简单劳动合同样式

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：______________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：_______身份证号码：________________住址：______________________联系电话：__________________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容描述）第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日加班工资等待遇。4.3乙方的工作业绩和表现符合甲方规定的，甲方可视情况给予奖金、提成等福利待遇。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费，甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等有关信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条劳动合同的解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并按照双方约定和国家的有关规定办理相关手续。8.2合同期满，如双方未提出异议，本合同自动终止。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。9.2甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿。第十条其他约定10.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保填写正确，以便于合同的管理和查询。2.甲方信息：填写完整，确保与法律主体相符。3.乙方信息：填写完整，确保与身份证信息相符。4.劳动合同期限：明确合同期限，确保符合法律法规规定。5.工作内容：详细描述乙方的工作职责和要求，以免产生歧义。6.工作时间：遵守国家规定，确保乙方合法权益。7.劳动报酬：明确工资及其它待遇，确保符合法律法规规定。8.社会保险：按照国家规定缴纳，确保乙方权益。9.劳动保护：关注安全生产，确保乙方生命安全。10.保密协议：明确保密内容，确保商业秘密得到保护。11.违约责任：约定明确，确保双方权益。12.其他约定：可根据实际情况补充，确保合同的完整性。解决办法：1.合同纠纷：协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.违法解除劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲方违法解除劳动合同的，乙方有权要求继续履行劳动合同，并要求甲方支付赔偿金。3.保密协议违约：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.社会保险纠纷：按照《中华人民共和国社会保险法》规定，甲方未按时足额缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方补缴，并依法享受社会保险待遇。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.劳动合同法：专门调整劳动合同关系的法律规范，旨在保护劳动者的合法权益，建立和谐的劳动关系。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。5.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等收入。6.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳，为劳动者提供基本生活保障的制度。7.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中人身安全和健康的保护。8.保密协议：用人单位与劳动者之间签订的，要求劳动者在合同期内和解除合同后对某些信息予以保密的协议。9.违约责任：违反合同约定所应承担的法律责任。10.劳动争议：劳动关系双方因执行劳动法律法规、劳动合同、集体合同等发生的争议。场景一：兼职合同适用场合：甲方雇佣乙方在非全日制工作岗位上工作。补充条款：11.1本劳动合同为兼职合同，乙方每周工作时间不超过____小时。11.2甲方按小时支付乙方工资，支付标准为人民币____元/小时。场景二：实习合同适用场合：甲方接受乙方作为实习生进行实践学习。补充条款：11.3本劳动合同为实习合同，乙方的实习期限为____个月。11.4甲方为乙方提供实习指导和培训，乙方在实习期间应遵守甲方的实习规定。场景三：试用期合同适用场合：甲方与乙方签订劳动合同，并约定试用期。补充条款：11.5本劳动合同包含试用期，试用期为____个月。11.6在试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需支付赔偿。场景四：高层次人才合同适用场合：甲方与乙方签订劳动合同，乙方为甲方提供特殊技术或管理服务。补充条款：11.7本劳动合同双方约定乙方为甲方提供