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文档简介
公司员工宿舍规章制度范文公司员工宿舍规章制度一、入住条件1.宿舍仅对公司员工开放,分配依据为各部门综合考虑工作需要与员工个人情况,涵盖岗位、工作性质等因素。2.入住者须提供身份证明文件,并填写入住申请表,经公司负责人审核后,转交宿舍管理部门备案。二、宿舍安全管理1.员工需妥善保管个人财物及重要物品,宿舍管理部门对遗失、丢失等情况不承担责任。2.宿舍内严禁存放易燃易爆物品、管制刀具及非法物品等危险品。3.为维护宿舍公共安全,禁止私拉乱接电线、违规使用电器等行为。禁止在宿舍内存放大量可燃和易燃物品。4.宿舍装修、维修等工作需提前与宿舍管理部门沟通,并获得相关批准与指导,禁止私自改装宿舍。5.为防止火灾发生,宿舍内禁止使用烟花爆竹、明火等,员工需严格遵守相关规定。三、宿舍卫生管理1.入住员工需保持宿舍内卫生清洁,定期进行大扫除及消杀工作。2.公共区域(如楼道、厨房、洗手间等)需定期清理,保持环境整洁。3.垃圾分类投放,共同维护良好的生活环境。4.宿舍内禁止养宠物。四、宿舍秩序管理1.夜间需保持安静,禁止喧哗、大声放音等行为,以免影响他人休息与学习。2.宿舍内严禁聚众赌博、打麻将等违法行为。3.员工需共同维护宿舍公共秩序,营造和谐的住宿环境。4.入住员工应遵守公共厨房使用规定,注意厨房卫生,积极参与厨房值班轮岗。5.员工应节约用水、用电,遵守节能减排要求。五、宿舍设施使用管理1.员工需妥善保管宿舍设施,避免损坏。因个人原因造成设施损坏的,需承担相应维修费用。2.禁止私拉乱接电线及违规使用电器(如电炉、电热毯等)。3.员工应准时上下班,避免滞留宿舍影响他人正常生活与工作。六、宿舍访客管理1.员工可在规定时间内接待访客,但需提前向宿舍管理部门报备,并由员工本人陪同访客。2.访客离开后,员工需及时将其送出宿舍,确保宿舍安全。七、外出管理1.员工外出需提前向宿舍管理部门请假,并填写外出申请表。2.如外出时间超过规定期限,需提前向宿舍管理部门申请延期。3.长期不住宿的员工(如外派、休假等)应提前通知宿舍管理部门,并交回宿舍钥匙。八、处罚措施1.对于违反宿舍规章制度的行为,宿舍管理部门将依据公司相关规定进行处理,包括但不限于扣除绩效奖励、停止提供宿舍等。2.涉嫌违法违纪的行为将移交给公司纪委或公安机关处理。3.对于严重违反宿舍规章制度的员工,宿舍管理部门有权取消其住宿资格并追究相关责任。本规章制度旨在保障员工住宿安全及营造良好住宿环境,促进员工之间的相互尊重与和谐共处。所有入住员工务必切实遵守并履行相关规定,违者将依法依规予以处理。公司员工宿舍规章制度范文(二)一、入住与退房管理1.员工需在获得公司的正式批准和安排后方可入住宿舍,未经许可不得擅自入住。2.员工退房需提前向公司提出申请,并完成相关手续的办理。3.离职员工必须立即退房,并归还所有宿舍钥匙。二、房间使用准则1.入住员工应妥善维护宿舍内的一切设施和家具,同时需采取必要的防火和防盗措施。2.未经许可,不得将公司设备和家具私自搬离宿舍。如有损坏或需要维修,需向相关部门报备。3.保持宿舍整洁,禁止乱丢垃圾,及时清理个人物品和食物残渣。4.禁止在宿舍内吸烟,不得使用易燃物品或违禁毒品。三、公共区域使用规定1.员工需保持公共区域的清洁,包括厨房、卫生间、走廊等,不得随意丢弃杂物。2.使用厨房后,应立即清理,以保持环境整洁。3.使用公共卫生间时,应保持卫生,不得损坏设施或进行涂鸦。4.员工应尊重他人,保持公共区域的安静,不得干扰他人休息和工作。四、作息时间规定1.员工应遵守公司设定的作息时间,遵守宿舍管理规定。2.在规定休息时间内,应保持宿舍安宁,避免影响他人休息。3.未经批准,员工不得在非休息时间擅自离宿舍。五、宿舍卫生检查1.公司会定期进行宿舍卫生检查,员工需配合保持宿舍的清洁。2.如发现卫生问题或违规行为,公司将采取相应措施处理。六、安全注意事项1.员工应熟悉宿舍的安全出口和疏散路线,不得堵塞疏散通道。2.增强安全意识,禁止私拉乱接电线,不得擅自改动宿舍设施设备。3.禁止使用明火,注意用电安全,以防发生火灾事故。七、违规处理规定1.对于违反宿舍规定的行为,公司将视情况给
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