2024年度企业培训与人才输出协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业培训与人才输出协议本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（输出方）名称及资质1.2乙方（输入方）名称及资质第二条培训与人才输出内容2.1培训内容2.1.1专业技能培训2.1.2管理能力提升培训2.1.3企业文化建设培训2.2人才输出标准2.2.1人才选拔标准2.2.2人才输出数量2.2.3人才输出时间第三条培训与人才输出方式3.1培训方式3.1.1在职培训3.1.2脱产培训3.1.3线上培训3.2人才输出方式3.2.1内部晋升3.2.2外部推荐3.2.3招聘录用第四条培训与人才输出时间安排4.1培训时间安排4.1.1培训启动时间4.1.2培训结束时间4.1.3培训周期4.2人才输出时间安排4.2.1人才输出启动时间4.2.2人才输出结束时间4.2.3人才输出周期第五条培训与人才输出费用5.1培训费用5.1.1培训讲师费用5.1.2培训场地费用5.1.3培训材料费用5.2人才输出费用5.2.1人才选拔费用5.2.2人才引进费用5.2.3人才培养费用第六条培训与人才输出效果评估6.1培训效果评估6.1.1培训课程满意度评估6.1.2培训成果转化评估6.2人才输出效果评估6.2.1人才晋升率评估6.2.2人才留存率评估6.2.3人才贡献率评估第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼第九条合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件9.2合同变更条件9.3合同终止条件第十条合同的签署与份数10.1合同签署地点10.2合同签署日期10.3合同份数及保管第十一条其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项第十二条附件12.1培训课程安排12.2人才输出计划12.3相关法律法规第十三条签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条日期第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（输出方）名称及资质甲方名称为X科技有限公司，成立于20年，注册地为X，是一家专注于X领域的企业。甲方具备相关行业资质，拥有丰富的培训经验和优秀的人才储备。1.2乙方（输入方）名称及资质第二条培训与人才输出内容2.1培训内容2.1.1专业技能培训：包括产品知识、技术研发、市场营销等方面的培训，以提升乙方员工的专业技能水平。2.1.2管理能力提升培训：包括领导力、团队协作、项目管理等方面的培训，以提升乙方管理层的管理能力。2.1.3企业文化建设培训：包括企业价值观、企业文化理念、员工行为规范等方面的培训，以促进乙方企业文化的建设和发展。2.2人才输出标准2.2.3具备强烈的责任心和职业道德。第三条培训与人才输出方式3.1培训方式3.1.1在职培训：甲方安排专业讲师到乙方现场进行培训，确保乙方员工在正常工作中学习提升。3.1.2脱产培训：甲方安排乙方员工参加甲方举办的脱产培训课程，确保乙方员工全身心投入到培训中。3.1.3线上培训：甲方利用网络平台为乙方提供线上培训课程，方便乙方员工随时随地学习。3.2人才输出方式3.2.1内部晋升：甲方协助乙方进行内部晋升，将优秀的人才提拔到更高层次的岗位。3.2.2外部推荐：甲方为乙方推荐合适的人才，协助乙方拓展人才引进渠道。3.2.3招聘录用：甲方协助乙方进行招聘工作，筛选出优秀的人才加入乙方团队。第四条培训与人才输出时间安排4.1培训时间安排4.1.1培训启动时间：本合同签订后1个月内。4.1.2培训结束时间：按照培训计划进行，确保培训内容的完整性和连续性。4.1.3培训周期：根据培训内容的深度和广度确定，每个培训项目设置合理的周期。4.2人才输出时间安排4.2.1人才输出启动时间：培训结束后1个月内。4.2.2人才输出结束时间：根据乙方人才需求和甲方人才输出计划确定。4.2.3人才输出周期：根据人才输出的实际情况进行调整，确保人才输出的连续性和稳定性。第五条培训与人才输出费用5.1培训费用5.1.1培训讲师费用：按照培训讲师的级别和培训内容进行计算。5.1.2培训场地费用：根据培训场地的大小、地理位置等因素确定。5.1.3培训材料费用：包括培训教材、工具、设备等费用。5.2人才输出费用5.2.1人才选拔费用：包括选拔过程中的人力成本、测评工具费用等。5.2.2人才引进费用：包括招聘广告费用、招聘机构服务费用等。5.2.3人才培养费用：包括培训、指导和跟踪培养等费用。第六条培训与人才输出效果评估6.1培训效果评估6.1.1培训课程满意度评估：通过问卷调查、访谈等方式收集乙方员工对培训课程的满意度，以评估培训效果。6.1.2培训成果转化评估：通过工作表现、业绩提升等方式评估培训成果在实际工作中的应用情况。6.2人才输出效果评估6.2.1人才晋升率评估：跟踪乙方员工在人才输出后的晋升情况，以评估人才输出效果。6.2.2人才留存率评估：跟踪乙方员工在人才输出后的留存情况，以评估人才输出效果。6.2.3人才贡献率评估：评估乙方员工在人才输出后在企业中的贡献程度，以评估人才输出效果。第七条保密条款7.1保密内容第八条争议解决方式8.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：如果协商不成，可以申请第三方调解机构进行调解。8.3仲裁解决：如果调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起仲裁。8.4法律诉讼：如仲裁无法解决争议，任何一方均有权通过法律诉讼途径解决。第九条合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更条件：合同的变更需要甲乙双方协商一致，并书面确认。9.3合同终止条件：合同终止的条件按照合同约定的终止条款执行。第十条合同的签署与份数10.1合同签署地点：本合同在X签署。10.2合同签署日期：本合同签署日期为2024年。10.3合同份数及保管：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项，在本合同附件中予以明确。第十二条附件12.1培训课程安排：详细列出培训课程的内容、时间、地点等信息。12.2人才输出计划：详细列出人才输出的时间表、人数、岗位等信息。12.3相关法律法规：列出与本合同执行相关的法律法规。第十三条签字盖章13.1甲方签字盖章：13.2乙方签字盖章：第十四条日期本合同签订日期为2024年。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及到第三方的介入，包括但不限于中介方、评估方、调解方等，双方特此约定如下第三方介入相关条款。第十八条第三方介入情形18.1.1甲方或乙方在履行合同过程中，因客观原因需要第三方的专业服务。18.1.2甲方或乙方在履行合同过程中，因争议需要第三方的调解或仲裁。18.1.3甲方或乙方在履行合同过程中，需要第三方的评估或审计。第十九条第三方选择19.1甲乙双方应共同协商选择合适的第三方。19.2甲乙双方应确保所选择的第三方具备相应的资质和能力。19.3甲乙双方应要求第三方提供书面服务承诺和保密协议。第二十条第三方责任20.1第三方应按照甲乙双方的要求提供专业服务，并确保服务质量和效果。20.2第三方应遵守相关法律法规和职业道德，保护甲乙双方的合法权益。20.3第三方应对其在合同履行过程中获得的信息保密，不得泄露给无关方。第二十一条第三方费用21.1第三方费用由甲乙双方按照约定方式承担。21.2甲乙双方应按照合同约定向第三方支付费用。21.3甲乙双方应要求第三方提供费用明细和合理性说明。第二十二条第三方责任限额22.1第三方对其在合同履行过程中的一切行为承担法律责任。22.2甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方之间的合同履行。22.3甲乙双方应要求第三方在其责任范围内承担责任，并不得要求甲方或乙方承担超出合同约定的责任。第二十三条第三方退出23.2甲乙双方应共同协商确定第三方退出的后果和补救措施。23.3第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同，并妥善处理与第三方相关的遗留问题。第二十四条第三方与其他各方的关系24.1第三方与甲方、乙方是独立的法律主体，彼此之间不存在隶属关系。24.2甲方、乙方与第三方之间的合同，不影响甲方、乙方之间的合同履行。24.3第三方在履行合同过程中，不得干预甲方、乙方之间的内部管理事务。第二十五条附加条款25.1本合同的第三方介入相关条款可根据实际情况进行调整。25.2甲乙双方应确保与第三方签订的协议不与本合同相冲突。25.3本合同的第三方介入相关条款的解释权归甲乙双方共同所有。第二十六条合同的签署与份数26.1本合同的第三方介入相关条款一式两份，甲乙双方各执一份。26.2本合同的第三方介入相关条款与本合同具有同等法律效力。第二十七条日期本合同的第三方介入相关条款自甲乙双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程安排详细列出培训课程的内容、时间、地点等信息。包括但不限于培训课程的名称、培训师、培训方式、培训人数、培训周期等。附件2：人才输出计划详细列出人才输出的时间表、人数、岗位等信息。包括但不限于人才输出的起始时间、结束时间、人才输出数量、岗位分配等。附件3：相关法律法规列出与本合同执行相关的法律法规，包括但不限于劳动法、劳动合同法、职业培训法等。附件4：第三方服务协议与第三方签订的服务协议，包括但不限于第三方的服务内容、服务期限、服务费用、保密条款等。附件5：第三方资质证明提供第三方的资质证明文件，包括但不限于第三方企业的营业执照、资质证书等。附件6：费用明细和合理性说明第三方提供的费用明细和合理性说明，包括但不限于服务费、差旅费、住宿费等。说明二：违约行为及责任认定1.甲方未按照约定提供培训服务或提供的培训服务不符合质量要求。示例：甲方未能按时提供培训课程，或者提供的培训课程内容不符合合同约定的质量标准。2.乙方未按照约定支付培训费用或人才输出费用。示例：乙方未能按时支付培训费用，或者支付的费用低于合同约定的金额。3.第三方未按照约定提供服务或提供的服务不符合质量要求。示例：第三方未能按时提供评估报告，或者提供的评估报告不符合合同约定的质量标准。4.任何一方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失。示例：甲方未按照约定提供培训课程，导致乙方培训计划，造成乙方经济损失。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。2.违约方的违约行为导致合同无法履行，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。3.违约方应按照合同约定承担违约责任，如果合同中未约定，双方可以协商确定违约责任的具体金额或方式。全文完。2024年度企业培训与人才输出协议1本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（培训方）1.2乙方（输出方）第二条培训内容2.1培训课程2.2培训时间2.3培训地点2.4培训师资第三条人才输出3.1输出人才数量3.2输出人才质量3.3输出人才范围3.4输出人才时间第四条培训费用4.1培训费用金额4.2培训费用支付方式4.3培训费用支付时间第五条人才输出费用5.1人才输出费用金额5.2人才输出费用支付方式5.3人才输出费用支付时间第六条合作期限6.1合作起始时间6.2合作结束时间第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决时效第十条合同的变更和解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更和解除的程序第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件11.2合同生效时间11.3合同变更程序11.4合同解除程序第十二条合同的终止12.1合同终止条件12.2合同终止时间12.3合同终止后的处理第十三条其他约定13.1知识产权13.2宣传推广13.3信息安全第十四条法律适用及争议解决14.1法律适用14.2争议解决方式14.3争议解决地点14.4争议解决时效第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（培训方）是指具备独立法人资格的企业，全称____，注册地址____，法定代表人____，统一社会信用代码____。1.2乙方（输出方）是指具备独立法人资格的企业，全称____，注册地址____，法定代表人____，统一社会信用代码____。第二条培训内容2.1培训课程包括（列举具体培训课程），甲方应确保培训内容的实用性和针对性，以满足乙方的实际需求。2.2培训时间自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。具体培训时间安排由双方另行协商确定。2.3培训地点设在甲方指定的地点，如：____。2.4培训师资由甲方提供，确保师资队伍的专业能力和教学经验，以保证培训质量。第三条人才输出3.1输出人才数量为__人，具体人数及岗位由双方根据实际需求协商确定。3.2输出人才质量应满足乙方的要求，甲方应确保输出人才的胜任能力和职业素养。3.3输出人才范围包括（列举具体岗位或专业），乙方应根据实际需求提供相应的工作岗位。3.4输出人才时间自培训结束之日起至__年__月__日止，具体工作时间安排由双方另行协商确定。第四条培训费用4.1培训费用总额为人民币__元（大写：____元整），包含培训课程、培训师资、培训资料等费用。4.2培训费用支付方式为（转账、现金等），甲方应于培训开始前__个工作日内支付全部培训费用。4.3培训费用支付时间定于培训开始前__个工作日。第五条人才输出费用5.1人才输出费用总额为人民币__元（大写：____元整），用于支付输出人才的工资、福利等费用。5.2人才输出费用支付方式为（转账、现金等），甲方应于人才输出开始前__个工作日内支付全部人才输出费用。5.3人才输出费用支付时间定于人才输出开始前__个工作日。第六条合作期限6.1合作起始时间为本合同签订之日起。6.2合作结束时间为培训结束之日。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方如违反本合同的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的__%。甲方未按约定时间支付培训费用或人才输出费用的，每逾期一日，应支付逾期金额__%的违约金。甲方未按约定提供培训或输出人才的，应赔偿乙方因此造成的损失，损失金额由双方另行协商确定。8.2乙方违约责任乙方如违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的__%。乙方未按约定时间支付人才输出费用的，每逾期一日，应支付逾期金额__%的违约金。乙方未按约定提供工作岗位或未按时支付工资、福利的，应赔偿甲方因此造成的损失，损失金额由双方另行协商确定。第九条争议解决9.1争议解决方式为（仲裁或诉讼），如选择仲裁，仲裁委员会为____，如选择诉讼，管辖法院为____。9.2争议解决地点为____。9.3争议解决时效为自争议发生之日起__个月内。第十条合同的变更和解除10.1变更条件任何一方提出变更请求的，应书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。变更协议自双方签字盖章之日起生效。10.2解除条件任何一方提出解除请求的，应书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面解除协议。解除协议自双方签字盖章之日起生效。10.3变更和解除的程序变更或解除协议应遵循双方协商一致的原则，经双方签字盖章后生效。第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效时间本合同自____年__月__日起生效。11.3合同变更程序合同变更应遵循双方协商一致的原则，经双方签字盖章后生效。11.4合同解除程序合同解除应遵循双方协商一致的原则，经双方签字盖章后生效。第十二条合同的终止12.1合同终止条件本合同在履行完毕后自行终止。12.2合同终止时间本合同于培训结束之日终止。12.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照本合同约定处理后续事项，包括但不限于人才输出、费用结算等。第十三条其他约定13.1知识产权双方同意，培训过程中产生的知识产权归双方共同所有，未经对方同意，任何一方不得单独使用或转让给第三方。13.2宣传推广双方同意，在合同履行过程中，未经对方同意，不得以任何形式对外宣传推广，包括新闻发布、广告宣传等。13.3信息安全双方应保守对方的商业秘密和个人信息，未经对方同意，不得向第三方泄露。第十四条法律适用及争议解决14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式争议解决方式为（仲裁或诉讼），如选择仲裁，仲裁委员会为____，如选择诉讼，管辖法院为____。14.3争议解决地点争议解决地点为____。14.4争议解决时效争议解决时效为自争议发生之日起__个月内。第二部分：第三方介入后的修正为明确第三方的概念、责任限额以及第三方与其他各方的划分，本合同附加说明条款对第三方介入后的相关事项进行详细界定。第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的合同方、合作伙伴、服务提供商或其他利益相关方。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构、人力资源服务公司等。第二条第三方介入的情形2.1甲方和乙方根据本合同的履行，如有需要第三方介入的情形，应事先书面通知对方，并经双方协商一致后，与第三方签订相应的补充协议。2.2第三方介入的情形包括但不限于培训服务的提供、人才输出、费用支付等。第三条第三方责任3.1第三方应按照双方协商确定的条款和条件，向甲方和/或乙方提供服务。3.2第三方应承担其提供服务过程中产生的法律责任，并对其工作人员的行为负责。3.3第三方如因违约、侵权或疏忽等原因导致甲方和/或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲方和/或乙方的赔偿责任，总额不超过其收取甲方和/或乙方的费用总额。4.2第三方对甲方和/或乙方的赔偿责任，不超过其保险赔偿限额，如无保险，则不超过其资产总额。4.3本合同双方应要求第三方提供相应的担保，以保障甲方和/或乙方的合法权益。第五条第三方与甲方、乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间建立的是独立的服务合同关系。5.2第三方应独立承担其与甲方、乙方之间的权利义务，不应将其义务转嫁给甲方、乙方。5.3甲方和乙方不应直接介入第三方的内部管理、经营活动和决策过程。第六条甲方、乙方的义务6.1甲方和乙方应按照本合同约定履行各自的权利义务。6.2甲方和乙方应协助第三方履行其合同义务，提供必要的协助和支持。6.3甲方和乙方应对第三方提供的不当或违法行为采取必要的措施，以防止损失的发生和扩大。第七条第三方介入的变更和解除7.1如有变更或解除第三方介入的情形，甲方和乙方应书面通知对方，并经双方协商一致后，与第三方签订相应的补充协议。7.2变更或解除第三方介入的协议应遵循双方协商一致的原则，经双方签字盖章后生效。第八条争议解决8.1如第三方介入引起争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可以选择仲裁或诉讼解决。8.2争议解决方式为（仲裁或诉讼），如选择仲裁，仲裁委员会为____，如选择诉讼，管辖法院为____。8.3争议解决地点为____。8.4争议解决时效为自争议发生之日起__个月内。第九条合同的变更和解除9.1变更条件任何一方提出变更请求的，应书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。变更协议自双方签字盖章之日起生效。9.2解除条件任何一方提出解除请求的，应书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面解除协议。解除协议自双方签字盖章之日起生效。9.3变更和解除的程序变更或解除协议应遵循双方协商一致的原则，经双方签字盖章后生效。第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效时间本合同于____年__月__日起生效。10.3合同变更程序合同变更应遵循双方协商一致的原则，经双方签字盖章后生效。10.4合同解除程序合同解除应遵循双方协商一致的原则，经双方签字盖章后生效。第十一条合同的终止11.1合同终止条件本合同在履行完毕后自行终止。11.2合同终止时间本合同于____年__月__日止。11.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照本合同约定处理后续事项，包括但不限于人才输出、费用结算等。第十二条其他约定12.1知识产权双方同意，培训过程中产生的知识产权归双方共同所有，未经对方同意，任何一方不得单独使用或转让给第三方。12.2第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程详细安排附件二：人才输出计划表附件三：培训费用支付凭证附件四：人才输出费用支付凭证附件五：第三方服务提供商名单及资质证明附件六：第三方服务提供商合同附件七：保险单据附件八：担保文件附件九：培训场地租赁合同附件十：培训材料版权证明附件十一：其他相关合同和文件附件的详细要求和说明：附件一：培训课程详细安排本附件应详细列出培训课程的名称、内容、课时、授课教师等信息，以及培训课程的时间表和具体安排。附件二：人才输出计划表本附件应详细列出输出人才的姓名、岗位、工作职责、输出时间等信息。附件三：培训费用支付凭证本附件应包括支付培训费用的银行转账凭证、现金支付凭证等，以证明甲方已按照约定支付培训费用。附件四：人才输出费用支付凭证本附件应包括支付人才输出费用的银行转账凭证、现金支付凭证等，以证明甲方已按照约定支付人才输出费用。附件五：第三方服务提供商名单及资质证明本附件应列出第三方服务提供商的名称、地址、联系方式，并提供其资质证明文件，以证明第三方服务提供商具备提供服务的能力。附件六：第三方服务提供商合同本附件应包括甲方、乙方与第三方服务提供商之间签订的合同，明确双方的权利义务和违约责任。附件七：保险单据本附件应提供第三方服务提供商所购买的保险单据，以证明其已按照约定购买保险，保险赔偿限额符合合同要求。附件八：担保文件本附件应包括第三方服务提供商提供的担保文件，以保障甲方和乙方的合法权益。附件九：培训场地租赁合同本附件应包括甲方与培训场地提供方签订的租赁合同，明确租赁场地的时间、地点、费用等信息。附件十：培训材料版权证明本附件应提供培训材料的版权证明文件，以证明甲方拥有培训材料的知识产权。附件十一：其他相关合同和文件本附件应包括与本合同相关的其他合同和文件，包括但不限于培训设备租赁合同、培训师资聘请合同等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用或人才输出费用。2.甲方未按约定提供培训或输出人才。3.乙方未按约定支付第三方服务费用。4.第三方服务提供商未按约定提供服务。5.任何一方未经对方同意，单独使用或转让培训材料或知识产权。6.任何一方违反保密条款，向第三方泄露商业秘密或个人信息。违约责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金为违约行为涉及的金额的__%。2.损失赔偿：违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的实际损失，损失金额由双方协商确定。3.履行义务：违约方应在违约行为发生后__日内履行合同义务，如未能在规定时间内履行，应支付逾期履行违约金。4.合同解除：违约方违约行为严重违反本合同，守约方有权解除合同，并要求违约方支付违约金和损失赔偿。示例说明：1.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。根据附件三的支付凭证，甲方应支付违约金为培训费用总额的__%。2.乙方未按约定时间支付人才输出费用，视为违约。根据附件四的支付凭证，乙方应支付违约金为人才输出费用总额的__%。3.第三方服务提供商未按约定时间提供服务，视为违约。根据附件六的合同约定，第三方应支付违约金为服务费用总额的__%。4.甲方未经乙方同意，单独使用培训材料，视为违约。根据附件十的版权证明，甲方应承担损失赔偿责任，赔偿金额为乙方实际损失的__%。全文完。2024年度企业培训与人才输出协议2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方与乙方签订本合同的目的和原则第二条培训内容与人才输出2.1培训内容2.1.1专业技能培训2.1.2管理能力提升培训2.1.3企业文化和价值观培训2.2人才输出2.2.1乙方根据甲方的需求提供人才输出服务2.2.2人才输出标准及要求2.2.3人才输出数量的确定第三条培训师资和人才输出人员的安排3.1培训师资3.1.1甲方提供培训师资名单3.1.2乙方对培训师资的评价和反馈3.2人才输出人员3.2.1乙方提供人才输出人员名单3.2.2甲方对人才输出人员的评价和反馈第四条培训时间、地点和方式4.1培训时间4.1.1培训时间安排表4.1.2培训时间调整机制4.2培训地点4.3培训方式4.3.1面对面培训4.3.2在线培训4.3.3实践基地培训第五条培训费用及支付方式5.1培训费用5.1.1培训费用的计算方式5.1.2培训费用的支付时间表5.2支付方式5.2.1甲方支付培训费用的方式5.2.2乙方提供发票和收据的要求第六条人才输出费用及支付方式6.1人才输出费用6.1.1人才输出费用的计算方式6.1.2人才输出费用的支付时间表6.2支付方式6.2.1甲方支付人才输出费用的方式6.2.2乙方提供发票和收据的要求第七条保密条款7.1双方对合同内容的保密义务7.2保密信息的界定7.3保密期限第八条违约责任8.1双方违约的情形8.2违约责任的承担方式第九条争议解决9.1双方协商解决争议的方式9.2提交仲裁机构解决争议的方式9.3提交法院解决争议的方式第十条合同的生效、变更和终止10.1合同的生效条件10.2合同的变更方式10.3合同的终止条件第十一条附加条款11.1双方认为需要约定的其他事项第十二条合同的签署12.1合同签署的时间12.2合同签署的地点12.3合同签署的份数和保存方式第十三条合同的修订13.1合同修订的条件13.2合同修订的程序第十四条其他事项14.1双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，地址：×××地址。1.2乙方名称：×××培训中心，地址：×××地址。1.3本合同是甲方委托乙方进行员工培训及人才输出的协议，双方应严格遵守合同条款，共同完成本次合作。第二条培训内容与人才输出2.1培训内容2.1.1专业技能培训：包括软件开发技能、项目管理、产品设计等。2.1.2管理能力提升培训：包括团队管理、领导力培养、战略规划等。2.1.3企业文化和价值观培训：包括公司历史、企业文化、价值观传播等。2.2人才输出2.2.1乙方根据甲方的需求提供人才输出服务，包括招聘、筛选、培训等。2.2.2人才输出标准及要求：符合甲方职位要求，具备相关技能和经验。2.2.3人才输出数量的确定：根据甲方需求和实际情况协商确定。第三条培训师资和人才输出人员的安排3.1培训师资3.1.1甲方提供培训师资名单，包括姓名、职务、专业背景等。3.1.2乙方对培训师资的评价和反馈：培训结束后，乙方应向甲方提供培训师资的评价和反馈。3.2人才输出人员3.2.1乙方提供人才输出人员名单，包括姓名、职务、专业背景等。3.2.2甲方对人才输出人员的评价和反馈：人才输出人员入职后，甲方应定期向乙方提供对其表现的评价和反馈。第四条培训时间、地点和方式4.1培训时间4.1.1培训时间安排表：详见附件一，双方应按照安排表进行培训。4.1.2培训时间调整机制：如因特殊情况需要调整培训时间，双方应提前协商并书面确认。4.2培训地点：×××地址。4.3培训方式4.3.1面对面培训：定期进行，以便双方充分交流和互动。4.3.2在线培训：通过网络平台进行，以便乙方节省成本和时间。4.3.3实践基地培训：安排甲方员工至乙方实践基地进行实操培训。第五条培训费用及支付方式5.1培训费用5.1.1培训费用的计算方式：根据培训内容、师资、时间等确定。5.1.2培训费用的支付时间表：详见附件二，甲方应按照时间表支付培训费用。5.2支付方式5.2.1甲方支付培训费用的方式：银行转账、支票支付等。5.2.2乙方提供发票和收据的要求：乙方应在收取培训费用后向甲方提供正规发票和收据。第六条人才输出费用及支付方式6.1人才输出费用6.1.1人才输出费用的计算方式：根据输出人数、职位、薪资等确定。6.1.2人才输出费用的支付时间表：详见附件三，甲方应按照时间表支付人才输出费用。6.2支付方式6.2.1甲方支付人才输出费用的方式：银行转账、支票支付等。6.2.2乙方提供发票和收据的要求：乙方应在收取人才输出费用后向甲方提供正规发票和收据。第七条保密条款7.1双方对合同内容的保密义务：双方应对合同的内容、培训资料、人才输出信息等保密信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。7.2保密信息的界定：保密信息包括但不限于合同内容、培训资料、人才输出信息、商业秘密等。7.3保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第八条违约责任8.1双方违约的情形甲方未按照约定支付培训费用或人才输出费用，或乙方未按照约定提供培训师资或人才输出服务，均视为甲方违约。乙方未按照约定提供培训师资或人才输出服务，或未按照约定完成培训或人才输出任务，均视为乙方违约。8.2违约责任的承担方式违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同金额的10%。如违约行为给守约方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1双方协商解决争议的方式：双方应在合同履行过程中积极沟通，协商解决可能出现的争议。9.2提交仲裁机构解决争议的方式：如双方协商不成，任何一方均有权将争议提交至中国仲裁协会认定的仲裁机构进行仲裁。9.3提交法院解决争议的方式：如双方均同意，也可以将争议提交至有管辖权的人民法院解决。第十条合同的生效、变更和终止10.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的变更方式：如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。10.3合同的终止条件：本合同在履行完毕后自然终止。第十一条附加条款11.1双方认为需要约定的其他事项：如双方有其他特殊要求或需要约定的事项，可在本合同附件中予以明确。第十二条合同的签署12.1合同签署的时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同签署的地点：双方指定的地点。12.3合同签署的份数和保存方式：双方各执一份，其余份数按照双方约定保存。第十三条合同的修订13.1合同修订的条件：如双方同意修订合同，可签订书面修订协议，经双方签字盖章后生效。13.2合同修订的程序：修订协议应明确修订内容，并经双方签字盖章后生效。第十四条其他事项14.1双方认为需要约定的其他事项：如双方有其他特殊要求或需要约定的事项，可在本合同附件中予以明确。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义和条件15.1第三方介入的定义：除甲乙方以外的其他自然人、法人和其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、专业培训机构等。15.2第三方介入的条件：第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议明确介入内容、方式、期限等。第十六条第三方介入的具体事项16.1培训服务的提供：如甲乙方同意第三方参与培训服务，第三方应按照甲乙双方的约定提供培训服务。16.2人才输出的协助：如甲乙方同意第三方参与人才输出过程，第三方应协助甲乙方完成人才输出工作。16.3培训及人才输出数据的处理：如甲乙方同意第三方处理培训及人才输出数据，第三方应保证数据的安全、准确和及时性。第十七条第三方介入的责任限制17.1第三方介入的责任：第三方应按照甲乙双方的约定履行介入事项，并对其提供的服务质量、效果和安全性负责。17.2第三方介入的责任限额：第三方对因介入行为导致的甲乙方损失承担有限责任，限额为第三方介入费用的两倍。17.3第三方介入的赔偿责任：第三方如因故意或重大过失造成甲乙方损失，应承担相应的赔偿责任。第十八条第三方介入的权益保障18.1第三方介入的权益：第三方享有按照约定获得报酬、保护其商业秘密和知识产权等权益。18.2第三方介入的限制：第三方不得利用介入机会获取甲乙双方的商业秘密或