实习生劳动合同协议标准版模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

实习生劳动合同协议标准版模板本合同目录一览1.实习生劳动合同协议概述1.1合同主体1.1.1实习生1.1.2用人单位1.2合同期限1.3实习内容1.4实习地点2.实习生的权利和义务2.1实习生的权利2.1.1获得合法报酬2.1.2获得实习期间的人身意外伤害保险2.1.3获得实习期间的培训和指导2.2实习生的义务2.2.1遵守用人单位的规章制度2.2.2遵守实习期间的工作时间2.2.3完成实习任务，达到实习要求3.用人单位的权利和义务3.1用人单位的权利3.1.1确定实习生的实习岗位和工作内容3.1.2对实习生进行考核和评价3.1.3对实习生进行培训和指导3.2用人单位的义务3.2.1提供实习生的实习岗位和工作内容3.2.2提供实习生实习期间的工作条件和环境3.2.3按时足额支付实习生的报酬4.合同的变更和解除4.1合同的变更4.1.1变更实习内容4.1.2变更实习期限4.1.3变更报酬待遇4.2合同的解除4.2.1实习生解除合同的条件和程序4.2.2用人单位解除合同的条件和程序4.2.3合同解除后的相关事项处理5.合同的终止5.1合同终止的条件5.2合同终止后的相关事项处理6.违约责任6.1实习生的违约责任6.2用人单位的违约责任7.争议解决7.1争议的解决方式7.2争议的管辖法院8.其他约定8.1保密条款8.2知识产权归属8.3通知和送达9.合同的生效、修改和解除9.1合同的生效条件9.2合同的修改9.3合同的解除10.合同的附件10.1实习生的个人简历10.2实习生的学历证明和身份证明10.3实习生的健康证明11.合同的签署11.1签署时间和地点11.2签署人的权利和义务12.合同的保管12.1合同的保管责任12.2合同的查阅和复制13.合同的翻译13.1合同的翻译责任和方式13.2合同翻译的生效条件14.合同的解除和终止14.1合同解除和终止的条件14.2合同解除和终止后的相关事项处理第一部分：合同如下：第一条实习生劳动合同协议概述1.1合同主体1.1.1实习生1.1.2用人单位1.2合同期限本合同期限自甲方开始实习之日起至双方约定的实习结束之日止。实习期限最长不得超过一年。1.3实习内容甲方在乙方的实习岗位为（具体岗位名称），实习内容主要包括（具体实习内容）。1.4实习地点甲方实习地点为乙方所在地（具体地址）。第二条实习生的权利和义务2.1实习生的权利2.1.1获得合法报酬甲方实习期间的报酬为（具体报酬标准），乙方应按时足额支付甲方实习报酬。2.1.2获得实习期间的人身意外伤害保险乙方应为甲方购买实习期间的人身意外伤害保险，保险期限与本合同期限相同。2.1.3获得实习期间的培训和指导乙方应对甲方进行实习期间的培训和指导，确保甲方能够顺利完成实习任务。2.2实习生的义务2.2.1遵守用人单位的规章制度甲方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥。2.2.2遵守实习期间的工作时间甲方应按照乙方的要求，参加实习期间的工作，遵守工作时间规定。2.2.3完成实习任务，达到实习要求甲方应按照乙方的要求，认真完成实习任务，达到乙方设定的实习要求。第三条用人单位的权利和义务3.1用人单位的权利3.1.1确定实习生的实习岗位和工作内容乙方有权根据甲方的实际情况和需求，确定甲方的实习岗位和工作内容。3.1.2对实习生进行考核和评价乙方有权对甲方在实习期间的表现进行考核和评价，评价结果作为甲方实习成果的依据。3.1.3对实习生进行培训和指导乙方有义务对甲方进行实习期间的培训和指导，确保甲方能够顺利完成实习任务。3.2用人单位的义务3.2.1提供实习生的实习岗位和工作内容乙方应提供符合甲方资质和需求的实习岗位和工作内容。3.2.2提供实习生实习期间的工作条件和环境乙方应提供甲方实习期间所需的工作条件和环境，确保甲方的人身安全和合法权益。3.2.3按时足额支付实习生的报酬乙方应按时足额支付甲方实习期间的报酬。第四条合同的变更和解除4.1合同的变更4.1.1变更实习内容经双方协商一致，可以变更实习内容。变更后的实习内容应符合甲方的资质和需求。4.1.2变更实习期限经双方协商一致，可以变更实习期限。变更后的实习期限应符合甲方的学习计划和乙方的需求。4.1.3变更报酬待遇经双方协商一致，可以变更报酬待遇。变更后的报酬待遇应符合甲方的实际付出和乙方的承受能力。4.2合同的解除4.2.1实习生解除合同的条件和程序甲方提前解除本合同的，应提前（具体提前通知期限）通知乙方。甲方未提前通知乙方的，应支付乙方违约金（具体违约金数额）。4.2.2用人单位解除合同的条件和程序乙方提前解除本合同的，应提前（具体提前通知期限）通知甲方。乙方未提前通知甲方的，应支付甲方违约金（具体违约金数额）。4.2.3合同解除后的相关事项处理合同解除后，乙方应支付甲方尚未支付的实习报酬，并依法办理相关手续。第五条合同的终止5.1合同终止的条件本合同终止的条件为：（1）合同约定的实习期限届满；（2）甲方顺利完成实习任务，达到实习要求；（3）双方协商一致解除合同；（4）法律规定的其他终止条件。5.2合同终止后的相关事项处理合同终止后，乙方应支付甲方尚未第八条违约责任第九条争议解决第十条其他约定第十一条合同的生效、修改和解除第十二条合同的附件第十三条合同的签署第十四条合同的保管第十五条合同的翻译第十六条合同的解除和终止第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的自然人、法人或其他组织，包括但不仅限于中介方、担保方、评估方、监管方等。第三方介入是指在甲乙双方的合同执行过程中，由于工作需要或双方约定，第三方参与部分或全部合同履行的过程。2.第三方责任限额第三方介入本合同的，应明确其责任限额。具体责任限额由甲乙双方根据第三方的实际情况和能力协商确定，并在本合同中予以明确。第三方责任限额包括但不限于第三方应承担的赔偿责任、违约责任、侵权责任等。3.第三方权利和义务3.1第三方权利第三方在本合同中的权利包括但不限于：（1）按约定获得报酬和服务费；（2）对合同履行过程中的相关事项发表意见；（3）要求甲方和乙方提供与合同履行相关的必要资料和信息；（4）根据合同约定，享受合同项下的其他权利。3.2第三方义务第三方在本合同中的义务包括但不限于：（1）按照约定履行合同义务；（2）遵守甲乙双方的规章制度；（3）对获取的甲方和乙方相关信息保密；（4）根据合同约定，履行其他义务。4.第三方介入的程序和条件4.1第三方介入的程序（1）甲乙双方协商确定第三方的范围和职责；（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务；（3）第三方按照约定介入合同履行过程；（4）甲乙双方与第三方共同监督合同履行情况，确保合同顺利实施。4.2第三方介入的条件第三方介入本合同的条件包括但不限于：（1）第三方具备履行合同所需的专业技能和资质；（2）甲乙双方同意第三方介入；（3）第三方与甲乙双方达成书面协议；（4）符合法律、法规和双方约定的其他条件。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方之间的关系第三方与甲方之间的关系仅为合同履行过程中的合作关系，第三方不取代甲方的权利和义务。甲方应履行合同约定的义务，并按照约定向第三方支付报酬。5.2第三方与乙方之间的关系第三方与乙方之间的关系同理仅为合同履行过程中的合作关系，第三方不取代乙方的权利和义务。乙方应履行合同约定的义务，并按照约定向第三方支付报酬。5.3第三方与甲乙双方之间的关系第三方与甲乙双方之间的关系是基于合同约定而产生的权利义务关系。第三方应按照约定履行合同义务，甲乙双方应按照约定支付报酬和履行相关义务。6.第三方介入后的合同变更和解除6.1合同变更当甲乙双方约定第三方介入本合同时，如需变更合同相关事项，应遵循合同变更的程序和条件，并通知第三方。第三方同意变更的，按照变更后的合同继续履行；第三方不同意变更的，甲乙双方应协商解决。6.2合同解除当甲乙双方约定第三方介入本合同时，如需解除合同，应遵循合同解除的程序和条件，并通知第三方。第三方同意解除的，按照解除后的合同履行相关事项；第三方不同意解除的，甲乙双方应协商解决。7.第三方介入后的争议解决甲乙双方与第三方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式解决。8.第三方介入后的其他约定甲乙双方与第三方在合同履行过程中，如有其他约定，应书面确认，并作为本合同的附件。9.第三方介入的生效、修改和解除9.1第三方介入的生效条件第三方介入本合同的，自甲乙双方与第三方签订书面协议之日起生效。9.2第三方介入的修改第三方介入本合同的，如需修改书面协议，应经甲乙双方和第三方协商一致，并书面确认。9.3第三方介入的解除第三方介入本合同的，如需解除书面协议，应经甲乙双方和第三方协商一致，并书面确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生的个人简历附件说明：实习生的个人简历应包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、实习经历等相关信息。简历应真实、完整，反映实习生的实际情况。2.实习生的学历证明和身份证明附件说明：实习生应提供有效的学历证明和身份证明，以证明其具备实习所需的学历和身份。学历证明应为毕业证书或者学校出具的在读证明，身份证明应为身份证或者其他有效证件。3.实习生的健康证明附件说明：实习生应提供有效的健康证明，以证明其身体健康，符合实习要求。健康证明可由学校或者医院出具，应包括实习生的身体健康状况、有无传染病等信息。4.实习协议附件说明：实习协议应包括实习生的基本信息、实习单位的名称、实习岗位、实习期限、实习报酬、实习内容、双方的权利和义务等条款。实习协议应由双方签字盖章，具有法律效力。5.实习评价表附件说明：实习评价表应包括实习生的工作表现、工作态度、业务能力、团队合作等方面的评价。评价表应由实习单位填写，并加盖公章。6.实习报酬支付凭证附件说明：实习报酬支付凭证应包括实习生的姓名、身份证号码、银行账户信息、实习报酬金额、支付时间等内容。支付凭证应由实习单位出具，并加盖公章。7.实习期间的工作记录附件说明：实习期间的工作记录应包括实习生的工作时间、工作内容、工作成果等信息。工作记录应由实习单位保存，作为实习生工作表现的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定责任认定示例：甲方应支付违约金，违约金金额为实习报酬的20%。2.用人单位违约行为及责任认定违