全新修理厂员工劳动合同模板下载

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

全新修理厂员工劳动合同模板本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（员工）2.合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限2.1.2无固定期限2.1.3以完成一定工作任务为期限3.工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金4.3津贴4.4加班工资4.5工资支付时间及方式5.社会保险和福利待遇5.1社会保险5.1.1养老保险5.1.2医疗保险5.1.3失业保险5.1.4工伤保险5.1.5生育保险5.2福利待遇5.2.1年假5.2.2节假日福利5.2.3员工体检6.劳动保护和劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件7.合同的变更、解除和终止7.1合同的变更7.2合同的解除7.2.1甲方解除合同的情形7.2.2乙方解除合同的情形7.3合同的终止8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2劳动争议的诉讼管辖10.合同的生效、修改和解除10.1合同的生效10.2合同的修改10.3合同的解除11.其他约定11.1保密协议11.2知识产权归属11.3竞业限制12.附件12.1乙方的个人简历12.2甲方提供的培训资料13.合同的签署、生效和终止13.1合同的签署13.2合同的生效13.3合同的终止14.附则14.1合同的解释权14.2合同的修订历史第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：本合同甲方为【甲方全称】，营业执照号：【营业执照号】，地址：【甲方地址】，联系电话：【联系电话】。1.2乙方（员工）：本合同乙方为【乙方姓名】，性别：【性别】，身份证号：【身份证号】，住址：【乙方住址】，联系电话：【联系电话】。第二条合同期限2.1合同期限的种类本合同期限为固定期限，自【起始日期】至【终止日期】。2.2甲方与乙方协商一致，可以提前终止或延长合同期限。任何一方提出终止或延长合同期限，需提前【提前通知天数】书面通知对方。第三条工作内容3.1乙方的岗位职责乙方在甲方担任【职位名称】，主要负责【工作职责】。3.2乙方的工作地点乙方的工作地点为【工作地点】。3.3乙方的工作时间乙方的工作时间为【工作时间】，包括标准工作日和必要时的工作日。第四条劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为每月【基本工资数额】元。4.2奖金乙方根据甲方制定的奖金制度，根据工作绩效获得相应的奖金。4.3津贴乙方根据甲方制定的津贴制度，获得相应的津贴。4.4加班工资乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。4.5工资支付时间及方式乙方工资每月【支付日期】支付，支付方式为【支付方式】。第五条社会保险和福利待遇5.1社会保险5.1.1养老保险5.1.2医疗保险5.1.3失业保险5.1.4工伤保险5.1.5生育保险5.2福利待遇5.2.1年假乙方每年享有【年假天数】天的带薪年假。5.2.2节假日福利乙方在春节、国庆节等节假日享有相应的福利。5.2.3员工体检甲方每年为乙方提供一次免费体检。第六条劳动保护和劳动条件6.1劳动保护甲方提供符合国家劳动保护规定的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。6.2劳动条件甲方为乙方提供符合国家劳动条件规定的劳动环境和工作条件。第七条合同的变更、解除和终止7.1合同的变更双方协商一致，可以对合同内容进行变更。任何一方提出变更合同，需提前【提前通知天数】书面通知对方。7.2合同的解除7.2.1甲方解除合同的情形甲方解除合同的情形包括：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）乙方因《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形被解除合同。7.2.2乙方解除合同的情形乙方解除合同的情形包括：（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（3）甲方未按照合同约定缴纳社会保险；（4）乙方因《劳动合同法》第四十条规定的其他情形解除合同。7.3合同的终止本合同到期或者双方协商一致终止合同的，合同终止。合同终止后，乙方应当立即办理工作交接手续，甲方支付乙方合同终止后的相关待遇。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应当承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约责任乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应当承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1劳动争议的解决方式双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2劳动争议的诉讼管辖双方同意，劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。双方均不得向人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、修改和解除10.1合同的生效本合同自双方签字或者盖章之日起生效。10.2合同的修改合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行，经双方签字或者盖章后生效。10.3合同的解除本合同的解除应遵循合同第七条的约定。第十一条其他约定11.1保密协议乙方同意在合同期间和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。11.2知识产权归属乙方在工作中创作的知识产权成果属于甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。11.3竞业限制乙方在合同期间和解除合同后【限制期限】内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体或者其他经济组织担任实职或者以其他方式从事同类业务。第十二条附件12.1乙方的个人简历乙方提供的个人简历作为合同附件，与合同具有同等法律效力。12.2甲方提供的培训资料甲方提供的培训资料作为合同附件，与合同具有同等法律效力。第十三条合同的签署、生效和终止13.1合同的签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或者盖章后，合同立即生效。13.2合同的生效本合同自签字或者盖章之日起生效。13.3合同的终止本合同到期或者双方协商一致终止合同的，合同终止。合同终止后，乙方应当立即办理工作交接手续，甲方支付乙方合同终止后的相关待遇。第十四条附则14.1合同的解释权本合同的解释权归甲乙双方所有。14.2合同的修订历史本合同的修订历史如下：（1）2023年1月1日，首次签订；（2）2023年6月1日，进行了一次修订。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的企事业单位、社会团体、个体工商户或者其他经济组织及自然人。1.2第三方介入情形（1）中介机构提供招聘、培训、咨询等服务；（2）客户委托甲方乙方完成特定工作任务；（3）保险公司、公积金管理中心等公共机构进行保险、公积金管理等；（4）司法机关、行政机关、仲裁机构等依法介入；（5）其他与甲方乙方业务往来相关的第三方。第二条第三方责任限制2.1第三方责任第三方对甲方乙方承担的责任限于第三方与甲方乙方之间的合同约定。第三方未按照约定履行义务，导致甲方乙方遭受损失的，甲方乙方有权向第三方追偿。2.2第三方责任限额甲乙双方同意，第三方对甲方乙方承担的责任限额不超过甲方乙方实际损失的金额。甲方乙方不得要求第三方承担超出实际损失的赔偿责任。第三条第三方义务3.1第三方义务履行第三方应按照甲乙双方的约定履行相关义务，确保甲方乙方的合法权益不受损害。3.2第三方信息披露第三方应向甲方乙方披露与第三方相关的业务信息、财务信息等，以便甲方乙方了解第三方的经营状况和信用情况。第四条甲方乙方权利义务4.1甲方乙方权益保护甲方乙方在第三方介入过程中，有权要求第三方按照约定履行义务，并有权要求第三方承担违约责任。4.2甲方乙方协助义务甲方乙方应协助第三方履行相关义务，提供必要的业务支持和技术指导。第五条第三方违约处理5.1第三方违约情形第三方未按照约定履行义务，或者存在违约行为的，甲方乙方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约处理流程甲方乙方发现第三方违约的，应与第三方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第六条第三方解除或终止合同6.1第三方解除或终止合同的情形第三方有权在合同约定的事由出现时，解除或终止与甲方乙方的合同。6.2第三方解除或终止合同的后果第三方解除或终止合同的，应按照合同约定承担相应的违约责任，并向甲方乙方支付因此产生的损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1合同变更第三方要求变更合同的，应与甲方乙方协商一致，并签订书面变更协议。7.2合同解除第三方要求解除合同的，应提前【提前通知天数】书面通知甲方乙方。7.3合同终止第三方与甲方乙方之间的合同终止的，本合同相应部分亦予以终止。第八条争议解决8.1劳动争议解决方式第三方介入引起的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2诉讼管辖双方同意，劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。双方均不得向人民法院提起诉讼。第九条合同的签署、生效和终止9.1合同签署本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。双方签字或者盖章后，合同立即生效。9.2合同生效本合同自签字或者盖章之日起生效。9.3合同终止本合同到期或者双方协商一致终止合同的，合同终止。合同终止后，乙方应当立即办理工作交接手续，甲方支付乙方合同终止后的相关待遇。第十条附则10.1合同解释权本合同的解释权归甲乙双方所有。10.2合同修订历史本合同的修订历史如下：（1）2023年1月1日，首次签订；（2）2023年6月1日，进行了一次修订。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方的个人简历详细要求：乙方提供的个人简历应包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历、专业技能等个人信息。简历应真实、准确、完整，不得有任何虚假陈述。附件2：甲方提供的培训资料详细要求：甲方提供的培训资料应包括培训课程内容、培训时间、培训地点、培训师资等详细信息。培训资料应有助于乙方提高专业技能和业务水平。附件3：第三方提供的服务协议详细要求：第三方提供的服务协议应包括服务内容、服务期限、服务费用、服务质量标准等详细条款。协议应明确甲乙双方与第三方的权利义务关系。附件4：客户委托书详细要求：客户委托书应包括客户的名称、联系方式、委托内容、委托期限、委托费用等详细信息。委托书应由客户签字或者盖章确认。附件5：保险公司提供的保险单详细要求：保险公司提供的保险单应包括保险类型、保险期限、保险费用、保险责任等详细信息。保险单应由保险公司签字或者盖章确认。附件6：公积金管理中心提供的公积金缴纳证明详细要求：公积金管理中心提供的公积金缴纳证明应包括甲方为乙方缴纳公积金的金额、缴纳时间等详细信息。证明应由公积金管理中心签字或者盖章确认。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险；4.乙方未按照合同约定履行岗位职责；5.乙方未按照合同约定工作时间工作；6.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密和技术秘密；7.乙方未按照合同约定完成工作任务；8.第三方未按照服务协议约定提供服务；9.第三方未按照客户委托书约定履行委托事项；10.保险公司未按照保险单约定履行保险责任。违约责任认定标准：1.甲方违约责任甲方违反合同约定的，应承担违约