托管中心老师聘用协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

托管中心老师聘用协议书本合同目录一览第一条聘用协议的定义与范围1.1定义1.2范围第二条聘用双方的权利和义务2.1托管中心的权利2.2托管中心的义务2.3老师的权利2.4老师的义务第三条聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用结束日期3.3聘用续约第四条工作内容4.1工作职责4.2工作时间4.3工作地点第五条薪资待遇5.1薪资结构5.2薪资发放5.3奖金与福利第六条培训与发展6.1培训机会6.2职业发展规划第七条劳动纪律7.1考勤规定7.2请假制度7.3行为规范第八条合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3经济补偿第九条保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院第十二条其他约定12.1通知与送达12.2合同修改与补充12.3附件第十三条合同的生效、变更与终止13.1生效条件13.2变更程序13.3终止条件第十四条违约责任与赔偿14.1违约行为14.2赔偿责任14.3违约金第一部分：合同如下：第一条聘用协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议内容包括但不限于：双方的权利和义务、聘用期限、工作内容、薪资待遇、培训与发展、劳动纪律、合同解除与终止、保密协议、争议解决、法律适用与管辖、其他约定等。第二条聘用双方的权利和义务2.1托管中心的权利2.1.1甲方有权根据业务需要和乙方的表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。2.1.2甲方有权根据国家法律法规和公司规定，对乙方进行考核和评估。2.1.3甲方有权在乙方严重违反本协议或甲方规章制度时，解除本协议。2.2托管中心的义务2.2.1甲方应按照本协议约定，向乙方支付薪资和福利。2.2.2甲方应提供乙方的工作条件和环境，保障乙方的人身安全。2.2.3甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险和公积金。2.3老师的权利2.3.1乙方有权按照本协议约定，获得甲方的薪资和福利。2.3.2乙方有权在合同期限内，根据甲方提供的培训和发展机会，提升自身的专业能力和素质。2.3.3乙方有权在甲方违反本协议时，要求甲方承担相应的违约责任。2.4老师的义务2.4.1乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务。2.4.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。2.4.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三条聘用期限3.1聘用起始日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2聘用结束日期除非本协议另有约定，否则在本协议到期前一个月，双方应协商确定是否续约。3.3聘用续约双方同意在本协议到期前一个月内，如无异议，本协议自动续约一年。第四条工作内容4.1工作职责乙方的工作职责包括但不限于：辅导学生学习、监督学生纪律、组织学生活动等。4.2工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间按照甲方的要求执行。4.3工作地点乙方的工作地点为甲方指定的托管中心。第五条薪资待遇5.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成。5.2薪资发放乙方每月薪资于次月____日前发放。5.3奖金与福利乙方按照甲方的规定享受年终奖、节假日福利等。第六条培训与发展6.1培训机会甲方应提供乙方定期的专业培训和技能提升机会。6.2职业发展规划甲方应为乙方制定职业发展规划，帮助乙方实现职业目标。第八条合同解除与终止8.1解除条件8.1.1双方协商一致解除；8.1.2乙方严重违反本协议或甲方规章制度，甲方有权立即解除；8.1.3甲方因业务需要，减少乙方的工作岗位，经双方协商一致解除；8.1.4法律、法规规定的其他解除情形。8.2终止条件8.2.1双方约定的聘用期限届满，且不续约；8.2.2乙方因个人原因提前终止本协议；8.2.3甲方因不可抗力原因终止本协议；8.2.4法律、法规规定的其他终止情形。8.3经济补偿双方同意，如本协议解除或终止，甲方应根据乙方的实际工作年限，向乙方支付经济补偿，具体标准如下：8.3.1实际工作年限不足一年的，按一个月工资计算；8.3.2实际工作年限超过一年但不足两年的，按两个月工资计算；8.3.3实际工作年限超过两年的，每增加一年增加一个月工资，最高不超过十二个月工资。第九条保密协议9.1保密内容乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。9.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议解除或终止后五年内有效。9.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十条争议解决10.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用与管辖11.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本协议引起的争议，由甲方所在地人民法院管辖。第十二条其他约定12.1通知与送达任何一方发出的通知，均应以书面形式送达对方指定的联系地址。12.2合同修改与补充本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。12.3附件本协议附件包括但不限于：乙方的简历、工作证明、身份证明等。第十三条合同的生效、变更与终止13.1生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2变更程序本协议的变更，应由双方协商一致，并以书面形式签订。13.3终止条件13.3.1双方约定的聘用期限届满，且不续约；13.3.2乙方因个人原因提前终止本协议；13.3.3甲方因不可抗力原因终止本协议；13.3.4法律、法规规定的其他终止情形。第十四条违约责任与赔偿14.1违约行为双方违反本协议的约定，应承担违约责任。14.2赔偿责任违约方应赔偿因此给对方造成的损失。14.3违约金双方同意，如一方违约，应支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，与本协议有关联的其他主体，包括但不限于家长、学生、中介机构、政府部门、保险公司等。1.2第三方介入的情形包括但不限于：学生家长的投诉或举报、中介机构的介绍服务、政府部门的监督检查、保险公司的理赔服务等。第二条第三方介入的处理2.1当发生第三方介入的情形时，甲方和乙方应立即通知对方，并共同商讨合理的解决方案。2.2甲方和乙方应积极协助第三方进行调查、核实情况，并提供必要的文件和证明材料。2.3甲方和乙方应对第三方的查询、调查予以配合，确保第三方能够顺利履行其职责。第三条第三方责任限额3.1第三方介入的事项若涉及乙方的工作失误或过错，乙方应承担相应的责任。3.2甲方应根据实际情况，对乙方的失误或过错进行评估，并据此确定乙方的赔偿责任。3.3乙方同意，对于第三方的赔偿要求，不得超过乙方一个月的工资收入。第四条第三方介入的额外条款4.1如第三方介入导致本合同的履行发生困难，甲方和乙方应共同协商，根据实际情况对本合同进行调整。4.2甲方和乙方应遵守第三方介入事项的相关法律法规，不得违反第三方的指令或要求。4.3甲方和乙方应保持与第三方的沟通，确保第三方能够了解双方的合作情况和合同履行情况。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立存在，不因本合同的签订而产生任何法律上的关联。5.2甲方和乙方在与第三方的合作中，应保持独立自主的地位，不受第三方的干预。5.3甲方和乙方应妥善处理与第三方的合作事务，确保合作事务的顺利进行。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入事项处理完毕后，甲方和乙方应按照本合同的约定继续履行各自的义务。6.2第三方退出本合同所述事项后，甲方和乙方应立即恢复本合同的履行。6.3第三方退出本合同所述事项后，甲方和乙方不应因第三方的退出而产生任何纠纷或争议。第七条第三方介入的记录和资料7.1甲方和乙方应详细记录第三方介入的事项，并保存与第三方交往的资料和文件。7.2甲方和乙方应在第三方介入事项处理完毕后，向对方提供相关的记录和资料。7.3甲方和乙方应对第三方介入事项的记录和资料予以保密，不得泄露给第三方以外的其他主体。第八条第三方介入的违约责任8.1甲方和乙方违反本合同关于第三方介入的约定的，应承担违约责任。8.2甲方和乙方应按照本合同的约定，对第三方的赔偿责任进行划分。8.3甲方和乙方应遵守本合同的约定，确保第三方介入事项的顺利解决。第九条第三方介入的争议解决9.1甲方和乙方在处理第三方介入事项时产生争议的，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用与管辖10.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2本合同引起的争议，由甲方所在地人民法院管辖。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，由双方协商一致后签订补充协议。11.2本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.3本合同附件为乙方的简历、工作证明、身份证明等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历附件二：乙方工作证明附件三：乙方身份证明附件四：甲方营业执照副本附件五：甲方税务登记证副本附件六：甲方组织机构代码证副本附件七：甲方开户许可证副本附件八：乙方劳动合同样本附件九：乙方试用期评价表附件十：乙方转正评价表附件十一：甲方薪酬制度详细描述附件十二：甲方员工福利制度详细描述附件十三：甲方员工培训与发展计划附件十四：甲方员工行为规范详细描述附件十五：第三方中介机构服务协议附件十六：第三方政府部门监督与检查报告附件十七：第三方保险公司理赔服务协议说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或者工作质量未达到甲方规定的标准。2.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作地点工作，私自离岗或迟到早退。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密给第三方。4.乙方违反甲方制定的规章制度，严重违反劳动合同的约定。5.甲方未按照本合同约定支付乙方薪资、奖金及福利。6.甲方未提供乙方合适的工作条件和工作环境，导致乙方人身安全受到威胁。7.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和公积金。8.甲方单方面解除或终止本合同，且未支付乙方经济补偿。9.甲方未按照约定提供乙方培训和发展机会。10.甲方未按照约定遵守国家法律法规，未保证乙方的合法权益。违约责任认定标准：1.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应按照