劳动合同官方版新2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳动合同官方版新本合同目录一览第一条：合同主体及签订依据1.1：甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址1.3：签订劳动合同的依据及相关法律法规第二条：合同期限2.1：合同期限的种类（如固定期限、无固定期限等）2.2：合同起始日期2.3：合同终止日期（如有）第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位及职责3.2：乙方的工作地点3.3：乙方的工作时间（如全日制、非全日制等）第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资标准及支付方式4.2：加班工资的计算及支付4.3：奖金、津贴、补贴等福利待遇第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳社会保险费的种类、比例及支付时间5.2：乙方享受带薪年休假、病假、婚假、产假等国家规定的假期5.3：甲方为乙方提供的其他福利待遇第六条：劳动保护和劳动条件6.1：甲方应提供的劳动保护措施及劳动条件6.2：乙方应遵守的劳动纪律和规章制度第七条：合同的变更、解除和终止7.1：合同变更的条件和程序7.2：合同解除的条件和程序7.3：合同终止的条件和程序第八条：经济补偿和赔偿8.1：甲方依法应支付的经济补偿8.2：乙方违反合同应承担的赔偿责任8.3：甲方违反合同应承担的赔偿责任第九条：保密协议9.1：乙方的保密义务及保密内容9.2：保密协议的期限及解除条件第十条：争议解决10.1：双方发生劳动争议的解决方式（如协商、调解、仲裁、诉讼等）10.2：争议解决的时效第十一条：违约责任11.1：双方违反合同应承担的违约责任11.2：违约责任的承担方式（如赔偿、支付违约金等）第十二条：其他约定12.1：双方认为需要约定的其他事项第十三条：附件13.1：合同附件的名称和内容第十四条：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效条件14.2：合同的修改和解除条件及程序第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订依据1.1：甲方（用人单位）名称：×××公司，地址：×××市×××区×××路×××号，法定代表人：×××。1.2：乙方（劳动者）姓名：×××，性别：×，身份证号码：××××××××××××××××，住址：×××市×××区×××路×××号。1.3：签订劳动合同的依据及相关法律法规：本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第二条：合同期限2.1：合同期限的种类：本合同为固定期限劳动合同，自2023年7月1日至2026年6月30日。2.2：合同起始日期：2023年7月1日。2.3：合同终止日期：2026年6月30日。第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位及职责：乙方担任公司市场营销部经理，负责市场营销部的日常工作，包括市场调研、营销策划、推广活动等。3.2：乙方的工作地点：×××市×××区×××路×××号。3.3：乙方的工作时间：乙方实行标准工时制，每周工作时间40小时，具体工作时间为周一至周五上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资标准及支付方式：乙方的月工资为人民币15000元，甲方每月5日前按时发放工资。4.2：加班工资的计算及支付：乙方按照国家规定的工作时间加班的，甲方按照不低于工资的150%支付加班工资；休息日加班的，甲方按照不低于工资的200%支付加班工资；法定休假日加班的，甲方按照不低于工资的300%支付加班工资。4.3：奖金、津贴、补贴等福利待遇：乙方根据公司业绩及个人表现，可获得年终奖金；甲方为乙方提供住宿补贴、交通补贴等福利待遇。第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳社会保险费的种类、比例及支付时间：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费比例按照国家规定执行，甲方每月按时缴纳社会保险费。5.2：乙方享受带薪年休假、病假、婚假、产假等国家规定的假期：乙方享受国家规定的带薪年休假5天；病假按照甲方规定执行，医疗期内工资照发；婚假、产假等按照国家规定执行。5.3：甲方为乙方提供的其他福利待遇：甲方为乙方提供生日礼物、节日礼品等福利待遇。第六条：劳动保护和劳动条件6.1：甲方应提供的劳动保护措施及劳动条件：甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全；甲方保证乙方的工作环境符合国家规定的劳动条件。6.2：乙方应遵守的劳动纪律和规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、保密制度、奖惩制度等。第八条：经济补偿和赔偿8.1：甲方依法应支付的经济补偿：在本合同解除或终止时，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。8.2：乙方违反合同应承担的赔偿责任：乙方违反本合同的规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3：甲方违反合同应承担的赔偿责任：甲方违反本合同的规定，给乙方造成经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。第九条：保密协议9.1：乙方的保密义务及保密内容：乙方在工作中接触到的一切关于甲方业务的保密信息，包括但不限于客户资料、商业秘密、技术资料等，均有保密义务。9.2：保密协议的期限及解除条件：保密协议自本合同生效之日起至本合同解除或终止之日起两年内有效。除非甲乙双方另有约定，否则乙方在保密期限内不得泄露任何保密信息。第十条：争议解决10.1：双方发生劳动争议的解决方式（如协商、调解、仲裁、诉讼等）：双方发生劳动争议时，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.2：争议解决的时效：双方发生劳动争议的，应当自知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起一年内提出。第十一条：违约责任11.1：双方违反合同应承担的违约责任：双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2：违约责任的承担方式（如赔偿、支付违约金等）：甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求赔偿因此造成的损失；乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求赔偿因此造成的损失。第十二条：其他约定12.1：双方认为需要约定的其他事项：双方可以在本合同的有效期内，就其他事项达成一致，并作为本合同的附件。第十三条：附件13.1：合同附件的名称和内容：附件一：《劳动合同附件》包括但不限于甲乙双方的个人信息、工作岗位及职责、工作时间等；附件二：《保密协议》具体规定了乙方保密义务及保密内容等。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效条件：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。14.2：合同的修改和解除条件及程序：本合同的修改和解除必须经过甲乙双方协商一致，并书面确认。任何一方不得单方面修改或解除本合同。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1：第三方介入的定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外，与本合同有关联的其他组织或个人，包括但不限于中介方、客户、供应商等。1.2：第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于第三方提供服务、商品、资金、技术支持等。第二条：第三方介入的程序及责任2.1：第三方介入的程序：第三方介入应由甲乙双方共同协商确定，并签订书面协议。未经甲乙双方同意，第三方不得擅自介入本合同项下的事务。2.2：第三方介入的责任：第三方介入本合同的事务，应承担相应的责任。甲乙双方有权要求第三方履行合同义务，并承担因第三方违约而产生的损失。第三条：第三方介入的合同修正3.1：第三方介入的合同修正：当有第三方介入本合同时，甲乙双方应就合同内容进行相应的修正，以适应第三方介入的情况。3.2：合同修正的程序：甲乙双方应就合同修正的内容进行协商，并签订书面协议。合同修正的内容应符合国家法律法规的规定，不得违背本合同的基本原则。第四条：第三方介入的权益保障4.1：第三方介入的权益保障：甲乙双方应保障第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。4.2：第三方权益的界定：甲乙双方应明确第三方的权益范围，包括合同项下的权利、义务等。第五条：第三方责任限额5.1：第三方责任限额的设定：甲乙双方应根据合同的性质、金额、风险等因素，设定第三方的责任限额。5.2：第三方责任限额的确定：第三方责任限额应在书面协议中明确，并在合同中予以注明。第六条：第三方违约的处理6.1：第三方违约的处理：当第三方违约时，甲乙双方应按照本合同及书面协议的约定，处理第三方违约事宜。6.2：违约责任的承担：第三方违约造成的损失，应由第三方承担责任。甲乙双方有权要求第三方赔偿损失，并有权解除合同。第七条：第三方介入的终止7.1：第三方介入的终止：当第三方介入的事务完成后，第三方应按照甲乙双方的约定，终止介入本合同。7.2：第三方介入终止的程序：第三方终止介入应书面通知甲乙双方，并办理相关手续。第八条：第三方介入的保密义务8.1：第三方介入的保密义务：第三方应对本合同及合同履行过程中获悉的甲乙双方的保密信息承担保密义务。8.2：保密期限及解除条件：保密期限自本合同生效之日起至合同解除或终止之日起两年内有效。除非甲乙双方另有约定，否则第三方在保密期限内不得泄露任何保密信息。第九条：争议解决9.1：第三方介入引起的争议解决：当第三方介入引起争议时，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。9.2：争议解决的时效：第三方介入引起的争议，应当自知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起一年内提出。第十条：违约责任10.1：第三方违约责任：第三方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2：违约责任的承担方式：甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求赔偿因此造成的损失；乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求赔偿因此造成的损失。第十一条：其他约定11.1：第三方介入的其他约定：甲乙双方认为需要约定的其他事项，可以作为本合同的附件。第十二条：附件12.1：合同附件的名称和内容：附件一：《第三方介入协议》具体规定了第三方的权利、义务、责任限额等；附件二：《保密协议》具体规定了第三方的保密义务及保密内容等。第十三条：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效条件：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。13.2：合同的修改和解除条件及程序：本合同的修改和解除必须经过甲乙双方协商一致，并书面确认。任何一方不得单方面修改或解除本合同。第十四条：第三方介入的权益保障14.1：第三方介入的权益保障：甲乙双方应保障第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。14.2：第三方权益的界定：甲乙第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《劳动合同附件》内容：包括但不限于甲乙双方的个人信息、工作岗位及职责、工作时间等。说明：该附件应详细列出甲乙双方的基本信息，以及乙方的工作岗位职责和工作时间安排，作为合同的重要组成部分。附件二：《保密协议》内容：具体规定了乙方的保密义务及保密内容等。说明：该附件应明确乙方的保密责任，包括保密信息的内容、保密期限及违约责任等。附件三：《第三方介入协议》内容：具体规定了第三方的权利、义务、责任限额等。说明：该附件应详细列出第三方的权利和义务，以及违约责任限额，明确双方的权利和义务。附件四：《第三方服务协议》内容：具体规定了第三方提供服务的内容、质量标准、费用等。说明：该附件应明确第三方应提供的服务内容，服务质量标准和费用等，以确保甲乙双方权益。附件五：《违约金计算方式》内容：具体规定了违约金的计算方式。说明：该附件应详细列出违约金的计算方式，以便在违约行为发生时进行计算。附件六：《争议解决协议》内容：具体规定了争议解决的程序和方式。说明：该附件应明确争议解决的程序和方式，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定的义务，如未按时支付乙方工资、未提供合同约定的工作条件等。示例：甲方未按时支付乙方工资，构成违约行为，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。3.第三方未履行合同约定的义务，如未提供符合质量标准的服务、未按时完成工作等。示例：第三方未提供符合质量标准的服务，构成违约行为，应支付违约金，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。4.甲方未履行合同约定的义务，如未提供合同约定的工作条件、未按时支付乙方工资等。示例：甲方未提供合同约定的工作条件，构成违约行为，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。示例：乙方未保守甲方商业秘密，构成违约行为，应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。全文完。劳动合同官方版新1本合同目录一览第一条：合同主体及签订主体1.1：甲方（用人单位）名称、地址、联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3：签订合同日期第二条：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同终止日期第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位3.2：乙方的岗位职责第四条：工作时间4.1：工作時間制度4.2：休息日安排4.3：加班规定第五条：劳动报酬5.1：基本工资5.2：绩效奖金5.3：福利补贴5.4：工资发放时间及方式第六条：社会保险6.1：甲方应缴纳的社会保险费6.2：乙方应缴纳的社会保险费6.3：社会保险待遇第七条：劳动保护7.1：甲方应提供的劳动保护措施7.2：乙方应遵守的劳动安全规定第八条：培训与发展8.1：甲方提供的培训机会8.2：乙方应接受的培训第九条：保密协议9.1：保密内容9.2：保密期限9.3：违约责任第十条：劳动合同的解除和终止10.1：双方解除劳动合同的条件10.2：经济补偿10.3：合同终止后的权益处理第十一条：争议解决11.1：协商解决11.2：调解解决11.3：仲裁解决第十二条：其他约定12.1：劳动合同的附件12.2：双方约定的其他事项第十三条：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效条件13.2：合同的修改13.3：合同的解除第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字（盖章）14.2：乙方签字（盖章）14.3：见证人签字（盖章）第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订主体1.1：甲方（用人单位）名称：×××有限公司地址：×××市×××区×××路×××号联系方式：×××××××××1.2：乙方（劳动者）姓名：性别：男身份证号码：××××××××××××××××联系方式：×××××××××1.3：签订合同日期：××年××月××日第二条：合同期限2.1：合同起始日期：××年××月××日2.2：合同终止日期：××年××月××日，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位：软件工程师3.2：乙方的岗位职责：负责公司软件项目的开发、测试和维护工作第四条：工作时间4.1：工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时4.2：休息日安排：按照国家规定，每周休息日为周六和周日，节假日按国家规定放假4.3：加班规定：乙方同意在需要时按照甲方规定进行加班，甲方按照国家规定支付加班费第五条：劳动报酬5.1：基本工资：每月基本工资为人民币捌仟元整（￥8000）5.2：绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放绩效奖金，具体金额双方协商确定5.3：福利补贴：甲方按照国家规定为乙方缴纳五险一金，并提供每年一次的健康体检5.4：工资发放时间及方式：甲方每月按时足额支付乙方工资，支付方式为银行转账第六条：社会保险6.1：甲方应缴纳的社会保险费：按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2：乙方应缴纳的社会保险费：乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴6.3：社会保险待遇：乙方按照国家和地方规定享受相应的社会保险待遇第七条：劳动保护7.1：甲方应提供的劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全7.2：乙方应遵守的劳动安全规定：乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和用品，自觉维护安全生产秩序第八条：培训与发展8.1：甲方提供的培训机会：甲方根据业务发展和乙方的工作需要，提供相应的培训机会，包括内部培训、外部培训和专业证书培训等。8.2：乙方应接受的培训：乙方应按照甲方的要求参加培训，提高自身业务能力和专业技能。第九条：保密协议9.1：保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息承担保密义务。9.2：保密期限：自乙方签署本保密协议之日起至合同终止或离职后一年内有效。9.3：违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十条：劳动合同的解除和终止10.1：双方解除劳动合同的条件：双方协商一致、甲方因客观原因解除劳动合同、乙方因个人原因提前解除劳动合同等。10.2：经济补偿：根据国家规定和双方协商确定的经济补偿标准，甲方依法支付乙方经济补偿。10.3：合同终止后的权益处理：合同终止后，乙方应归还甲方的办公用品、证件等，并办理相关手续。第十一条：争议解决11.1：协商解决：双方在发生劳动争议时，应通过协商解决。11.2：调解解决：协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。11.3：仲裁解决：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条：其他约定12.1：劳动合同的附件：劳动合同附件包括职位说明书、岗位职责、绩效考核办法等。12.2：双方约定的其他事项：双方在合同履行过程中，如有其他事项需要约定，可签订补充协议。第十三条：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2：合同的修改：合同如需修改，应由双方协商一致，并书面确认。13.3：合同的解除：合同解除应符合国家法律规定和双方约定的事由。第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字（盖章）：×××有限公司14.2：乙方签字（盖章）：14.3：见证人签字（盖章）：第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外的，与甲方或乙方有业务往来或合作关系，并在本合同履行过程中可能涉及到的个体或组织。第二条：第三方介入的情形2.1：中介方介入：如甲方或乙方在履行合同时需要通过中介方进行业务往来，中介方作为第三方介入本合同。2.2：供应商或客户介入：如甲方或乙方在履行合同时需要与供应商或客户进行业务往来，供应商或客户作为第三方介入本合同。2.3：其他第三方介入：如在合同履行过程中，因特殊原因需要其他个体或组织作为第三方介入，具体情形由双方协商确定。第三条：第三方责任及权利3.1：第三方应承担的责任：第三方在本合同履行过程中，应按照约定履行相关义务，如违反合同约定导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的责任。3.2：第三方应享有的权利：第三方在本合同履行过程中，有权按照约定享受相关权益。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1：第三方与甲乙方的关系界定：第三方与甲方或乙方之间的业务往来或合作关系，不影响本合同的履行。4.2：第三方与甲乙方的权益划分：第三方与甲方或乙方之间的权益划分，由双方协商确定，并书面确认。第五条：第三方介入的合同修正5.1：第三方介入的合同条款修正：当有第三方介入本合同时，甲方和乙方应根据第三方的要求，对合同相关条款进行必要的修正，以确保合同的顺利履行。5.2：第三方介入的合同附件修正：如第三方要求对本合同附件进行修正，甲方和乙方应根据第三方的要求，对附件进行相应的修正。第六条：第三方责任限额6.1：第三方责任限额的确定：第三方在本合同履行过程中的责任限额，由甲方和乙方与第三方协商确定，并在合同中予以明确。6.2：第三方责任限额的支付：第三方如因违反合同约定导致甲方或乙方损失，第三方应按照约定承担责任，并支付相应的赔偿。第七条：第三方介入的争议解决7.1：第三方介入的争议协商：当第三方介入引起争议时，甲方和乙方应与第三方协商解决。7.2：第三方介入的争议调解：协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。7.3：第三方介入的争议仲裁：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条：第三方退出8.1：第三方的退出条件：如第三方因故需要退出本合同，应提前书面通知甲方和乙方。8.2：第三方退出的合同修正：第三方退出后，甲方和乙方应对合同相关条款进行必要的修正，以确保合同的继续履行。第九条：其他约定9.1：第三方介入的其他事项：如甲方和乙方与第三方有其他事项需要约定，可签订补充协议。第十条：合同的生效、修改和解除10.1：合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2：合同的修改：合同如需修改，应由双方协商一致，并书面确认。10.3：合同的解除：合同解除应符合国家