1社会保险6.2劳动保护7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件10.合同的生效、无效与终止10.1生效条件10.2无效条件10.3终止条件11.其他约定11.1培训11.2知识产权11.3交通工具12.附件12.1相关证明材料12.2工作说明书13.签署13.1甲方代表13.2乙方代表14.合同签订日期与地点第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.劳务内容2.1劳务范围是指乙方根据甲方的要求，按照双方约定的工作内容进行工作。具体工作内容详见附件一。2.2工作时间是指乙方根据甲方的工作需求，进行非全日制工作。具体工作时间由双方协商确定，并在合同中予以明确。2.3工作量是指乙方根据甲方的工作需求完成的工作量。具体工作量由双方协商确定，并在合同中予以明确。3.劳务报酬3.1报酬标准是指乙方按照约定的工作量和工作时间，应得的劳务报酬。具体报酬标准由双方协商确定，并在合同中予以明确。3.2报酬支付方式是指甲方按照双方约定，以货币形式支付给乙方的劳务报酬。具体支付方式由双方协商确定，并在合同中予以明确。3.3报酬支付时间是指甲方按照双方约定，支付给乙方的劳务报酬的时间。具体支付时间由双方协商确定，并在合同中予以明确。4.劳务期限4.1起始时间是指本合同约定的劳务开始的时间。具体起始时间由双方协商确定，并在合同中予以明确。4.2结束时间是指本合同约定的劳务结束的时间。具体结束时间由双方协商确定，并在合同中予以明确。4.3延长与终止是指在本合同约定的劳务期限届满前，双方如需延长合同期限或者终止合同，应当提前协商一致，并书面形式进行确认。5.权利与义务5.1甲方权益是指甲方按照本合同约定，享有乙方提供的劳务成果，并有权要求乙方按照约定履行劳务合同的权利。5.2乙方权益是指乙方按照本合同约定，有权要求甲方支付劳务报酬，并有权享受国家法律法规规定的劳动权益的权利。5.3保密协议是指乙方在提供劳务过程中，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，具体保密内容和保密期限由双方协商确定，并在合同中予以明确。6.劳动保障6.1社会保险是指甲方按照国家法律法规的规定，为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用的义务。具体社会保险项目、缴费标准和缴费方式由双方协商确定，并在合同中予以明确。6.2劳动保护是指甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。具体劳动保护措施由双方协商确定，并在合同中予以明确。7.违约责任7.1甲方违约是指甲方未按照本合同约定履行义务的行为。甲方违约的，应承担违约责任，具体违约责任由双方协商确定，并在合同中予以明确。7.2乙方违约是指乙方未按照本合同约定履行义务的行为。乙方违约的，应承担违约责任，具体违约责任由双方协商确定，并在合同中予以明确。8.争议解决8.1协商解决是指甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。具体协商程序和期限由双方协商确定，并在合同中予以明确。8.2调解解决是指当协商解决不成时，双方可以请求第三方进行调解。调解可以由双方约定的调解组织或者调解人员来进行，具体调解程序和期限由双方协商确定，并在合同中予以明确。8.3法律途径是指当协商和调解均无法解决争议时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求依法判决。具体诉讼管辖法院由双方协商确定，并在合同中予以明确。9.合同变更与解除9.1变更条件是指当双方协商一致，需要对合同的内容进行修改时，可以签订书面变更协议，作为本合同的附件。具体变更条件和程序由双方协商确定，并在合同中予以明确。9.2解除条件是指当双方协商一致，需要提前终止合同履行时，应签订书面解除协议，作为本合同的附件。具体解除条件和程序由双方协商确定，并在合同中予以明确。10.合同的生效、无效与终止10.1生效条件是指本合同自双方签字或者盖章之日起生效。具体生效条件由双方协商确定，并在合同中予以明确。10.2无效条件是指本合同存在法律规定的无效情形，导致合同无效。具体无效情形由法律明确规定。10.3终止条件是指本合同履行完毕，或者双方协商一致提前终止合同。具体终止条件由双方协商确定，并在合同中予以明确。11.其他约定11.1培训是指甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训。具体培训内容、时间和地点由双方协商确定，并在合同中予以明确。11.2知识产权是指乙方在提供劳务过程中创造的知识产权，归甲方所有。具体知识产权的归属和使用权由双方协商确定，并在合同中予以明确。11.3交通工具是指甲方应提供乙方执行公务所需交通工具。具体交通工具的类型、使用范围和保养责任由双方协商确定，并在合同中予以明确。12.附件12.1相关证明材料是指甲乙双方在签订合同时提供的相关身份证明、资质证明等文件。具体证明材料的内容和数量由双方协商确定，并在合同中予以明确。12.2工作说明书是指详细描述乙方工作内容、工作职责、工作标准等事项的文件。具体工作说明书的编制、修改和更新程序由双方协商确定，并在合同中予以明确。13.签署13.1甲方代表是指具有甲方授权的代表人或者其他机构。甲方代表有权代表甲方签订本合同，并行使甲方在本合同项下的权利和义务。13.2乙方代表是指具有乙方授权的代表人或者其他机构。乙方代表有权代表乙方签订本合同，并行使乙方在本合同项下的权利和义务。14.合同签订日期与地点14.1合同签订日期是指甲乙双方签订本合同的日期。具体日期由双方协商确定，并在合同中予以明确。14.2合同签订地点是指甲乙双方签订本合同的地点。具体地点由双方协商确定，并在合同中予以明确。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1第三方是指除甲乙双方以外，根据本合同约定参与合同履行或者与合同履行有关的各方，包括但不限于中介方、监理方、评估方、融资方、担保方等。1.2第三方介入的范围包括第三方根据本合同约定，参与合同履行、提供专业服务、监督合同履行过程、评估合同履行结果等。2.第三方介入的程序及条件2.1第三方介入的程序是指第三方根据本合同约定，参与合同履行或者提供服务的具体步骤和方法。具体程序由甲乙双方协商确定，并在合同中予以明确。2.2第三方介入的条件是指第三方参与合同履行或者提供服务所应满足的资格要求。具体条件由甲乙双方协商确定，并在合同中予以明确。3.第三方的主要权利义务3.1第三方权利3.1.1第三方有权按照本合同约定，参与合同履行或者提供服务。3.1.2第三方有权要求甲乙双方提供与合同履行相关的必要信息和资料。3.1.3第三方有权按照本合同约定，获得相应的报酬或者费用。3.2第三方义务3.2.1第三方应按照本合同约定，履行合同义务，提供专业服务。3.2.2第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。3.2.3第三方应对在合同履行过程中获取的甲乙双方的保密信息予以保密，不得泄露给第三方。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因其过错给甲乙双方造成损失时，第三方应承担的赔偿责任的上限。4.2第三方责任限额的确定4.2.1甲乙双方应根据第三方的专业性质、合同金额、风险程度等因素，协商确定第三方的责任限额。4.2.2甲乙双方可以在合同中约定第三方的责任限额为固定金额或者按照一定比例计算。4.2.3如果法律有明确规定第三方的责任限额，甲乙双方应遵守法律规定，并在合同中予以明确。5.第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方应签订独立的服务合同或者协议，明确双方的权利义务。5.2第三方与甲乙双方之间的合同履行，不应影响甲乙双方之间的合同履行。5.3第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商、调解或者法律途径解决。6.第三方介入对甲乙双方的影响6.1第三方介入不影响甲乙双方的权利义务，甲乙双方应按照本合同约定履行各自的权利义务。6.2第三方介入不影响甲乙双方对合同履行结果的评估和验收，甲乙双方应根据合同约定，对合同履行结果进行评估和验收。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止是指第三方根据本合同约定，完成合同履行或者不再参与合同履行。7.2第三方介入终止的条件和程序由甲乙双方协商确定，并在合同中予以明确。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后产生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2如果协商解决不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求依法判决。9.附件9.1第三方介入的具体条款和条件，可以作为本合同的附件，由甲乙双方和第三方共同签署。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：相关证明材料1.1甲方营业执照副本1.2乙方身份证复印件1.3乙方学历证书复印件1.4乙方职业资格证书复印件1.5甲方提供的培训材料1.6甲方的工作环境和安全标准说明附件二：工作说明书2.1乙方工作内容详细描述2.2乙方工作职责详细描述2.3乙方工作标准详细描述附件三：培训计划3.1培训课程表3.2培训教材清单3.3培训场地和设施说明附件四：知识产权归属和使用说明4.1乙方创造的作品清单4.2作品知识产权归属和使用条款附件五：交通工具使用说明5.1交通工具类型和数量5.2交通工具使用范围和条件5.3交通工具的保养和维护责任附件六：社会保险缴纳说明6.1社会保险项目列表6.2缴费标准和比例6.3缴费时间说明附件七：劳动保护措施说明7.1劳动保护设施清单7.2劳动保护措施实施细节附件八：违约行为及责任认定8.1违约行为列表8.2违约责任认定标准8.3违约行为示例说明说明二：违约行为及责任认定：违约行为列表：1.甲方未按照约定提供劳务报酬。2.甲方未按照约定提供工作条件。3.甲方未按照约定提供培训。4.乙方未按照约定提供劳务。5.乙方未按照约定保密。6.乙方未按照约定完成工作量。7.甲方未按照约定支付报酬。8.甲方未按照约定提供社会保险。9.甲方未按照约定提供劳动保护。10.双方未按照约定协商解决争议。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定提供劳务报酬的，应按照合同约定的报酬标准支付违约金。2.甲方未按照约定提供工作条件的，应承担乙方因此产生的损失。3.甲方未按照约定提供培训的，应按照培训计划承担违约责任。4.乙方未按照约定提供劳务的，应承担甲方因此产生的损失。5.乙方未按照约定保密的，应承担违约责任，具体责任由双方协商确定。7.甲方未按照约定支付报酬的，应承担违约责任，并支付逾期支付的利息。8.甲方未按照约定提供社会保险的，应承担乙方因此产生的损失。9.甲方未按照约定提供劳动保护的，应承担乙方因此产生的损失。10.双方未按照约定协商解决争议的，应承担因此产生的相关费用。违约行为示例说明：1.甲方未按照约定提供劳务报酬的示例：甲方延迟支付报酬超过一个月。2.甲方未按照约定提供工作条件的示例：甲方未