发廊员工合同范本

发廊员工合同范本1.甲方（发廊所有者/委托方）：

名称：______发廊

地址：______省/市/区______路______号

法定代表人/负责人：______先生/女士

联系方式：______（预留通信地址）

2.乙方（员工/服务提供方）：

名称：______先生/女士（身份证姓名）

地址：______省/市/区______路______号

法定代表人/负责人：同上（若为个体，则为本人）

联系方式：______（预留通信地址）

合同简介：

鉴于甲方作为一家合法注册并经营的专业发廊，致力于为顾客提供高品质的美发服务，且甲方因业务发展需要，特此招聘具备相应技能与经验的乙方作为其员工，以增强甲方发廊的服务能力和市场竞争力；

鉴于乙方具备专业的美发技能，持有有效的职业资格证书，且愿意接受甲方的管理，为甲方提供专业的美发服务；

双方为明确各自的权利和义务，保障双方的合法权益，经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，自愿签订以下合同，共同遵守。

本合同内容涉及甲乙双方在合作期限内的权利、义务、工作内容、薪酬待遇、违约责任等事项，具有法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是确立甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，确保甲方发廊的正常运营和业务发展，同时保障乙方在甲方提供的工作岗位上依法享有相应的权益。具体内容包括但不限于：乙方向甲方提供专业的美发服务；甲方为乙方提供劳动条件、支付薪酬、提供职业培训等。

第二条定义

1.“发廊服务”：指甲方经营的美发业务，包括但不限于剪发、染发、烫发、护发等服务。

2.“劳动合同”：指甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订的，明确双方权利义务的书面协议。

3.“薪酬”：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的劳动报酬，包括基本工资、奖金、加班费等。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务：

1.甲方的权利：

（1）按照本合同约定，享有乙方提供的专业美发服务；

（2）要求乙方遵守甲方制定的工作时间、工作标准、管理制度等；

（3）对乙方的工作质量、服务态度等进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚；

（4）在合同期限内，根据业务需要调整乙方的工作岗位。

2.甲方的义务：

（1）为乙方提供合适的工作环境、设施和工具；

（2）按时足额支付乙方的薪酬；

（3）为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的职业技能；

（4）保障乙方的合法权益，按照国家法律法规和本合同约定，为乙方缴纳社会保险等。

二、乙方的权利与义务：

1.乙方的权利：

（1）按照本合同约定，获得甲方提供的劳动报酬；

（2）在甲方提供的工作环境中，享有公平的工作机会和职业发展空间；

（3）依法享有休息、休假、社会保险等权益；

（4）对甲方的不合理要求，有权提出异议。

2.乙方的义务：

（1）按照甲方的要求，提供专业的美发服务，确保服务质量和顾客满意度；

（2）遵守甲方的各项管理制度，服从工作安排；

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

（4）在合同期限内，未经甲方同意，不得在其他发廊兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照国家相关法律法规和本合同约定，向乙方支付劳动报酬。乙方的薪酬由基本工资、奖金、加班费等组成，具体金额双方另行协商确定。

2.支付方式：甲方应以货币形式向乙方支付薪酬，支付方式包括但不限于银行转账、现金支付等。

3.支付时间：甲方应在每月固定日期支付乙方上一个月的劳动报酬，如遇节假日顺延。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。

2.若双方同意续签，应在本合同到期前______日内，签订书面续签协议。

3.在合同期限内，如双方达成一致，可提前解除或终止本合同。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任：

1.甲方未按时足额支付乙方薪酬的，应按逾期支付金额的______%向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

3.甲方未履行合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应予以赔偿。

二、乙方的违约责任：

1.乙方在合同期限内，未经甲方同意，在其他发廊兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作的，应向甲方支付违约金，金额为乙方当月基本工资的______倍。

2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应予以赔偿。

3.乙方违反合同约定，导致甲方遭受客户投诉、经济损失等，应承担相应责任。

4.乙方未履行合同约定的其他义务，给甲方造成损失的，应予以赔偿。

双方在履行合同过程中，如发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。违约方应承担因违约产生的诉讼费、律师费等费用。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所指的“不可抗力”，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.责任免除：由于不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同的，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力情况发生后的合理时间内，双方应协商解决合同的履行问题。受不可抗力影响的一方可以部分或全部免除履行合同的责任，但应及时通知对方，并在合理时间内提供相关证明。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

3.若仲裁裁决不服，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.除非双方另有约定，仲裁或诉讼期间，双方仍应继续履行本合同中未涉及争议的部分。

5.仲裁或诉讼的费用，除另有裁决外，由败诉方承担。

双方确认，本合同项下的争议解决方式是双方真实意思表示，一旦选择仲裁或诉讼，即视为双方同意接受相应仲裁裁决或法院判决的约束。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方同意，任何与本合同有关的通知、要求、批准等均应以书面形式送达对方。送达地址为双方预留的通信地址。如一方地址发生变更，应立即通知对方。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均需双方协商一致并签订书面协议。口头协议无效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方达成一致，提前解除合同；

（3）依据法律、法规的规定，一方有权解除合同；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于乙方的职业