期权激励协议全新版3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME期权激励协议全新版本合同目录一览1.协议背景与目的1.1背景说明1.2目的阐述2.定义与解释2.1术语定义2.2解释规则3.期权激励计划3.1期权分配3.2期权类型3.3期权授予条件4.期权授予过程4.1授予时间4.2授予数量4.3授予价格5.期权行使与行权5.1行使条件5.2行权方式5.3行权价格6.期权激励的锁定期与解锁期6.1锁定期6.2解锁期6.3锁定期与解锁期的调整7.期权激励的绩效考核7.1绩效考核标准7.2绩效考核结果的应用8.期权激励的归属与转让8.1归属权8.2转让规则9.期权激励的终止与取消9.1终止条件9.2取消处理10.合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除程序11.争议解决11.1争议类型11.2解决方式12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同的生效、终止与失效13.1生效条件13.2终止条件13.3失效处理14.其他条款14.1保密条款14.2知识产权保护14.3违约责任14.4强制性规定14.5合同的副本第一部分：合同如下：1.协议背景与目的1.1背景说明1.2目的阐述本协议旨在通过设立期权激励计划，将乙方的利益与甲方的长远发展紧密结合，激励乙方向甲方提供持续、优质的劳动服务，提升甲方的综合竞争力，实现甲乙双方的共赢发展。2.定义与解释2.1术语定义（1）甲方：指X公司，即本协议的一方。（2）乙方：指本协议的另一方，即甲方员工或指定的其他方。（3）期权：指乙方按照本协议约定，在满足约定条件后，按照约定的价格购买甲方股份的权利。（4）期权激励计划：指甲方为激励乙方提供优质服务，而设立的一定期限内，按照约定条件给予乙方购买甲方股份的权利的计划。2.2解释规则本协议中涉及的术语，如无特殊说明，均按照上述定义与解释执行。本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。本协议的附件、补充协议及其他双方认可的文件，均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。3.期权激励计划3.1期权分配甲方根据乙方的业绩、贡献及公司发展需要，确定期权分配的数量。期权分配数量作为乙方的合法权益，与乙方提供的劳动服务密切相关。3.2期权类型本协议涉及的期权类型为限制性股票期权。乙方在满足约定的条件和期限内，按照约定的价格购买甲方股份。3.3期权授予条件甲方根据乙方的业绩、贡献及公司发展需要，设定期权的授予条件。乙方满足授予条件后，甲方应按照本协议的约定向乙方授予期权。4.期权授予过程4.1授予时间甲方应在满足期权授予条件后的30日内，将期权授予乙方。期权授予时间应以书面形式通知乙方。4.2授予数量甲方根据乙方的业绩、贡献及公司发展需要，在期权激励计划中确定乙方的期权授予数量。甲方应保证期权的授予数量及授予条件符合国家相关法律法规的规定。4.3授予价格甲方应按照本协议的约定，确定期权的授予价格。期权授予价格应符合公平、公正、合理的原则，并符合国家相关法律法规的规定。5.期权行使与行权5.1行使条件乙方应在期权激励计划约定的解锁期内行使期权。解锁期内的期权行使条件，包括但不限于：（1）乙方继续在甲方工作；（2）乙方不得违反甲方制定的规章制度；（3）乙方不得涉及有损甲方利益的行为。5.2行权方式乙方行使期权时，应按照本协议约定的价格向甲方支付价款，购买甲方股份。行权方式包括但不限于：（1）一次性行权；（2）分批行权；（3）其他双方约定的行权方式。5.3行权价格乙方行使期权时，应按照本协议约定的价格购买甲方股份。行权价格应符合公平、公正、合理的原则，并符合国家相关法律法规的规定。6.期权激励的锁定期与解锁期6.1锁定期期权自授予之日起，设定一定的锁定期。乙方在锁定期内不得行使期权。锁定期不得少于12个月。6.2解锁期锁定期届满后，乙方即可按照本协议的约定行使期权。解锁期不得少于24个月。6.3锁定期与解锁期的调整甲乙双方可以在协议有效期内，根据公司发展需要及乙方业绩、贡献等因素，协商调整锁定期与解锁期。调整后的锁定期与解锁期应符合国家相关法律法规的规定。8.期权激励的归属与转让8.1归属权期权授予后，期权及对应的股份即归乙方所有。乙方应在解锁期内按照本协议的约定行使期权。8.2转让规则（1）需甲方同意；（2）不得违反国家相关法律法规；（3）不得损害甲方及乙方的合法权益；（4）转让双方应签署书面转让协议，并报甲方备案。9.期权激励的终止与取消9.1终止条件期权激励计划终止的条件如下：（1）本协议解除或终止；（2）乙方离职；（3）乙方死亡或丧失民事行为能力；（4）其他甲乙双方约定的终止条件。9.2取消处理期权激励计划取消的处理如下：（1）本协议解除或终止的，期权激励计划相应取消；（2）乙方离职的，期权激励计划相应取消；（3）乙方死亡或丧失民事行为能力的，期权激励计划相应取消；（4）其他甲乙双方约定的取消处理。10.合同的变更与解除10.1变更条件本协议变更的条件如下：（1）甲乙双方协商一致；（2）因国家法律法规变化，本协议需要变更；（3）因甲方经营需要，本协议需要变更；（4）其他甲乙双方约定的变更条件。10.2解除程序本协议解除的程序如下：（1）甲乙双方协商一致；（2）签订解除协议，明确解除事项；（3）报相关政府部门备案；（4）按照本协议约定处理后续事项。11.争议解决11.1争议类型本协议履行过程中发生的争议，包括但不限于：（1）期权激励计划的实施；（2）期权的授予、行使与转让；（3）期权激励计划的终止与取消；（4）本协议的变更与解除。11.2解决方式争议解决方式如下：（1）甲乙双方协商解决；（2）调解，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；（3）仲裁，向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁；（4）诉讼，向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.法律适用与管辖12.1法律适用本协议的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本协议争议解决的管辖法院为甲方所在地人民法院。13.合同的生效、终止与失效13.1生效条件本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。13.2终止条件本协议终止的条件如下：（1）本协议约定的期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除；（3）法律规定的事由出现，导致本协议终止。13.3失效处理本协议失效的处理如下：（1）本协议约定的期限届满，自动失效；（2）甲乙双方协商一致解除，本协议失效；（3）法律规定的事由出现，导致本协议失效。14.其他条款14.1保密条款乙应对本协议内容及与期权激励计划相关的其他信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。14.2知识产权保护本协议涉及的技术、信息、商业秘密等知识产权，归甲方所有。乙方应予以保护，不得侵犯。14.3违约责任乙违反本协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。14.4强制性规定如本协议的任何内容与强制性法律规定相冲突，该部分内容应被视为修改或删除，且不影响本协议其他部分的效力。14.5合同的副本本协议一式两份，甲乙双方各执一份。副本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。15.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不仅限于：（1）期权激励计划的评估与咨询；（2）期权行使与转让过程中的审计与监管；（3）争议解决过程中的调解与仲裁；（4）本协议的备案与审批等。16.第三方介入的责权利16.1第三方介入者的责任第三方介入者应按照法律法规及职业准则，公正、公平、客观地进行评估、审计、监管等工作，保障甲乙双方的合法权益。16.2第三方介入者的权利第三方介入者在本合同履行过程中，有权获取与期权激励计划相关的资料、信息，甲乙双方应予以配合。16.3第三方介入者的利益第三方介入者在履行介入职责过程中，如因过失导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。17.第三方介入的程序与规则17.1第三方介入的程序（1）甲乙双方协商确定介入的第三方；（2）签订第三方介入协议，明确介入的职责、期限、费用等；（3）第三方介入者按照约定开展介入工作；（4）甲乙双方对第三方介入者的介入工作进行监督与评价。17.2第三方介入的规则（1）独立公正，不偏袒任何一方；（2）遵守法律法规及职业准则；（3）保护甲乙双方的商业秘密；（4）接受甲乙双方的监督。18.第三方介入的责任限额18.1第三方介入者的责任限额第三方介入者在本合同履行过程中的赔偿责任，以其介入费用为限。如第三方介入者存在故意或重大过失，导致甲乙双方损失，超出费用限额的部分，由第三方介入者承担。18.2第三方介入者的赔偿范围第三方介入者赔偿的范围包括：（1）甲乙双方的实际损失；（2）甲乙双方因第三方介入者过失导致的直接经济损失；（3）甲乙双方因第三方介入者过失导致的间接经济损失。19.第三方介入的终止与解除19.1第三方介入的终止第三方介入终止的条件如下：（1）第三方介入协议约定的期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除；（3）法律法规规定的事由出现，导致第三方介入终止。19.2第三方介入的解除第三方介入解除的程序如下：（1）甲乙双方协商一致，签订解除协议；（2）第三方介入者按照约定办理相关手续；（3）甲乙双方对第三方介入者的工作进行评估与结算。20.第三方介入与其他各方的关系20.1第三方介入与其他各方之间的关系第三方介入者在本合同履行过程中，与其他各方保持独立关系。第三方介入者的介入工作，不代表其他各方，也不受其他各方的影响。20.2第三方介入与其他各方的划分说明（1）第三方介入者根据法律法规及职业准则，独立行使职权；（2）其他各方按照本合同及第三方介入协议的约定，履行各自的权利义务；（3）第三方介入者的介入工作，不影响其他各方之间的权利义务关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.期权激励计划说明书详细说明期权激励计划的背景、目的、实施步骤、期权授予条件、解锁期等内容。2.第三方介入协议明确第三方介入者的职责、期限、费用、责任限额等事项。3.期权行使与转让的审计报告由审计机构提供的期权行使与转让过程的审计报告，确保过程的公正、公平。4.期权激励计划的评估报告由评估机构提供的期权激励计划的评估报告，包括期权激励计划的合理性、有效性等。5.争议解决过程中的调解书或仲裁裁决书争议解决过程中，第三方调解或仲裁机构出具的调解书或仲裁裁决书。6.期权激励计划的备案文件期权激励计划备案所需的文件，包括备案申请表、期权激励计划文本等。7.甲乙双方的营业执照复印件甲乙双方在签订合同时的营业执照复印件，以证明双方的合法经营资格。8.甲乙双方的代表人身份证复印件甲乙双方的代表人在签订合同时的有效身份证复印件。9.其他甲乙双方认为需要提交的文件甲乙双方根据合同履行过程中，认为需要提交的其它文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方的违约行为（1）未按照约定履行合同义务；（2）违反法律法规导致的合同无效；（3）未经对方同意，擅自转让或处分合同权益；（4）其他违反合同约定的行为。2.第三方介入者的违约行为（1）未按照约定开展介入工作；（2）故意或重大过失导致甲乙双方损失；（3）违反法律法规及职业准则；（4）其他违反第三方介入协议的行为。3.违约责任认定标准（1）甲乙双方的违约责任认定标准按照合同约定及法律法规，甲乙双方的违约行为应承担相应的违约责任，包括但不限于继续履行、赔偿损失、支付违约金等。（2）第三方介入者的违约责任认定标准第三方介入者的违约行为，应承担相应的赔偿责任，赔偿范围包括甲乙双方的实际损失、直接经济损失、间接经济损失等。4.示例说明（1）甲乙双方未按照约定履行合同义务，导致项目进度延误，甲方要求乙方支付违约金。（2）第三方介入者未按照约定开展介入工作，导致甲乙双方损失，第三方介入者需承担相应的赔偿责任。全文完。期权激励协议全新版1本合同目录一览1.期权激励协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.授予条件2.1授予条件的规定2.2授予条件的满足3.期权的授予与行使3.1期权授予的时间与数量3.2期权行使的方式与期限4.期权行权的价格与支付方式4.1期权行权的价格4.2支付方式5.期权的变更与取消5.1变更条件5.2取消条件6.期权的继承与转让6.1继承6.2转让7.协议的终止与解除7.1终止条件7.2解除条件8.争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3诉讼解决9.适用法律与管辖9.1适用法律9.2管辖10.协议的生效、修改与终止10.1生效条件10.2修改条件10.3终止条件11.保密条款11.1保密信息的定义与范围11.2保密义务与期限12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任13.声明与承诺13.1双方的声明与承诺14.其他条款14.1附加条款14.2附录第一部分：合同如下：1.期权激励协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议适用于公司对授予对象进行的期权激励计划，包括但不限于期权授予、行使、变更、取消、继承、转让、终止、解除等事项。2.授予条件2.1授予条件的规定授予方在授予对象满足下列条件时，有权向授予对象授予股票期权：（1） 严格遵守国家的法律法规、公司章程及各项规章制度；（3） 符合公司期权激励计划的规定；（4） 公司董事会认为的其他条件。2.2授予条件的满足授予对象在满足本协议2.1条规定条件后，授予方将根据本协议的约定向授予对象授予股票期权。3.期权的授予与行使3.1期权授予的时间与数量授予方将在满足本协议2.1条规定条件后，向授予对象授予股票期权，具体授予时间及数量根据本协议的约定和公司的期权激励计划确定。3.2期权行使的方式与期限股票期权行使方式为授予对象在公司股票期权行权期内，按照本协议约定的价格购买公司股票。期权行使期限自期权授予之日起计算，期限内授予对象可按照约定的方式行使期权。4.期权行权的价格与支付方式4.1期权行权的价格股票期权的行权价格为公司股票在期权授予日的市场价格，或者由公司董事会根据市场情况确定。4.2支付方式授予对象行使期权时，应按照本协议约定的价格支付购买公司股票的费用。支付方式可以为现金、银行转账等方式。5.期权的变更与取消5.1变更条件（1） 公司章程、法律法规发生变化，需要调整期权激励计划；（2） 公司业务发展需要调整期权激励计划；（3） 董事会认为有利于公司长远发展的其他情形。5.2取消条件（1） 授予对象严重违反国家法律法规、公司章程及各项规章制度；（2） 授予对象因触犯刑法被追究刑事责任；（3） 授予对象因疾病、伤残等原因不能继续在公司工作；（4） 公司董事会认为的其他情形。6.期权的继承与转让6.1继承授予对象因死亡、宣告失踪等原因导致不能行使期权的，其期权可由其合法继承人继承。6.2转让授予对象在满足公司期权激励计划规定的前提下，可将其股票期权转让给第三方。转让事项需报公司董事会批准。7.协议的终止与解除7.1终止条件（1） 双方协商一致解除本协议；（2） 本协议约定的期权激励计划执行完毕；（3） 公司依法解散、破产；（4） 法律法规规定的其他终止条件。7.2解除条件（1） 授予对象严重违反国家法律法规、公司章程及各项规章制度；（2） 授予对象因触犯刑法被追究刑事责任；（3） 授予对象因疾病、伤残等原因不能继续在公司工作；（4） 公司董事会认为的其他情形。本部分内容为合同的完整内容，共计约700字。如您需要更详细的内容，可以继续补充合同的其他条款，例如争议解决方式、适用法律与管辖、协议的生效、修改与终止等。8.争议解决方式8.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决如果双方在争议发生后三十日内未能通过协商解决，任何一方均可向公司所在地的调解组织申请调解。8.3诉讼解决如果调解未能解决争议，或者一方拒绝调解，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。9.适用法律与管辖9.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2管辖本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均适用公司所在地人民法院的管辖。10.协议的生效、修改与终止10.1生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。10.2修改条件本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。10.3终止条件（1）双方协商一致解除本协议；（2）本协议约定的期权激励计划执行完毕；（3）公司依法解散、破产；（4）法律法规规定的其他终止条件。11.保密条款11.1保密信息的定义与范围保密信息是指本协议的签订、内容以及与期权激励计划相关的任何未公开的信息。11.2保密义务与期限授予对象需对保密信息承担保密义务，未经授权不得向任何第三方泄露。保密期限自本协议生效之日起算，至本协议终止或解除之日止。12.违约责任12.1违约行为任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。12.2违约责任违约方应承担因违约所造成的损失赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定，或由有权机关判决。13.声明与承诺13.1双方的声明与承诺双方声明对本协议的签订和履行具有完全的民事权利能力和民事行为能力，并承诺履行本协议的约定。14.其他条款14.1附加条款本协议附件为附加条款，与本协议具有同等法律效力。14.2附录本协议的附录包括期权激励计划的详细内容，对本协议有补充作用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义第三方介入是指在本协议的履行过程中，除甲乙方之外，需由第三方参与或协助完成的部分。第三方可以是中介方、专业机构、监管机构等，其介入目的是为了确保本协议的顺利履行和双方权益的保障。15.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于：（1） 协助甲乙方进行期权激励计划的实施；（2） 提供专业咨询和建议，如财务、法律等；（3） 作为中介机构，协助处理争议解决；（4） 其他甲乙方约定的第三方介入事项。16.第三方介入的条件与程序16.1条件（1） 第三方需具备相应的资质和能力；（2） 甲乙方同意第三方的介入；（3） 第三方与甲乙方不存在利益冲突。16.2程序第三方介入的程序如下：（1） 甲乙方协商一致，确定需要第三方介入的事项；（2） 甲乙方共同选择合适的第三方，并签订相应的服务协议；（3） 第三方按照服务协议的约定，介入到相应的事项中；（4） 甲乙方监督第三方的行为，确保其符合本协议的约定。17.第三方的主要权利与义务17.1权利第三方在本协议中的权利包括但不限于：（1） 根据甲乙方的授权，履行相关的介入职责；（2） 按照服务协议的约定，收取相应的费用；（3） 在法律允许的范围内，保护自身的合法权益。17.2义务第三方在本协议中的义务包括但不限于：（1） 按照甲乙方的要求，履行相关的介入职责；（2） 遵守法律法规和本协议的约定，不得损害甲乙方的合法权益；（3） 保密甲乙方的商业秘密和个人信息。18.第三方责任限额18.1责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在履行本协议过程中，因其过错导致甲乙方损失时，应承担的赔偿责任的上限。18.2责任限额的确定第三方责任限额根据第三方的性质、介入事项的风险程度、服务协议的约定等因素确定。具体责任限额由甲乙方在服务协议中约定。18.3第三方责任的免除（1） 第三方未违反法律法规和本协议的约定；（2） 第三方未未尽到合理的注意义务；（3） 损失是由于甲乙方的故意或重大过失造成的。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲乙方的关系第三方介入本协议的事项，并不改变甲乙方之间的权利义务关系。第三方仅作为协助方，不承担甲乙方的合同责任。19.2第三方与授予对象的关系第三方介入期权激励计划，不改变授予对象与公司之间的劳动关系和期权激励关系。第三方对授予对象的行使期权等事项不具有决定权。20.第三方介入的终止与解除20.1终止条件第三方介入的终止条件包括但不限于：（1） 甲乙方协商一致，决定终止第三方的介入；（2） 第三方完成介入事项，不再需要继续介入；（3） 第三方因违反本协议或服务协议的约定，被甲乙方解除。20.2解除条件第三方介入的解除条件包括但不限于：（1） 甲乙方协商一致，决定解除第三方的介入；（2） 第三方因丧失相应资质或能力，不再适合继续介入；（3） 第三方严重违反本协议或服务协议的约定。第二部分：第三方介入后的修正，共计约1500字。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：期权激励计划详细描述期权激励计划的各项条款，包括期权的授予条件、行使方式、价格、期限等。附件二：第三方服务协议明确第三方与甲乙方的权利义务关系，包括第三方的主要职责、权利、义务以及责任限额等。附件三：保密协议规定甲乙方及第三方之间的保密义务，包括保密信息的定义与范围、保密期限以及违约责任等。附件四：争议解决协议详细描述争议解决的方式，包括协商、调解和诉讼等，以及双方对于争议解决的承诺。附件五：期权行使申请表用于授予对象行使期权时填写，包括期权行使的数量、价格、支付方式等信息。附件六：期权激励计划变更申请表用于申请变更期权激励计划时填写，包括变更的内容、理由等信息。附件七：期权激励计划终止申请表用于申请终止期权激励计划时填写，包括终止的原因、日期等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲乙双方未履行合同约定的义务；2.第三方未按照服务协议的约定履行职责；3.违反保密协议中的保密义务；4.争议解决过程中，未履行协商、调解或诉讼的义务；5.授予对象未按照期权行使申请表的约定行使期权。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，判断违约责任的性质（如继续履行、赔偿损失等）；2.根据合同约定和法律法规，确定违约责任的金额和赔偿范围；3.考虑违约方是否存在主观过错，确定责任承担的比例；4.根据争议解决结果，认定违约责任。示例说明：例如，如果甲乙双方未按照合同约定的时间履行义务，导致项目延期完成，那么违约方需承担因延期产生的直接经济损失，并支付违约金。例如，如果第三方未按照服务协议的约定履行职责，导致项目质量不符合要求，那么第三方需承担重新整改的费用，并支付违约金。全文完。期权激励协议全新版2本合同目录一览1.期权激励协议概述1.1协议的定义与目的1.2协议的适用对象1.3协议的有效期2.期权激励的具体方案2.1期权的类型2.2期权的数量2.3期权的行权价格2.4期权的授予时间2.5期权的行权条件3.期权激励的授予与归属3.1期权的授予流程3.2期权的归属条件3.3期权的归属时间4.期权激励的执行与监督4.1执行期的管理4.2监督与合规5.期权激励的终止与回购5.1协议终止的情形5.2期权的回购方式6.协议的变更与解除6.1协议变更的条件6.2协议解除的条件7.争议解决方式7.1争议的解决途径7.2争议解决的时间限制8.协议的生效、修改与终止8.1协议的生效条件8.2协议的修改程序8.3协议的终止条件9.协议的双方责任与义务9.1甲方的责任与义务9.2乙方的责任与义务10.保密条款10.1保密信息的定义10.2保密信息的保护期限10.3保密信息的使用范围11.法律适用与争议解决11.1协议适用的法律11.2争议解决的方式12.其他条款12.1通知与送达12.2合同的副本13.附件13.1期权激励计划的具体细节13.2期权激励协议的相关法律法规14.签字页14.1甲方签字14.2乙方签字第一部分：合同如下：第一条期权激励协议概述1.1协议的定义与目的1.2协议的适用对象本协议适用于公司认为有资格获得期权激励的公司董事、高级管理人员、核心技术人员以及其他对公司发展有重要贡献的人员。1.3协议的有效期本协议自签署之日起生效，有效期为____年，自期权授予之日起计算。第二条期权激励的具体方案2.1期权的类型本协议涉及的期权为____类期权，具体为____。2.2期权的数量公司决定向激励对象授予的期权总量为____份，具体分配给每个激励对象的数量根据其职位、贡献等因素确定。2.3期权的行权价格2.4期权的授予时间期权的授予时间分别为____年、____年、____年，每次授予的期权数量分别按照本协议第2.2条所述比例分配给激励对象。2.5期权的行权条件（1）激励对象需在公司连续任职满____年；（2）公司需实现约定的业绩目标；（3）激励对象需满足本协议约定的个人绩效考核标准。第三条期权激励的授予与归属3.1期权的授予流程公司将在期权授予日向激励对象发放期权，具体操作流程如下：（1）公司董事会根据本协议第2条的约定确定期权授予方案；（2）公司人力资源部门根据期权授予方案制作授予通知；（3）公司将授予通知发送至激励对象，激励对象在通知上签字确认；（4）公司向激励对象发放期权。3.2期权的归属条件激励对象所授予的期权在满足本协议第2.5条所述行权条件后，方可归属。期权的归属操作流程如下：（1）激励对象向公司提交归属申请；（2）公司人力资源部门对激励对象的归属申请进行审核；（3）审核通过后，公司办理期权归属手续；（4）公司将归属后的股票发放给激励对象。3.3期权的归属时间激励对象所授予的期权在满足本协议第2.5条所述行权条件后，期权的归属时间为____年、____年、____年，具体按照本协议第2.4条所述比例分配。第四条期权激励的执行与监督4.1执行期的管理公司设立专门的管理机构负责期权的执行与管理工作，确保期权的授予、归属、执行等环节符合本协议的约定及相关法律法规的要求。4.2监督与合规公司应确保期权激励计划的实施合规，不得违反相关法律法规的规定。公司董事会应定期对期权激励计划的实施情况进行审查，确保其合规性。第五条期权激励的终止与回购5.1协议终止的情形（1）本协议约定的有效期届满；（2）激励对象因个人原因离职，或公司因原因解除与激励对象的劳动合同；（3）激励对象发生本协议约定的重大违约行为；（4）本协议约定的其他终止条件。5.2期权的回购方式如本协议终止，公司有权按照本协议第5.1条的约定回购激励对象持有的期权，回购价格为本协议第2.3条所述行权价格。第六条协议的变更与解除6.1协议变更的条件（1）经甲乙双方协商一致；（2）本协议约定的变更条件发生；（3）相关法律法规要求变更。6.2协议解除的条件（1）经甲乙双方协商一致；（2）本协议约定的解除条件发生；（3）相关法律法规要求解除。本部分内容共计约____字。第八条协议的生效、修改与终止8.1协议的生效条件本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。8.2协议的修改程序本协议的修改需经甲乙双方协商一致，并签订书面修改协议。8.3协议的终止条件（1）本协议约定的有效期届满；（2）激励对象因个人原因离职，或公司因原因解除与激励对象的劳动合同；（3）激励对象发生本协议约定的重大违约行为；（4）本协议约定的其他终止条件。第九条协议的双方责任与义务9.1甲方的责任与义务甲方应按照本协议的约定向乙方授予期权，并确保期权激励计划的实施合规。9.2乙方的责任与义务乙方应按照本协议的约定接受期权的授予，并遵守公司相关规章制度，努力完成工作目标。第十条保密条款10.1保密信息的定义保密信息是指本协议的签订、履行过程中以及期权激励计划实施过程中甲乙双方知悉的对方未公开的、具有商业价值的信息。10.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限为本协议有效期内及协议终止后____年。10.3保密信息的使用范围甲乙双方在未经对方书面同意的情况下，不得将保密信息用于本协议以外的用途，不得向第三方披露保密信息。第十一条法律适用与争议解决11.1协议适用的法律本协议适用____国法律。11.2争议解决的方式如发生本协议项下的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交____有管辖权的人民法院解决。第十二条其他条款12.1通知与送达甲乙双方应确保对方的联系方式准确无误，如有变更，应及时通知对方。甲乙双方发出的通知，以送达对方确认的地址为准。12.2合同的副本甲乙双方均保留本协议的副本，各份副本均具有同等法律效力。第十三条附件13.1期权激励计划的具体细节包括期权的类型、数量、行权价格、授予时间、行权条件等具体细节。13.2期权激励协议的相关法律法规包括适用的法律、法规、规章等。第十四条签字页14.1甲方签字14.2乙方签字本部分内容共计约____字。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本协议所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，与本协议有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。1.2第三方介入的情形（1）第三方作为中介方协助甲乙双方签订本协议；（2）第三方作为评估方对乙方的工作表现进行评估；（3）第三方作为审计方对公司的财务状况进行审计；（4）第三方作为监管方对期权激励计划的实施进行监督。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入的程序当甲乙双方同意引入第三方介入时，应签订书面协议明确第三方的职责、权利和义务。2.2第三方介入的条件（1）第三方具备相关资质和能力；（2）第三方与甲乙双方无利益冲突；（3）第三方介入有利于协议的履行和争议的解决。第三条第三方的主要职责3.1协助签订协议第三方作为中介方时，应协助甲乙双方签订本协议，并提供相关专业服务。3.2评估与审计第三方作为评估方或审计方时，应对乙方的工作表现或公司的财务状况进行客观、公正的评估或审计。3.3监管与协调第三方作为监管方时，应对期权激励计划的实施进行监督，协调甲乙双方解决实施过程中出现的问题。第四条第三方的权利与义务4.1第三方权利第三方有权根据本协议的约定，获取相