设置安全生产组织机构的管理制度模版（2篇）

设置安全生产组织机构的管理制度模版一、总则1.目的：旨在促进本单位安全生产工作的有序开展，全面保障员工的生命安全及财产安全。为此，特建立健全安全生产组织机构，并明确界定各部门的职责与权限。2.适用范围：本管理制度广泛适用于本单位全体成员，包括但不限于各级部门、生产现场、行政办公区以及合作方与外来访客等。3.安全生产组织机构职责：该机构负责安全生产相关工作的规划、执行与监督，确保所有操作均符合国家与地方的法律、法规及规章制度要求。二、安全生产组织机构的设置与职责1.安全生产委员会职责：负责制定详尽的安全生产工作计划与目标，组织并实施各类安全生产活动；定期召开安全生产会议，记录并整理会议纪要；制定应急预案以应对突发事件；对重大安全事故进行深入调查与处理；积极推动安全文化的建设与发展。组成：由单位最高负责人担任主任，成员包括各部门负责人。安全生产委员会可根据需要设立专项委员会，如消防安全委员会、职业健康委员会等，以专注于特定领域的安全工作。职权：委员会拥有发布安全生产相关通知、决定与命令的权力，可要求各部门严格执行安全规定，并对安全生产工作进行全面的督促与检查。2.安全生产管理部门职责：负责安全生产策略、目标及管理制度的制定；实施安全生产管理的监督与检查工作；组织安全培训与应急演习；协调解决安全生产中的事故与隐患；负责事故报告与调查工作；定期进行安全生产评估与绩效考核。组成：由专业的安全生产管理人员组成，包括安全主管、安全主任及安全管理员等关键岗位。职权：该部门有权制定安全操作规程，对各部门的安全隐患进行检查与纠正，并监督事故处理工作的进展。3.生产部门安全负责人职责：全面负责组织本部门的安全生产工作，包括隐患排查、安全生产培训、事故报告与调查等；制定并实施本部门的安全操作规程；监督本部门人员的安全行为；确保安全生产目标的实现。任命：由部门负责人直接任命，负责向安全生产管理部门汇报安全工作情况及处理部门内的安全问题。职权：拥有进行现场安全检查、要求员工遵守安全操作规程、协助安全生产管理部门进行隐患排查与事故调查等权力。4.员工职责：作为安全生产工作的核心力量，员工应严格遵守安全操作规程，积极参与安全培训与演习；一旦发现安全隐患，应立即上报；应遵守各项安全管理制度。权利：员工有权要求单位提供必要的安全防护设施与培训；对于违反安全规定的作业指令，有权拒绝执行；有权制止他人的不安全行为，并提出改善安全生产环境的建议与意见。三、安全生产组织机构的工作流程1.安全生产计划编制：由安全生产委员会负责编制年度、季度及月度安全生产计划，明确安全生产目标与任务，并协调各部门的安全工作安排。2.安全培训与演习：安全生产管理部门定期组织安全培训与演习活动，旨在提升员工的安全意识与应急处置能力。3.安全隐患排查与整改：安全生产管理部门负责安全隐患的排查工作；生产部门安全负责人则负责本部门隐患的整改工作，并接受相关部门的监督与检查。4.安全事故报告与调查：安全生产管理部门负责安全事故的报告与调查工作，明确事故原因与责任方，并制定有效的防范措施以防止类似事故再次发生。5.绩效考核与评估：安全生产管理部门对各部门的安全生产工作进行定期的绩效考核与评估工作，并根据考核结果对相关人员与部门进行奖惩处理以促进安全文化的建设与安全生产工作的持续改进。四、附则1.本管理制度的解释权与修订权归安全生产委员会所有，并需经相关程序批准后执行。2.自发布之日起本管理制度正式生效并取代之前所有相关的制度与规定。3.本管理制度可根据实际情况进行必要的调整与完善，相关调整内容应及时通知相关人员并进行相应的培训与指导。4.对于本管理制度未尽事宜可根据实际需求逐步进行补充与完善。设置安全生产组织机构的管理制度模版（二）安全生产是企业持续稳健运营与员工人身安全的关键基石。为强化安全生产工作的组织与管理，确保工作流程的规范化，特制定以下安全生产组织机构管理制度，以供企业全体成员，包括管理人员及普通职工共同遵循。第一章总则第一条本制度的制定旨在全面保障企业的安全生产工作，通过加强组织领导，明确管理职责，进而推动安全生产工作的有序进行。第二条本制度适用范围广泛，涵盖企业内所有员工，无论其岗位与职责如何，均需严格遵守。第三条本制度的核心原则为“安全第一、预防为主”，旨在通过强化安全生产工作的组织与管理，实现安全生产的长期目标。第四条本制度内容详尽，包括安全生产组织机构的设立与职责划分、安全生产工作的具体任务与目标设定、安全生产管理制度的制定与执行，以及安全生产工作的监督与检查机制等。第五条安全生产组织机构的各项职责需严格依据国家法律法规及企业内部规章制度执行，确保安全生产工作的有效性与合法性。第二章组织机构的设立与职责第六条企业应设立安全生产领导小组，作为安全生产工作的最高决策与领导机构，全面负责安全生产工作的规划与执行。第七条安全生产领导小组成员应由企业高层管理人员组成，负责安全生产方针、政策的制定，重大决策的审议，并监督其执行情况。第八条安全生产领导小组的具体职责包括但不限于：制定安全生产工作计划与目标；监督并评估安全生产工作的实施效果；协调各部门间的安全生产协作；对重大安全事故进行调查与分析；发布并传达安全生产相关规章制度等。第九条企业应设立安全生产管理部门，作为安全生产工作的具体执行机构，负责安全生产工作的日常管理与监督。第十条安全生产管理部门的具体职责包括制定安全生产工作标准与规程；对各部门的安全生产工作进行监督与检查；组织安全生产培训与教育；协调安全生产事故的应急处理；制定并落实安全生产工作计划与目标等。第十一条各部门应指定安全生产负责人，负责本部门的安全生产工作管理。第十二条安全生产负责人的职责包括制定本部门的安全生产工作计划与目标；组织本部门的安全生产培训与教育；监督并检查本部门的安全生产工作执行情况；及时报告并处理本部门发生的安全生产事故等。第三章安全生产工作的任务与目标第十三条安全生产工作的核心任务是保障员工的人身安全与财产安全，确保企业生产经营活动的正常进行。第十四条安全生产工作的目标包括建立健全安全生产责任体系与风险管控体系；加强安全生产培训与教育工作；强化安全生产检查与监督力度等。第四章安全生产管理制度第十五条企业应制定全面细致的安全生产管理制度，明确各级组织机构的工作职责与工作流程。第十六条安全生产管理制度应涵盖安全生产责任体系、工作流程、检查与监督制度、应急预案及安全事故处理程序等内容。第十七条安全生产管理制度需定期进行评估与修订，以适应企业发展及安全生产工作的实际需求。第五章安全生产工作的监督与检查第十八条企业应建立健全安全生产工作的监督与检查机制，确保安全生产工作的规范性与有效性。第十九条安全生产监督与检查应采取定期检查、突击检查与专项检查等多种形式相结合的方式进行。第二十条安全生产监督与检查应明确检查内容与标准，并对检查结果进行客观评估与责