汽车美容店用工合同模板官方版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

汽车美容店用工合同模板官方版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3甲方店铺1.4乙方职务第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3试用期第三条：工作时间和休息休假3.1工作时间3.2休息休假第四条：劳动报酬4.1工资标准4.2奖金及福利4.3支付时间及方式第五条：社会保险5.1甲方责任5.2乙方责任第六条：劳动保护和职业危害防护6.1甲方保障措施6.2乙方权益保障第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：合同的变更、解除和终止8.1变更条件8.2解除条件8.3终止条件第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十条：其他约定10.1培训10.2知识产权10.3信息安全10.4个人信息保护第十一条：附件11.1职位说明书11.2工作内容和要求11.3培训计划第十二条：合同的生效、修改和解除12.1生效条件12.2修改条件12.3解除条件第十三条：违约责任13.1甲方违约责任13.2乙方违约责任第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指X汽车美容店，营业执照注册号为，地址为，联系电话为。1.2乙方（雇员）：指签订本合同的雇员，身份证号码为，联系电话为。1.3甲方店铺：指甲方经营汽车美容业务的场所，具体地址为。1.4乙方职务：指乙方在甲方店铺所担任的具体职务，如洗车工、美容师等。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算。2.3试用期：本合同试用期为____个月，自合同开始日期起计算。试用期结束后的考核不合格，甲方有权解除本合同。第三条：工作时间和休息休假3.1工作时间：乙方每周工作____天，每日工作时间为____小时。具体工作时间按照甲方店铺的实际情况进行安排。3.2休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利。具体的休息休假安排按照甲方店铺的实际情况进行安排。第四条：劳动报酬4.1工资标准：乙方的月工资为人民币____元。甲方每月____日前向乙方支付工资。4.2奖金及福利：乙方根据工作表现和甲方店铺的业绩，有机会获得相应的奖金和福利。具体的奖金和福利政策按照甲方的规定执行。4.3支付时间及方式：甲方每月____日前以现金/转账方式向乙方支付工资及奖金。第五条：社会保险5.1甲方责任：甲方按照国家和地方的法律法规，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方责任：乙方应按照国家和地方的法律法规，依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。第六条：劳动保护和职业危害防护6.1甲方保障措施：甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。6.2乙方权益保障：乙方有权拒绝执行可能危害生命安全和身体健康的工作任务。乙方在工作中发现安全隐患，应立即向甲方报告。第七条：保密协议7.1保密内容：乙方在甲方店铺任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起计算，至合同终止或解除后____年。7.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体的赔偿标准和方式由双方另行协商确定。第八条：合同的变更、解除和终止8.1变更条件：合同期限内，如甲方店铺经营需要或乙方个人原因，双方可以协商变更合同内容。变更内容应以书面形式签订，并经双方签字确认。8.2解除条件：8.2.1甲方有权在乙方严重违反合同约定或甲方的规章制度时，提前解除本合同。8.2.2乙方有权在合同期内提前解除本合同，但应提前____天书面通知甲方。8.2.3双方经协商一致，可以提前解除本合同。8.3终止条件：本合同期满或者合同解除后，双方的权利和义务终止。第九条：争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可以请求第三方进行调解。调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3仲裁解决：对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。9.4法律途径：双方也可以选择通过法律途径解决争议。第十条：其他约定10.1培训：甲方应提供必要的培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。培训期间，甲方向乙方支付工资。10.2知识产权：乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有。乙方应协助甲方保护相关的知识产权。10.3信息安全：乙方应妥善保管甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。10.4个人信息保护：乙方在处理甲方的个人信息时，应遵守相关的法律法规，保护甲方的隐私权。第十一条：附件11.1职位说明书：详细说明乙方的职位要求、工作职责和绩效评估标准。11.2工作内容和要求：具体明确乙方的工作任务、工作标准和操作规程。11.3培训计划：甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、时间、地点等。第十二条：合同的生效、修改和解除12.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。12.2修改条件：合同期限内，如甲方店铺经营需要或乙方个人原因，双方可以协商修改合同内容。修改内容应以书面形式签订，并经双方签字确认。12.3解除条件：本合同的解除条件按照第八条的规定执行。第十三条：违约责任13.1甲方违约责任：甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。13.2乙方违约责任：乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字：甲方（盖章）：代表（签字）：日期：14.2乙方签字：乙方（签字）：日期：第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及介入情形1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个人或机构，包括但不限于中介方、客户、供应商、保险公司等。1.2介入情形：第三方介入的情形包括但不限于提供服务、商品、保险、咨询、调解、仲裁等。第二条：第三方责任2.1第三方责任：第三方应按照法律法规和合同约定，对因其提供的服务、商品、保险、咨询、调解、仲裁等造成的损害承担相应的责任。2.2第三方权利：第三方有权按照法律法规和合同约定，享受相应的权利，包括但不限于获得报酬、要求赔偿等。第三条：第三方与甲乙方的关系3.1第三方与甲方：第三方与甲方之间的合同关系，由第三方和甲方另行签订合同约定。第三方应履行合同约定的义务，向甲方提供服务或商品。3.2第三方与乙方：第三方与乙方之间的合同关系，由第三方和乙方另行签订合同约定。第三方应履行合同约定的义务，向乙方提供服务或商品。第四条：第三方介入的程序4.1第三方介入的请求：当甲乙双方在合同履行过程中发生争议，需要第三方介入时，甲乙双方应共同向第三方提出介入请求。4.2第三方介入的同意：第三方在接到甲乙双方的介入请求后，应审慎考虑是否同意介入。第三方有权根据实际情况决定是否介入。第五条：第三方介入后的处理5.1第三方调解：第三方介入后，应尝试调解，协助甲乙双方解决争议。调解不成的，第三方应根据甲乙双方的请求，提供相应的仲裁或法律途径。5.2第三方仲裁：第三方介入后，如甲乙双方同意由第三方进行仲裁，第三方应根据甲乙双方提交的证据和陈述，作出公正的裁决。5.3第三方法律途径：第三方介入后，如甲乙双方同意通过法律途径解决争议，第三方应协助甲乙双方将争议提交至有管辖权的人民法院。第六条：第三方责任限额6.1第三方责任限额的约定：第三方应与甲乙双方约定责任限额，明确第三方在任何情况下对甲乙双方承担的赔偿责任的上限。6.2第三方责任限额的调整：第三方与甲乙双方可以在合同履行过程中，根据实际情况调整责任限额。调整后的责任限额应书面通知甲乙双方。第七条：第三方与甲乙方的沟通7.1第三方与甲乙方的沟通渠道：第三方应与甲乙双方建立畅通的沟通渠道，确保甲乙双方的请求、意见和反馈能够及时传达到第三方。7.2第三方与甲乙方的会议：第三方应定期与甲乙双方举行会议，讨论合同履行情况、争议解决进展等事项。第八条：第三方退出的条件8.1第三方退出的请求：当第三方认为无法继续履行合同约定的义务时，可以向甲乙双方提出退出合同的请求。8.2第三方退出的同意：甲乙双方在接到第三方退出的请求后，应共同审慎考虑，并在____天内给予答复。如甲乙双方同意第三方退出，应签署书面协议，明确退出的具体事宜。第九条：第三方退出的后果9.1第三方退出的后果：第三方退出后，本合同的相关条款仍对甲乙双方具有约束力。甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。9.2第三方退出的责任：第三方退出后，对其在合同履行期间的行为不承担责任，但第三方退出前的行为造成的损失，仍应承担相应的赔偿责任。第十条：第三方介入的记录10.1记录保存：第三方应将介入过程中的所有记录，包括但不限于会议记录、通信记录、调解书、裁决书、法律文件等，保存至少____年。10.2记录的提供：甲乙双方有权在合同履行期间和合同终止后，向第三方索取相关的记录。第三方应予以提供。第十一条：违约责任11.1第三方违约责任：第三方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。11.2甲乙双方违约责任：甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿第三方因此造成的损失。第十二条：争议解决12.1第三方与甲乙方的争议：第三方与甲乙方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成时，可以请求第三方进行调解。调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2第三方与甲乙方的法律第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位说明书详细说明乙方的职位要求、工作职责和绩效评估标准。包括但不限于职位名称、岗位职责、任职资格、工作环境、工作时间等。附件2：工作内容和要求具体明确乙方的工作任务、工作标准和操作规程。包括但不限于工作流程、服务质量、安全规范、卫生标准等。附件3：培训计划甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、时间、地点等。包括但不限于新员工入职培训、在职员工提升培训、专项培训等。附件4：保密协议保密内容的具体列举，包括但不限于客户信息、商业秘密、技术秘密、运营数据等。保密期限的约定，以及违约责任的详细说明。附件5：第三方介入协议具体约定第三方介入的情形、程序、责任以及限额等。包括但不限于第三方介入的请求、同意、调解、仲裁、法律途径等。附件6：第三方责任限额协议明确第三方在任何情况下对甲乙双方承担的赔偿责任的上限。包括但不限于责任限额的约定、调整、第三方退出的条件、后果等。附件7：违约行为及责任认定详细罗列合作中所有涉及到的各种违约行为以及违约的责任认定标准。包括但不限于迟延履行、不履行、履行不当等违约情形，以及相应的责任承担方式。说明二：违约行为及责任认定：1.迟延履行：甲方未按约定时间支付工资、奖金、赔偿等；乙方未按约定时间完成工作任务、提供服务等。2.不履行：甲方未履行合同约定的义务，如未提供培训、未支付工资等；乙方未履行合同约定的义务，如未提供服务、未遵守规定等。3.履行不当：甲方未按合同约定正确履行义务，如提供不符合质量标准的服务、商品等；乙方未按合同约定正确履行义务，如提供不符合质量标准的服务、商品等。违约责任认定标准：1.迟延履行：按照