实习期劳动合同

实习期劳动合同合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）：公司名称：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（以下简称“乙方”）：姓名：____________________地址：____________________联系方式：________________第一章实习期劳动合同的订立1.1甲方和乙方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方公司实习期间的权利、义务和责任达成如下协议。1.2本实习期劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。第二章工作内容2.1乙方在实习期间的工作内容为：________________（具体工作内容）。2.2乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务，保证工作质量。2.3乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。第三章工作时间与休息休假3.1乙方实习期间的工作时间为：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休时间为12:00至14:00。3.2乙方享有国家法定节假日、甲方规定的休息日和带薪年假等休假权利。3.3乙方因特殊原因需要请假时，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。第四章劳动报酬与福利4.1甲方按月支付乙方实习期工资，具体金额为人民币____元/月。4.2乙方在实习期间享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：________________（具体福利待遇）。4.3甲方为乙方缴纳实习期间的社会保险。第五章劳动合同解除与终止5.1在实习期间，如乙方违反甲方规章制度，情节严重，甲方有权解除本劳动合同。5.2在实习期间，如乙方因个人原因要求提前解除劳动合同，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后解除劳动合同。5.3实习期结束后，本劳动合同自然终止。如双方同意续签劳动合同，应提前____天签订新的劳动合同。5.4劳动合同解除或终止后，乙方应在____个工作日内办理完毕相关手续，并将工作交接清楚。5.5双方应遵守国家有关劳动法律法规，妥善处理劳动合同解除或终止事宜。第六章保密与竞业限制6.1乙方在实习期间及实习期结束后____年内，对在甲方工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息负有保密义务。6.2乙方不得在实习期间及实习期结束后____年内，在甲方竞争对手或与甲方业务有竞争关系的企业、组织担任与甲方相同或相似的职务。6.3乙方违反保密义务或竞业限制规定的，应承担相应的法律责任。第七章劳动争议处理7.1双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。7.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3如果仲裁委员会不支持任何一方的请求，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第八章劳动合同变更8.1在实习期间，如双方同意对劳动合同内容进行变更，应书面签订变更协议。8.2变更协议应详细列明变更内容，并由双方签字盖章确认。8.3变更协议与原劳动合同具有同等法律效力。第九章违约责任9.1双方应严格履行劳动合同约定的义务，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。9.2违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。9.3双方应遵守国家有关劳动法律法规，不得故意或过失损害对方合法权益。第十章其他约定10.1双方应相互尊重，保持良好的职业道德和工作态度。10.2乙方在实习期间应积极参加甲方组织的各项培训活动，提高自身业务能力。10.3甲方应关心乙方的生活和身体健康，为乙方提供必要的劳动保护。10.4双方应遵守国家有关法律法规，维护社会和谐稳定。10.5本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。10.6本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一章劳动合同续签11.1实习期结束后，如甲方认为乙方表现优秀，愿意继续录用乙方，应在实习期结束前____天通知乙方。11.2双方同意续签劳动合同时应签订正式的劳动合同，并按照国家有关法律法规规定执行。11.3续签的劳动合同期限、工作内容、劳动报酬等事项由双方协商确定。第十二章劳动合同终止后的手续12.1劳动合同终止后，乙方应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于：归还甲方提供的物品、办理工作交接等。12.2甲方应在劳动合同终止后____个工作日内为乙方办理社会保险关系转移等相关手续。12.3双方应按照国家有关法律法规规定，妥善处理劳动合同终止后的相关事宜。第十三章劳动合同解除或终止后的补偿13.1如甲方依法解除或终止劳动合同，应根据国家有关法律法规规定，向乙方支付经济补偿。13.2经济补偿的计算方式按照乙方在甲方工作年限及月平均工资确定。13.3双方应在劳动合同解除或终止后____个工作日内就经济补偿达成一致，并签订补偿协议。第十四章违法行为及处罚14.1双方应严格遵守国家有关法律法规，不得从事违法经营活动。14.2如乙方在实习期间从事违法活动，甲方有权立即解除劳动合同，并保留追究法律责任的权利。14.3如甲方违反国家有关法律法规，乙方有权向有关部门投诉举报。第十五章其他事项15.1双方应遵守国家有关税收政策，依法纳税。15.2乙方在实习期间应遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、擅自离岗。15.3双方应共同维护甲方的企业形象和商业信誉，不得散布有损甲方声誉的言论。15.4本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。